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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选; 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划; 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准; 7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况; 8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况; 9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系; 10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训; 11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等; 12、负责研究
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
完善的薪酬福利: 约3800-4100元/月的起薪,有季度奖金,每年至少1次调薪; 8小时工作制,每周休2天; 除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假; 婚假/产假/看护假等全薪假期; 五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女); 成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%25内部升迁的发展空间晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
完善的薪酬福利:约4100-4500元/月的起薪,有季度奖金,每年至少1次调薪;8小时工作制,每周休2天;除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;婚假/产假/看护假等全薪假期;五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。-个人成长:系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物-职业发展: 清晰的职业发展规划 100%25内部升迁的发展空间晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管理200到300家餐厅
完善的薪酬福利: 约3900-4500元/月的起薪,有季度奖金,每年至少1次调薪; 8小时工作制,每周休2天; 除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假; 婚假/产假/看护假等全薪假期; 五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女); 成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%25内部升迁的发展空间晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管
台州市|10年以上|本科|男|35岁-48岁|全职|招1人
岗位职责: 1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经集团公司或董事会确定后组织实施。 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、审核签发以公司名义发出的文件; 6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议; 8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9、处理公司重大突发事件; 10、推进公司企业文化的建设工作。 任职要求: 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科(硕士)以上学历,8年以上大型外资企业全面管理工作经验,英语口语流利; 2、接受过领导能力开发、战略开发、组织管理、财务管理、资本运作等方面的培训; 3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念以及很强的战略制定和实施能力; 4、具备极强的人格魅力和亲和力; 5、有大型企业管理成功案例优先。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
温岭市|5-10年|大专|性别不限|30岁-43岁|全职|招1人
任职资格 1、专科及以上学历,有机械制造经验,懂机加工技术; 2、五年以上齿轮及轴类机加工工作经验。岗位职责 1、协助总经理编制公司中长期发展规划,制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作; 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立,健全及完善管理工作; 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理; 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理; 5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。
浙江中骆机械制造有限公司成立于2017年8月,是一家集汽车零配件和其他机械零配件,进行技术研发及制造的公司。我公司是在2012年成立的《台州市中骆进出口有限公司》的基础上,新建立起来的一个机械制造工厂,现拥有全新的标准化厂房和高精度的全新制造及检测设备,并为员工配备有带独立卫生间的员工宿舍,让所有到公司的人,不管是在生产环境和生活环境方面,都有一个全新的体验。公司主要生产制造不锈钢产品,产品精度要求比较高,大都出口欧美、南美等十几个国家和地区,公司拥有良好的质量保证体系和售后跟踪服务, 以优质的服务、灵活有效的方式经营,秉承“信誉第一、客户至上”的原则,以“合作共赢、换位思考、包容聚优、阳光心态”的经营理念,诚聘天下英才。只要您怀有一颗积极的,勇于创造的责任心,加入到我们的团队,公司将为您们提供一个施展才华的平台。让我们一起成就梦想,共创辉煌!
椒江区|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位任职要求: 1、教育背景:管理类相关专业毕业。 2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。 3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。 4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念; 5、具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力; 6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。 其权力范围主要是: 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权; 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权; 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权; 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是: 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任; 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任; 3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任
公司为积极响应《中国2030健康计划》,着力解决城市社区村镇居民健康服务“民资注入不足”、“护理人才缺乏”、“养老机构层次单一”等供需矛盾和结构性矛盾问题。本着“康复进社区,理疗进家庭”的宗旨,由中国生命关怀协会、中国社会福利与养老协会为指导单位,在当地民政部门的领导下,建立了康复理疗健康服务综合管理运营平台。整合健康医疗专家,名家资源高端医疗资源,实现健康服务医疗资源关口前移、重心下沉,让老百姓真正体验到优惠、便利的健康服务。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
任职要求:1、专科以上学历;2、医药、医疗或工商管理相关专业;3、3年以上医疗或者连锁零售行业管理经验;4、具有快速学习能力,良好的职业形象以及服务意识;5、较强的语言表达能力和沟通能力,抗压能力好;6、熟练操作常用办公软件技能。岗位职责:1、制定中医馆年度发展规划、工作计划;2、负责执行中医馆相关制度;3、开展中医馆的日常管理工作;4、指导监督医疗纠纷的防范和处理;5、评估考核店内人员的绩效表现;6、辅导店内人员发展规划。有意向者请直接联系胡经理:15867663129.
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络和渠道管理体系。4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售目标。5.负责公司重大营销合同的谈判与签订。6.定期与不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。任职资格:1.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,能独立担当销售管理,产品销售和大客户开发等事务。2.较强的公关能力,应变能力和商务谈判能力。3.具有较强的市场拓展能力。4.三年以上销售管理经验,有5年以上婴童用品行业销售经验,3年以上销售团队管理经验。5.工作地点:台州市黄岩区或宁波市鄞州区薪资待遇:底薪+考核+年终+提成,具体面议备注:公司目前主打产品有:儿童折叠浴桶、婴儿折叠浴盆、儿童洗头椅、注水碗、奶粉盒等婴童用品。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
董事长秘书岗位职责??一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;??二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;??三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;??四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;??五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;??六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;??七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;??八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;??九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;??十、协助董事长做好工作日程安排;??十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。?考核重点:?一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性;??二、工作安排和回复的及时性;??三、拟写文件的及时性、完整性;??四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
椒江区|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控生产部、pmc、质量部、人事行政部等各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对公司产能评估、生产规划、年度、月度生产计划与实施;5、完成生产计划、安全生产、保障质量、降低成本、减少浪费等精益生产;6、主持规划厂区5s项目推行与实施;7、主持梳理岗位职责、培训、kpi实施8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有大专及以上学历,企业管理、机械/机电等专业优先。2、总监或副总岗位工作经验3年以上。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、熟悉生产规程何质量标准;6、具有一定的法律和财务基础知识7、熟悉电脑操作能力及企业类相关软件使用
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:*有建筑业企业管理经验优先*1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。备注:因老板比较忙,应聘的尽量直接打老板电话
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
要求擅长:绩效考核,9000体系运行,企业内部管理沟通岗位职责:1、?根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划;2、?负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施;3、?组织制定、执行、监督公司人事管理制度,完善人力资源管理各项事务的操作流程;4、?指导、监督、协调下属及员工的招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;5、负责公司9000体系运行6、?制定和修订公司绩效考核制度,规范绩效管理各项流程;7、?深化公司的企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;任职资格:1、本科及以上学历;至少3年以上人力资源部门经理级工作经验;2、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、很强的计划性和实施执行的能力;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、优秀领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;——————联系人:李总13073800775
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好公司领导的参谋和助手。 2、在董事长、总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。 4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。 5、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要。 6、负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。 7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。 8、负责监督公司印章的使用;做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用,负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。 10、完成公司领导交办的其他临时任务。 11、建筑行业,擅长写作,懂法务。
中垭建设集团有限公司是国家建筑行业重点骨干企业,公司注册资金8.88亿元,拥有房地产开发资质,建筑装饰设计、建筑幕墙设计甲级,建筑智能化设计乙级,建筑施工总承包、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、城市及道路照明工程、防水防腐保温工 程、建筑机电安装工程、消防设施工程、钢结构工程、地基基础工程、古建筑工程、环保工程壹级资质;石油化工承包、电力施工、机电工程施工、起重设备安装工程贰级资质;市政工程施工、水电水利工程施工、公路工程施工总承包的大型综合性建设集团公司。中垭集团是中国装饰业施工企业、中国幕墙50强、装饰100强、建筑业200强的AAA级信用企业。联系电话:0576-88997999
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、?具有大型市场管理经理者优先考虑
黄岩区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。7.熟悉阀门管理
温岭市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责2.负责组织制定公司的发展规划、编制公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗,对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权5.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效6.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实和检查工作7.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况积极向公司总经理汇报工作、反馈信息,对重大问题或重大事项提出有效的方案或意见,供领导决策8.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流9.负责人事招聘10.熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、excel、office等办公自动化软件,掌握internet邮件收发,处理技巧
心路营销策划—软件开发、营销策划公司
临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
路桥区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、要求年龄在40岁以内的,有创业精神着优先考虑。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职责描述:1.负责校区中心的日常运营管理工作;建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划2.负责机构的市场、销售拓展工作;根据公司下达的任务,制定并完成月、季、年度销售计划;3.指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪及客户的投诉服务等工作;4.根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;5.负责团队成员的培养和考核管理工作,制定员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;6.树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;7.?处理突发事件及行政管理工作;8.完成总经理交办的其他任务????????????联系人:蒋女士?、013616512277
温岭市|5-10年|本科|男|40岁-50岁|全职|招1人
浙江巨霸机电科技股份有限公司,地处温岭市泽国镇,公司创建于2004年,公司占地面积13300多平米,建筑面积10万平方米,拥有现代化的厂房和办公大楼。公司现有员工350多人,其中高中级职称工程师16名,技术人员45名。主要生产产品有:交流弧焊机及配件、直流弧焊机及配件、逆变焊机及配件、充电器及配件、电焊条、台钻及配件、切割机及配件、砂轮机及配件、振动器及配件、机床设备及配件、电动机及配件制造销售;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止和限制的项目除外)近年来,我公司立足于内销、外拓市场、内抓管理、发展基地,不断引进专业技术人才,改进现有产品,提高产品质量档次,目前公司拥有现代化的工艺设备,产品在国际市场上享有盛誉。本公司已获得“浙江省高新技术企业”、“台州市级高新技术研发中心”等荣誉称号以及中华人民共和国颁发的自营进出口权证。是第一批获得中国强制性产品认证(3C认证)的企业,并通过ISO9001:2008质量管理体系认证、清洁生产审核、AAA级企业标准化确认。近年来,产品远销欧美、东南亚、中东等国家及全国各地,深受广大用户的信赖和一致好评。公司采用先进管理体制,建立健全了各项规章制度,并建立和完善了质量管理体系。公司经营机制灵活,用工制度先进,本着“引导市场、服务社会”的企业宗旨,凭借雄厚技术研发实力,产品达到了:技术领先,功能强大,能充分满足客户的需求。数年来公司以“诚信服务,质量第一”的服务理念,通过高素质员工队伍的不懈努力与奋斗,使我们的产品在行业领域中享有极高的声誉。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
上班时间早8:30?_10:30世界500强中国人寿代招(文员,导师,主管,经理……1、只要你够开朗2、只要你够上进3、只要你够团结那么诚聘你的加入,月薪过万不是梦1.协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
【岗位职责】1、负责物业客服部制度建设、合同管理、成本控制管理、计划运行、风险管控、品牌维护、客户关系维护、绩效管理等内部管理;2、负责完善公司客户服务体系,制定客户服务中心的各项工作任务和标准,制定客户服务中心的年度计划,落实公司考核标准;3、负责客户关系维护、客户满意度调查、客户需求分析和客户投诉管理;4、负责管监督、协调各业务部门、综合管理部、客户服务部的服务工作;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理6、负责完成物业管理服务相关费用的收费率指标;7、负责策划和组织落实为客户提供各项服务、联谊和交流活动,对客户重大投诉及时妥善处理,提升客户服务满意度;8、负责对直接下属进行工作指导以及对本部门员工的招聘、培养、培训、发展规划和考核评定。9、领导交办的其他工作。【任职要求】1、28-40岁,大学专科及以上学历,物业管理、经营管理、企业管理、酒店管理、工商管理(mba)等相关专业优先;2、具备同等岗位经验,2-3年物业公司管理/酒店管理经验者优先;3、精通物业行业相关专业知识;熟悉物业行业政策、发展方向战略等;4、全局意识较强、较强的分析研究和创新能力、较强的组织协调和沟通及执行能力等;5、熟练操作办公软件,客务服务意识较强,善于与人沟通6、持注册物业管理师、项目负责人、物业企业经理证书优先。7、品行端正,有良好的服务意识和沟通能力,吃苦耐劳,有创新精神和团队精神,认同公司企业文化和价值观,立志在物业行业长期发展。8、适应上六休一
温岭市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责公司全面管理,审核制定工作计划和政策、方案或制度;3、对外负责代表公司处置授权内的各项事务;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责生产经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、10年以上模具厂管理工作经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。?????????????????????????????????????????????????????7、要有驾驶证,开车稳重。管理多家零售店。要有管理能力,团队精神