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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|性别不限|25岁-60岁|全职|招2人
工作内容: 1、负责中药处方的审核及调配,提供用药咨询,指导合理用药;2、中药饮片的验收、管理、养护; 3、核对药品的发放,登记。任职资格: 1、持有中药师/士资格职称证书; 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧; 3、具有严谨的工作态度和积极性,责任心强,服务意识高,爱岗敬业;4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招100人
2018年高铁动车乘务员招聘信息一、招聘岗位:高铁乘务员;高铁餐车乘务员;高铁站安检;高铁站vip接待;地铁及高铁站安保;高铁站安全员(根据个人条件来安排岗位)工作地点:按照户籍就近分配,就近安排(全国高铁始发站就近来分配)
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历(部分店铺需高中及以上学历);2、有服装销售相关工作经验者优先;-2018-10-07
椒江区|1-3年|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先;3.有2年以上商户拓展经验,支付行业优先。熟悉银行支付业务,有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
温岭市|经验不限|本科|性别不限|23岁-35岁|全职|招5人
1、本科及以上学历,色谱、化学、化工、制药等相关专业;2、应届毕业生有良好的基本实验操作技能及气相、液相或气质操作经验者也可考虑;3、负责实验室气相、液相、气质等应用方案的开发、应用方法改进、应用报告书写及客户样品检测等工作;4、工作态度积极,工作认真负责,具有团队精神。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
浙江福立分析仪器股份有限公司(证劵代码:839341)创立于1998年,坐落于浙江省台州温岭,是一家集分析仪器产研销于一体,致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。 公司本着“以科技创新,关爱人类健康,关注地球未来”的企业宗旨,引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士,执行系统的分析仪器科学管理体系,带领50余人的科研团队(其中硕士学历以上达25%),打造专业化人才孵化平台。同时,开展国内外交流与合作,加强自主知识产权的运用,实现企业的可持续发展。 我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念,坚持“以奋斗人为本”的企业精神,不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发,在全国27个省市自治区设有服务和应用网点,配备专业、敬业的色谱售后团队,实施快速、专业、低成本服务,实现客户满意,合伙人、员工幸福。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|3-5年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
任职资格:1、3年以上规模企业或培训教育机构培训工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用office软件及办公设备 ;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
温岭市|经验不限|本科|性别不限|23岁-42岁|全职|招2人
1、本科以上学历,机械设计及相关专业;2、有一定的英语基础;3、精通机械工程、材料学、精密加工工艺以及相应的机械控制技术等,熟悉产品机械结构的仿真模拟和系统结构设计;4、能快速掌握分析仪器的结构与性能和功能的内在关系的解析方法,并熟悉分析仪器的表面化学、emc、热力学、光学、振动等相关专项知识和标准。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|1-3年|大专|男|23岁-40岁|全职|招2人
1、大专以上学历,机械、电子、仪器仪表、化学等相关专业; 2、负责分析仪器零部件、整机检验工作;3、制定检验指导书;4、与工艺对接优化流动管理指标,统计分析数据;5、参与跟踪分析解决质量问题;6、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|经验不限|本科|性别不限|23岁-35岁|全职|招3人
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具有良好的文字功底、语言表达、沟通、组织及协调能力;3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力;4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|经验不限|本科|性别不限|23岁-40岁|全职|招2人
1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、自动化控制等相关专业;2、精通c/c++、bcb编程语言;3、熟悉软件工程的开发方法和基本流程;4、根据需求,具备独立完成软件模块详细设计的能力;5、具备一定的ui美工基础;6、具备较强的资料解析和文档汇总能力;7、具备产品开发或项目开发从业经历优先。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|5-10年|本科|性别不限|28岁-55岁|全职|招2人
一. 任职条件1. 性别、年龄、婚姻不限。2. 专业及学历要求:工商管理、经济等相关专业,本科及以上学历。3. 语言要求:文字功底强,具备扎实的写作能力;有一定的英语或日语基础。4. 财务知识:有一定的财务知识背景。5. 精通office办公软件、ppt、表格等,擅长数据分析。6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观,具有5年以上大中型企业的相关管理经验,在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。7. 职业修养高,强烈责任心,优秀的沟通、协调、组织管理能力,以及团队建设管理能力。二. 岗位要求1. 协助总经理处理公司运营管理工作(如:流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 )。2. 根据公司战略规划,协助总经理进行运营管控(如:成本管控、工程质量管控等)工作,推动各部门业务工作的提升,确保战略目标的实现。3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,并根据执行情况,提出分析意见和改进建议。4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。三. 待遇方面:年薪20万起,具体面议。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|1-3年|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
1、大专以上学历,机电、机械等相关专业;2、有三坐标操作经验,熟悉海克斯康软件pcdmis编程优先考虑;3、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养;4、识图能力强,能看懂图形中尺寸要求和行为公差的关系;5、有一定的二维绘图基础及三维空间想象能力;6、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等
温岭市|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、大专以上学历,机电、机械等相关专业;2、对接研发新产品导入并输出制造,建立工艺质量标准 ;3、跟踪分析解决反馈质量问题;4、熟悉二位、三维制图;5、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|经验不限|高中|男|25岁-45岁|全职|招3人
1、男,25-45岁,高中以上学历。2、5年以上加工中心工作经验。3、懂编程,具有完全独立操作能力,创新能力。4、较强的团队合作精神,完成上级下达的任务指标。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|10年以上|本科|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
1、本科以上学历,机械设计及相关专业。2、有一定的英语或日语基础。3、负责分析仪器(色谱/质谱/光谱/前处理)的机械结构的设计和研发。4、精通机械工程、材料学、精密加工工艺以及相应的机械控制技术等;熟悉产品机械结构的仿真模拟和系统结构设计。5、能快速掌握分析仪器的结构与性能和功能的内在关系的解析方法,并熟悉分析仪器的表面化学、emc、热力学、光学、振动等相关专项知识和标准。6、具备指导机械工程师团队的能力。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
温岭市|1-3年|高中|男|25岁-40岁|全职|招1人
岗位描述:1、高中以上学历,机械相关专业;2、熟悉钣金件,塑料件采购;3、外加工零件的送检、入库、数据统计;4、工作细心,责任心强。工作地址:浙江省温岭市城东街道百丈南路95号公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
椒江区|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、能够主持客房部的管理工作,协调客房部所属各机构的工作。 2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 3、负责检查监督员工的工作质量和服务水平。 4、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 5、对客房部物资、设备进行管理和控制。 提出客房陈设布置的方案及更新改造计划。 6、 制定客房预算,控制房务支出。 巡视和检查本部门的工作状况。 对客房服务质量进行管理和控制。 7、保持与其它部门的联络和合作。 不断改善和提高客房管理工作的水平。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实 践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
台州市|经验不限|本科|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
本科学历往届或应届毕业生,机械、自动化专业、法律、医学,年龄30周岁以下,身体健康积极向上,具有较强的沟通及协调能力,能力优秀的大专学历人员可适当放宽。岗位职责:1、负责本机构出险案件的现场查勘工作,按时收集理赔资料、审核上报;2、接受查勘派工,做好本机构出险案件的查勘工作,根据客户需求安排救援; 3、协助做好本地区重大案件、疑难案件复勘及兄弟机构代查勘工作。福利待遇: 1、完善的福利保障:五险两金、综合福利保障、带薪年假等;2、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,相关指导人的专业指导及轮岗制度。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础,33年来,平安产险业务规模逐年攀升,业务发展稳健。经营区域覆盖全国,在国内各省市、自治区设有42家分公司,2100多个营业网点; 此外,还在世界150多个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点。2017年公司实现保费收入2159.84亿,已拥有中国第一大车险品牌,是全国第二大财产保险公司。2019年美国《财富》世界500强第29位,全球保险品牌第一位。 平安产险台州中心支公司成立于1997年,下辖14家支公司|营销服务部,拥有近600名员工,为台州第二大财产保险公司,公司也在不断探索创新,积极致力于公司的数字化、线上化、生态化建设。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、熟悉齿轮产品加工工艺流程及齿轮的设计; 2、熟悉齿轮传动件的相关材料、性能以及相关材料的热处理; 3、精通机械原理、传动原理(齿轮传动、机构传动) 4、电脑制图功底扎实,能熟练运用cad等绘图软件招应届毕业生 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。招社会工作经验人士招聘:1、负责项目样机的设计与开发,负责图纸的技术审核与评定;;2、生产、加工、装配过程中的技术沟通与协调,协助销售部门完成与客户间的产品选型、技术交流;3、能够熟练的对齿轮传动结构进行优化和成本控制,产品制造工艺的制订、sop的制订,生产流程的改善,现场问题解决等。福利:五险,单休,包住,月薪4000-8000
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
椒江区|应届生|大专|男|18岁-28岁|全职|招20人
班组长储备,如果你斗志昂扬?不惧困难?如果你有志于汽车零部件行业,想和我们一起挥洒汗水、分享快乐,我们给您平台。一、我们给您提供的发展方向在基层锻炼1年,根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。我们尊重每一位员工,为每一位员工提供合理的职业晋升渠道,公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等,适合你发展的空间与机会,表现优异者,缩短实习周期破格提拔。二、我们需要这样的你(岗位职责):1、从基层做起,车间各个岗位轮岗,学习基本的生产运营知识;2、完成上级交办的日常工作。三、任职要求:1、机械类(本科、专科)、数控类(专科)、机电类(专科)2、能适应白晚班,能承受工作压力,愿意从基层做起,有敬业精神和责任感,能吃苦耐劳。四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资8万-9万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|18岁-35岁|全职|招1人
一、工作职责:1.维护和开发续保客户;2.告知客户续保的保费价格及提供的服务,持续跟踪和服务客户;3.负责客户接待,保单打印和寄送;4.负责客户售后服务,如出险、遇到理赔问题及时安抚客户的情绪,引导客户报案并告知流程;5.培训成长及工作改善。二、任职要求:1、认同平安文化;2、遵纪守法,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;3、年龄在18周岁(含)以上;4、大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历;
椒江区|3-5年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
任职条件: 1、中级以上职称;8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验;有上市企公司财务管理经历者优先。 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系; 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作职责: 1、协助总经理制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。 9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲,以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。经过二十年的诚信经营、真情服务,华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前,公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心,有6家分公司36个门市网点,上百名员工;产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元,累计营收9.3个亿,纳税839万;组团人数超过92万,地接人数超过65万。华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社,并延续至今;公司1999年加入八方旅游联合体会员,2005年加入长三角16+2旅游联盟;2008年跻身全国百强国内旅行社,填补了台州无全国百强旅行社的空白;2011年成为台州首批省五星品质旅行社;2012年实现营业收入破亿元,创建了省首家数字化旅游体验馆,并获省级“青年文明号”;2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业;自2013起,公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业;2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”;2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业;2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地,将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上,并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。华夏国旅董事长兼总经理陈春芳,把旅游服务作为崇高的事业,先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员,现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐,让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想,以“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任,为行业互生共赢”为企业准则,践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命,努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会,热心参加社会公益活动,积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓;重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员;公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动,展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。“游天下、找华夏”!华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下,真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
1、中文、法学、新闻、秘书等文科类专业专科以上正规学历。年龄30岁-----50岁 2、熟知公文常识(熟知《党政机关公文处理工作条例》),有较强的文字写作能力,有三年以上文字工作经历,持三年以上驾驶证经历。 3、曾机关、事业单位、军队、新闻机构、大型企业从事文字、秘书工作优先录用。 4、曾在公开报刊发表千字文章。 5、中共党员、退役军人优先。 不符合条件者莫扰!
台州市博爱医院(上海长海医院台州分院)位于浙江省台州市路桥区,1996年8月建院,是一家以骨科、肿瘤科、内科、外科、儿科、手显微外科、妇产科等三十二个科室为特色的二级甲等综合性医院,占地面积20亩,建筑面积2.1万平方米,配备中央空调、层流手术室等十大系统。现有职工550人(统计至2013年10月1日,不包括勤杂人员),其中中高级人员99人,开放床位350张,设有10个病区和30个临床科室。为全国百姓放心示范医院、全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位、浙江省文明单位、骨科学于2011年初被省卫生厅评审为县级龙头学科。医院先后在省(市、区)20余项科研课题立项。其中荣获国家科技进步二等奖1项;省医药科技创新一等奖1项、三等奖3项;台州市科技进步三等奖3项与区奖9项。在全国性杂志和学术会议上发表论文206篇。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责药品注册资料的翻译和校对整理等相关工作。2、初步审核撰写、整理申报资料及向政府部门递交注册资料。3、跟踪并促进申报品种的审评进程,就注册过程中的问题与外部机构、内部其他部门的日常沟通。4、帮助研发部门解决项目的标准的界定问题任职要求:1、药学、化学、分析或医药化工类专业,本科及以上,cet-6。2、三年以上相关注册工作经验者优先。3、具备良好的沟通与协调能力。薪资面议
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。
三门县|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、5年及以上工作经验,2年及以上销售管理经验,愿与企业共同发展,有水产养殖行业经验者优先;3、亲和力佳,勇于挑战自我,富有激情,具备较好的语言表达能力和文字撰写能力,愿意亲力亲为指导下属工作,能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流,有同理心;4、能够独立开拓市场,执行力强,具备较强的市场分析能力和学习能力,有较强的抗挫能力。岗位职责:1、根据公司发展规划制定销售相关制度,并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;2、根据公司整体战略,制定符合公司相应发展阶段的营销规划,落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成销售目标;3、负责有效的团队组建及梯队培养,包括人员招聘、激励、考核,以及新老员工的销售技能培训等;4、组织开展市场调研,收集各种市场信息,编写市场调查报告,并及时反馈给上级;5、带领团队积极开拓市场,掌握良好的活动推广技巧,同时处理对外的各种外联关系,如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位;6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题,并能有效提出改善问题的方法。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政工作经验,有过政府接待和生产制造业工作经验者优先; 2、形象气质佳,有亲和力,具备优秀的沟通协调能力、良好的文字撰写能力和敏锐的洞察力; 3、工作细致认真,熟悉商务礼仪,具有良好的公关能力和应变能力,能承受较大工作压力,具备高度的敬业心和团队合作精神; 4、熟悉工商等政府职能部门工作流程,拥有广泛社会资源。 岗位职责: 1、负责公司外事活动的组织协调工作,代表公司或协同领导出席各项商务活动,同时负责各种文书的撰写,如讲话稿、工作计划、会议纪要等; 2、负责公司来访人员的各项接待工作,以及相关政策文件、活动的对接工作; 3、负责董事长日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作; 4、与政府机关、协会等相关机构建立并维护良好的公共关系,同时做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作; 5、及时收集和了解各部门的工作动态,实时反馈工作进度,并协助董事长协调各部门之间的工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语等相关专业毕业; 2、3年以上外贸工作经验,1年以上管理经验,有团队组建经验者优先; 3、责任心强,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力和英语听说读写能力,能承受较大工作压力; 4、具有良好的业务开拓能力和商务谈判技巧,能熟练操作各种办公软件及电商平台等; 5、熟悉外贸整个流程操作,能够独立完成布展和参展期间的一切事宜者优先考虑。 岗位职责: 1、负责制定公司外贸相关制度并管理外贸业务工作,包括对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制等; 2、制定并落实分解年度、季度和月度销售计划,同时根据客户及市场情况,制定销售策略; 3、有丰富的外贸业务开拓能力,并组建管理外贸销售团队,包括人员招聘、外贸销售技能培训等; 4、积极参加国内外各种展会,并通过电商平台获取更多客户资源; 5、负责与各部门的沟通协调工作,并处理好各种外联关系,如货代公司、外管局等相关机构。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,有较好的文字撰写及沟通表达能力;2、八年以上相关岗位工作经验,3年以上知名摩企工作经验;3、有丰富的渠道及客户资源,具备较强的市场调研和策划能力,有较强的项目营销和整合推广能力;4、有较强的团队合作精神,且有丰富的团队管理经验;5、具备良好的协调沟通能力,亲和力佳,责任心强,善于挑战,热爱营销工作;岗位职责:1、根据公司发展规划制定营销相关制度并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;2、根据公司战略规划制定符合公司进程的营销方案并落实分解年度、季度、月度工作计划;3、负责有效的团队组建及梯队培养,能亲力亲为带领团队开展营销工作,积极开拓国内市场,并指导团队完成业绩指标;4、有较强的市场开拓能力和行业策划经验,擅长文案策划,具备较强的美学敏感度;5、有丰富的渠道及市场开拓成功经验,熟悉踏板车和骑式车市场行情;6、负责处理对外的各个外联关系,比如网络电视等媒体机构、加盟商等相关外协单位;7、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题,并能有效提出改善各种问题的方法。
台州市|3-5年|大专|性别不限|30岁-48岁|全职|招1人
金融相关专业,有金融证券机构业务经理或银行信贷科长以上职务工作经验3年以上或有担保投资公司业务副总1年以上. 30-45岁,台州户籍.
路桥区|10年以上|大专|性别不限|28岁-0岁|全职|招1人
要求:1、年龄28岁以上,男女不限。大专文化程度,10年以上相关工作经验。2、精通税法、审计等相关专业知识。3、熟悉台州市民营企业动作模式。工作内容:1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;10 、完成上级交给的其他日常事务性工作。11、财务是公司的命脉,财务经理组织制定企业年度综合财务计划和内控标准,建立健全财务管理体系为公司重大投资等经营活动提供财务分析。良好的财务状况,正确的财务分析对于一个公司而言,往往起着至关重要的作用。联系人:席先生15356379622
浙江台州金盾机械有限公司是一家集设计、开发、生产、销售、服务于一体摩托车、电动车铝轮企业。公司位于浙江台州市蓬街工业区,离台州机场5公里,距温岭、黄岩动车站25公里,紧靠东方大道和甬台温高速公路,交通十分便利,公司占地面积13000平方米,建筑面积40000平方米。公司拥有现代化的生产车间、生产设备、以及办公设施,厂区环境优美、干净整洁。公司经过20来年的追求奋斗,积累了丰富的经验及雄厚的技术力量,拥有一批敬业、创新、技术过硬的管理及生产人员。现有职工上百人,素质较高、其中铝轮、机械设计工程师6名,技术力量雄厚,实力居国内同行业首列。公司职工队伍年轻化、公司上下一片生机、活力四射。公司与国内外多家知名摩托车、电动车企业合作,机械产品远销国内外!公司在经营管理过程中:坚持“以顾客为中心、以质量求生存、以效益求发展、以人为本、永续经营”的企业发展思想。提倡“全员参与,持续改进,争创品牌”。力争企业上规模,管理上台阶,产品上档次,使自己有实力在市场竞争中取胜。以高质量、高效益的管理同国际先进管理模式接轨
台州市,椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
职位描述 1、负责为公司招揽期货业务。 2、负责维护各类机构渠道。 3、负责期货公司品牌的宣传。 岗位要求 :1、有较强的客户开发能力和业务创新能力,熟知金融行业者最佳。2、熟悉所在地区的情况,有较广泛的人际关系。3、有期货从业资格证或在期货、证券、保险从事管理工作经理者优先 。4、具有良好的团队组织管理、沟通表达、协调能力。优秀的居间人可以从业绩提成中获得高额的回报,免费提供客户服务指导以及员工培训。成绩优秀者,具备期货从业资格证后,将可以转为我公司正式员工(享受底薪+提成+五险一金),合作条件优厚,欢迎咨询。(工作地点:台州)
国海良时期货有限公司成立于1996年,总部位于浙江省杭州市,前身为浙江良时期货经纪有限公司,2009年增资扩股后,更名为国海良时期货有限公司。公司是中国期货业协会首届理事单位,郑州商品交易所第一、三、四、五届理事单位;是郑州商品交易所、大连商品交易所、上海期货交易所会员、中国金融期货交易所交易结算会员,可代理国内所有上市期货品种的交易、结算及交割,并已获准从事期货投资咨询、资产管理业务和股票期权经纪业务。公司控股股东国海证券股份有限公司是国内A股上市券商,是融证券、基金、期货、直投等多元业务为一体的金融服务企业;第二大股东浙江省粮食集团有限公司是浙江省直属国有独资公司,是浙江省规模最大的粮食流通与贸易企业。公司现有注册资本5亿元,员工300多人。公司成立了广西分公司、上海分公司,设有上海、湖州、绍兴、柯桥、越城、南宁、台州、三亚、长沙、柳州、金华、郑州、萧山、宁波、嘉兴、温州、桂林、余杭、贵港、梧州、威海、广州、福州等23家营业部,并全资设立了子公司——国海良时资本管理有限公司,主要从事仓单服务、合作套保、定价服务和基差交易等与风险管理服务相关的业务。国海良时期货台州营业部位于台州市景和商务大楼601室(市府大道与机场路交界处),景元花园小区南面。台州营业部以国海良时期货的雄厚实力为后盾,建立了一套完善的交易管理模式和风险控制机制,确保营业部规范运作、稳健经营。台州营业部拥有一支高素质、实践经验丰富的员工队伍,为客户提供准确、及时的信息行情咨询服务,努力实现客户资产的保值增值,竭诚为台州地区投资者提供优质服务。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作 (1)负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。 (2)负责相关单据及海关单证的保管及文书处理 (3)负责相关合同的平衡测算及业务处理 (4)负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 (5)负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作 (1)配合相关部门进出口合同申报资料的提供 (2)协助财务部门相关合同执行的税务处理 (3)配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作 (1)负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排 (2)配合业务人员涉外事务的处理 (3)负责外贸商品出货运输安排及跟进
台州硕科电容器有限公司(原温岭市桂林曙光电容器有限公司)创立于1992年,是集研发、生产、销售为一体的金属化聚丙烯薄膜电容器、铝电解电容器制造商。公司现有100多名员工,厂房面积15000平方米。 核心竞争力 强大的制造能力 可靠的品质保证 优秀的技术团队 精良的生产设备 严格的成本管理 诚信的经营服务 认证体系 全面执行ISO9001国际质量体系, 产品取得了UL、CUL、TUV、CE、CQC、ROHS等多国安全认证。 全球营销 本公司产品遍及全国及世界各地包括欧洲、北美洲、中南美洲、东南亚、中东、非洲等世界100多个国家和地区。 公司有良好的团队工作氛围,近年产量、销售额逐年增长,我们在成长,欢迎加入硕科大家庭,在硕科创造你的未来!
温岭市|5-10年|大专|性别不限|30岁-43岁|全职|招1人
任职资格 1、专科及以上学历,有机械制造经验,懂机加工技术; 2、五年以上齿轮及轴类机加工工作经验。岗位职责 1、协助总经理编制公司中长期发展规划,制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作; 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作; 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理; 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理; 5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。
浙江中骆机械制造有限公司成立于2017年8月,是一家集汽车零配件和其他机械零配件,进行技术研发及制造的公司。我公司是在2012年成立的《台州市中骆进出口有限公司》的基础上,新建立起来的一个机械制造工厂,现拥有全新的标准化厂房和高精度的全新制造及检测设备,并为员工配备有带独立卫生间的员工宿舍,让所有到公司的人,不管是在生产环境和生活环境方面,都有一个全新的体验。公司主要生产制造不锈钢产品,产品精度要求比较高,大都出口欧美、南美等十几个国家和地区,公司拥有良好的质量保证体系和售后跟踪服务, 以优质的服务、灵活有效的方式经营,秉承“信誉第一、客户至上”的原则,以“合作共赢、换位思考、包容聚优、阳光心态”的经营理念,诚聘天下英才。只要您怀有一颗积极的,勇于创造的责任心,加入到我们的团队,公司将为您们提供一个施展才华的平台。让我们一起成就梦想,共创辉煌!
温岭市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责 1、协助总经理工作; 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作; 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理; 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理; 5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉学历,机械制造相关专业,熟悉齿轮,轴类机加工设备; 2、5年以上工厂的生产运营。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|28岁-38岁|全职|招1人
一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|中专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;2、本条不符合请勿投简历:精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;3、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|1-3年|大专|性别不限|22岁-28岁|全职|招3人
一、岗位职责协助项目经理、工程师,完成以下工作:1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作2、产品工艺优化策划与实施跟进工作3、编制产品工艺、标准化文件资料4、完成领导交办的其他工作职业生涯规划:1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工二、岗位要求1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件;4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议微信扫一扫,及时了解投递状态
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作 二.岗位要求: 1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验; 2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图) 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力,一流的执行力 三.福利待遇: 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|38岁-50岁|全职|招1人
岗位职责: 1.执行董事长、总经理的决议,协助总经理主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向总经理提请公司各部门经理级(含)以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬,对公司发生的重大事情进行奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下,组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下,审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告,以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系,调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才,建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。 10.加强企业文化建设,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作,接受董事长与总经理的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。 12.当总经理外出时,在总经理授权下,代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求: 1.大专以上学历,10年以上制造业高级管理经验(副总经理级别及以上),汽车零配件行业管理经验者优先; 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底,丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及其精要,能够洞察行业发展趋势; 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的判断力; 5.原则、务实,具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力; 6.熟悉ts16949质量管理体系; 7.年龄:38-50周岁,与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位要求: 1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程; 2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作; 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解; 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责: 1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.做六休一,加班提供加班费; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
仙居县|1-3年|大专|男|28岁-38岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、大专及以上学历,机械、工程及自动化等相关专业; 2、三年以上产品零部件、治具等设计经验,有汽车零部件设计经验者优先; 3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用(ug、cad),现场操作及调试经验; 4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动; 二、福利待遇 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍; 5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 6.提供年度健康体检
一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验,熟悉物控计划、仓储管理工作流程,熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,熟悉5s管理,具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核,负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制,含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下,合理编制车间生产计划,监控生产任务完成情况,及时协调、反馈生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施),确保客户订单100%交付,并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行,负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议