具体要求:

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具体要求:

职位描述(非台州本地户籍，提供住宿)： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细认真； 薪资待遇： 1）试用期： 底薪2000元+超额部分计件工资+全勤工资200元，试用期一个月。 2）转正后： 计件工资+全勤工资200元+绩效工资200元； 业务熟练后正常情况收入在3500以上，且上不封顶；另设项目奖金；参与公司各类奖项评定（例如：明星榜；至善至信至亲奖项、优秀员工等等）。 3）福利待遇： 一经录用，即可享受节日福利，签订劳动合同，缴纳五险，并缴纳商业保险； 工作时间：8小时工作制，单休（周日休）,国家法定节假日。 晋升通道： 加工文员–质检员–现场主管–现场经理（含见习）- 现场经理–区域经理； 公司为大家提供了广阔的上升平台，只要你

具体要求:

岗位职责：
1.客户关系管理，了解客户喜好、收集客户信息；
2.管理维护客户关系、客户接待、业务公关以及指定客户间的长期战略合作计划；
3.负责公司产品的销售及技术推广;
4.开拓市场发展新客户增加产品销售范围；
5.负责市场信息的收集及同类产品的信息分析。
岗位要求:
1.专科以上学历；
2. 具备交通行业工作经验，或者具备一定的项目招投标经验及项目实施管理经验者优先考虑；
3.具备交通部门、公安部门业务交流经验者优先考虑；
4.有销售方面的工作经验；适应出差，有驾照者优先；
5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识，责任心强； 具有较强的抗压能力
6. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
致给新鲜血液的你：
1 不安于现状，不一味的等、靠、要；
2 活着就有压力，能承受一定的工作压力；
3 吃苦耐劳是句老套词，但是确实是销售必须具备的本质；
4 最现实

具体要求:

岗位职责：1.客户关系管理，了解客户喜好、收集客户信息；2.管理维护客户关系、客户接待、业务公关以及指定客户间的长期战略合作计划；.3.负责公司产品的销售及技术推广;4.开拓市场发展新客户增加产品销售范围；5.负责市场信息的收集及同类产品的信息分析；岗位要求:1.专科以上学历；2. 具备交通行业工作经验，或者具备一定的项目招投标经验及项目实施管理经验者优先考虑；3.具备交通部门、公安部门业务交流经验者优先考虑；4.有销售方面的工作经验；适应出差，有驾照者优先； 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识，责任心强； 具有较强的抗压能力6. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；致给新鲜血液的你：1 不安于现状，不一味的等、靠、要；2 活着就有压力，能承受一定的工作压力；3 吃苦耐劳是句老套词，但是确实是销售必须具备的本质；4 最现实

具体要求:

岗位职责：
1.客户关系管理，了解客户喜好、收集客户信息； 
2.管理维护客户关系、客户接待、业务公关以及指定客户间的长期战略合作计划；.
3.负责公司产品的销售及技术推广; 
4.开拓市场发展新客户增加产品销售范围； 
5.负责市场信息的收集及同类产品的信息分析；

岗位要求: 
1.专科以上学历；
2. 具备交通行业工作经验，或者具备一定的项目招投标经验及项目实施管理经验者优先考虑； 
3.具备交通部门、公安部门业务交流经验者优先考虑；4.有销售方面的工作经验；适应出差，有驾照者优先； 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识，责任心强；&nbsp

具体要求:

1. 参与公司的消防管理工作，做好消防日常检查工作。 2.熟悉掌握公司消防重点要害部位的基本情况，及时检查各部位安全措施的落实情况。 3.组织、安排公司义务消防队的日常训练、演练工作。 4.负责公司宿舍的管理，包括宿舍分配调整、财产管理、安全卫生检查等。 5.组织安排公司门卫的日常工作。 6.加强公司治安巡逻工作，加强工作人员的责任感，严防公共财产的流失和破坏。 7.做好公司治安防范工作，严禁打架、赌博、偷盗、吸毒等刑事案件的发生。 8.处理公司内部发生的各类治安、刑事案件、调查取证并及时向上级公安机关提供有力证据。 9.办理领导临时交办的其他工作。 任职要求：高中（含）以上学历；受过消防、治安保卫方面的培训、退伍消防兵优先考虑

具体要求:

女，台州籍贯，35周岁及以下，有公安部门出具无违法犯罪记录证明。大专及以上学历，人力资源管理、财务相关专业毕业，有人力资源管理经验，熟悉word、excel等基本办公软件，有熟练文字写作能力，能独立编写企业工作计划、人资报告等。有助理人力资源管理师及以上职称者优先录取。

具体要求:

1. 负责协助部门经理制订商场安全、消防规章制度并落实执行；
2. 负责商场安全管控，审批动用明火作业申请，并组织人员进行监督和检查；
3. 负责商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划，定期组织消防演习；
4. 负责维持商场内部、广场、停车场的秩序，检查和预防治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；
5. 妥善处理顾客有关安全方面的各种投诉，努力创造良好的治安环境；
6. 负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养；
7. 负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训；
8. 负责建立健全安全工作档案；
9. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1. 协助部门经理制订商场治安、消防规章制度及消防工作计划并落实；
2. 负责制定商场安全、灭火应急措施和演习方案，定期组织消防演习；
3. 负责对员工进行安全、消防相关法律知识的培训； 全责 按要求组织培训
4. 负责制订年度维修维保计划，并按规定对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保疏散通道和安全出口通畅；
5. 负责对商场施工单位、个人制定防火措施并审批明火作业申请，检查装修场地消防施工规范并审核验收；
6. 负责建立健全消防工作档案；
7. 负责同当地公安、消防部门保持密切联系，接受公安、 消防部门的指导；
8. 完成领导交办的其他任务。
1、退伍军人优先；
2、两年以上安全消防工作经验，其中至少两年大型商场安全消防同等岗位工作经历；具有建（构）筑物消防员证书；
3、熟悉消防设备设施，掌握相关的业务知识和技能，了解相关国家法律法规，能进行消防相关的课程培训；
4、有较强的团队精神，具有高度的工作责任心；
5、身体状况能够适应本职工作的要求。

具体要求:

岗位职责：
1. 根据要求将纸质档案资料扫描进电脑中；
2.档案目录、内容的录入；
3.档案的整理、装订、切图审核等；
4. 对档案内容严格保密；
任职要求：
1. 18岁~45岁、工作经验不限
2.熟悉电脑的基本操作（其中录入岗位打字速度至少达到每分钟50-60字）
3. 身体健康，有耐心、细心
4. 服从公司安排，严格执行保密协议
工作时间：上午8点-下午17：30，每周日单休，法定节假日休息。
本工作岗位工作地点为温岭市公安局，该岗位为本公司内部招聘，编制与公安局无关
备注：户籍为温岭及台州范围的，不录用

具体要求:

岗位职责：1、根据工作要求，合理的安排队员开展执勤和值班工作；2、负责二师公现场治安管理及当地公安部门的日常沟通工作；3、预防各类突发性事故，对突发事件进行调查分析；4、负责保安员的工作指导和日常培训考核；5、负责施工现场的消防安全管理；6、负责保安队伍的日常分工；7、完成领导安排的其他任务；任职资格：1、要求38岁以下、身高70以上，大专以上学历；2、部队退伍军人优先；3、两年以上从事保安队长工作经验；4、纪律性强、有较强的组织管理能力和沟通表达能力；

具体要求:

1.负责制定公司的治安、消防年度、季度工作，做好保安部年度预算报告。2.负责维持商场内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3.妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在商场丢失的物品，奴隶改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。4.“四防”防火、防盗、放破坏、防治安灾害事故，为商场的中心安全教育和法制教育，定期检查“四防“设施，增强全员的安全意识和法制观念。5.主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求。确保重点部位的安全。6.负责完善、制定公司昼夜各类要是的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。7.负责制定夜间安全执勤，巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。8.组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。做好员工培训、考核、评估工作9.做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。岗位要求：1.五年以上工作经验，两年以上大型购物中心保安主管工作经验，懂商场消防安全管理；2.年龄35周岁以内，身高175cm以上，大专以上学历，熟练掌握各类办公软件使用；3.有大商业筹备期管理工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：1、以专业、规范的程序协助银行处理该地区的信用卡、信贷等逾期未还账款；2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、账款催收流程包括：电话催收，信函催收，上门催收，诉讼法律，公安报案。任职资格：（一）普通话标准，亲和力强，有较强的沟通能力及语言表达能力。（二）年龄不限，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（三）公司对于管理人员的要求更为严格，基本都是从内部人员中择优选拔。（四）?有相关工作经验者、有公安协警工作经验者、社会阅历丰富者优先。工作时间：早九晚五?周末双休?法定节假日休息1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！2，缴纳五险。3，提供住宿，餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。4，公司还会不定期举行各类员工活动。

具体要求:

岗位职责：1、以专业、规范的程序协助银行处理该地区的信用卡、信贷等逾期未还账款；2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、账款催收流程包括：电话催收，信函催收，上门催收，诉讼法律，公安报案。综合：?带领组员完成上级下达的任务。对业务进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；任职资格：（一）普通话标准，亲和力强，有较强的沟通能力及语言表达能力。（二）年龄不限，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（三）公司对于管理人员的要求更为严格，基本都是从内部人员中择优选拔。（四）有相关工作经验者、有公安协警工作经验者、社会阅历丰富者优先。工作时间：早九晚五?周末双休?法定节假日休息1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；2，转正员工可享受缴纳五险。3，提供住宿，餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。4，公司还会不定期举行各类员工活动。

具体要求:

1.??实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系2.??协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故3.??协助处理顾客对外保的投诉4.??保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规5.??发现并解决潜在的问题6.??处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救7.??制定方案避免损耗，参加特殊盘点8.??确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查特别预防措施的执行情况9.??协调配合公安局，政府安全机构或其他法律执行机构对犯罪事件的的调查和取证10.?完成上级交办的其他任务岗位职责：1.相关领域的教育或培训，如：防盗、调查技巧、防火2.在快速消费品行业或零售公司担任类似岗位的工作经验3.在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为4.退伍军人优先5.男女不限

具体要求:

岗位职责：1.客户关系管理，了解客户喜好、收集客户信息；?2.管理维护客户关系、客户接待、业务公关以及指定客户间的长期战略合作计划；.3.负责公司产品的销售及技术推广;?4.开拓市场发展新客户增加产品销售范围；?5.负责市场信息的收集及同类产品的信息分析；岗位要求:?1.专科以上学历；2.?具备交通行业工作经验，或者具备一定的项目招投标经验及项目实施管理经验者优先考虑；?3.具备交通部门、公安部门业务交流经验者优先考虑；4.有销售方面的工作经验；适应出差，有驾照者优先；?5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力以及较强的团队合作意识，责任心强；?具有较强的抗压能力6.?具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；致给新鲜血液的你：1?不安于现状，不一味的等、靠、要；2?活着就有压力，能承受一定的工作压力；3?吃苦耐劳是句老套词，但是确实是销售必须具备的本质；4?*现实的就是有金钱欲望，并且通过自己的努力去实现它。具备交通行业经验的你当然是有优势的，工程类的销售出差是经常，会驾车的你也是满满的优越感！基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每周六天我们是要在一起工作的，单休日（周日）你是完全自由的！作为销售人员一切是以业绩说话，提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！

具体要求:

主要工作内容：1、通过上门，网络，电话等方式和老客户进行沟通，为客户提供专业咨询解答和售后服务；2、收集并寻找客户、达成合作意向；3、学习知识产权相关知识；无经验带薪培训工作地址：天台县镇前路21号（公安局附近）

具体要求:

一、应聘要求：（1）入职时年满18周岁以上，女35周岁、男40周岁以下，五官端正、吃苦耐劳、服从分配和管理，有服务意识，工作责任心强。（2）无明显纹身，在公安局全国联网查询无违法犯罪记录。（3）初中或初中以上学历，男身高172cm、女160cm以上，携带身份证原件。持保安证、退伍证或建构（筑）物消防员证者优先录用。应聘监控员的，必须持证。???????晋升保安【班长-队长】以上职务的薪资待遇另外计算。（4）身体健康。二、薪资待遇：12小时两班倒，试用期5250元，三个月转正5300元。每月15号左右发上月工资，无拖欠。包吃包住，自己租房无补贴；食堂每月300元包中餐和晚餐，早餐自理。月休两天。注：请先提交简历（可以加微信：?a2020hz?），如无简历恕难安排面试(本公司预约面试）。

具体要求:

为了进一步打击违法犯罪活动，保护人民群众的人身、财产安全，切实做好峰江辖区治安工作，把热心于公安工作的人员吸收到我所的群防队伍中来，经研究决定面向全市公开招聘协警。现将有关事项通知如下：一、招考条件：1、坚持四项基本原则，政治立场坚定，品行优良，热爱社会治安工作，能够发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，具有献身公安事业精神。2、本人及家庭成员无违法犯罪记录。3、男性，年龄20周岁至30周岁。4、身体健康。5、高中及以上文化程度。二、招聘人数和专业：招聘协警若干名，司法类警校毕业生、退伍军人优先考虑。三、招考原则和方法：公开招聘按照：“公平、平等、竞争、择优”的原则，具体步骤如下：1、报名：报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等资格认定所需资料的原件。报名地点：峰江街道银水路48号峰江派出所，联系电话：0576-82691770联系人：曹警官。四、待遇：工资面议。

具体要求:

一、应聘要求：（1）男40周岁以下，五官端正、吃苦耐劳、服从分配和管理，有服务意识，工作责任心强。（2）无明显纹身，在公安局全国联网查询无违法犯罪记录。（3）持保安证、退伍证或建构（筑）物消防员证者优先录用。应聘监控员的，必须持证。（4）身体健康，无传染性疾病。二、薪资待遇：一经录用?高薪待遇高薪面议?微信?a2020hz

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成领导交代的其它工作。任职资格：1、年龄在20-30岁，男女不限；2、1年以上相关工作经验、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工资待遇：单位提供食宿，正式录用后将缴纳五险一金。目前公安机关协辅警正在开展优化建设，进入优化行列的人员收入待遇将大幅提升。

具体要求:

一、应聘要求：（1）男40周岁以下，五官端正、吃苦耐劳、服从分配和管理，有服务意识，工作责任心强。（2）无明显纹身，在公安局全国联网查询无违法犯罪记录。（3）持保安证、退伍证或建构（筑）物消防员证者优先录用。应聘监控员的，必须持证。（4）身体健康，无传染性疾病。二、薪资待遇：一经录用?待遇从优微信?a2020hz

具体要求:

（1）性别要求：男性，入职时年满35周岁以上，45周岁以下，五官端正、吃苦耐劳、服从分配和管理，有服务意识，工作责任心强。（2）无明显纹身，在公安局全国联网查询无违法犯罪记录。（3）懂电脑，身高172cm以上。退伍军人优先录用。（4）身体健康。二、薪资待遇：6000-8000元。每月15号左右发上月工资，无拖欠。包吃包住，自己租房无补贴；食堂每月300元包中餐和晚餐，早餐自理。注：请先提交简历（可以加微信：?a2020hz?），如无简历恕难安排面试(本公司预约面试）。

具体要求:

（1）性别要求：男性，入职时年满35周岁以上，45周岁以下，五官端正、吃苦耐劳、服从分配和管理，有服务意识，工作责任心强。（2）无明显纹身，在公安局全国联网查询无违法犯罪记录。（3）懂电脑，身高172cm以上。退伍军人优先录用。（4）身体健康。二、薪资待遇：6000-8000元。每月15号左右发上月工资，无拖欠。包吃包住，自己租房无补贴；食堂每月300元包中餐和晚餐，早餐自理。注：请先提交简历（可以加微信：?a2020hz?），如无简历恕难安排面试(本公司预约面试）。

具体要求:

岗位职责：1、以专业、规范的程序协助银行处理该地区的信用卡、信贷等逾期未还账款；2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、账款催收流程包括：电话催收，信函催收，上门催收，诉讼法律，公安报案。任职资格：（一）普通话标准，亲和力强，有较强的沟通能力及语言表达能力。（二）年龄不限，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（三）公司对于管理人员的要求更为严格，基本都是从内部人员中择优选拔。（四）?有相关工作经验者、有公安协警工作经验者、社会阅历丰富者优先。工作时间：早九晚五?周末单双休?法定节假日休息1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；员工平均工资保持在5000-10000元，业绩优秀者月薪过万！2，缴纳五险。3，提供住宿，餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。4，公司还会不定期举行各类员工活动。

具体要求:

临海市金桥职业技能培训学校招聘业务助理??每周休息一天?每天工作7个半小时?2500底薪加提成??年龄要求40岁以下联系电话?13989679764??微信同号?公司地址临海市清化路81号，临海公安局对面

具体要求:

岗位职责：1、以专业、规范的程序协助银行处理该地区的信用卡、信贷等逾期未还账款；2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；3、账款催收流程包括：电话催收，信函催收，上门催收，诉讼法律，公安报案。任职资格：（一）普通话标准，亲和力强，有较强的沟通能力及语言表达能力。（二）年龄不限，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（三）公司对于管理人员的要求更为严格，基本都是从内部人员中择优选拔。（四）?有相关工作经验者、有公安协警工作经验者、社会阅历丰富者优先。工作时间：早九晚五?周末双休?法定节假日休息1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！2，缴纳五险。3，提供住宿，餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。4，公司还会不定期举行各类员工活动。

具体要求:

岗位职责：1、草拟分解年度、月度、周清收工作计划；2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收；3、催收记录的系统录入；4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款；5、逾期客户的信息收集、上报及维护；6、催收中紧急事件的协调处理；任职资格：（一）具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。（二）思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质有信用卡或逾期帐款催收业务处理经验、催收经验者优先考虑。（三）无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（四）?具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先。（五）?退伍军人、公安协警工作经验者优先。（六）公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。工作时间：早九晚五?周末双休?法定节假日休息1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！2，缴纳五险。3，提供住宿，餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。4，公司气氛融洽，且不定期举行各类员工活动！

具体要求:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上人力资源经理工作经验，有政治背景或公安关系优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

1、形象气质佳，具备良好的文字功底；2、大专及以上学历，管理学等相关专业，2年以上经验优先；3、有政治背景或公安关系优先；4、有较强的组织，协调，沟通，领导能力及出色的人际交往能力；5、薪资可面议；

具体要求:

一、应聘要求：（1）入职时年满18周岁以上，女35周岁、男42周岁以下，五官端正、吃苦耐劳、服从分配和管理，有服务意识，工作责任心强。（2）无明显纹身，在公安局全国联网查询无违法犯罪记录。（3）初中或初中以上学历，男身高172cm、女160cm以上，携带身份证原件。持保安证、退伍证或建构（筑）物消防员证者优先录用。应聘监控员的，必须持证。???????晋升保安【班长-队长】以上职务的薪资待遇另外计算。（4）身体健康。二、薪资待遇：12小时两班倒，试用期5250元，三个月转正5300元。每月15号左右发上月工资，无拖欠。包吃包住，自己租房无补贴；食堂每月300元包中餐和晚餐，早餐自理。月休两天。

具体要求:

具体要求：1.?有良好的职业素养，并有志于长期从事律师工作；2、认同鼎鑫律师事务所文化理念，能够长期稳定工作；3、已经通过国家司法职业资格考试；4、法律专业本科毕业，司考成绩和学校评价出色者；海归需有学历认证；国内、国际法律硕士以上学历，本科为法律专业者优先；5、法院、检察院、公安、国安、政府法制机构、会计事务所、专利所已经考取司法资格，并有五年以上工作经验者优先；6、有律师资格和其他职业资格的“双师”复合型人才优先，包括会计师、审计师、精算师、建筑师、医师、专利代理人、版权代理人、商标代理人；7、懂一门外语，具备听、说、读、写能力；8、作风踏实，工作勤勉，好学钻研、有团队协作精神；9、身体健康，仪表端庄，处事有修养，无不良记录；10、在台州有一定生活基础。二、待遇：1.?本所提供良好办公条件和办公设备；2.?薪资待遇面议；3.过节福利；4.年终奖金。三、职业发展：1.?一年后可转为授薪制或提成制律师；2.?工作地点：台州?椒江请有意应聘者将个人资料、肖像和工作照片发送至dxlaw2006@163.com，我们将在书面材料审核筛选后，分别通知面试时间。?我们热忱欢迎年轻法律人加盟鼎鑫大家庭，共同成长。

具体要求:

具体要求：1、有良好的职业素养，并有志于长期从事律师工作；2、认同君超律师事务所文化理念，能够长期稳定工作；3、已经通过国家司法职业资格考试；4、法律专业本科毕业，司考成绩和学校评价出色者；海归需有学历认证；国内、国际法律硕士以上学历，本科为法律专业者优先；5、法院、检察院、公安、国安、政府法制机构、会计事务所、专利所已经考取司法资格，并有五年以上工作经验者优先；6、有律师资格和其他职业资格的“双师”复合型人才优先，包括会计师、审计师、精算师、建筑师、医师、专利代理人、版权代理人、商标代理人；7、懂一门外语，具备听、说、读、写能力；8、作风踏实，工作勤勉，好学钻研、有团队协作精神；9、身体健康，仪表端庄，处事有修养，无不良记录；10、在台州有一定生活基础。二、待遇：1.本所提供良好办公条件和办公设备；2.薪资待遇1500-25003.过节福利。三、职业发展：1.?一年后可转为授薪制或提成制律师；2.?工作地点：台州?椒江?我们热忱欢迎年轻法律人加盟君超大家庭，共同成长。

具体要求:

年龄35-50岁左右，持保安上岗证，有从业经验者优先，退伍军人、公安工作经历优先，工资待遇面议

具体要求:

工作内容：纸质档案扫描要求：1.中专以上文凭；2.会基本电脑操作，会使用用excel；3.学习能力强，反应速度快，做事细心；4.服从项目主管工作调度安排；5.因项目涉密，户籍要求：优先外地户籍，非台州户籍。6.年龄要求：30岁以内工作时间：每周一至周六，周日休息?薪资待遇：免费培训，可提供住宿，国家法定假日正常休假；纯计件工资，3500-6000元，多劳多得。工作地点：台州市公安局黄岩区分局联系人：项目主管：徐晴联系方式：13575334234

具体要求:

工作内容：纸质档案录入要求：1.中专以上文凭；2.会基本电脑操作，会使用用excel，打字速度快，准确率高；3.学习能力强，做事细心，态度端正；4.服从项目主管工作调度安排；5.因项目涉密，户籍要求：优先外地户籍，非台州户籍。6.年龄要求：30岁以内。工作时间：每周一至周六，周日休息?薪资待遇：免费培训，可提供住宿，国家法定假日正常休假；纯计件工资，3500-6000元，多劳多得。工作地点：台州市公安局黄岩区分局联系人：项目主管：徐晴联系方式：13575334234

具体要求:

本公司现推广一款经过公安部交警局及保险行业协会认可并推广的，(警保联动及时判)车载记录仪，此产品功能实用性非常强以后普及率非常高，现向台州各县市招分销代理商，进入0门槛提成高，详细内容面谈，联系人洪先生，13905769717

具体要求:

本公司有一款国家公安部推广的智能高科技产品，实用性强普及率高，现招一批兼职业务员，介绍简单，提成高，有意者可以先电话联系，13905769717.洪总

具体要求:

（1）热爱公安工作，能吃苦耐劳，身高170cm以上，年龄18～32周
岁，高中以上文化程度，身体健康；
（2）具有台州户籍，无违法犯罪记录；
（3）退伍军人、懂计算机技术、有公安相关工作经验或驾驶证三年以
上者优先录用；
（4）做事认真负责，有上进心者优先录用。

具体要求:

主要岗位职责

1、定期搜集各类金融案件、安全防范等信息，进行防范分析并发布

2、负责保卫工作基础资料规范化管理，确保资料完整、保管良好

3、指导、监督、检查、考核全行营业机构安全保卫工作，查找安全隐患，并督促整改

4、负责公安、银监安全保卫相关材料的总结与报送工作

 

报名条件

1、大专及以上学历

2、部队退伍，且从事保卫工作1年以上

3、具有一定擒拿技能和强健的体魄

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、男，户籍不限，身高1.70以上，保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术相关专业，2017届全日制本科应届毕业生 2、掌握汽车维修及零配件相关知识，有从事产险查勘定损或4s店工作经验者优先；（可提供在校应届毕业生实习岗位，实习表现优秀，毕业后转编）； 3、有良好的职业操守，较强的沟通协调能力和团队精神； 4、有责任心、能吃苦耐劳，适应24小时轮班制。 5、待遇：平均年薪5-6万，正式管理类编制，享受五险一金和综合福利。

具体要求:

岗位职责： 1、根据工作要求，合理的安排队员开展执勤和值班工作； 2、负责二师公现场治安管理及当地公安部门的日常沟通工作； 3、预防各类突发性事故，对突发事件进行调查分析； 4、负责保安员的工作指导和日常培训考核； 5、负责施工现场的消防安全管理； 6、负责保安队伍的日常分工； 7、完成领导安排的其他任务； 任职资格： 1、要求38岁以下、身高70以上，大专以上学历； 2、部队退伍军人优先； 3、两年以上从事保安队长工作经验； 4、纪律性强、有较强的组织管理能力和沟通表达能力；

具体要求:

1. 实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系2. 协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故3. 协助处理顾客对外保的投诉4. 保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规5. 发现并解决潜在的问题6. 处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救7. 制定方案避免损耗，参加特殊盘点8. 确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查特别预防措施的执行情况9. 协调配合公安局，政府安全机构或其他法律执行机构对犯罪事件的的调查和取证10. 完成上级交办的其他任务岗位要求：1.相关领域的教育或培训，如：防盗、调查技巧、防火2.在快速消费品行业或零售公司担任类似岗位的工作经验3.在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为4.退伍军人优先5.男女不限

具体要求:

职责：负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。条件：45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感，一年以上相关经验。科长须中专以上学历，曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责1．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。3．掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。4．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。5．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。6．熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。岗位要求1. 大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

具体要求:

1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查8.熟悉有关安全保卫知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

具体要求:

招聘 保安主管1名岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作x年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

具体要求:

1. 实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系2. 协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故3. 协助处理顾客对外保的投诉4. 保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规5. 发现并解决潜在的问题6. 处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救7. 制定方案避免损耗，参加特殊盘点8. 确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查特别预防措施的执行情况9. 协调配合公安局，政府安全机构或其他法律执行机构对犯罪事件的的调查和取证10. 完成上级交办的其他任务岗位要求：1.相关领域的教育或培训，如：防盗、调查技巧、防火2.在快速消费品行业或零售公司担任类似岗位的工作经验3.在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为4.退伍军人优先5.男女不限

具体要求:

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

具体要求:

负责公司网站客户的域名购买。 负责公司续费客户的域名续费。 负责域名实名制认证。 负责公司网站客户工信部和公安备案。 负责公司临时网站开空间。 负责公司上线网站绑定和域名解析。 负责和百度总部对接百度凤巢相关产品。