具体要求:

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具体要求:

1、从事汽车维修五年以上；
2、擅长轿车维修保养，技术精湛；
3、踏实勤恳；
公司提供住宿、中餐，待遇优，具体薪资面谈

具体要求:

1、从事汽车维修三年以上；
2、擅长轿车维修保养，技术精湛；
3、踏实勤恳；
公司提供住宿、中餐，待遇优，具体薪资面谈

具体要求:

1、对汽修行业有兴趣的，想从事汽车修理行业的；
2、踏实勤恳；
公司提供住宿、中餐，待遇优，具体薪资面谈

具体要求:

1、从事汽车维修三年以上；
2、擅长轿车的维修保养，技术精湛；
3、踏实勤恳；
公司提供住宿、中餐，待遇优，具体薪资面谈

具体要求:

岗位职责：1、负责发动机总成设计、优化；2、负责发动机总成主要参数确定、主体结构定义、系统之间边界定义、系统机构主要功能定义；3、负责发动机总成3d建模、总成bom维护、总成技术标准编制、总成技术状态管理；4、参与发动机总成开发项目组织管理，负责机车匹配项目组织管理；5、制定发动机总成重大、系统设计质量问题解决方案；6、负责发动机总成试制、试验、生产、售后等环节的技术支持；7、负责平台机型技术资料归档管理；8、负责发动机总成先进技术研究及运用工作。任职资格：1、熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior；熟练掌握单片机c的开发；2、熟练掌握protel等硬件开发工具；3、熟练运用microsoftoffice。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车项目内外饰布置把控、内外饰布置方案制定；2、负责整车内外饰布置方面法规要求技术分析；3、负责内外饰布置相关设计规范和流程建立；4、负责在研项目各关键节点dmu检查。任职资格：1、机械等相关专业；2、五年以上机械加工产品生产经验及加工工艺，了解cnc车加工等工艺标准，熟悉cnc工艺和设备；3、熟悉操作办公室应用软件及专业绘图软件，如cad软件；4、熟悉ts16949标准，熟悉五大质量工具；5、良好的专业技能、团队沟通协调能力并有极强的执行力。

具体要求:

岗位职责：1、负责整车项目内外饰布置把控、内外饰布置方案制定；2、负责整车内外饰布置方面法规要求技术分析；3、负责内外饰布置相关设计规范和流程建立；4、负责在研项目各关键节点dmu检查。任职资格：1、机械等相关专业；2、五年以上机械加工产品生产经验及加工工艺，了解cnc车加工等工艺标准，熟悉cnc工艺和设备；3、熟悉操作办公室应用软件及专业绘图软件，如cad软件；4、熟悉ts16949标准，熟悉五大质量工具；5、良好的专业技能、团队沟通协调能力并有极强的执行力。

具体要求:

对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先

具体要求:

职责和要求
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、建立、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

要求：
1.大专以上学历,五年以上营销管理工作经验，有食品行业销经验者优先考虑。
2.沟通、社交能力强，有独立制定营销发展计划和带领团队的能力。
3.有丰富的营销网络及销售成本管控经验.(请主动预约面试，以现面试诚意)

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养8、有塑胶管业工作经验者优先。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：制定并完成月、季度、年销售计划培训中层领导,组建高效的领导团队树立成本意识,规范使用校区费用任职-任职资格:要求本科及以上学历,教育、营销相关专业优先有艰苦的奋斗精神,以结果为导向,执行力强1年以上市场营销、销售和管理经验。

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业，英语四级以上。2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、从事钣金焊接、五金冲压工作3年以上。?2、有一定的工艺技术管理经验，协调组织能力。3、熟练掌握机械设计相关理论，掌握工装、夹具制造环节。?4、熟练使用工装、模具、夹具设计软件auto?cad。

具体要求:

岗位职责： 1、精装修设计管理工作包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调； 2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收； 3、配合精装修施工及材料招标（技术标）工作； 4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见； 5、审核施工单位上报的工程进度款； 6、参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试、移交和培训； 7、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。 任职资格： 1、土建、装修等相关专业本科及以上学历； 2、具有同岗位工作经验； 3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定； 4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理； 5、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况； 6、熟练掌握cad、photoshop、office等相关绘图办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1、精装修设计管理工作包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调； 2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收； 3、配合精装修施工及材料招标（技术标）工作； 4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见； 5、审核施工单位上报的工程进度款； 6、参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试、移交和培训； 7、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。 任职资格： 1、土建、装修等相关专业本科及以上学历； 2、具有同岗位工作经验； 3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定； 4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理； 5、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况； 6、熟练掌握cad、photoshop、office等相关绘图办公软件。

具体要求:

工作内容： 1、协助总经理负责公司的全面经营管理； 2、协助总经理制定公司战略规划并组织战略规划的执行； 3、协助总经理检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给总经理； 4、精通企业各职能模块的日常管理工作和内容，构建符合本公司实际情况的各模块管理体系及制度； 5、有效的带动整个团队和全体人员投入工作，完成公司经营目标； 6、有效的运用现代经营管理工具，提升企业的经营管理水平； 任职资格： 1、工商管理、行政管理或相关专业本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，3年以上类似级别岗位工作经验，有外企或上市公司从业经验优先； 3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对企业管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、精通人力资源管理、财务管理、生产管理、品质管理、研发管理等至少2个领域以上； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策； 4、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验； 5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力； 6、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

具体要求:

1.有责任心 2.专攻教学教研特长的园长 3.从事省二级园副园长工作经验2-3年 4.拥有省二级园长证

具体要求:

1、负责公司生产质量管理工作； 2、制定生产系统的工作流程，管理制度，工作标准 3、加强生产管理，计划管理，质量管理，现场管理，提高生产效率； 4、协助总经理制定公司经营战略计划和企业发展规划； 任职要求： 1、有五年以上本行业企业生产管理经验，熟悉5s和现场管理，对现代企业管理模式有深入了解； 2、具有良好的组织能力、沟通协调能力，具备良好的职业素养； 薪资待遇：面议！

具体要求:

骨科副主任医师职位描述：1本科学历，副主任医师职称，临床经验丰富，有一定管理经验。2具备相应专业技术任职资格并在二甲以上医院工作经历。3临床医学理论扎实，实践经验丰富，能熟练处置骨科各种疾病，积极指导下级医师开展工作。4依法变更执业注册。|职位关键词：骨科副主任医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

【岗位职责】 1. 工程技术支持 (1) 指导各项目进行工程前期策划，根据权责审核各项目上报的工程管理规划方案并提出专业意见； (2) 组织专业人员为各项目施工过程中出现的重大技术问题提供技术支持； (3) 组织论证各项目工程重大质量事故，及时反馈处理意见并配合处理。 2. 专业配合管理 (1) 组织配合招标采购部门完成工程和材料设备类供方的采购工作（包括，招标文件编制、供方考察、入围单位选定、评标等）；(2) 组织开展项目工程管理后评估工作（施工进度、质量、安全文明施工情况、供方管理情况等）； (3) 与项目规划设计部门对接，组织置业层面设计配合工作。 3. 安全管理 (1) 组织编制并推行安全生产与文明施工的统一管理制度； (2) 组织编制并推行工程施工安全事故处理预案。 4. 工程质量检查 (1) 组织建立并完善工程质量检查制度和标准，并给予推广； (2) 组织专业人员编制工程巡检计

具体要求:

协助公司副总处理日常事务；熟悉生产管理，有三年及以上生产管理经验；有驾驶证者优先考虑

具体要求:

协助公司副总处理日常事务；熟悉生产管理，有三年及以上生产管理经验；有驾驶证者优先考虑

具体要求:

骨科副主任医师职位描述：1本科学历，副主任医师职称，临床经验丰富，有一定管理经验。2具备相应专业技术任职资格并在二甲以上医院工作经历。3临床医学理论扎实，实践经验丰富，能熟练处置骨科各种疾病，积极指导下级医师开展工作。4依法变更执业注册。|职位关键词：骨科副主任医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴260/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助35元、1天3餐，住宿：一晚150元标准1、铁【铁路运输】：9500元/月，出差补贴：360/天，月综合工

具体要求:

一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴260/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助35元、1天3餐，住宿：一晚150元标准1、铁【铁路运输】：9500元/月，出差补贴：360/天，月综合工

具体要求:

职位描述/要求：

1.机械，机电一体化专业能独立设计和优化熟悉三维和二维设计制图
精通仪表车床。数控编程，懂车间人事生产安排等
对车间生产计划的实施和管理具有丰富的管理驾驭能力。具有良好的团队合作精神，素质优良，责任心强，工作认真严谨，执行力强的优秀职业经理人

2.具体工资面议

具体要求:

薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远，不能接受到外地工作者勿扰！！！薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出差补贴100/天，综合工资8500元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪6500元，出差补贴200/天，综合工资：11000元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【西部物流】：底薪8000元，出差补贴300/天，综合工资：14000元/月【负责区域】：（广东、西藏、重庆等地）远距离送货，15-20天往返，回来休息8天。【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城

具体要求:

工作认真，聪明好学、踏实肯干者优先

具体要求:

薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远，不能接受到外地工作者勿扰！！！薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出差补贴100/天，综合工资8500元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪6500元，出差补贴200/天，综合工资：11000元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【西部物流】：底薪8000元，出差补贴300/天，综合工资：14000元/月【负责区域】：（广东、西藏、重庆等地）远距离送货，15-20天往返，回来休息8天。【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城

具体要求:

协助公司副总处理日常事务；熟悉生产管理，有三年及以上生产管理经验；有驾驶证者优先考虑

具体要求:

【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额！（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金2800-4500元/人（入职满月发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇【保底薪资】：6000元/月+话补300元/月+补贴2000-3000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤

具体要求:

工作内容：职位要求：两年以上四星级以上酒店大堂经理工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力；具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作时间：

具体要求:

岗位职责：
1、精装修设计管理工作包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调；
2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
3、配合精装修施工及材料招标（技术标）工作；
4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
5、审核施工单位上报的工程进度款；
6、参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试、移交和培训；
7、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。
任职要求：
1、土建、装修等相关专业本科及以上学历；
2、具有三年以上房地产或建筑企业装饰装修工程管理工作经验；
3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定；
4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设

具体要求:

骨科副主任医师职位描述：1本科学历，副主任医师职称，临床经验丰富，有一定管理经验。2具备相应专业技术任职资格并在二甲以上医院工作经历。3临床医学理论扎实，实践经验丰富，能熟练处置骨科各种疾病，积极指导下级医师开展工作。4依法变更执业注册。|职位关键词：骨科副主任医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、教育程度
初中或技校以上学历，汽车等相关专业
2、经验
4s店机修行业2年以上经验。
3、特殊知识
具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识
二、岗位要求
1、接车
?从服务顾问处接车，并对委托书项目进行确认协调好备件、专用工具与工位
2、日常维修工作
?接受服务顾问下发的派工任务，开展机电维修或检查工作，同时确保竣工质量与时间进行全车检查，将结果反馈给服务顾问，由后者修订车辆服务项目，经客户签字后，返回给维修工，并根据新的维修单进行修理负责维修工序质量的自检
3、紧急抢修任务
?接受上级主管的指派，执行外出紧急抢修任务
4、设备及工具的保管与保养
?每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现问题即刻报告，并协调在修车辆完工时间
5、工作环境的保持与生产安全
?每天定时参与本部门人员所

具体要求:

协助公司副总处理日常事务；熟悉生产管理，有三年及以上生产管理经验；有驾驶证者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、精装修设计管理工作包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调；
2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
3、配合精装修施工及材料招标（技术标）工作；
4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
5、审核施工单位上报的工程进度款；
6、参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试、移交和培训；
7、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。
任职要求：
1、土建、装修等相关专业本科及以上学历；
2、具有三年以上房地产或建筑企业装饰装修工程管理工作经验；
3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定；
4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设

具体要求:

职位描述/要求：

1.机械，机电一体化专业 能独立设计和优化 熟悉三维和二维设计制图
精通仪表车床。数控编程，懂车间人事生产安排等
对车间生产计划的实施和管理具有丰富的管理驾驭能力。 具有良好的团队合作精神，素质优良，责任心强，工作认真严谨，执行力强的优秀职业经理人

2.具体工资面议

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

具体要求:

【工作职责】
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，全面负责公司的生产及内部管理等整体运营工作。负责生产营运、产品质量控制、物料控制、生产成本控制、生产环境改进、人员调配和日常内外部门沟通协通等。拥有丰富的生产管理，成本控制，质量管理等工厂管理实务经验。
【任职要求】
1、大专及以上学历，企业管理类相关专业。
2、3-5年制造类企业管理工作经验，具有制造企业生产及管理经验者优先考虑；
3、具备优秀的团队领导能力和团队协作精神，具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神，工作积极主动，富有激情，能对各部门的经营活动进行有效的指导。
4、熟悉产品的生产流程及技术工艺，熟悉车间的现场管理，能够科学合理的分配资源，进行业务决策分析。成本控制等。
5、精通现代企业管理理念，熟悉企业制度化和流程化管理，具备决策能力，统筹协调能力和执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

具体要求:

1、从事设备维修工作1年以上,熟悉必佳乐机台维修优先
2、主要负责机械厂机床设备故障的维修排查，电路相关问题；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
3、了解纺织机机械性能，能独立解决生产异常；
4、能根据生产计划独立组织和安排生产；
5、有较强的责任心和成本意识。
6、工作地址天台平桥镇花前大道37号

具体要求:

主要职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、负责将公司内部管理制度化、规范化；

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；

7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；

8、负责对企业文化的建设工作

9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权

具体要求:

1、教育程度
初中或技校以上学历，汽车等相关专业
2、经验
4s店机修行业2年以上经验。
3、特殊知识
具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识
二、岗位要求
1、接车
?从服务顾问处接车，并对委托书项目进行确认协调好备件、专用工具与工位
2、日常维修工作
?接受服务顾问下发的派工任务，开展机电维修或检查工作，同时确保竣工质量与时间进行全车检查，将结果反馈给服务顾问，由后者修订车辆服务项目，经客户签字后，返回给维修工，并根据新的维修单进行修理负责维修工序质量的自检
3、紧急抢修任务
?接受上级主管的指派，执行外出紧急抢修任务
4、设备及工具的保管与保养
?每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现问题即刻报告，并协调在修车辆完工时间
5、工作环境的保持与生产安全
?每天定时参与本部门人员所

具体要求:

骨科副主任医师职位描述：1本科学历，副主任医师职称，临床经验丰富，有一定管理经验。2具备相应专业技术任职资格并在二甲以上医院工作经历。3临床医学理论扎实，实践经验丰富，能熟练处置骨科各种疾病，积极指导下级医师开展工作。4依法变更执业注册。|职位关键词：骨科副主任医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、教育程度
初中或技校以上学历，汽车等相关专业
2、经验
4s店机修行业2年以上经验。
3、特殊知识
具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识
二、岗位要求
1、接车
?从服务顾问处接车，并对委托书项目进行确认协调好备件、专用工具与工位
2、日常维修工作
?接受服务顾问下发的派工任务，开展机电维修或检查工作，同时确保竣工质量与时间进行全车检查，将结果反馈给服务顾问，由后者修订车辆服务项目，经客户签字后，返回给维修工，并根据新的维修单进行修理负责维修工序质量的自检
3、紧急抢修任务
?接受上级主管的指派，执行外出紧急抢修任务
4、设备及工具的保管与保养
?每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现问题即刻报告，并协调在修车辆完工时间
5、工作环境的保持与生产安全
?每天定时参与本部门人员所

具体要求:

1、教育程度
初中或技校以上学历，汽车等相关专业
2、经验
4s店机修行业2年以上经验。
3、特殊知识
具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识
二、岗位要求
1、接车
?从服务顾问处接车，并对委托书项目进行确认协调好备件、专用工具与工位
2、日常维修工作
?接受服务顾问下发的派工任务，开展机电维修或检查工作，同时确保竣工质量与时间进行全车检查，将结果反馈给服务顾问，由后者修订车辆服务项目，经客户签字后，返回给维修工，并根据新的维修单进行修理负责维修工序质量的自检
3、紧急抢修任务
?接受上级主管的指派，执行外出紧急抢修任务
4、设备及工具的保管与保养
?每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查，发现问题即刻报告，并协调在修车辆完工时间
5、工作环境的保持与生产安全
?每天定时参与本部门人员所