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招聘性别：女性（有经验优先）招聘年纪：20-38岁福利待遇：一年4套工服(价值2000左右工服)，年假，节假日薪，年终奖。定期培训，发展空间大。有升值空间。工作地点：台州天台【岗位职责】1、具备快速的学习能力，具有时尚理念、热爱服装销售行业。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、有服装店或者专卖相关工作经验一年以上。

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化妆，引导，服务好每一个客户！有无经验均可，要吃苦耐劳，热情开朗，有上进心

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妆面整洁干净，有一定的沟通能力

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根据工厂要求，生产冲锋衣 皮肤衣 工作服 校服 箱包等系列产品。要求吃苦耐劳 责任心强 能长期合作 具有强烈的赚钱欲望！！合作共赢！！！

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"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

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"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

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保障类：五险一金、雇主责任险

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具体要求:

1，有女装营业员经验者优先，性格开朗，反应敏捷，沟通协调，谈判能力，应变能力强，吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售， 2，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。 3，具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

1，有女装营业员经验者优先，性格开朗，反应敏捷，沟通协调，谈判能力，应变能力强，吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售， 2，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。 3，具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力。

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岗位职责： 任职资格：负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作工作时间：

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，净身高165cm以上，形象气质佳，体形良好；2、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；3、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；4、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等工作地址：台州天台赤城路202-204号amass/218号哥弟

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

具体要求:

直接到店铺面试，早晚班，一个班6.5个半小时，平时负责接待顾客、销售商品、卖场细节卫生的维护，核对账目等工作，《要长期的》！！！

具体要求:

1，有女装营业员经验者优先，性格开朗，反应敏捷，沟通协调，谈判能力，应变能力强，吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售， 2，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。 3，具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力。

具体要求:

1，有女装营业员经验者优先，性格开朗，反应敏捷，沟通协调，谈判能力，应变能力强，吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售， 2，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先。 3，具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力。

具体要求:

任职要求： 1、装潢设计、环艺等相关专业，一年以上同行业工作经验；优秀应届毕业生也可。 2、熟练使用3d、cad等软件；精通装修工艺及材料； 3、有服装品牌店面设计等相关岗位经验者优先。 工作职责： 1、店铺图纸设计：根据市场各地区的装修需求，与当地客户进行设计前的充分沟通，必要时去现场考察，设计并制作全套图纸； 2、装修报价及跟进：针对本人设计的店铺制作具体报价单，并与客户沟通直至确认； 3、施工图交底与项目跟进； 4、针对外包项目参与方案设计讨论并参与监督。

具体要求:

岗位职责：1，负责开发加盟商，业务洽谈，销售管理2，进行全国服装市场的调查并开拓服装市场；3，积极稳妥拓展品牌区域市场，确保客户优质率；4，有竞争意识，有良好的语言表达和沟通能力；5，有三年以服装推销管理经验，对全国服装市场有一定的了解；有时尚高端童装品牌操做经验者优先考虑任职要求：1.有知名服装品牌市场拓展工作经验,对国内服装市场熟悉.2.沟通能力强,有亲和力.3.根据公司的市场规划,开发空白市场的代理商,加盟商.4.意向客户的沟通,回访,开发有实力的客户.5.按公司需要出差,店铺开业前的洽谈,选址,开业筹备,店铺质量跟进评估.

具体要求:

岗位职责：
1、负责制定渠道推广方案，包括自营店的开发、渠道宣传、市场活动等;
2、负责商场店铺的开发、条件洽谈、租赁合同的审核;
3、进行拓展商场的考察评估，建立拓展渠道;
4、通过市场分析，了解品牌的市场定位，制定相关商场信息。
5、对拓展渠道的多方位规划（譬如买手店、联营店）的具体执行
任职资格：
1. 5年以上服装品牌拓展相关经验，对品牌服装装渠道业务拓展;
2. 有丰富的人脉资源，熟悉国内各大城市、各大商场情况，与全国重点城市客户关系良好。
3. 有高端买手店、集合店资源优先

具体要求:

1、年龄2030岁，中专及以上学历 2、2年以上服装品牌督导工作经验（有店长经验者优先）； 3、精通女装终端零售营运管理，擅长店铺陈列指导，终端销售技能培训，终端促销管理、能独立完成女装的上下、里外搭配； 4、具备良好的表达能力、沟通能力以及组织协调能力，能带领店铺独立完成工作； 5、较强的服务意识、团队合作意识和销售能力； 6、条理清晰，工作有激情； 7、能够适应出差（浙江省内、台州区域内）。 分享 微信邮件

具体要求:

学历：大专，条件优秀者可放宽 1、有两年以上服装品牌店铺店长及相关经验。 2、有一定的培训经验，感染力强，富有激情。 3、亲和力，良好的沟通能力和协调组织能力。 4、能熟练地运用ppt等办公软件。 5、薪资面谈，工作时间相对自由，入职后有学习机会。 工作内容： 1、负责店铺货品陈列的实施跟跟进。 2、根据公司的销售目标，制定与执行年度培训计划。 3、负责培训课程的调研研发与实施。 4、协助人员管理、销售计划的制定与实施

具体要求:

岗位职责
1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督；
2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作；
3、 公司业务、导购货品陈列和服装搭配等知识的培训、考核验收；
任职资格
1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有品牌服装陈列经验者优先；
3、 熟练掌握各种美工相关软件操作；
4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

任职资格： 1、丰富的服装产品与陈列只是、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、面料机器搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列；熟悉使用各类办公团建； 4、两年以上企业品牌管理与陈列管理经验，接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 6、熟练运用3dmax、photoshop、cad等各种设计软件 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、公司相关大型展会的陈列布展工作； 3、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 4、相关市场活动陈列的更近、支持、执行与维护； 5、制定新品陈列标准及落实； 6、业务人员陈列培训、现场指导及效果跟进； 7、正对性地对卖场空间进行陈列展示； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。

具体要求:

工作内容1.完成每日店务工作2.熟悉有关设计师品牌及其产品内容3.能按要求完成店铺销售指标及客户维护服务我们需要1.大专及以上学历，熟悉新媒体2.拥有1-3年服装零售工作经验者优先，具备良好沟通能力3.具备比较强的服务意识及团队合作精神4.具备良好的纪律性、真诚、可靠

具体要求:

工作内容1.负责管理店铺的全职及兼职销售人员2.熟悉有关设计师品牌及其产品内容3.能按要求完成店铺销售指标及客户维护服务4.负责店铺日常货物盘点及管理我们需要1.大专及以上学历，熟悉新媒体2.有较好的审美、了解国内外时尚穿搭潮流3.拥有3-5年服装零售工作经验，1年以上店长经历者优先4.具备比较强的服务意识及团队合作精神5.具备良好的纪律性、真诚、可靠

具体要求:

工作内容1.完成每日店务工作2.熟悉有关设计师品牌及其产品内容3.能按要求完成店铺销售指标及客户维护服务我们需要（35岁以下）1.有颜值，有品味，热爱服装，大专及以上学历，熟悉新媒体2.拥有1-3年服装零售工作经验者优先，具备良好沟通能力3.具备比较强的服务意识及团队合作精神4.具备良好的纪律性、真诚、可靠

具体要求:

有服装品牌相关经验的?女装男装都可

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督； 2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作； 3、 公司业务、导购货品陈列和服装搭配等知识的培训、考核验收； 任职资格 1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历； 2、 两年以上相关工作经验，有品牌服装陈列经验者优先； 3、 熟练掌握各种美工相关软件操作； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

1、高中及以上学历，23-30岁,三年以上同等或类似职位工作经验；2.熟悉店铺运营流程，能独立的管理与维护店铺事宜；3.有专业的陈列能力及沟通能力；4.能对店铺进行一定的销售培训；5.有品牌服装经验的优先考虑6、要有时间观念年薪：810万元工作地点：椒江联系电话:13173777707关经理

具体要求:

1、基本要求：21--28周岁。男性，能吃苦耐劳，适应长期全国区域市场出差，会办公自动化软件操作，持有c1驾照及服装行业从业者优先。 2、工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）全国店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 8）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作。 9）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成； 3、入职流程安排：入职培训15天---市场实习1个月---合格后正式成为市场产品陈列设计师。

具体要求:

岗位职责： 1、与客户沟通达成销售； 2、进货盘货管理。 岗位要求： 1、女性，高中以上学历，20-35岁 2、身高160mm以上，形象气质佳，体型良好 3、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识 4、热爱销售工作，沟通能力强，有责任心，从事过服装品牌销售行业优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督； 2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作； 3、 公司业务、导购货品陈列和服装搭配等知识的培训、考核验收； 任职资格 1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大专及以上学历； 2、 两年以上相关工作经验，有品牌服装陈列经验者优先； 3、 熟练掌握各种美工相关软件操作； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督； 2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作； 3、 公司业务、导购货品陈列和服装搭配等知识的培训、考核验收； 任职资格 1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历； 2、 两年以上相关工作经验，有品牌服装陈列经验者优先； 3、 熟练掌握各种美工相关软件操作； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

1. 收集分析市场流行趋势，为各季的产品设计提供思路；2. 结合公司经营目标，对公司品牌、服装的文化与诉求定位、风格系列和色系实现分析与剖解，以专业标准进行现场搭配，立体呈现生动的诠释演绎；3. 把握各服装系列特点，能灵活运用道具、配饰等辅助工具，做好场景设计等工作；4. 与编辑、美工交流合作，调整优化各店铺布局和商品的呈现，吸引顾客；