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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单，全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作；2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督，使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化；3、负责生产计划下达并跟踪与落实，减少停工待料现象，并保证公司生产部的生产顺利进行；4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能，以满足生产计划执行的准确性与及时性；5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估，来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划，生产安排计划，库存备货计划，并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行；6、负责销售订单生产计划，库存备货计划等月计划，半月计划，周计划的编写，计划改变的汇报，并交上级审核；7、负责领导下属做好生产报表汇总信息，以达成订单输入的准确性，生产数据的还原的准确性，并监督与落实好，发现问题及时纠正并作相应的调整措施；8、负责部门发展规划，制定计划部的工作规划，优化业务流程等；9、预防呆滞物料产生，统筹呆滞库存处理；10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验，2年以上管理经验，懂英文更佳；2、office以及相关办公软件电脑操作熟练；熟练操作erp生产计划与物料计划管理；4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强；
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年，27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日，已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商，与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括：自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计，拥有国内外专利100多项，为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力，获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证，努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展，户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化，公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业，以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命，使用户享受户外运动的欢乐，感受人与自然的和谐统一。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业，熟练应用办公软件和制图软件，英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写；?2、负责生产部员工考勤登记及统计；?3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；?5、会word,execl等电脑操作及文件处理；?6、协助车间主任的其他工作。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验；具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，能独立制作相关统计分析报表，供各部门参考； 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率；
浙江超前通信科技股份有限公司（原浙江超前通信设备有限公司）创建于1992年，是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来，被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业，重合同守信用等称号，拥有自营进出口权，2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米，固定资产3600万元，流动资金1500万，现有员工250多人，工程技术人员25人，年产值8000万元。因公司发展需要，现急需如下的人才，欢迎有志青年加入。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产部员工考勤登记及统计；3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；5、会word,execl等电脑操作及文件处理；6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验，要求责任心强，抗压能力强不抱怨，做事条理清晰，有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内，大专以上学历；2、有生产调度工作经验者优先；3、务实敬业，雷厉风行，善于沟通，跨部门合作能力强；4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
岗位职责：1、协助幼儿园内的后勤服务工作；2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；3、负责幼儿园的亲子早教工作；4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
洗浴师：2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康，会烧家常菜即可，月休六天，烧一顿正餐和一次点心，薪资2600起
洗浴师：2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！岗位职责1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。任职要求1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！微信 电话：13738535111
2024年，万象更新，万事顺心，不如从找到一份好工作开始！这里有一个舒适，干净，现代，温暖的办公环境，让我们一起为了家人，为了自己，努力工作，用心生活！我们是杰特瑞卫浴，我们：1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会，是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业，拥有跨境电商亚马逊A+店铺，拥有双天猫店铺。4. 与时俱进，每周天猫直播，每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播，粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一：http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有，洁具卫浴朝阳产业，订单不会断，房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治，杜绝勾心斗角。快乐工作，快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿，对，你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪，完善培训体系，完善的晋升通道，让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI，有餐补，有宿舍提供，总之，你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴，优秀员工提供单双休2024年，让我们一起，让梦想实现！加微信，打电话，一切，等你来：13738535111
台州市|不限|大专|性别不限|22岁-26岁|全职|招30人
浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生，我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台，并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台；被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训，一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟！ 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习；做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念，为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系，营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟，共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1．招聘专业：机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2．招聘人数：20-30名。 3．工作安排：作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作；物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1．身体健康，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备，在劳动创造中学习技术，培养实际工作能力。 2．被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图，熟悉机械设计原理；能够正确使用钳工工具和计量器具；具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1．本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》，试用期三个月。 试用期工资为2450元/月，第4-6个月工资为2650元/月，第7个月开始工资为2800元/月，满一年工资为2950元/月。（以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资，未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定，加班工资另计）。 工作满一年后，开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2．应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时，每月28天，工资考勤按全勤224小时计算，加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假，春节全厂停产放假15-18天左右（不带薪休假）。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，免费发放统一工作制服（分冬装、夏装各2套，以后每年各补发1套）。 4. 本公司与应聘学生双方约定，工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放，应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同，必须提前一个月书面申请报告本公司，获得公司各级领导审批同意，在交接工作完成后办理离职手续。 5．为简便计算工资，本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资，以每月实际收入为准。 6．工作满一年后有工龄补贴20元/月，并逐年翻倍增加。 7．本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴（连续享受3年）。 五、食宿安排及业余活动 1．公司免费提供住宿，套间宿舍，每间2-3人，有独立卫生间，配空调和热水器，水电费用按照入住人数平均分摊；应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓（家具设施齐全）。 2．公司提供职工食堂，一日三餐俱全，菜品多样，价格低廉。 3．公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室，设施条件优越，可供职工业余时间强身健体，丰富业余文化及生活，增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址：http://zjxltz.com 简历投递：可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请，也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com，并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”，避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址：浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话：李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话：0576-86488501 0576-86471331 公司传真：0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日
浙江西菱股份有限公司（以下简称“公司”）于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更，注册资本6138万元，是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地，拥有员工600多人，总占地面积11万多平方米，总建筑面积9万多平方米。近年来，公司在专利方面，已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项；在荣誉方面，先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来，多元化经营发展，主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业，产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时，公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术，并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵，产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统，以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局，构建了全球采购和营销网络，与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针，秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念，大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想，全力打造“西菱”品牌，在西菱人的共同努力下，浙江西菱股份有限公司的明天会更好，更辉煌。员工福利待遇。补贴：1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月，逐年增加社保：公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿：对中层以上管理人员提供公寓式住房，普通员工则免费提供集体宿舍，内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他：1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金，春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站：http://www.zjxltz.com公司英文网站：http://www.wddm-machine.com
台州市,温岭市,玉环市|在读生|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招3人
任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。
平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）是平安集团子公司，2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务，具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”，为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队，设立35家分公司，百余家中心支公司。截至2017年末，公司注册资本48.6亿元，公司员工总数10100余人，拥有投资人员、年金产品经理230余人，精算、保险两核人员350余人，运营及客服人员650余人，IT开发人员210余人。 自2006年重组以来，公司业务规模不断扩大，经营绩效持续提升。2010年，平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司，并持续盈利。凭借综合实力、行业优势，公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位，并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今，公司已跨入大公司行列，成为行业领军公司。放眼未来，平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标，继续肩负服务民生保障的重任，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展，解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题，为全面建成小康社会做出更大的贡献。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。工作地点（请注意应聘的地区）椒江校区：椒江区海龙路560号（荣安华府东侧一楼商铺）联系人：蔡小姐?18868809697黄岩校区：黄岩区二环西路140号世家国际生活广场3f联系人：栾校长?15967003526（微信同号）
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授小学语文/数学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。对于我们这种朝阳性企业来说，我们公司没有勾心斗角，没有残酷的竞争，我们只有有梦想的团队和为着共同目标奋斗的大家庭，工作之余，大家一起外拍，采风，游玩，福利多多，氛围轻松。当然我们更重要的是要学到别的公司学不到的能力，然后自己应有的收获会随之而来。所以对自己人生路有规划对自己生活有目标，对未来抱着学习态度的朋友们，精英们，希望你们能加入我们。让我们一起贡献社会，回馈社会
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授数学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授英语学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子#岗位职责：1、教授物理学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授语文学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
学历要求：大专及以上学历一：生涯规划师职位描述：1）负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2）对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案；3）跟踪学员辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；?二：学习管理师（学生班主任）岗位要求：1）加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。2）对学员在中心的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；?3）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉；?4）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授数学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的少儿英语教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授物理学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授科学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、教授学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授化学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、针对小学生进行奥数教学，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
hi~你好呀！我们是一家从事家纺类产品的研发设计与销售的公司。公司从自主研发设计起至今，处于发展中的一个阶段。我们的构成人员也很简单，没有过于复杂的人际交往关系，每个人都安心做好工作，认真、专业。但我们很需要一位有能力有责任心有担当有见地的人，能将公司里的“每一颗螺丝钉”串联起来，形成有序的体系。让每个人的力量能紧紧的拧成一股力量，能让员工安心的在其位谋其职做其事。我们正在寻找这么一个你，我们不怕遇不到，就怕错过！???【我们想要的】1.?首先，您一定会是位非常具有亲和力、善于领导的人，能从公司层面考虑，有大局观。有5年以上人力资源相关工作经验。2.?您有一个专项技能，熟悉人力资源各个模块，能够根据公司实际情况，制定一套完善、规范的人事行政制度体系，并实施。3.?配合公司年度产销计划制定中短期人力资源规划，并根据公司发展需要进行职务分析及岗位说明书的完善。4.?协调各部门有效的开发和利用人力，充分了解公司各部门的招聘需求并制定招聘计划。5.?依据公司各部门职能要求及工作目标，督促考核相关部门，保障工作目标的实现6.?建立招聘、培训、考核管理、薪酬、日常管理制度等较为全面的人事程序或规章制度，并实施与检查7.?您一定有较强的分析判断能力及沟通能力，能跟进员工入职后的工作情况，配合其他部门做好员工思想工作。8.?计划往往赶不上变化，我们希望您有一定的处理突发事件的应变能力~??【我们能给的】1.?首先，你会拥有一帮可爱又努力的工作伙伴，一起工作生活~2.?你关心的：薪资范畴【6k—10k】,?只要你有能力，有责任感，我们能给的就越多3.?我们每天准时上下班，但是希望在比较紧急的时候，你可以接受我们偶尔的加班~4.?我们会按时缴纳五险，让你除了工作以外没有过多的顾虑~5.?我们都会有瓶颈期，我们会有很多培训/学习机会~6.?让我们一起哈皮吧~
椒江区|3-5年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招2人
1、全面负责本事业部日常管理。2、全面负责规划事业部年度、季度、月度业务发展与落实计划，执行公司下达的各项指标和工作。3、负责向高净值客户介绍相关业务知识。4、协助总经理落实公司业务达成。5、台州本地户口或在台州生活满五年以上。6、大专以上学历，年龄30-45周岁。7、有银行、证券、保险从业经历优先考虑。8、在上一年度收入十万以上。
山东创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），于2013年9月始创于山东济南，注册资金一亿元人民币，由国内知名企业家及金融行业资深团队投资运营，经营范围现已遍及长三角城市群、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群等国内活力商圈，并加速国内其他区域的网络布局。＜br/＞创道资本通过搭建项目投资、证券投资、风险投资、企业融资、兼并收购、私募股权、基金管理、资产委托、金融模式研发等高端战略资本运作平台，积极投资中国城镇化发展产业、大健康产业、高新技术产业、互联网金融、文化旅游产业等国家战略产业。创道资本已与广厦集团、之信集团等知名机构展开深度战略合作，借助广厦集团、之信集团等强大的平台优势和项目资源优势，参与推进中国城镇化进程，推动国内大健康产业的发展。未来，创道资本将与国内外行业巨头以及知名投行展开战略合作，创造更多的优质资源。＜br/＞创道资本凭借强大的资本背景、卓越的专业团队、丰富的项目资源、严谨的风控技术、远大的战略布局、坚定的执行能力，实现投资者回报最大化，实现社会财富最大化。同时，创道资本紧跟国家金融改革政策，深入研究金融资本运作模式，引领资本发展方向，持续汇聚资本力量，搭建广阔的资本运作平台，助力中国经济腾飞。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一家可能是未来最有幸福感的公司，我们以后会将“可能”去掉！ 现在就差你——下一个外贸部精英！ 你来了，我们会对你好一点，一起吃饭，一起去happy！ 一起扯淡，一起过生日！ 你想认认真真做点事，踏踏实实干几年！ 挖掘自己的潜能和创造力，创造价值！ 去回报家人，享受生活，将来不受时间空间财力的约束！ 以后少奋斗几年！ 那你真来对地方了！ 岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责团购产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、熟悉互联网，有经营1688的优先良好的计算机应用技能； 5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 联系电话：15858689117
我们有需要，恰好你专业！不太差钱，不差项目，不差欢笑！不差管理经验，也不差人脉！更不差眼光和梦想！但不过度承诺你来了就升官发财！现在就差你！你来了，我们会对你好一点，一起吃饭，一起去HAPPY！一起扯淡，一起过生日、我们陪你！＜br＞你想认认真真做点事，踏踏实实干几年！挖掘自己的潜能和创造力，创造价值！去回报家人，享受生活，将来不受时间空间财力的约束！以后少奋斗几年！那你真来对地方了！因为我们也是这么想的！认可我们的团队，大家一起前进。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责编制项目进度计划和施工方案，通过合理规划及组织现场施工，确保项目工程进度、成本、质量等满足公司要求。2、在授权范围内，负责与业主、各分包商以及监理工程师等关系的协调，解决项目中出现的问题。3、负责对工程项目施工的工期、质量、安全、成本进行有效控制。4、负责收集、整理项目相关资料，编制设备操作规程及维护手册，组织工程项目的竣工验收。5、协助相关部门完成工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制、项目成本核算的工作。6、有效协调公司内部与项目业主相关部门的协作关系。7、对进入现场的人、财、物等施工要求进行优化配置，及时发现和处理现场突发事件。任职资格：1、环境工程、机电及相关专业，熟练操作工程管理、办公、cad绘图软件；2、有5年以上生活污水、工业废水、市政污水、给水等项目的现场管理工作经历及部门管理经验；3、熟悉工程建设及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责： 组织培训部门人员！ 根据分公司的业绩目标及部门情况制定部门业绩目标和计划实施方案！ 了解部门人员业务情况并及时指导，监督，管理！ 鼓舞士气，激励部门团队斗志！ 协助下属学习顾问收单，跟单！ 加入聚成股份你将获得： 免费参加各种高端培训课程及聚成商学院各岗位能力提升培训，全力打造您高级经理人之路； 获得同行业中具有薪资报酬，过高品味生活，享高品质人生； 结交更优质人脉，企业家，实战讲师，高级管理将与您为伍。未来你能走多远，看你与谁同行！ 良好的职业生涯规划，千亿级的发展舞台，6条发展通道任您选！ 六险一金，节假日福利，带薪年假！
台州市骐骥网络有限公司是阿里巴巴集团旗下“飞猪”平台的官方授权服务商，同时也是支付宝口碑授权服务商。目前主要业务范围涵盖：线下餐饮、休闲娱乐、丽人等等本地生活类商户的线上平台展示以及线上营销推广方案制定，酒店/客栈飞猪平台线上预订（信用住）入驻。 团队人员偏向年轻化，公司氛围佳，秉承快乐工作，认真生活的理念做人做事。如果你年轻有张力有活力，如果你也满怀期许对未来充满热情，如果你想磨砺自己成长提升自我，那么欢迎你来到我们这里。一群年轻人配上很多件新鲜好玩或者辛酸苦逼痛并快乐着的事情，走起！ 岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1、无硬性学历要求，应届
工作内容及职责：一、执行公司的人力资源规划，监督公司的人事管理制度。二、制定招聘计划，规划招聘程序，组织招聘工作。安排面试、复试、综合素质测试三、负责办理员工入职、离职手续。试用期管理，签订劳动合同。四、执行考评政策，统计考评结果，管理考评文件。组织提薪、晋职评审。五、执行公司福利政策，办理社会保障保险及档案管理工作。六、组织员工入职教育，岗位培训等。七、积极与员工沟通，了解员工工作、生活情况，协助员工实现职业发展规划。八、完成人力资源部长交办的其他事项。任职资格：1.大专以上学历，人力资源或管理类毕业；2.具有诚实、敬业的工作精神，为人处事公正、保守公司秘密。3.理解并明晰本岗位的职责和工作目标的能力。4.熟练使用word、office、powerpoint等办公软件。5.围绕
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
学历要求：中专及以上学历一：学业规划师职位描述：1）负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2）对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案；3）跟踪学员辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；二：学习管理师（学生班主任）岗位要求：1）加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。2）对学员在校区的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；3）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉；4）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐。