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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
椒江区|应届生|本科|性别不限|27岁-35岁|全职|招2人
1.协助营销部经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2.根据培训需要,在营销部经理指导下,收集、评估相关课程课件、学习资料;开拓并维护适合的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性和适用性; 3.设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程; 4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交报告。 任职资格: 1.年龄28~35岁,学历:本科以上; 2.普通话流利; 3.具备较好的口头表达能力和清晰的思路; 4.具备讲授扩展性、提升性的专题类课程的能力; 5.具有开发课程及教材能力和业务指导能力; 6.接受过培训师的专业培训; 7.取得相关培训师资格证书,或有两年以上相关工作经验的可放宽年龄和学历要求。
前后科技股份有限公司(以下简称“前后科技”)成立于2010年12月,注册资金一亿元。公司以“科技创造新价值”为经营理念,通过自主设计与研发,用信息技术高效整合企业产销链,自主运营全国最大的零中间商批发平台——“前店后厂(www.2298.com)”,为生产厂家和零售商户的直接交易提供便捷的批发平台。2014年8月,公司电子商务园项目开工建设,该园区项目位于台州经济开发区开发大道与广场南路交叉口,总投资2.5亿元,总占地1.6万平方米,于2016年底完工,2017年正式投入使用。 “前店后厂”平台定位于与老百姓息息相关的生活消费类产品,包括服装、鞋帽、箱包、饰品、床上用品等产品,上游供货选择制造厂家,下游购货锁定零售商户,构建“买全国货,货卖全国”的便捷供销体系。平台“剪”掉传统流通领域的中间环节,缩短从制造到销售终端的距离,以零中间商的“网上批发商城”,创造商品流通的新生态。 前后科技是国家重点扶持的高新技术企业,浙江省第三批大数据应用示范企业(台州首家且唯一的一家),浙江省电子商务十强企业,浙江省电商创新模式十强企业,浙江省最受欢迎百佳企业,浙江省商贸百强提名企业,浙江省电子商务示范企业、示范平台,同时也是台州市电子商务的龙头企业,台州市名牌产品和台州市服务业商业模式创新十佳企业,公司拥有省级研究开发中心,作为公司的技术支撑,研发中心成立至今,立项研发30多个科研项目,申报了20余项拥有自主知识产权的软件著作,公司是浙江省电子商务实践基地,设有电商学院,成立至今,为当地及和合作企业培育了一大批电子商务创业创新人才,秉承“科技创造新价值”的理念,公司赋予了“前店后厂”这一品牌鲜明的时代特色,公司在行业内拥有较高的影响力及社会认同感,公司注重品牌文化建设,在众多的电子商务网站中,观其名而知其意,致力于打造出独一无二的品牌文化,给消费者留下鲜明、深刻的印象,形成客户的品牌忠诚度,为企业带来经济和形象的双重效益。 公司主营第三方电子商务平台——“前店后厂”(www.2298.com),作为一家从事“厂家到店铺”的O2O电商平台,主要从事服装、箱包、鞋帽等生活类消费品的批发业务。经过多年的稳步发展,前后科技的规模不断扩大,经济指标实现快速增长,成为国内行业翘楚,行业发展贡献及地方税收贡献不断提升。随着线上平台的不断发展,前后科技迈开创新的步伐,以线上平台为支撑,开始涉足全新的“线上平台”+线下“互联网小镇”的全新发展模式。“前后互联网小镇”已经在资阳和广安成功落地,受到了四川各级省市领导的高度重视,项目开展伊始,已经获得了良好的社会效应。目前“前后互联网小镇”正在与江苏、山东、云南、安徽、辽宁多地正在紧密的接洽中,各级政府对项目的认可度和重视程度很高,部分区域即将进入实质性的项目确立和落地实施环节。未来,“前后互联网小镇”将在全国范围内优选12座城市,在中国大地上构建出“四通八达”的电商发展干网。公司以“资源”、“技术”、“管理”、“运营”四大资源输出与复制为基础,以“优选城市”+“优选产业”为方向,以建立“电商产业链”+“产业生态链”为目的,在推动城市互联网+转型的过程中,形成线上+线下更宏观意义上的“O2O”的深度结合,实现产业聚集、产业创新和产业升级,构建互联网特色小镇,用前店后厂平台来缩短距离上的隔阂,促使地区经济良性循环可持续发展,为公司的发展赢得更广阔的人才和资源。
临海市|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责公司照明产品品牌推广及运营,负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及团队组建;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场经理五年以上,具有___电子或照明____行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。面试地址:浙江省临海市大田街道下沙路89号(浙江鼎一工贸有限公司)工作地点:浙江省杭州市。
浙江鼎一工贸有限公司创建于2006年9月,位于中国最大的户外休闲用品生产基地之一——临海,座落于临海市临海大道下沙路。是一家专注于各类户外休闲家具配套垫生产、LED照明灯饰产品销售与圣诞灯饰产品研发、生产及销售为一体,并具有自主经营出口权的企业。公司拥有现代化标准厂房50000多平方米,拥有完整、科学的质量管理体系。并通过GS、CE、ROHS、ICS、BSCI、CB、SAA等多项认证。自2011年度开始至今多次被评为“骨干企业”、“五十强工业企业”“优秀企业”等多项荣誉称号。企业自创建至今一直秉承“鼎新、革故、惟精、惟一”为企业宗旨,注重人才培养与开发,并引进国内先进的信息技术、管理方法及企业经验相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。
椒江区|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位任职要求: 1、教育背景:管理类相关专业毕业。 2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。 3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。 4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念; 5、具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力; 6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。 其权力范围主要是: 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权; 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权; 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权; 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是: 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任; 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任; 3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任
公司为积极响应《中国2030健康计划》,着力解决城市社区村镇居民健康服务“民资注入不足”、“护理人才缺乏”、“养老机构层次单一”等供需矛盾和结构性矛盾问题。本着“康复进社区,理疗进家庭”的宗旨,由中国生命关怀协会、中国社会福利与养老协会为指导单位,在当地民政部门的领导下,建立了康复理疗健康服务综合管理运营平台。整合健康医疗专家,名家资源高端医疗资源,实现健康服务医疗资源关口前移、重心下沉,让老百姓真正体验到优惠、便利的健康服务。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-50岁|全职|人数若干
负责制定大客户部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度,上级报批通过后贯彻执行;并严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分解目标...大客户经理岗位职责/工作内容岗位职责:⒈与大客户进行沟通、销售,挖掘客户需求,找寻意向客户;2.开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供服务;3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用;4.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作;5.在巩固现有大客户的前提下,对现有大客户进行深度开发和多元营销工作,提升现有大客户层次,提高用户的忠诚度,并培植新的大客户;6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点,参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;7.及时处理客户的投诉、查询等有关事宜,实行“一站式”服务;8.服从上级对管理工作的协调,及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑;9.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
浙江铭品装饰工程有限公司成立于2002年,目前公司旗下拥有46家分(子)公司。主要经营居室(公寓、排屋、别墅)、办公楼、酒店、宾馆、高档会所、商场等建筑工程的装饰装修设计和施工。公司具备建筑装修装饰工程专业承包贰级资质及建筑装饰工程设计专项资质,并拥有三百多支管理严格、作风严谨、技术优良的施工队伍,各类装修技术工人2000余名,所有施工人员都经过系统**并持证上岗,为企业的施工质量提供了可靠的保障。铭品装饰作为浙江省内高品质的放心大型家装企业,对设计、施工管理的各大环节,一直严格把关、精益求精;同时,铭品人专项研究的"九大节点管理和细节设计法"更是有效地解决了装修施工的重点和难点。通过不断地实践与创新,引领着建筑装饰行业不断地向规范化、标准化、国际化迈进。历年来,铭品装饰因"先进的理念、科学的管理、领先的设计、严谨的施工"等传承国际规范品质的装饰装修服务,荣获国家、省、市级颁发的各种殊荣超过百项,成为浙江省家装行业内的领军品牌。作为浙江省建筑装饰行业协会副会长企业,铭品始终坚持"诚信为本,铭记真诚、品质第一"的服务理念,精诚团结,不断进取,得到了著名电视主持人翁仁康先生--"装修房子找铭品,铭品装饰真放心!"的评价。铭品装饰将以杭州为中心、浙江省为基地,面向华东、逐步走向全国重点市场,倾力打造"百城百店"的品牌模式,以为消费者提供更好的产品与服务,创造家居消费新价值为核心,共同实现"美、好、家"的梦想。
温岭市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续,向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续。 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。 5、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。岗位职责:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;2、熟悉房地产行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;4、出众的产品理解力及市场洞察力;5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;b)热爱酒店的人事和培训工作,具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定,原则性强,职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育,具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机,进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度(包括:员工守则、总经理手册等),不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料,包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况,组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案,综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系,以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理,并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度,报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划,审核年度培训方案,规划培训费的使用。10.对本部门的工作,定期进行检查考核,确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作,掌握情况,合理安排使用人才,发现人才,及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策,落实政府的各项劳动政策,改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动,促进员工在生活中的教育,自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议,加强与各酒店的联系,以商讨对人力资源的利用,劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动;16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会,并根据实际情况处理并解决问题;17.牵头进行酒店全员的绩效管理;18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展;19.推进人力资源信息化工作的建设,遇到问题及时反馈解决;20.完成总经理交办的其他工作任务。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用office软件及办公设备?;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、?负责公司业务经营和市场开发工作;2、?掌握公司工程业务操作范围及程序;对项目前期运作跟进、分析总结;5、开拓新市场,发展新客户,市场信息的收集及竞争对手的分析。职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;?4、有销售经验优先考虑岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用office软件及办公设备?;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:年龄25至35岁;有1年以上业务经理经验,能与商家洽谈.有效的沟通业务来往者优先考虑录用。地址?:路桥区腾达路58号斯贝斯酒吧四楼综合办,联系方式?:15671362226
路桥区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求: 1、本科以上学历,有3年以上外贸网站从业经验,2年以上网站运营管理经验,对互联网和电子商务有深刻的理解,有成功案例; 2、有大型商务活动的策划组织能力和相关经验;具有丰富的电子商务平台运营经验、成绩显著;对全球电子商务系统的发展有较深刻的了解及独到见解。 3、思维敏捷,有较好的创新意识,能带领团队有效达成任务;较强的抗压能力,能勇于承担总经理特别安排的责任。 4、有良好的文案撰写功底与美工基础; 5、优秀的沟通能力,协调能力,市场洞察力和商业敏感度。 主要职责: 一、网站总体规划、升级、改版与优化: 1、负责网站建设和运营工作;完成首页、频道页、内容页的规划;上线后的运营,对pv、交易额、注册用户数负责; 2、负责网站需求方案的提出及运营策略的可行性建议; 3、负责网站的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理; 4、统计网站各项数据和用户反馈,分析用户需求、行为,搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求,综合各部门的意见和建议,统筹安排,讨论、修改,制订出可行性方案; 二、运营管理: 1、产品设计:包括功能模块设计,界面设计,用户交互设计,产品发展路线图。产品设计的目的是为产品开发团队提供能够理解的互联网产品功能详单; 2、产品优化:用户购买体验梳理,对买家选商品、付款、评价三条产品线的搭建与完 善并评估改进效果, 包括注册、购买、支付等环节; 3、产品项目管理:和来自开发、技术、运营、客服等团队的同事合作,推进,控制,管理互联网产品的开发进程; 4、产品改进:在产品上线以后,根据用户反馈,数据监控等信息,不断的对产品进行升级改进; 5、类目运营:全面制定所辖类目的营销计划,根据消费者需求、价格和市场变化组织并实施各项活动推广;建立热销商品销量数据库;促销手段研究,建立复用性高的营销活动模式; 6、对用户的需求采集,调整频道商品栏目的发展规划,提高频道、栏目的访问量;负责具体页面排期的执行、监测、淘汰。 7、市场调研:包括目标市场及用户分析,竞品调研,数据分析,商业模式研究及设计等。市场调研的最终目的是了解产品需求; 8、负责网站团队的日常管理,制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程,推动网站商业模式的形成和相关的优化; 9、把握互联网市场趋势,制定产品竞争战略和计划。
台州市宜姿服饰有限公司位于中国工艺品之都中国浙江台州,主要从事服饰、围巾的生产与销售。我们注重的是产品的开发和市场的拓展,因此我们不断探索新的途径来创造合适的氛围,满足每一个客户需求。 跟踪国际上最新的流行趋势,我们拥有各类质优价廉,外观设计新颖,款式多样化的围巾、及服饰。在我们的产品陈列室,你肯定会找到最流行和最引人注目的产品
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、组织制定和实施重大产品技术决策和产品研发技术方案,制定公司产品发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解决生产过程中出现的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 、负责同类产品的市场调研情况,并制定出相应的产品开发方案。 8、负责整个工厂的生产管理工作,负责各产品车间的现场管理、人员管理等。 二、岗位要求: 1、年龄:35岁至50岁; 2、学历:大专及以上; 3、行业经验:卫浴行业厂长职位工作经验5年以上,熟悉淋浴房、浴缸、人造石台盆等生产工艺;行业内知名企业工作经历优先考虑; 4、原来公司职位:厂长、生技部经理、pmc经理等,有独立工作经验3年以上; 5、项目经历:有淋浴房、浴缸、人造石台盆项目上马、升
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
美团外卖招聘业务经理了{岗位职责}签约维护商家:开发并维护所管辖区域内商家。签约开拓,市场谈判。制定商品销售策略【产品规划】寻找生意增长点策略和客户开发计划,搜索市场数据,定期提交所负责区域的市场报告,制定并执行各类商家活动计划的洽谈,对自已所负责的商家进行考察评估【产品运营】市场分析调研,竞争对手情况分析,参与制定本区域的市场营销策略。执行市场推广工作,监控自已所负责区域商家的硬件及软件使用情况,保证商家使用平台的顺畅及市场竞争力【协调管理】协调用户和负责商家的各种问题{包括但不限于结算,发票,发票,客户投诉等}【岗位要求】态度ok学习力ok执行力ok联系电话:183****1208
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责进行公司外贸出口市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科科以上学历;2、五年外贸出口市场营销工作经验,在相关企业担任外贸经理三年以上,具有五金机电或泵类行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方
美团外卖招聘业务经理了{岗位职责}签约维护商家:开发并维护所管辖区域内商家。签约开拓,市场谈判。制定商品销售策略【产品规划】寻找生意增长点策略和客户开发计划,搜索市场数据,定期提交所负责区域的市场报告,制定并执行各类商家活动计划的洽谈,对自已所负责的商家进行考察评估【产品运营】市场分析调研,竞争对手情况分析,参与制定本区域的市场营销策略。执行市场推广工作,监控自已所负责区域商家的硬件及软件使用情况,保证商家使用平台的顺畅及市场竞争力【协调管理】协调用户和负责商家的各种问题{包括但不限于结算,发票,发票,客户投诉等}【岗位要求】态度ok学习力ok执行力ok联系电话:187****2960
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台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
人力资源经理 职责描述: 1 、根据企业发展战略,负责编制人力资源规划,编制人员招聘需求计划,选择适当的招聘渠道选拔招募人才,建设结构合理的人才梯队; 2 、负责编制人力资源规章制度,规范人力资源工作流程,建立健全总部及项目公司人力资源管理体系; 3 、负责编制并修订企业组织架构及职责权限,拟订集团定岗定编方案,并核定人员编制; 4 、掌握国家及行业薪资福利政策,调研行业薪资水平,拟定并完善薪资福利管理制度及长期激励体系方案; 5 、编制并修订企业绩效考核方案,组织协调部门绩效及员工绩效考核工作,统计绩效考核结果,对考核结果在薪资分配、岗位调整、培训等方面的运用提出合理化建议; 6 、组织调研员工培训需求,编制培训计划及培训预算,组员工培织开展训,评估培训效果,充分利用培训资源协调支持项目公司培训工作; 7 、组织制定修订企业文化大纲,宣传并推广企业文化建设,规范并引导员工职业行为,有效促
岗位职责: 全面负责4s汽车销售店的日常经营、管理工作。 1、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划。 2、负责本销售店公共关系、厂家关系的沟通,组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 3、完善4s店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展。 4、依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成; 5、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策; 6、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。 7、组织市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额。 8、做好本公司队伍培训及建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。 任职资格: 1、本科以上学历;45周岁以下,特别优秀人才条件可适度放宽 2、8年以上汽车行业工作经验,2年以上4s店总经理经验,熟悉汽车4s店的全面运营管理; 3、对轿车4s专营店的商业模式有了解,有志在汽车贸易行业发展; 4、精通商业运营、人力资源、财务、客户服务等管理运作,在业界具有良好口碑。 5、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。 6、组织、协调和管理能力强,业务开拓能力优秀。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚忍不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。 7、服务品牌:待定
浙江中通控股集团总部位于长三角活力名城——浙江省台州市,目前拥有全资公司20家、控股公司9家,年营销额达60亿元,是集汽车销售、科技产业、房地产开发、物业管理、投资、金融、典当、保险等于一体的大型综合性企业。 中通捷豹路虎4S店、中通英菲尼迪4S店、金奥达奥迪4S店等20家中高端品牌汽车经销商,上海新正投投资发展有限公司、温岭市民泰投资开发有限公司、台州中通典当有限责任公司、浙江东南机床设备城等公司如众星捧月般托起了“稳健中通”的发展格局;产业结构和产品结构的合理性奠定了“活力中通”的科学布局;“幸福生活、着眼国际”的战略目标决定了“魅力中通”的完美结局。 中通集团经营的汽车特许品牌有:捷豹、路虎、英菲尼迪、奥迪、日产、福特、别克、雪佛兰等多个中高端品牌,并跻身于2012中国汽车流通行业经销商集团百强排行前50。 公司高举“赢在人才”兴企方略,集团六位高管皆为行业精英。董事长兼总裁从商三十年,是名符其实的蓝海经营专家;执行董事留学归来、精修商道人和;财经执行官,数控毫厘、颗粒归仓;复旦清华两剑客,双剑合璧抓业务;经营专家执掌内政,著有《总经理道术——中小企业转型升级探路》。旗下分公司总经理品行兼优,徳才双俢。公司员工2000余人,其中大专以上学历人员占63%,汽车维修技师478人,工程师18人,中高级技工137人。 志、资、智的三合,确立了“和谐中通”的事业架构;标志着中通集团事业乾坤大、幸福日月长! “与时俱进,团结拼搏;德行天下,幸福共荣”是中通的核心文化。 十八大精神振奋人心,大国开局百舸争流;幸福中通新篇开局,开放胸怀感恩合作! 发展中的浙江中通控股集团期待您的加盟!
美团外卖招聘业务经理了{岗位职责}签约维护商家:开发并维护所管辖区域内商家。签约开拓,市场谈判。制定商品销售策略【产品规划】寻找生意增长点策略和客户开发计划,搜索市场数据,定期提交所负责区域的市场报告,制定并执行各类商家活动计划的洽谈,对自已所负责的商家进行考察评估【产品运营】市场分析调研,竞争对手情况分析,参与制定本区域的市场营销策略。执行市场推广工作,监控自已所负责区域商家的硬件及软件使用情况,保证商家使用平台的顺畅及市场竞争力【协调管理】协调用户和负责商家的各种问题{包括但不限于结算,发票,发票,客户投诉等}【岗位要求】态度ok学习力ok执行力ok联系方式:183****1208
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、建立和完善市场部门工作流程以及制度规范,负责市场团队的日常运营、团队管理、工作指导与考核等; 2、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,制定和实施市场推广计划; 3、分析企业现状、目标市场动态、行业变化情况,积极采取应对措施以保持企业的市场有利位置; 4、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划; 5、对本部门工作负责,处理临时性问题并作出决策,带领团队完成公司各项任务。 6、协助总经理完成公司年度规划。 任职要求: 1、本科以上学历;具备三年以上市场营销管理经验; 2、对投资金融行业有浓厚的兴趣,有一定的企业、客户资源; 4、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,熟悉完善的市场调研机制; 5、具有很强的团队管理和业务拓展能力、人际沟通能力、组织开拓能力,有一定的团队管理经验; 6、能够在较大的工作压力下完成工作目标,分析问题及解决问题能力强,善于沟通及把握机会,拥有出色的危机处理能力。
浙江旭乘投资管理有限公司作为一家从事私募基金管理业务的公司,专注于证券、量化、期货等资产管理业务,注册资本1500万元。公司办公地址为浙江省台州市路桥区世界贸易中心B商务区1229、1231室。公司集中了专业的金融学、数学、统计学等高端人才。独创了“乐高思维模型” ,对策略进行“因子”提纯及因子的再组合。公司于2017年11月份 在中国基金业协会备案,中基协备案号:P1065936“命运不是机遇,而是选择,来旭乘在阳光下,见证资本的魅力”公司致力于为国内高净值客户进行私人财务健康规划,进行合理的资产配置方案实现财务健康稳健增值的投资目的。让投资更专业,让生活更简单!
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1.0 按照科室拓店计划完成市场布点的规划;2.0 根据布点规划进行商圈的选定;3.0 对符合条件的商铺区域按照商圈开发的标准流程进行开发;4.0 周期性的对现有的基盘进行持续的跟进;5.0 执行商圈开发标准流程;6.0 协助科室经理与大型连锁企业、连锁店铺、商业、散铺房东等渠道关系的建立;岗位要求:1.0 系统掌握商圈调研的知识和商铺开发的方法2.0 优秀的沟通能力、较强的应变能力及观察、分析、判断的能力;3.0 较强的执行能力和良好的团队合作能力4.0 一年以上房地产、商业网点开发经历,具有从事连锁经营的相关开发经验
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、两年市场营销工作经验,在相关企业任职市场经理两年以上,具有教育行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解优先录用;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推
岗位职责:1.0 按照科室拓店计划完成市场布点的规划;2.0 根据布点规划进行商圈的选定;3.0 对符合条件的商铺区域按照商圈开发的标准流程进行开发;4.0 周期性的对现有的基盘进行持续的跟进;5.0 执行商圈开发标准流程;6.0 协助科室经理与大型连锁企业、连锁店铺、商业、散铺房东等渠道关系的建立。岗位要求:1.0 系统掌握商圈调研的知识和商铺开发的方法2.0 优秀的沟通能力、较强的应变能力及观察、分析、判断的能力;3.0 较强的执行能力和良好的团队合作能力;4.0 一年以上房地产、商业网点开发经历,具有从事连锁经营的相关开发经验。注1、此岗位上班在浙江台州    2、工资=底薪+提成+补
岗位职责:1.负责所在区域电能质量及多功能仪表等产品销售工作,主要产品如:无功补偿产品、有源滤波器、多功能仪表等;2.根据与公司约定的阶段性销售计划书,完成销售计划及回款任务;3.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;4.薪资采用基本工资+补助+提成的方式,提供高于行业的基本薪资标准和非常有吸引力 的提成政策,完善的保障福利体系。业绩超额完成按比例增加收入,收入与能力成正比。5.提供正规的职业规划培训,拥有完整的晋升通道体制。任职要求:1.28-35岁,身
台州市,椒江区,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权; 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权; 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权; 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是: 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任; 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任; 3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。任职要求:1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。 2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。 3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。 4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;
岗位职责:1.0按照科室拓店计划完成市场布点的规划;2.0根据布点规划进行商圈的选定;3.0对符合条件的商铺区域按照商圈开发的标准流程进行开发;4.0周期性的对现有的基盘进行持续的跟进;5.0执行商圈开发标准流程;6.0协助科室经理与大型连锁企业、连锁店铺、商业、散铺房东等渠道关系的建立。岗位要求:1.0系统掌握商圈调研的知识和商铺开发的方法2.0优秀的沟通能力、较强的应变能力及观察、分析、判断的能力;3.0较强的执行能力和良好的团队合作能力;4.0 一年以上房地产、商业网点
椒江区|经验不限|学历不限|女|20岁-40岁|全职|招1人
任职资格: 1、具有强烈的责任心和事业心,并能将事业放在人生的第一选项。 2、男女不限,女性优先,品貌端庄,情商要高,善于协调各种关系,能圆满应付任何商务环境。 3、大专以上学历,如岗位工作经验丰富,熟悉下文工作内容,则条件可以适当放宽。 4、乐于钻研,愿意努力将上级抽象概念、方向性思维逐条分解成可实现企业文化。 5、执行力强,文章感好,能迅速用文字,清晰、精确的表达上级意图。 6、薪资面议。 岗位内容: 1、、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。 2、负责公司行政方面重要会议、最大活动的组织筹备工作,参加或列席会议并做会议记录,整理会议纪要或办理相关事宜。对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。 3、负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。 5、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合协调各部门的工作关系,及时发现工作中发生的问题。 6、组织制定行政部工作发展规划、计划。 7、完成总经理临时交办的工作。
“现代天地”主题商场位于台州中心市区核心地段-东商务区(台州市经济开发区耀达路99号),临近市民广场与中心医院,地理位置非常优越。 “现代天地”的主题商场以餐饮、娱乐、休闲业态为主的精致时尚新天地。 其总面积30000多平方,诚招有识之士参与我们,共创辉煌。