具体要求:

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具体要求:

五险一金+不拖欠工资+岗位晋升+包吃住+带薪休假+年终奖+年薪15天（双薪）一《职位要求》1、年龄16-45周岁，认识26个英文字母，有无经验均可；2、身体健康、无传染性疾病；3、具备较强的团队协作能力、4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真；5、听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先；6、有一定的沟通能力，普通话标准者优先。7，身体内没有金属，钢板，残疾，断指：福利待遇：1、住宿条件：6人间，有空调，独立卫生间，电视，宽带等。厂区内设有超市，网吧等娱乐设施。2、饮食供应：中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；3、社会保险：公司为员工缴纳五险一金。4、业余生活：公司不定期举办大型相亲活动（年满18周岁即可参加）；每季度优秀员工到知名景点旅游我们的承诺1.每月10日准时发放上月工资；2.为每一位员工办理社会保险；3.每一位员工享受带薪年假。发展空间公司为每一位员工提供了

具体要求:

有意者请直接投递简历，优先投递优先录取1.业余时间可做，短期长期均可2.学历和性别无限制3.工作细心、勤奋、认真负责；吃苦耐劳，诚实守信；男女均可我们不希望错过任何人才，希望您不要错过任何工作机会有意者请直接投递简历，优先投递优先录取

具体要求:

1、女：主要从事烧饭等相关工作；
2、男：从事后勤工作；
3、包吃、包住

咨询地址：浙江万家友管业有限公司
（白鹤国土资源局路口进50米左右）

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、 协调公司各部门间工作。 任职资格 1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、 机械行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、 具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作； 2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 任职资格：1、管理、质量等相关行业本科以上学历；英语良好； 2、5年以上质量管理工作经验； 3、熟悉3c质量管理体系；了解ts16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

具体要求:

1、全日制大专以上学历，专业不限，热爱知识产权事业；?＜br/＞2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验；＜br/＞2、善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能且严谨及规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验者，熟悉政府认证监管部门的运作者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报，方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞6.?要求理工科，机械专业出身，能看懂图纸，男性优先考虑！

具体要求:

1、全日制大专以上学历，专业不限，热爱知识产权事业； 
2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范；
3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先；
4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳；
5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。
岗位要求：
1、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验；
2、善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能且严谨及规范；
3、有产品项目注册申报相关工作经验者，熟悉政府认证监管部门的运作者优先；
4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强；
5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报，方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。
6. 要求理工科，机械专业出身，能看懂图纸，男性优先考虑！

具体要求:

1、全日制大专以上学历，专业不限，热爱知识产权事业；?＜br/＞2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验；＜br/＞2、善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能且严谨及规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验者，熟悉政府认证监管部门的运作者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报，方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞6.?要求理工科，机械专业出身，能看懂图纸，男性优先考虑！

具体要求:

岗位职责
1、负责电子类仪器仪表的计量校准；
2、解决现场计量技术问题；
3、开展新的校准项目研究，以及计量标准建标工作；
4、负责编写相关的计量技术文件，参与认证认可评审；
5、负责对公司相关人员的培训。

任职资格
1、电子仪器、测量技术、无线电技术及相关电子类专业；
2、1-3年计量检测工作经验，熟悉电子仪器的使用与校准；
3、具有较强的问题分析能力和执行能力，熟悉常用的办公软件（msoffice等）的使用；
4、高度的责任感和执行力，有良好的团队合作意识；
5、持有计量检定员资格证者优先。

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 熟悉办公软件及相关的人事管理软件 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队 具有解决复杂问题的能力 很强的计划性和实施执行的能力 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。有人力资源、管理或相关专业学历。 3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、有iso9000/sa8000/fsc等认证经验者优先。4、该岗位不接收应届毕业生；

具体要求:

岗位职责：
1.负责稳定性样品考察及稳定性箱的维护和保养。
2.负责qc实验室标准品的管理。
3.负责qc各组的oos，偏差和变更。
4.负责hplc/gc/ir/稳定性箱/toc/uv/旋光仪的数据备份和hplc审计追踪。
5.负责qc各组所有的检测记录复核和仪器使用记录的复核。
6.负责工作标准品复标报告复核，制剂验证方案及报告的复核。
7.负责校验方案及原始记录和报告的编写，记录校验台账。
8.负责新产品分析方法的开发和验证
9.负责各组的人员培训及绩效考核。

任职资格：
1）五年以上工作经验，参与过gmp官方认证，熟悉gmp规范，有fda和cos认证经验者优先。2）本科及以上学历，药学、制药工程、化学类等相关专业；
3）具有良好的沟通合作、协调能力；
4）能够指导并培训下级员工做好相关检验工作；
薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司供应链（数据）中心整体工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、负责供应商开发、评估、认证、管理工作；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责产品、采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上相关采购行业管理工作经验，有中大型企业采购经理工作经历优先；
3、熟悉供应商开发、评估，熟悉采购流程；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

任职要求：
1）大专以上学历；2.负责包装设计工作3年以上；3.对包装的设计，防护，验证，成本具有较深的见解。
岗位职责：
1）负责新产品的包装设计（外观/结构/容量/条码/材料）,包装样品打样和验证确认，并获得客户书面认可；
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 bom清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进；
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等；
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态，设计新概念，收集行业市场的工业设计信息；
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)；
7）负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算（包括打样的价格）；
8）负责包装技术资料归档与管理；
9）负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.

具体要求:

一、岗位职责： 1. 组织建立和完善生产指挥系统，组织编制生产、物料计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间及相关部门的协调，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求，组织编制物资采购计划，并认真实施 5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 二、岗位要求： 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验，制造企业扎实的现场管理能力，汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009，熟练运用质量管理工具（qc工具、pdca）分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢，精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇： 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.带薪旅游、年度体检（台州人民医院）； 3.福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理级全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.具体薪酬面议（固定工资+绩效考核）

具体要求:

岗位职责
1、负责电子类仪器仪表的计量校准；
2、解决现场计量技术问题；
3、开展新的校准项目研究，以及计量标准建标工作；
4、负责编写相关的计量技术文件，参与认证认可评审。
任职资格
1、电子仪器、测量技术、无线电技术及相关电子类专业；
2、1-3年计量检测工作经验，熟悉电子仪器的使用与校准；
3、具有较强的问题分析能力和执行能力，熟悉常用的办公软件。
4、高度的责任感和执行力，有良好的团队合作意识；
5、持有计量检定员资格证者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉药品零售行业，对药品零售有较高的兴趣；
2、负责药品的调剂、发放、审核及药物咨询工作；
3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。
4、熟悉基本的电脑操作；
5、有责任心；
6、有较强的沟通能力；
7、参与过gsp认证的优先考虑。
任职资格：
1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；
2、持药师/执业药师职称证书，gsp上岗证
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责
1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、 协调公司各部门间工作。

任职资格
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、电力行业3年以上相关采购行业管理工作经验，
3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、 具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业本科及以上学历；英语良好； 2、3年以上qa/qc工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管理、tqm、5s、tpm等管理工具；熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责: 1、 审核公司品质手册和程序性文件，制定公司的品质目标。 2、 督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。 3、 组织召开每周的质量例会和每月的品质会议，协调各部门处理品质异常问题。 4、 审核来料资材的检验规范。 5、 对来料品质进行最终判定，对供应商进行稽核、评估、追踪改善。 6、 及时处理生产的品质异常问题和客户投诉的回复与追踪。 7、 督导新产品试投产的品质改善及其可靠性测试。 8、 审核半成品及成品的检验规范。 9、 对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导相关人员跟进改善。 10、 督导3c认证管理工作的有序进行。 11、 推动全厂标准化工作的有序进行。 12、对下属进行考核、评定。 任职要求: 1. 性别：男 2. 人品端正，作风正派，亲和力强。 3. 大专及以上学历 4. 熟悉iso9001质量管理体系，且熟练运用五大工具者优先 5. 具有质量会议主持能力，能够针对质量问题运用各种质量工具进行问题原因的锁定、推动其整改计划的制定、实施及持续改进 6. 熟悉质量工具使用 7. 有电机行业质量控制经验者优先 8. 具备一定的组织、协调及与他人沟通的能力 9. 具有3年以上质量管理经验 10.工作地点：无锡东港镇

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；
2、负责工厂体系认证，如iso9000，iso14000；
3、为研发部门产品开发提供标准建议；
4、为生产部门的操作规范提供指导意见；
5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。
任职资格：
1、本科学历，电子、机电相关专业；
2、有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳；
3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。

具体要求:

岗位职责: 1 外贸体系认证、评审方面 2负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 3及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 。 4执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。 5. 完成公司领导交办的其他工作任务。 6.工作稳定性较好，我们期待到来的是一个长期的合作伙伴，有钱大家一起赚。 公司有完善的管理体系和便捷的生活设施（舒适的办公环境，水电费全免的员工宿舍，还有食堂和浴室等），期待你的加入！

具体要求:

1、做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、装订、归档等工作；
2、每月进项发票认证及发票开具，根据需要提供相关单位基础资料及财务报表等资料；
3、协助会计财务工作；
4、配合完成部门交办其他工作。
5、大专以上学历，财务管理或会计等相关专业；可接受优秀应届毕业生；
6、吃苦耐劳，沟通能力强，细心、反应灵敏，能适应高强度工作；
7、此岗位需要入驻建筑项目部，介意者慎重选择。

具体要求:

岗位职责： 1、负责产品的采购、定价和采购部的日常管理工作； 2、负责产品定位：组货序列、分级、定量，采购时令性，经销区域等； 3、负责供应商谈判，合作模式，供货价格，合同谈判、公关支持等； 4、负责货品毛利：定价，销售追踪，根据市场变化调整各单品的毛利； 5、负责行业货品异动：同行新品上架、价格调整、促销策略更新等； 6、负责部门员工管理，绩效指导，部门预算等工作。 任职资格： 1、从事食品、家居行业采购管理者或大型超市采购管理岗位一年以上； 2、熟悉零售行业概况，并能对各食品认证体系进行分析； 3、较好的谈判能力，沟通说服力，有一定的有机行业供应商资源。

具体要求:

岗位职责： 一、质量管理体系的建立与维护、协助领导草拟质量管理政策、规划大纲和具体质量管理方案 二、质量体系认证及年审工作 1、参与iso质量体系认证工作，编写iso质量手册、质量体系程序文件、作业指导文件，办理有关认证手续 2、参与相关认证机构认证的年审工作，并负责质量体系文件的修改工作 三、协助质量体系在全公司推广 1、质量体系认证通过后，协助在全公司范围内推广实施质量体系的相关规定 2、对质量管理体系的执行情况进行监督 四、质量管理相关文件的归档管理 1、各类质量管理文件、材料的采集、整理和建档保存 2、及时统计、分析公司质量管理状况并上报 要求： 1、20-45岁之间，质量工程相关专业或工作经验； 2、具有较强的综合管理能力和沟通、协作能力； 3、能熟练操作word、excel等办公软件； 4、熟悉国家相关法规能编写相关指导性文件； 5、工作认真、细致、有进取心。

具体要求:

岗位职责： 1.组织进行物料的分析、计算，物料计划的制定； 2.物料请购的审核、生物料需求表的制作、采购进度的跟催； 3.存量控制的审核，物料有关异常情况的协调与决策； 4.采购、生产、仓库、财务等部门的横向协调； 5.推动与完善erp系统； 6.本部门工作流程、制度文件、工作表单的制定； 7.部门员工的培训。 任职要求： 1.本科以上学历、物流管理、统计、财会类专业，三年以上物控相关工作经验； 2.熟练操作办公软件，熟悉6s、iso9001、iso14001等质量认证管理体系，熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作； 3.具有较好的领导、判断与决策、人际沟通能力和计划能力。

具体要求:

一、主要工作 :
1、 对产品设计的可制造性进行审核，提出改进建议
2、 分析产品制造的工艺需求
3、 组织工装样件的生产(样品工装，如需要)
4、 参与零件外购和内部制造的分析
5、 如决定内部制造，确定产品制造的工艺需求（工艺流程图和平面布置图；设备、工装和软件；检测设备；投资预测；操作人员需求；操作节拍和kosu）
6、 参与投资预算的确定（由项目负责人负责）
7、 和采购部共同准备供应商合同（新增设备、工装的技术协议）
8、 跟踪新增设备、工装的制造进度并组织验收
9、 建立相关的工艺文件（工艺流程图和平面布置图；pfmea，操作指南；过程参数；过程特性清单），对pfmea中高风险系数（rpn）制订降底措施和计划
10、 和质量部共同确定控制计划和首件检验记录 11、 培训操作人员，组织、协调进行过程评审和满负荷认证（process audit and fdpr） 12、 对新项目产品的内部周转箱、出厂包装箱、客户方上线物料箱、物料架的设计负责确认 13、 支持生产解决因工艺导致的相关问题（质量，产品性能，kosu改善计划）
二、岗位要求：
1. 工科类专业本科以上学历，有相关设备，生产工艺经验。
2. 相关工作年限在2年以上。
3. 英语流利。

具体要求:

岗位职责：

1.       in charge of import & export customs clearance for material & equipment;

 负责物料及设备进出口清关工作

2.       in charge of related certificate application from government;

 负责向政府部门（海关等）提供相关的申请资料和认证资料

3.       ship forwarder management;

 船运与货代管理

4.       related customs clearance documents management;

 海关清关相关文件资料管理

5.       shipping documents preparation and shipping arrangement;

  货代文件管理及货运安排

6.       transportation cost control

运输成本控制

    7.     other affairs regarding shipping & customs clearance;

      关于货运及清关方面的其他事宜

    岗位要求：

    1、本科以上学历，国际贸易相关或相关专业，条件优秀者可将学历放宽至大专学历

     2、英语应用能力优良，读写能力优秀，口语能力优秀者可优先考虑

     3、有独立操作进出口、海关及出口退税核销等相关业务全套流程经验，可独立组织实施进出口相关业务

     4、责任性强，能承受较大工作压力

具体要求:

一、主要工作 : 1、 对产品设计的可制造性进行审核，提出改进建议 2、 分析产品制造的工艺需求 3、 组织工装样件的生产(样品工装，如需要) 4、 参与零件外购和内部制造的分析 5、 如决定内部制造，确定产品制造的工艺需求（工艺流程图和平面布置图；设备、工装和软件；检测设备；投资预测；操作人员需求；操作节拍和kosu） 6、 参与投资预算的确定（由项目负责人负责） 7、 和采购部共同准备供应商合同（新增设备、工装的技术协议） 8、 跟踪新增设备、工装的制造进度并组织验收 9、 建立相关的工艺文件（工艺流程图和平面布置图；pfmea，操作指南；过程参数；过程特性清单），对pfmea中高风险系数（rpn）制订降底措施和计划 10、 和质量部共同确定控制计划和首件检验记录 11、 培训操作人员，组织、协调进行过程评审和满负荷认证（process audit and fdpr） 12、 对新项目产品的内部周转箱、出厂包装箱、客户方上线物料箱、物料架的设计负责确认 13、 支持生产解决因工艺导致的相关问题（质量，产品性能，kosu改善计划） 二、岗位要求： 1. 工科类专业本科以上学历，有相关设备，生产工艺经验。 2. 相关工作年限在2年以上。 3. 英语流利。

具体要求:

岗位职责：
1、药品/非药品/中药采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，医药相关专业；
2、医药行业3年以上相关采购行业管理工作经验者优先；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、1年以上qa/qc工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 4、从事iso体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、协调公司各部门间工作。 任职资格： 1、高中以上学历，管理类、物流类相关专业专佳； 2、3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、具备较强职业道德素质、抗压能力。 岗位福利： 【周末休息】：单体 【吃饭福利】：干部餐厅 【住宿福利】：包住 【工作时间】：8小时工作制

具体要求:

岗位要求 职责： 1、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能、职位说明书； 2、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 4、制定招聘、培训计划和程序，实施开展相关工作，并进行后续跟踪完善； 6、受理员工投诉，处理突发事件、劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 8、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 9、工作内容：考勤、网络管理，人员入离职、劳动合同、工伤办理、宿舍管理等相关事项。 10、协助完成上级交付的其他事项，做好上传下达工作。 要求： 1、孰悉人事、行政、后勤工作事务； 2、熟练运用人力资源六大模块； 3、善于编制各岗位绩效考核、制定培训计划； 4、沟通能力要强，善于处理员工矛盾； 5、熟悉bsci、iso9000、sa8000等体系认证； 6、有丰富的人力资源开发、招聘、培训、考核、薪酬、法律等方面实际工作经验。 【周末休息】：单休 【吃饭福利】：干部餐厅 【住宿福利】：包住 【工作时间】：8小时工作制

具体要求:

岗位职责： 1、填制会计凭证以及会计电算化工作。 2、负责对外统计报表的填制和报送。 3、负责各项财务资料的档案保管工作。 4、发票的领购、开具、核销、认证等工作。 5、负责工资的复核和会计核算工作。 6、协助做好往来账务、成本费用的核算工作。 7、负责采购物料和销售发货情况的登记、核对工作。 8、负责公司现有资产的管理工作，组织各项财产的盘点工作。 9、办理上级交办的其他工作。 任职资格：大学本科，男性，1年以上工作经验 会计财务类专业

具体要求:

岗位职责：1、负责实验室管理制度和流程文件修订，并监督执行； 2、负责标准管理； 3、负责测试作业管理； 4、负责计量工作管理； 5、实验室认证管理； 6、团队建设等工作。 岗位要求：1、大专以上学历，机械、制造、工程类专业； 2、通过cnas内审员的培训、计量管理培训； 3、熟悉并掌握iso iec17025ey 实验室品质手册，具有测量学、计量学等知识； 4、熟练运用office办公软件以及机械制图软件、良好的英文读、说、写能力。

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉药品生产全过程的质量监控流程和方法；负责监督、指导qa现场监控员做好现场监控工作。
2、熟悉药品生产企业生产和质量管理活动中所涉及的确认与验证活动；负责公司确认与验证活动的组织、验证总计划起草和验证方案的审批。
4、熟悉gmp自检和外部检查的流程和自检方案；参与制定公司定期gmp自检计划并组织实施，提出改进措施。
5、参与用户访问、用户意见以及质量投诉的调查处理。
6、负责对主要物料供货厂家质量体系的审计。
7、负责定期组织质量分析会议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业，特别优秀的可以放宽至大专学历；
2、五年以上国内外原料药生产企业质量管理工作经验 ；
3. 责任心强，具有较强的沟通能力，有gmp认证经验；
4. 抗压能力强，坚持原则；

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉药品生产全过程的质量监控流程和方法；负责监督、指导qa现场监控员做好现场监控工作。
2、熟悉药品生产企业生产和质量管理活动中所涉及的确认与验证活动；负责公司确认与验证活动的组织、验证总计划起草和验证方案的审批。
4、熟悉gmp自检和外部检查的流程和自检方案；参与制定公司定期gmp自检计划并组织实施，提出改进措施。
5、参与用户访问、用户意见以及质量投诉的调查处理。
6、负责对主要物料供货厂家质量体系的审计。
7、负责定期组织质量分析会议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业，特别优秀的可以放宽至大专学历；
2、五年以上国内外原料药生产企业质量管理工作经验 ；
3. 责任心强，具有较强的沟通能力，有gmp认证经验；
4. 抗压能力强，坚持原则；

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、 协调公司各部门间工作。 任职资格 1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、 xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、 具备较强职业道德素质。 要求女性，年龄在20-35岁，会电脑，有工作经验者优先！

具体要求:

岗位要求
岗位职责：为0-6岁婴幼儿教授游泳课程，并保证授课质量，在课程中予以家长正确的指引。
教学方案的编制，整理与完善；教学设备的维护与管理
跟进客户对于课堂效果的反馈，不断提高会员对课程的满意度；
协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问提供家长入水时的服务。
定期接受培训，完成资质认证考核。
品牌形象维护及传递者
任职要求
热爱体育运动，泳姿标准，持有救生员证书和教练员证书者优先
热爱早教事业，喜欢孩子，有亲和力，有耐心；有相关幼儿教育专业或经验者优先
较好的服务意识和一定的领导力，善于沟通，团队合作！

具体要求:

岗位职责：
1、做好成品、中间产品库房管理工作；
2、负责仓库成品收货、验收、入库、储存、标识、安全、防护等工作；
3、定期组织成品库的盘点工作，配合财务部门做好成成品的盘点、抽点工作，做到帐、卡、物相符，并及时向有关部门提供成品的库存数据；
4、协助部门主管，完成领导交办的各项检查、认证等工作，保证体系正常运行。
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业或相关职称获得；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有工作经历者优先考虑；
3、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

关键绩效指标： 质量体系有效运行；内部审核计划完成率；不符合项按时关闭率；月度质量指标监视及改进；重大批量质量问题监控。 一、岗位概要：负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审。 二、工作职责与工作任务 职责一 职责描述：编制年度质量体系工作计划。 工作任务 1.收集上年度质量管理体系运行实施情况。 2.制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况。 职责二 职责描述：质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件。 工作任务 1.依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。 2.组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。 3.修订、完善质量管理体系文件。 职责三 职责描述：内部审核和管理评审 工作任务 1.编制质量体系年度内审和管理评审计划。 2.制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。 3.编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。 职责四 职责描述：第三方认证审核 工作任务 1.根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。 2.指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证 3.收集和汇总不符合项报告整改资料。 职责五 职责描述：第二方审核整改 工作任务 陪同第二方审核并协助指导不符合项整改。 职责六 职责描述：体系运行监督审查、检查 工作任务 1.定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告； 2.做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。 职责七 职责描述：各部门质量体系管理工作业务指导 工作任务 1.提供质量体系运行存在问题及改进需求指导。 2.协助进行相关培训。 职责八 职责描述：标准化建设 工作任务 1.协助部门制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。 2.协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。 职责九 职责描述：其他工作 工作任务 1.参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审。 2.每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。 职责十 职责描述 完成领导交办的其他任务。 三、工作协调关系： 内部协调关系 公司各相关部门 外部协调关系 咨询公司、认证公司、培训机构 四、任职资格 教育水平：大专及其以上文化程度 专业：机械、汽车制造计算机应用或管理工程专业 外语水平：借助词典能阅读英语专业资料 计算机水平：熟练操作word/excel/ppt 职业资格/职称证书：中级以上专业技术职称/质量工程师/六西格玛黑带者优先 工作经验：有3年以上大中型企业iso14001、iso9001、和iatf16949体系推行维护工作经验，有汽车行业技术、质量管理背景者优先考虑,有内审员资格证书 业务知识：质量管理、企业管理 技能 通晓质量管理方法和质量工具使用；熟悉质量管理体系标准；具备良好的社交能力和沟通能力；具备很强的文件写作和内外部审核技能 所需培训项目 质量/环境管理体系标准；iatf16949五大工具；质量管理知识；机械制造及本公司产品知识；各种报告和文件编制知识。 五、工作环境 涉及的办公设备/工具 计算机、打印机、复印件、扫描仪等一般办公设备 工作环境特征 办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档/报表 工作计划与总结、管理方案、管理体系文件、内审和管理评审报告、质量统计报表等

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 协调公司各部门间工作。

具体要求:

1、专科以上文化，电脑操作熟练。 2、平面图制图、px制作有一定基础。 3、有从事质量、技术文档管理类岗位工作经验2年以上。 4、对制造业质量体系相关内容比较熟悉，而且参与过内部审核工作。能独立组织企业质量体系认证审核为佳。 5、工作态度严谨，善于联络和沟通。 6、有长期从事该岗位工作的职业规划。（三年以上）

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、机械行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、 协调公司各部门间工作。 任职资格 1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、 xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、 具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理，严格执行gmp体系标准； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格 1、大专及以上学历，化工类相关专业； 2、5年以上车间生产管理工作经验，2年以上大型制药企业车间管理经验； 3、熟悉gmp相关知识，有迎接药监局认证、国内外大型客户审计工作经验； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、 协调公司各部门间工作。 任职资格 1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、 五金加工行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、 具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

任职资格：
1、商超采购行业1—3年以上相关采购行业管理工作经验；
2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
4、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、有色金属、黑色金属相关行业3年以上相关采购行业管理工作经验，；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
自带渠道者优先
工资面议

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。