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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
2021,春暖花开!关于电商,我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路,我们等你来拓宽这条路!我们的产品独特设计性,外贸一片繁华,内销起步较晚,但一切都还不晚。我们的产品有特色,行业竞争度有优势,洁具卫浴朝阳产业,淘宝天猫京东小米网易都适合。办公地点:我们台州和杭州都有公司,有目标,有团队,一起合作,多沟通,欢迎来我们公司面谈,共商大计!1. 我们会有专门的培训,邀请骨灰级运营大师指导你的工作2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持,施展你电子商务的才能3. 你来这里,就是实现人生价值的,赚钱的,赚经验的,成为合伙人的!我们需要您:1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作;2、按时制定年/月/周销售计划,并有效落地方案,完成销售计划;3、爆款营销方案的输出,落地,执行;4、负责收集市场和行业信息,竞品产品分析,为公司定制适合自己单品的方案并落地执行;5、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫京东官方相关营销活动,完成预期销售目标6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作;每日对店铺和单品数据进行统计分析,制定相关提升优化策略,提出相应改善措施。任职要求:1、有卫浴品类目运营经验优先考虑,做过标品的 大电商公司优先考虑;有爆款经验、社媒视频优先考虑2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程,熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具;3、工作认真负责,积极主动,高效执行力,抗压能力强,良好的沟通能力、组织协调能力,解决问题能力;4、对电商行业有自己独到的想法,思维清晰。5、良好的团队合作精神,积极配合各部门的工作,按时完成工作。就简单说一句,只要你有能力,来我司,让你吹过的牛皮都能成真:13738535111
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
台州湾新区,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划;2、编制公司内部管理制度,熟悉薪酬体系设计与绩效考核,负责公司相关文件撰写;3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;5、配合总裁处理外部公共关系;6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作;9、完成总裁交办的其他任务。任职要求: 1、专科或以上学历,年龄26周岁以上,工商管理或企业管理等相关专业; 2、精通商业企业管理模式,3年以上商业企业管理或相关工作经验。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的中英文口语、阅读和写作能力;6、熟练使用各种办公软件;7、有互联网相关工作经历者优先录用。
浙江久发网络科技有限公司,位于路桥文化园区街心公园内,主要从事网站建设,电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”,是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品,是一款能从本质上帮助学生提高成绩,提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理,诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。 依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式,实现产品快速辐射全国。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
运营部经理职责: 1.带领部门人员,定期策划并举办各类团队活动,促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营,带领团队制订并执行产品发展计划; 4.负责网站产品的支持服务和响应,综合反馈意见进行汇总分析和处理; 5.负责管理站内资讯的内容建设,包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等; 6.在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计,确立网站定位与发展方向; 任职要求: 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历,拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验(高级别管理岗位); 2.熟悉各类网站销售团队策动方案,有良好的网络销售型团队管理基础; 3.掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广; 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法; 5.思维活跃,具备团队精神、对工作充满激情,能够带领团队高效工作,能承受较大的工作压力。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
温岭市|1-3年|大专|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、专科及以上学历(优秀者可适当放宽),市场营销、建筑材料等相关专业优先; 2、3年左右建材销售相关工作经验,有终端建材销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识,责任心强; 4、有较强的亲和力事业心,具备一定的文字撰写及领导能力; 5、待遇说明:底薪+提成(个人+团队)+奖金。 1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作,包括审阅订货、发货等业务报表; 2、 负责并落实市场调研和需求分析,制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略,并合理分解季度和月度销售目标; 3、 把控公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,同时做好各部门人员的相关协调工作; 4、 建设销售团队,例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定,以及新老员工的销售技能培训。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
【高薪聘请】营销总监 岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织和监督实施年度市场推广计划; 3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7. 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有室内装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责店铺的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作);2.、善于挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意;了解行业数据,积极做出推广策略调整;3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成;4、规划网络广告的投放,并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;5、挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;6、监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。任职要求:1、大专以上学历,电子商务等相关专业,有两年以上的电商平台运营经验;2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标;4、熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。
台州崇瑾贸易成立于2014年3月,现主要经销批发眼镜及配件,太阳镜、老花镜、近视眼镜、装饰眼镜、儿童眼镜等,品种齐全、价格合理。我公司实力雄厚,重信用、守合同、保质保量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容: 1、配合公司完成年度销售目标,分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。 2、管理销售团队,做好新人培训,岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。3、通过各种渠道,开发新客,建立关系,拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。4、协调沟通各部门,及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源,处理客诉,售后等,并及时同客户反馈,提升客户满意度 。5、对现有大客户进行订单跟踪处理,客情维护,提升大客户同公司合作深度,发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据,挖掘潜在大客户,并进行分析并能做到二次开发。 6、做好团队年度拓展计划,部门活动组织,提升团队的凝聚力与战斗力。任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有眼镜行业工作经验优先考虑。 3、3年以上线上或线下销售管理经验,具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神 5、为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 。7、热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,学习能力强 。8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件,能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政费用的预算与管理;12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专及以上学历,企业行政人事经理工作经验两年以上优先;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
玉环市|3-5年|高中|性别不限|30岁-50岁|全职|招3人
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
玉环市东南塑胶机电有限公司(以下简称东南机电)是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业,浙江时森电气科技有限公司(以下简称时森电气)是东南机电全资投资的子公司,主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人,其中高级职称8人,中级职称20人,2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展,积累了雄厚的技术力量,使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关(GIS)壳体等开关配件,以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件,并已开始(GIS)800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念,本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证,成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时,创新生产工艺、进行设备的革新,给企业注入新的活力,在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索,公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺,使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量,满足客户产品需求,公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备;引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系,真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务,东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代,公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿,积极服务于客户,回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质,满足客户需求”的精神,诚信经营。不断进行技术创新,勇于迎接市场挑战。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|25岁-50岁|全职|招1人
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、2年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 7、大专以上学历。英语6及以上者优先
台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。
浙江省台州市鼎博洁具有限公司(暨首钱水暖洁具有限公司)坐落于浙江省台州市路桥金清工业区,地处经济发达的长三角经济圈,水、陆、空交通便利。公司从1994年起致力于水暖配件的生产和研发,经过15年的发展,目前已形成占地面积20000㎡、员工150人、各种自动化设备300余台,产品涵盖水暖配件全领域,形成研发、生产、销售一条龙服务。目前公司旗下拥有两大自主品牌:DEPOSTM品牌致力于打造高端铜配件典范;首钱TM品牌提供一站式配件采购。公司专注于水暖配件的生产,为水暖制造商提供从高端到中低端的一体化配件解决方案。凭借先进的生产设备、丰富的制造经验以及科学的管理模式,公司迅速发展。在立足于国内市场开发的基础上,产品已经远销北美、西欧、中东、东欧、东南亚、拉美和非洲等地,以质优价廉的优势不断地拓展国际市场,并且赢得了客户的信任。公司秉承“品质至上,客户第一”的企业核心价值理念,以客户的需求为出发点,生产全过程品质严格把控,竭力做好每一步,以满足每一位客户的需求。公司目前在温州海城、福建中国水暖城以及广东水口国内三大水暖生产基地均设有门市部,我们真诚的欢迎新老客户惠顾洽谈,并竭诚为您服务。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 7、负责公司的人事行政、培训、绩效、薪酬、销售管理、福利。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、三年以上行政人事管理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、懂5s管理和运作。 6、熟悉sa8000验厂流程,iso9000,测量管理体系,fsc认证,企业标准化体系。 7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 8、熟练使用办公软件。
公司简介 浙江文华文具有限公司位于东海之滨的新兴港口城市---浙江省台州市。境内海陆空交通发达,公司紧临黄岩机场,杭、台、温高速公路贯穿南北,出口港---海门港、宁波港已列为国家一类口岸。浙江文华文具有限公司建厂1986年,目前在滨海新区占地面积17000平米,现有员工400多人,管理和技术人员100多人,是一家专业生产现代高中档办公文具用品的企业,年产值达5千万人民币。产品主要包括各类商务记事本、年历手册、万用手册、线圈本、活页簿、名片册、通讯录、便笺等纸制品,在市场上享有较高的声誉。“文华”牌各系列簿册款式新颖、选料讲究、品种齐全,远销欧、亚、美洲等三十多个国家和地区。公司依托科技进步,狠抓技术开发,大力引进人才,强化企业管理,建立了现代企业制度,并通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证。“用户是上帝,质量是生命”是我公司的宗旨。我们将以优质的产品、优惠的价格、微笑的服务恭迎客户的光临,同时愿与国内外客户精诚合作,携手共展鸿图。
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|33岁-40岁|全职|招1人
1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度,开发与拓展终端客户;2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;3.负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;4.负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息,同时对客户进行前瞻性预测;6.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制;7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;8.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;
浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲,以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。经过二十年的诚信经营、真情服务,华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前,公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心,有6家分公司36个门市网点,上百名员工;产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元,累计营收9.3个亿,纳税839万;组团人数超过92万,地接人数超过65万。华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社,并延续至今;公司1999年加入八方旅游联合体会员,2005年加入长三角16+2旅游联盟;2008年跻身全国百强国内旅行社,填补了台州无全国百强旅行社的空白;2011年成为台州首批省五星品质旅行社;2012年实现营业收入破亿元,创建了省首家数字化旅游体验馆,并获省级“青年文明号”;2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业;自2013起,公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业;2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”;2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业;2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地,将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上,并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。华夏国旅董事长兼总经理陈春芳,把旅游服务作为崇高的事业,先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员,现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐,让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想,以“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任,为行业互生共赢”为企业准则,践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命,努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会,热心参加社会公益活动,积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓;重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员;公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动,展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。“游天下、找华夏”!华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下,真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
任职资格:1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、3年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。岗位职责:1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务
浙江勇力机械有限公司,是一家集科研、生产、销售于一体的汽油、柴油发动机及其终端产品的专业生产型企业,坐落于经济发达的海滨城市——浙江省台州市。公司占地面积46亩,现有管理、工程技术、产品开发人员20余人,员工200余人。公司自创建来,秉承“以人为本,以客为尊,品质至上,信誉第一”为宗旨,以“优秀的技术,优质的产品、优良的服务”为经营理念。质量管理和保证体系完善:已通过ISO9001:2008国际质量体系论证,国家强制性产品3C认证,欧盟GS、CE产品认证;检测设备先进:配有电涡流测功机、内燃机测控系统、油耗仪、烟度计、声级计、盐雾试验机、硬度计、三座标仪、偏摆仪等;生产工艺及过程控制科学:注重细节和制程管理。以人品制造产品,以产品结交朋友,追求产品、环境与人的和谐。主要产品有:汽油、柴油发动机——水泵系列;手推、担架式喷雾器系列;发电机组系列;微耕机系列和手持式园林机械。三十余种产品荣登“国家支持推广的农业机械产品目录”,是贵州、陕西、广西、江西等十余省“农机购置补贴产品选型”企业,拥有自营出口权。随着市场的不断延伸、拓宽,公司遵循“节能、环保、经济、便民”的经营思路,不断追求高信誉、高品质、精益求精、创新发展,铸造“勇力”品牌。
三门县|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、5年及以上工作经验,2年及以上销售管理经验,愿与企业共同发展,有水产养殖行业经验者优先;3、亲和力佳,勇于挑战自我,富有激情,具备较好的语言表达能力和文字撰写能力,愿意亲力亲为指导下属工作,能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流,有同理心;4、能够独立开拓市场,执行力强,具备较强的市场分析能力和学习能力,有较强的抗挫能力。岗位职责:1、根据公司发展规划制定销售相关制度,并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;2、根据公司整体战略,制定符合公司相应发展阶段的营销规划,落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成销售目标;3、负责有效的团队组建及梯队培养,包括人员招聘、激励、考核,以及新老员工的销售技能培训等;4、组织开展市场调研,收集各种市场信息,编写市场调查报告,并及时反馈给上级;5、带领团队积极开拓市场,掌握良好的活动推广技巧,同时处理对外的各种外联关系,如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位;6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题,并能有效提出改善问题的方法。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
温岭市|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业;2、5年及以上营销策划岗位经验,3年及以上酒店同岗从业经验;3、责任心强、思维活跃,有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力;4、有较强的市场拓展能力,具有一定的市场洞察力和美学敏感度,熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件;5、有过营销策划方面的成功经验,具备相关专业知识与执行能力。岗位职责:1、协助制定公司发展战略及各项相关制度,同时根据公司发展方向及目标,拟定市场营销策略并推进实施;2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成业绩指标;3、组织并策划各类市场营销活动方案,编制及提交营销活动的可行性报告,针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案;4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结,对公司项目进行初步规划和研究,及时提供有建设性的发展思路;5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护,并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计;6、负责营销团队的组建培训和日常管理,同时处理对外的各个外联关系。
台州市|1-3年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,经济金融类、市场营销等相关专业毕业;2、3年以上保险行业工作经验,热爱保险销售工作,熟悉国内保险行业现状,对各险种有一定的认知,有一定的销售管理经验;3、性格开朗、勤奋踏实,有良好的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力;4、亲和力佳,有进取心,具有较强的陌拜能力,能够独立开拓市场,有较丰富的人脉资源。岗位职责:1、根据公司战略规划制定符合区域特点的营销方案、销售计划及激励方案,并进行分解执行;2、根据公司产品特点,通过各种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,帮助客户制定相关方案并提供产品咨询服务;3、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需要,提升售后服务满意度;4、负责区域内的市场信息收集和竞争对手的分析工作;5、负责部门人员的日常管理与培训指导,并带领部门完成公司业务指标;6、与各部门进行沟通协调,处理日常发生的各种突发紧急状况。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业毕业; 2、有5年以上从业经验,有过工业企业电商平台销售经验、团队组建管理经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力,有较强的责任心,能熟练操作各种办公软件; 4、有良好的文字撰写能力和团队合作精神,学习能力强,能承担较大的工作压力; 5、熟悉电子商务市场状况和运营规则,对数据敏感,具备敏锐的市场洞察力,并能独立开拓业务。 岗位职责: 1、根据公司战略规划制定电商运营计划书,并组织实施年、季、月度销售目标,同时带领团队完成业绩指标; 2、分析产品的市场需求,并依据产品特点,制定网销平台的产品定价策略及营销方案; 3、利用各网销平台进行产品的推广和销售,提高商品点击率、浏览量和成交量,并做好客户跟踪和维护工作; 4、定期对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案; 5、负责团队人员的招聘、培训和考核,以及部门的日常管理工作; 6、负责与相关部门进行沟通协调,及时解决工作中出现的各项问题。
杭州市|10年以上|本科|男|38岁-48岁|全职|招1人
岗位职责: 1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标 2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍 5、制定公司运营标准并监督实施 任职资格: 1、理工科本科或以上学历,有mba学历者优先考虑; 2、具备现代企业运营的完整知识体系,能够熟练运用各类运营管理工具; 3、负责企业内部运营问题分析与解决,全面建立企业目标管理、标准化管理体系,制定企业经营战略规划;对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力和执行能力。
黄岩区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1.负责编制仓库相关管理制度及作业流程等文件. 2.合理规划各项物料存放储位,提升储位利用率. 3.负责仓库月度及年终盘点及相关账务检讨. 4.负责准确统计各项物料库存账目,确保帐卡物一致. 5.定期审核仓库实际作业单据及操作规程,确保符合公司管理制度 6.仓库的日常工作安排和管理,仓库及包装工作的执行、监督和确认; 7.仓库异常事务的处理和对策,仓库运转的优化; 8.制定仓库循环盘点和定期盘点计划; 9.与相关部门或班组进行事务的沟通和协调; 10.负责仓库的5s管理、防火防盗工作管理; 岗位要求: 1.3年以上仓库主管经验,有备件仓库管理经验优先考虑; 2.熟知仓库流程和仓库管理知识,熟悉出口相关要求,了解采购和库存管理知识; 3.有很好的预估能力和分析能力,有较高的组织、领导、处理、对策能力; 4.能熟练使用电脑办公软件(excel、word等),有erp系统经验; 5.良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真细心,责任心强; 6.能吃苦耐劳,有高度的工作热情,能承受一定的压力。
台州市鑫易摩托车配件有限公司专业生产、销售摩托车及电动车的各种型号铝合金轮毂,公司于1999年注册成立,坐落在台州市黄岩区北城工业园区拱新大道5号,占地面积35000平方米,在职员工300多人,年生产能力360万件。 公司拥有包括铝锭制备、熔炼、铸造、热处理、抛丸涂装、数控加工等全部工艺,率先通过了ISO9001质量管理体系认证,产品完全达到国家标准。 公司生产的产品由于采用先进的低压铸造工艺,产品不仅外观美观,而且机械性能优异,生产的产品覆盖国内主要的电摩厂家,同时部分产品远销国外。连续多年被客户评委为“优秀供应商”,北城工商局授予“重合同守信用单位”等荣誉称号。 公司地位位置得天独厚,紧邻甬温台高速,距离台州火车站不到6公里,距离台州路桥机场不到30公里,交通便利。公司始终秉承“精益求精”的企业精神,以“管理增效益,质量保生存、服务拓市场、创新促发展”的经营理念,把“质量第一、信誉至上、精益求精”作为我们的经营的宗旨,而“团结诚信、求实创新、”正是我们的企业精神的精髓。 继往开来,我们秉承优良传统,完善产品质量及售后服务;打造一流的产品,面向全球,提供最佳的服务,共创鑫易美好未来。 因发展需要,欢迎有识之士加入本公司,与公司共同创造美好的明天。
仙居县|10年以上|中专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;2、本条不符合请勿投简历:精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;3、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
福州|5-10年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、向总经理负责,负责生产中的技术和质量工作,及时发现和组织解决处理问题,重大问题直接呈报总经理; 3、负责根据销售内勤编制的生产订单,组织生产计划安排,并监督车间执行生产命令,确保保质保量按时完成; 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施; 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正,负责分部所有质量文件记录的控制管理; 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全,推动5s活动开展,搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训,提高员工素质,特别是对产品的安全性与法规性方面; 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作; 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动,以提高产品质量,消除浪费,降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系,按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ts16949质量管理体系; 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前,先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检(市级医疗单位) 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 8、提供话费、住房补贴
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
马德宝真空设备集团有限公司发展史:1992年,成立“台州市椒江真空设备制造有限公司”,初始注册资金为3.2万元,厂房面积300平方米。1993年,永安亭厂区,厂房1200平方米,年产值350万元。2000年,公司进行第一次技术改进,入驻台州市经济开发区,厂房面积4500平方米,机加工设备58台(套),年产值逾1500万元。2006年,公司进行第二次技术改进,建立江苏盱眙分厂,新建标准厂房23000多平方米,新增加工中心12台,共有机加工设备133台(套),年产值逾5000万元。2010年,公司进行第三次技术改进,建立辽宁沈阳分厂,新建厂房13500多平方米,机加工设备达200多台(套),年产值逾亿元。2012年,公司进行全新整合,成立马德宝真空设备集团有限公司,在台州市滨海开发区投资5000余万元建立新厂房,新厂标准房面积30000余平方米。 我们集团公司主要产品有:罗茨真空泵系列、滑阀式真空泵系列、液环式真空泵系列、螺杆真空泵系列、机械再压缩蒸发器系列、耐腐蚀往复泵系列、及由于各种真空泵组成的真空机组六大系列。生产装备处国内一流水平,初步实现了真空泵主要部件的数字化加工,已从传统的机械加工过渡到了现代化加工阶段,精良的装备为生产高品质的新产品提供了强有力的保证,并使国产真空泵制造技术提升到一个新的水平。集团公司主导产品的技术、工艺在国内一直处于领先水平,并且通过ISO9001—2015标准质量体系认证,并获得“守合同重信用”证书。同时,公司一直在学习、摸索更高的管理模式,提高管理水平和服务标准。我们集团公司随时欢迎社会有志之士的加盟!(【工作情况】工作时间为8小时/天、单休,周日加班、晚上加班都有补贴。)
仙居县|经验不限|本科|男|29岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1,统领公司研发部门,规划并主持研发部门的工作。根据公司发展战略及市场开拓目标的需要,推动研发部门朝更高领域发展。 2,把握公司的研发与技术发展方向,在技术上提出指导性意见,保持公司技术的先进性; 3,领导本部门实施新产品开发、研制及改进工作 4,制订本部门工作目标与计划、财务预算;监督、控制各项研发的实施,并提供必要的支持; 5,负责研发部门的日常管理工作和部门建设; 6,与生产部门、品质保证等部门进行有效沟通和合作,达成公司稳健和持续成长和目标。 7,培养公司研发人员,提高研发人员的技能和工作效率。 任职资格: 1,本科及以上学历,电子、机械制造等相关专业; 2,5年以上研发工程师工作经历,或3年以上医疗器械研发总监/研发总工程师工作经历,有带领管理研发团队的经验,熟练掌握iso13485等医疗器械相关法规标准; 3,对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验。 4,具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力。 5,认为自己与以上要求有点距离但有志于成为研发总工程师的,公司可以着力培养。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;4、负责规划当地税负,合理把控税务风险;5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害;6、熟悉资本市场的运作,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。7、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系岗位要求:1、全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,注册会计师优先考虑;2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;10年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,上市公司财务经理或财务总监优先。3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力,具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力,有成本意识和风控意识;5、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先,薪资面议
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|5-10年|大专|男|30岁以上|全职|招1人
1、拥有良好的品德、品质与职业操守。 2、熟悉企业生产管理流程。 3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及绩效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等产品认证。 4、有过成功的管理案列。 5、能较熟练运用现代化办公设备。 6、灵活运用各种管理技巧,以及现代人力资源规划之绩效考核评估、薪资制度、年度经营计划、目标管理和各项制度之拟定。 7、能独立监制产能及分析,建立各项标准,生产计划部门之物料领用和损耗标准。 8、具备一定的文笔功底。 9、熟知劳动法各项法律法规。 联系人:13586205532 戴总
本公司成立于1997年,是一家专业生产木塑新型地板、地暖地板、家具集成材料和铝合金材料的装潢材料企业。企业注册资本200万,拥有相关成套设备六十余台,固定资产5000万元. 公司因生产规模扩大及满足市场需求,2012年在杭州建立成品加大基地。产品远销国内外。
仙居县|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、拥有良好的品德、品质与职业操守。 2、熟悉企业生产管理流程。 3、能较熟练运用现代化办公设备。 4、灵活运用各种管理技巧,以及现代人力资源规划之绩效考核评估、薪资制度、年度经营计划、目标管理和各项制度之拟定。 5、能独立监制产能及分析,建立各项标准,生产计划部门之物料领用和损耗标准。 6、具备一定的文笔功底。 7、熟知劳动法各项法律法规。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1.遵守公司的规章制度和工作流程,及时准确传达、落实上级指示精神; 2. 负责制定本部门年度和月度工作计划和预算,经批准后执行; 3.根据公司发展规划和实际情况制订人力资源规划、人员需求计划和人才培养计划,报公司领导审批后执行; 4.负责制订人事管理、行政管理的制度、规定及实施细则, 组织实施并监督各部门的落实情况; 5.根据各部门人员需求情况组织招聘,及时简历筛选、面试、考核、复试,为合格人员办理录用手续; 6.办理员工聘用登记、签订合同、岗位调动、合同变更、合同续签与解除、工作移交等劳资手续; 7.做好人员培训需求分析,编制合理的公司年度培训计划,经公司领导批准后组织落实,不断提高综合员工素质; 8.负责推动各部门落实绩效考核制度,审核、汇总、监督员工绩效考评结果及改进状况; 9.负责建立公司员工的人事档案、培训档案,核实、汇总各部门上报的奖 励单和惩处单,并做好人事档案登记的保管工作; 10.负责公司行政文书的管理与控制,规范行政文件、规章制度、工作流程的审批、发放、登记、存档、回收、更改、销毁的管理,保存相关记录。 11.负责规范和管理公司的会议制度,对会议室的使用进行合理安排,并做好会议通知和会议准备工作,会议中做好会议记录,并跟踪落实; 12.依据公司相关事务的需要,参与公司内外法律事务处理,确保公司的合法权益不受损害; 13.代表公司参加有关会议,保持与政府部门、同行业等机构的密切联系,树立公司良好形象; 14.组织各部门开展文体、娱乐活动,为各种大型集体活动提供后勤保障 服务,负责企业文化建设,宣传公司的企业文化与价值观; 15.负责公司相关企业资质、信誉、质量及荣誉的项目申报、参评工作; 16.向公司最高管理层提出公司人事、行政管理方面的合理化建议。 17.会同相关部门处理员工合理化建议、投诉、申诉,解决劳动争议; 18.负责组织每日的晨会、周例会和月例会,定期分析、总结本部门的工作; 19.完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 工作时间:
易家装饰公司成立于2002年,经过几年的市场运作,实现了跨越式的发展,现已成为台州市装饰界的领跑者之一,拥有优秀的设计与施工团队,完备的管理与服务体系,以“诚信实干”著称于业内。 为了提升公司品牌形象,实行企业的规范化运作,2006年9月,易家装饰与北京东易日盛装饰集团强强联手,组成东易日盛·易家装饰公司。通过引入东易日盛最新的八大风格、四大风尚等设计理念,再结合台州本土文化特点,推出了既代表中国家居时尚,又能体现台州人文文化的家居风格,引领台州家居行业的设计潮流,再次确立了易家在台州中高端家居设计的领先地位。 我们秉承“先做人,后做事,再赚钱”的文化理念,恪守“以人为本、诚信养德、追求卓越、管理创新”的企业宗旨,以“空间、结构、风格、文化”的全新理念诠释家居文化。集品牌优势、人才优势、管理优势、技术优势,为用户提供一体化的家居服务。将领先的管理模式、先进的材料和工艺引入台州,率先在行业内使用电子报价系统、欧标环保工艺与材料、工程质量保证系统、全程化服务系统,引导家装行业规范化,努力提升装饰行业的新理念。 2009年9月易家装饰1300平米台州首家整体家居体验馆盛大开馆,我们实现了从传统家装模式向整体家装模式的完美蜕变。整体家装强调“整体” ,是家装行业的最新模式,不仅是我们内部各岗位配合有整体思维和整体服务意识,而且还是对家装理念和家装文化的全面阐释,是家庭装饰的最新标准,它涵盖了包括国际化设计、欧洲标准工艺与环保材料、全程化服务、整体家装八级质量保证体系和整体卫浴+整体厨房+整体木作+整体软饰产品在内的一系列完备的家装服务链,真正实现了让我们的精英阶层客户拥有高质量、高品位的家居生活,并且省时、省心、省力、省钱。 我们不只是在做装修,也不是在卖主材, 更重要的是在为社会各界精英人士提供整体家居服务,我们将为成为最好的整体家居服务商而不懈努力。
温岭市|3-5年|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|招5人
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
台州市凌霸机电设备有限公司成立于2017年,坐落于温岭市泽国镇民和路88号,是一家专注于电焊机、机电等设备的生产销售的企业。现有员工70余名,公司福利多多,人性化管理,期待你的加入。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1. 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;2. 协助对公司产品的市场调研活动;3. 负责公司的广告定期制作及宣传工作;4. 收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格:1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1.根据公司战略及销售目标,制定详细的国际客户开发计划,达成或超额完成销售目标;2.与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通;3.基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务4.倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;5.根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。6.熟悉国际业务知识、了解出口流程、报关知识1、本科以上学历,英语过四六级,有国际三大运输公司工作经验者优先;2、3年以上销售工作经验或物流行业工作经验,具有快递同行业相关销售工作经验和突出业绩者优先;3、协调沟通能力强,具备跨部门跨区域沟通协调;能够洞察并挖掘客户需求,同时形成行业解决方案;擅长客户关系拓展,特别是中高层客户关系维护;4、熟练掌握office办公软件,能做数据分析,良好的报告呈现与汇报能力;5、无不良嗜好。
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;2、搭建人才梯队,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引,并指导地区实施;4、对系统工具的日常运维工作进行管理,监控系统应用过程;5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性;6、协助跟进客户时效投诉情况,并对效果进行评估、反馈。1、本科及以上学历;物流类、数学类或相关专业;2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程;3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调,并独立解决职责范围内的实际问题;4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式,具有较强的问题分析能力和文字表达能力;5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力,积极主动的工作态度及较强的工作责任心。