30秒发布简历,轻松帮你找到好工作
已选条件:
重置搜索
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
咨询电话/微信同步:金经理158--3102--8788 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注: 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功;鑫联盟下载成功,《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解; 鑫联盟是随行付后台,鑫联盟后台全国统一,分润总部直发,在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分,只要加入鑫联盟,你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策;激活一台随行付机器反200元,后期挣刷 ’卡手续费万6到万14,总部直发分润。注:个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ,全国包邮!可开通代理后台 ,后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功能,自
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|人数若干
根据生产进度可以合理安排车间事物,调配人员问题
浙江天台海帮印务有限公司系台商投资企业。本公司是一家集生产与销售为一体的外贸企业。产品有机械与纸制品两大类。机械类有烫金机、热转印机和热复合机等十多个系列产品;纸制品类有笔记本、相册、礼品盒、礼品袋等二十多种产品,销往欧美、香港和中东等国家地区。目前,公司拥有海德堡CP2000全张机,德国罗兰700印刷机,自动折袋机,全自动包本机等先进设备,员工200多人。总资产2000万元,建筑面积为15000平方米。公司本着“质量求生存,管理促效益 ,信誉引客户”的生产经营方针;以“质量第一、客户至上”的宗旨,海帮员工将倾力奉献 ,众志成诚。
求铁路项目相关管理和技术人员,工作地浙江温州要求持有相关专业建造师或高工,工程师等职称、或试验检测相关上岗证书,有铁路相关工作经验者优先考虑
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:经理1任职资格:沟通能力、责任心较强工作时间:不限,有图文广告或企划工作经验者优先
天台县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
车间日报表统计,日常管理等相关工作
浙江三星特种纺织有限公司是专业生产工业用布和特斯林网布的中外合资企业,是国家火炬计划高新技术企业、浙江省重点扶持的高新技术企业。企业注册资金5000万元人民币,总资产1.6亿元,公司占地面积180亩,建筑面积6万M2。职工食堂、宿舍6000平方米,其他生产辅助用房1000平方米;目前工厂已装备业内先进的沙滩网生产设备多台套,在二期工程中新厂区将全部建成,届时公司的年产值将达到5亿元,成为全球最大的沙滩网布生产商之一。
椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|性别不限|25岁-60岁|全职|招2人
工作内容: 1、负责中药处方的审核及调配,提供用药咨询,指导合理用药;2、中药饮片的验收、管理、养护; 3、核对药品的发放,登记。任职资格: 1、持有中药师/士资格职称证书; 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧; 3、具有严谨的工作态度和积极性,责任心强,服务意识高,爱岗敬业;4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历(部分店铺需高中及以上学历);2、有服装销售相关工作经验者优先;-2018-10-07
仙居县|10年以上|中专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;2、本条不符合请勿投简历:精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;3、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
临海市|10年以上|大专|性别不限|20岁-55岁|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标任职资格:1、具有管理大中型化工企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。工资:面议工作单位:浙江省临海市杜桥化工园区东海第五大道35号(浙江华洋药业有限公司)联系电话:13666830566
浙江华洲药业有限公司创建于1998年10月,前身是台州市椒北化学厂,位于浙江台州市椒江区章安下洋工业区,是一家民营股份制企业。企业注册资本3009万元,固定资产1.5亿元。厂区占地面积5万多平方米,其中建筑面积20000多平方米。企业现有员工221人,其中技术人员55人。系椒江区216重点企业之一,AAA级信用企业,台州市高新技术企业,台州市研发中心,A类进出口企业。公司的目标是:通过强化现代企业管理,努力贯彻ISO9001:2000:14001、COS、FDA等标准,在三到五年内把公司建成具有中等规模、年产值超5亿元、技术先进的一流企业。 公司依照C-GMP标准的生产设备,主要生产原料药和医药中间体,主要产品为卡马西平、亚氨基二苄、亚氨基二苄甲酰氯、亚氨基芪甲酰氯、10-甲氧基亚氨基芪、二氯二氰基苯醌(DDQ)、二氰基氢醌等。 本公司技术力量雄厚,公用工程设施齐全,不断吸取和借鉴国内外先进经验和技术,与浙江大学及台州学院等科研院所保持长期、良好的合作关系。在产品质量管理方面, 严格依照C-GMP标准的内控管理。本着"以人为本、科技兴业"的发展原则,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。坚持销售、服务和技术创新并进的市场策略,产品自投放市场以来,深受广大客户的好评,大大提高了下游客户的项目效益,也开拓了本公司的市场份额。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,坐上班,车间可带手机,公司主要生产电子继电器等!一、招聘要求:1.男女不限,18-35周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:1.员工工资保底5000千,每天工作8小时,月综合工资6000以上,做六休一。2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿4-6人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员 。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。五、其他待遇:1、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检;2、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.3、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;4、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。
苏州新升特企业管理咨询有限公司是一家提供精密制造服务的企业,成立于2019年,该公司主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务。
温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、从公司战略目标出发,全面实施人力资源管理与开发。9、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划,并监督计划实施。10、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准,并监督执行。11、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作,确保公司人力资源的合理使用。12、加强人员的规范化、专业化及系统化管理,确保骨干人员的稳定。13、计划和审核人力资源管理的成本。14、加强服务意识及沟通协作,做好团队建设工作。15、全面负责公司行政管理工作。包括:固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进,监督贯彻和执行。16、协助进行企业文化的建设。
物业管理;为停车场提供管理服务;建筑物清洁、其他清洁服务;家政服务;搬家服务;餐饮企业管理服务;会议及展览服务;非自有房屋租赁服务;绿化管理服务;道路保洁、河道保洁、城市垃圾清运服务;广告设计、制作、代理、发布服务;仓储服务(不含危险品、成品油、燃气);害虫防治服务;城市道路设施管理服务、公共厕所管理服务;房地产经纪服务;楼宇设备自控系统工程服务、保安监控及防盗报警系统工程服务、火灾报警系统工程服务;建材销售(仅限分支机构经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业3年以上高管经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责互动易平台各类问题答复;2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作;3、协调安排机构调研;4、负责各类中小股东的来电;5、定期向中登公司了解公司股东情况;6、负责股东大会时股东身份验证;7、与公司主要股东保持联络;8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利;9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作;10、编写定期财务报告部分。11、执行公司章程以及董事会和股东大会议事规则;12、审核经营层提交董事会决议事项文件完备性;13、负责会议通知,做好会议记录工作;14、负责传达董事会及股东大会决议。督促检查其贯彻执行情况;15、起草董事会工作报告等定期报告;16、起草各类临时公告;17、其他公告类文件的编写;18、积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、公司章程及其他规定;19、建立健全董事、监事及高管简历档案;20、协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;21、建立董事会、股东大会会议和会议记录管理档案。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:?1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;??2.协助公司负责人做好经营服务各项管理工作,检查落实贯彻执行情况,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;负责微信、微博等各种网络平台的选题策划及内容撰写,制定新媒体传播计划,并组织实施?4.可以根据个人能力情况,作为公司管理人员储备发展对象。职责描述:1.?大专以上学历,具备行政助理工作经验的候选人优先;2.?有较强的文字功底,良好的审美,擅长信息搜集和整合。细致、条理清晰,具有较强的执行力;3.?熟练掌握office软件,具备基本的网络知识以及图片处理知识,有会计软体经验者更佳?;4.?有设计、财务、人力资源、社交媒体/公众号运营背景或经历的候选人优先;5.?在美术馆、艺术馆、在线媒体、纸媒等艺术平台或机构,从事过相关工作优先考虑;6.?英文熟练者更佳7.?试用工作期3个月。(试用期间有公司规定试用期工作工资)
台州市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、大专以上学历,有机械行业工作经验,具有管理大中型企业8年以上中、高管任职经历,担任3年以上,年龄50岁以下,有外资经验;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
台州市|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
培养方向一:口腔科护士(台州各县市区口腔医疗机构)培养方向二:本公司行政管理人员培养方向三:本公司牙种植专业技术销售人员
三门县|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业10年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
黄岩区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
路桥区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业2年以上管理经验2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与总部保持良好沟通,向总部汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作地点:玉环??吾悦广场三楼杰仕健身每月考勤核对??1、负责人事系统全面工作,贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规。2、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工作。3、负责协调与相关部门的工作4、负责管理人员考核聘用及奖惩工作。5、负责干部的任免和考察及机构设置的审批工作。6、根据公司专业人才需求,负责员工的接收、考核、使用、管理工作。7、做好本系统各类文件的收集8、根据劳动法和公司劳动合同制文件,负责管理人员的劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作9、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作10、负责职工人事档案资料的管理和使用,负责材料的收集、鉴别、整理及归档工作
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:仙居吾悦广场三楼杰仕健身每月考勤核对??1、负责人事系统全面工作,贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规。2、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工作。3、负责协调与相关部门的工作4、负责管理人员考核聘用及奖惩工作。5、负责干部的任免和考察及机构设置的审批工作。6、根据公司专业人才需求,负责员工的接收、考核、使用、管理工作。7、做好本系统各类文件的收集8、根据劳动法和公司劳动合同制文件,负责管理人员的劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作9、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作10、负责职工人事档案资料的管理和使用,负责材料的收集、鉴别、整理及归档工作
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标任职资格:1、具有管理大中型企业两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:天台??嘉里中心????祥生广场???杰仕健身每月考勤核对??1、负责人事系统全面工作,贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规。2、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工作。3、负责协调与相关部门的工作4、负责管理人员考核聘用及奖惩工作。5、负责干部的任免和考察及机构设置的审批工作。6、根据公司专业人才需求,负责员工的接收、考核、使用、管理工作。7、做好本系统各类文件的收集8、根据劳动法和公司劳动合同制文件,负责管理人员的劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作9、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作10、负责职工人事档案资料的管理和使用,负责材料的收集、鉴别、整理及归档工作
椒江区|3-5年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调???????????????具体待遇面谈
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策;任职资格:1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。薪资:年薪25-40万+合伙人股权分红,具体面谈!
仙居县|5-10年|大专|男|27岁-45岁|全职|招1人
仙居县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、会计、财务或相关专业专科以上学历; 2、5年以上企业或大型企业财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作,有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力,并有多次投融资成功经验。 岗位职责: 1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化; 8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议; 10、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施; 11、对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析; 12、根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统; 13、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算; 14、负责编制公司财务预算及财务部门费用预算。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
温岭市|5-10年|学历不限|男|35岁-50岁|全职|招1人
浙江兴益风机电器有限公司位于浙江省温岭市泽国镇丹崖工业区,是一家集工、贸、研为一体综合实力较强的规模企业,专业生产各种规格型号的风机、工业风机、电机等机电产品。公事占地面积80000平方米,厂房面积71400平方米,年产值达亿元以上。公司拥有一支研发能力较强的技术队伍,并与浙江大学、西安交大、上海交大长期合作,企业为“浙江省高新技术企业”研发机构获“浙江省中小企业技术中心”、“台州市高新技术研发中心”。企业通过ISO9001质量体系认证,并取得了3C、CE、UL认证证书。产品构获“国家免检”、“中国驰名商标”、“浙江省名牌产品”等荣誉。公司为中国通用机械协会风机分会会员单位,中国通用机械工业建材协会会员单位、中国电机协会会员单位,先后获得众多行业金奖。产品在国内拥有可观的市场份额,并远销南美、欧洲、中东、东南亚等国家和地区。公司凭着先进的管理理念、科学的管理方法和先进完善的生产设备及检测手段,不断技术创新、塑造品牌,孜孜以求、精益求精,兴益得到飞速发展。2007年公司在浙江绍兴和江苏南京建产工业风机及电机二大生产基地,为兴益发展夯实基础,从2014年起,公司引进机器人开启自动化生产之路,力求把兴益打造成风机制造业的航母。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
1、根据总经理的授权,负责各个部门日常工作的监督检查和管理协调。 2 负责公司的行政、后勤、保卫和厂区环境的控制。 3 协助总经理管理公司的有关业务、财务事宜。 4 负责文件的印制、发放、回收和更改控制;负责质量记录档案的年度汇总、集中管理和保存。 5 负责组织管理人员的招聘、体检与集中培训工作;负责公司聘用管理人员的人事档案管理。 6 负责各项统计的汇总工作。 7 负责管理评审的准备工作以及管理评审的后续工作,包括管理评审报告、管理评审提出的纠正和改进项目的跟踪。 8 负责生活区(宿舍楼、食堂、小餐厅)使用和管理。 9 负责与政府机构有关食品卫生安全信息的外部沟通工作。 10负责抗台风准备、组织并落实工作。 11完成上级主管交办的其他事务性工作。
浙江海之味水产有限公司是一家中外合资企业,坐落于浙东沿海渔业大镇温岭市松门镇迎宾大道。公司初创于1988年,经多年的艰苦努力,先后创办了温岭市顺达冷冻厂、温岭龙生水产制品有限公司(中泰合资)、浙江皓友造船有限公司和车关水产批发市场。 公司现员工2118人,各类技术人员178人,占地面积66800平方米,建筑面积45000平方米,拥有总资产1.94亿元,年产值2.62亿元,年出口创汇1472万美元,实现税收1316万元,利润560万元。今天的公司已发展成为以水产精加工为主导产业,集加工、市场、贸易、制造、养殖为一体的多领域企业。 公司一直非常注重质量管理和技术改进,以“立足市场要求,提供卫生、安全、放心食品”为宗旨。从1998年起全面导入HACCP食品安全管理体系,2003年通过ISO9001质量管理体系认证,2005年8月首家通过ISO—DIS22000食品安全管理体系认证企业,并被列为全国首批30家试点企业,同时2007年获得全国食品质量安全许可市场准入(QS)企业。 公司连年被评为全国农产品加工示范企业、浙江省骨干农业龙头企业、中国驰名商标、浙江省著名商标、浙江省名牌、重合同守信用AAA级单位等多项荣誉。由于产品质量上乘,“一家人”牌冻煮熟章鱼和冻煮熟星鳗片被评为中国绿色食品、“美鲜达”牌冻煮熟烤星鳗片被评为浙江国际农业博览会金奖,产品远销东南亚各国、美国等西欧各国和国内各大、中、小城市,受到了广大客户的青睐。 在新一轮的贸易领域中,公司将努力遵循“以农为本,为农服务,追求卓越,走向世界”的企业理念,竭诚为农业服务,努力打造绿色精品,铸造新的辉煌!
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位简述: 1、参加公司组织的入职前实习及相关执业资格培训; 2、在各岗位(包括但不仅限于客户经理、理财顾问、投资顾问、柜员、期货ib岗、办公室岗、合规风控岗)熟悉相关业务知识、流程,与投资顾问团队成员紧密协作,借助公司专业平台,迅速传达各类符合客户需求的标准化信息,并在试用期完成考核目标; 3、为企业提供相关的融资与投资渠道,熟悉公司各类创新业务(包括但不仅限于新三板、企业私募债、约定式回购、私募基金托管、银行委外业务等) 4、为表现优秀的员工,在各条线(投顾、管理、机构)提供通畅的职业路径,助力员工成为理财规划师、投资顾问、营业部管理人员(市场总监->总经理助理->副总经理->总经理)、机构业务专员。 岗位要求: 1、全日制本科大三(研究生)在读及应届毕业生,国内重点本科以及海外知名高校优先,研究生学历优先; 2、具备证
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、 负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、 掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、 主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。 6、 了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。 7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、 当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。 10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
*潜力无限的公司:上市公司,21年b2b运营经验,位列b2b行业三甲,员工1800人,分支机构遍布全国及海内外。*丰厚的薪资奖励:试用期底薪+提成+多形式额外奖金;只要你足够努力,20万年薪不是梦想。*完善的福利待遇:五险一金+其它福利(如带薪假、工龄工资、节日礼金、竞赛奖励、下午茶、旅游)等多种人性关怀和福利。*广阔的发展空间:提高专业和管理双向发展渠道,同时提供多种形式内容丰富的员工培训:入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。岗位描述:
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与股东保持良好沟通,向股东汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1、向区域运作总监汇报,负责贯彻落实公司的各项政策和决定;2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行,实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容;3、负责与甲方直属管理部门、客户代表(各病区护士长等)保持良好的工作关系,贯彻落实甲方的重大决定,并定期向甲方及本区域运作总监汇报;4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护,跟据体系要求持续改进项目管理工作,保质保量完成项目各项目标;5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务,实施监管及预防纠正措施;6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议,并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等;7、根据测量报告和服务合同,负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制;8、根据公司人事政策,负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议,且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权;9、负责项目员
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干