具体要求:

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具体要求:

1.大专及以上学历； 2.能熟练操作excel表格、word文档，具有相关工作经验； 3.能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心； 4.具备较强的协调、组织能力及高度的团队意识。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

主要负责钣金模具的维护保养、维修、上下模等工作 有相关工作经验优先

具体要求:

专科以上学历，对数据敏感，最好从事过统计工作

具体要求:

1 大学专科及以上学历 2 1年以上相关工作经验，有统计经历者优先； 3学习能力强，能较快接受新事物，有良好的沟通能力，责任心强、具有良好的团队合作精神； 4 工作主动、踏实、认真、细致、尽责。 欢迎有意者请先在线投简历再与我电话联系，联系电话是15867618916，联系人是吴先生

具体要求:

根据工厂要求，生产冲锋衣 皮肤衣 工作服 校服 箱包等系列产品。要求吃苦耐劳 责任心强 能长期合作 具有强烈的赚钱欲望！！合作共赢！！！

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

整理公司产品入库记录，整理账单等，了解excel 基本操作，简单易学

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇花前大道37号

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、有相关工作经验一年以上； 2、有上进心，工作勤劳肯干； 3、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 4、大专以上文化，有一年以上相关工作经验者高中也可。 5、男女不限，年龄在22-40岁之间。

具体要求:

负责每天生产统计等。

具体要求:

1、懂产品质量要求及数量统计方面知识，工作认真负责，对数字敏感，熟悉电脑操作。 2、有财务方面工作经验优先考虑。

具体要求:

负责生产统计工作，有在车间统计经验者优先，财务相关专业优先

具体要求:

1、负责车间产量统计及报表制作； 2、协助领导下生产任务单等文件； 3、生产部门文件整理与归档； 4、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、23-30周岁，大专以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；

具体要求:

主要工作： 1.车间员工的产量进行审核，录入、编制生产日报表，工资的登记和核算； 2.车间所需物料、办公用品、劳保用品的领取； 3.车间的补料工作； 4.车间的6s工作，协助车间主任做好生产、交期、安全、成本等其他管理工作。 要求：1.稳定性高，有责任心，能吃苦，善于沟通； 2.会办公软件应用（excel、word等）； 3.大专及以上毕业。

具体要求:

招聘要求： 1、诚实，正直，有责任心，细心，吃苦耐劳； 2、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 3、本科学历。

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇下园村

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体薪资面议

具体要求:

精雕操作?新代法格4台有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

精雕操作?新代法格4台有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

任职要求：1：学历：高中以上学历。2：经验：有销售经验为佳。3：能力：具有良好的精神面貌和敬业精神，积极向上；有强力责任心和执行力；富有激情，有明确的目标感；有良好的人际交住及沟通协调能力；有较好的个人销售能力和团队配合能力。注重个人礼仪，肯吃苦，敢拼。?福利待遇：一经录用，将享受：1：底薪2000-6000+全勤奖+提成+月度奖金+年度奖金+五险保障2：岗前3周培训学习，每月不定期免费培训学习，提升个人能力、视野。3：良好的员工关怀体系，每月每年不定期组织活动、外出旅游。4：完善的晋升通道：销售代表---销售经理---销售总监

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

职位描述：店长、导购、业务员任职要求：1：学历：高中以上学历。2：经验：有销售经验为佳。3：能力：具有良好的精神面貌和敬业精神，积极向上；有强力责任心和执行力；富有激情，有明确的目标感；有良好的人际交住及沟通协调能力；有较好的个人销售能力和团队配合能力。注重个人礼仪，肯吃苦，敢拼。??福利待遇：一经录用，将享受：1：底薪2000-6000+全勤奖+提成+月度奖金+年度奖金+五险保障2：岗前3周培训学习，每月不定期免费培训学习，提升个人能力、视野。3：良好的员工关怀体系，每月每年不定期组织活动、外出旅游。4：完善的晋升通道：销售代表---销售经理---销售总监

具体要求:

表面处理工，色漆面漆，底漆，挑战过万

具体要求:

喷底漆，喷面漆，色漆，师傅挑战过万薪水

具体要求:

一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上，熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识，逻辑思维能力强，做事认真负责，原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划，结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况，出现特殊阻碍计划运行的事项，及时通知相关部门处理，必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程， 确保生产数据真实，及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单，核实即时库存后对欠料部分编制采购计划，交领导审批，并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期，为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析，设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货，满足物料先进先出，杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作

具体要求:

工作内容： 1、每月按时将考勤数据整理、异动、考核等情况汇总，及其它相关核算工资依据整理； 2、每天对合作招聘渠道数据更新，定期整理合适人选，并提出个人建议； 3、收集招聘信息，关注动态及时报名，建立公司人才库； 4、新员工入职手续办理等工作； 5、负责工厂生产数据的统计、汇总； 6、按时提供上月人事花名册及人事报表、人事成本核算表； 7、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理； 8、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、两年以上人力或行政工作经验者优先； 3、有组织协调能力，有较强的责任心。 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！ 电话：13806571908蒋总(微信同号)

具体要求:

1、负责对工厂的纺机零部件、物料、辅料收发和盘点工作;2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作;协助主管完成其他相关工作4.双人住房 欢迎致电陈经理 15267692845咨询。

具体要求:

主要工作 :

 

处理客户处端发现的质量问题，提高和改善客户对法雷奥温岭的印象

 

1.对客户处出现的可疑产品进行挑选/返工,避免不合格品送到客户现场；

2.第一时间内了解确认客户现场发现的质量问题,并及时反馈客户问题；

3.建立及时掌握客户潜在抱怨的质量问题，及时处理并和客户保持良好的沟通系统；

4.和顾客一起确认发生质量问题的坏件，并及时反馈正确可靠信息利于工厂内部进行改善；

5.及时处理客户抱怨，确保在顾客评价系统中有个好的质量业绩；

6.负责统计和收集客户处发生坏件，并分类退回利于公司进行处理；

7.组织售后件的返回统计和退回工作；

8.领导分派的其他工作；
技能要求 :
良好的沟通能力，熟悉客户标准及工作流程

具体要求:

1、协助营销完成销售订单排货、sap下单、跟催、发货等内务工作
2、协调工厂生产产能；
3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助部门负责人完成部门的制度流程建设，完成部门日常内务的管理，进行跨部门的沟通协调。

任职资格：
1、专科以上学历，
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
有5年以上工作经验，工资面议

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

具体要求:

1.女，20—30岁，大专学历以上； 2.熟悉工厂人事后勤工作，熟悉人事管理、考勤统计、办公用品管理等流程； 3.为人乐观豁达，善于沟通协调，责任心强。

具体要求:

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

具体要求:

1. 协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令。 2. 负责协助厂长组织、制定本工厂内部的各项规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等。 3. 组织制订企业的人力资源计划，组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作，组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。 4. 负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。 5. 管理、监督食堂及宿舍的正常、有序运作，为工厂员工日常饮食起居创造良好的生活环境，使其无后顾之忧，安心放心工作。 6. 负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、监督、控制及实施执行；劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理，人事档案的管理。依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩，各项劳动规章制度的拟稿会签工作。 7. 与员工经常沟通，掌握其心理。对员工提出的合理化建议加以分析、论证。培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心。培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率。 8. 及时完成领导交办的其他临时工作。总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

具体要求:

1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核； 5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力； 6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 10．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 11．有权提议和推荐管理人选，并对其工作考核评价； 12．负责对现场的综合检查、指导工作； 13．按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责： 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 2、根据公司会计核算制度要求，整理原始凭证，及时填报会计报表； 3、及时审核公司各项费用，保证相关业务真实、完整； 4、按照规定时限和审核合格的会计数据，编制、报送公司的财务报表和统计报表； 5、负责公司税务申报、税款清缴、每月按照税务要求报送税务报表；与税务部门进行相关事项的沟通； 6、负责资金相关的统筹工作，及时催收应收款项、根据采购情况支付应付款项并及时对账；贷款办理、开具销售发票等； 7、完成领导交办的其它各项工作。 任职要求? 1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，有会计师职称资格者优先。 2、熟悉操作财务软件和办公软件，尤其是能熟练应用函数excel表格的优先考虑； 3、三年以上规模上企业财务经理工作经验，精通整套账务处理、费用核算等财务工作，有工厂成本核算核算经验，熟悉工商税务办理事宜； 4、有生产企业免抵退出口经验； 5、较强的责任心和团队精神，数据观念强，有较强的沟通和协调能力。

具体要求:

1、 负责水龙头事业部的品质来料，制程，终检的安排；
2、 负责品质数据的统计及分析，报表提交；
3、 负责组织品质改进，并处理相关异常的改进及跟进；
4、 组织培训品质标准；
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、有品质管理工作经验至少5年以上；水龙头工厂品质主管同职位工作经验至少3年以上;
3、熟悉iso9000/t16949质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、处理有经验
4、负责组织拟定、审核、批准产品过程控制/检验/测试各控制点的设置和方法,并组织实施.确保品质有效把关;
5、具有良好统筹管理能力、沟通能力，分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神；工作执行力强；
6、熟悉水龙头的铸造，机加，抛光，组装工序的工艺，及品质，办公自动化软件熟练应用，没有水龙头工厂品质主管的经验请勿打扰
薪水：8000-10000/月
5、联系电话：邝先生 15359518901 人事部 0576-82759821
上班地址：路桥蓬街滨海工业区海昌路908号（吉利沃尔沃对面）

具体要求:

1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行；
2、负责水泵配件仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、年龄25-40之间，男女不限，有水泵行业相关经验优先考虑；
2、1年以上仓管领域实际业务操作经验优先，或者对仓库管理有兴趣的。
3、熟悉仓库进出货操作流程，不会可学。
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 水泵工厂工作过的优先考虑！

具体要求:

1、负责对工厂物料、辅料收发和盘点工作；
2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；
3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作

具体要求:

岗位职责：1、负责工厂生产模块主要?目标和计划，制定、参与、协助上层执行相关的政策和制度；2、负责生产部日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、编制年度生产计划，进行生产调试、管理和控制；4、负责组织生产、设备、安全、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格：1、大专及以上学历，材料类、机械类相关专业；2、有三年以上汽车件塑模企业生产品质管理工作经验；3、熟悉生产部门的动作流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制、质量控制等；5、熟悉erp系统和5s管理；接触过iatf169496、身体健康，具有良好的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：1、环境、安全监督管理工作；2、对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作；3、环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理；4、环境、安全相关报告；5、年度消防和化学品防泄漏演练的相关工作；6、能源消耗的统计和分析；7、对固体废弃物、化学药品废弃物等的统计和分析。任职资格：1、28-35岁，专科以上学历，环境管理相关专业；2、具有5年以上工厂环境、安全管理工作经验；3、熟悉环境法律法规；有能源、排水、废弃物管理及与政府机关外联的工作经验；4、持iso14001审核资格证书。