具体要求:

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具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位职责：
1）跟进学校客户，了解客户需求。
2）做好客户沟通，客户服务，完成每月工作任务。
任职要求：
大专学历
1）热爱销售行业，自信开朗，具有良好的客户沟通能力。
2）做事认真踏实，有责任心。
3）有教育行业从业经验者优先。
3）接受应届毕业生（最好是市场营销专业或计算机软件等相关专业）

具体要求:

职位描述： 1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 2、根据营销计划及工作安排，备足日常宣传用品，采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法，深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系； 3、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，专业不限（体育、艺术类专业除外），35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍； 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。 3、1-2年社会工作经验，有较强的营销策划能力，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。 招聘地区：临海城关及邵家渡街道、白水洋镇、河头镇、汛桥镇；天台城区、天台洪畴镇、街头镇、坦头镇；仙居城区、仙居官路镇、田市镇。 应聘方式 1、我行官网直接报名：www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址： （1）就近支行报名； （2）人力资源部报名：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号台州银行临海巾山支行后幢二楼，联通公司隔壁）。联系电话：0576-85156399。 天台片应聘人员报名：天台支行办公室，天台赤城街道劳动路328号。联系电话：0576-83968666。 仙居片应聘人员报名：仙居支行办公室，仙居县环城南路368-2号。联系电话：0576-87718340。 （3）邮箱报名：官网进入“人才招聘”专栏，“应聘申请表下载”，填好后发送到邮箱bphr@tzbank.com。 3、报名截止时间：2018年3月31日。

具体要求:

岗位职责：1.?负责订单下达以及安全库存控制，资金回笼等业务管理2.??根据客户产品图谱，争取客户新项目和提升在客户的配套份额3.?负责获取客户信息及竞争对手信息，对标研究分析客户和竞争对手；4.?负责客户关系维护、管理提升及服务保障，客户qcdlm满意度信息的传递与反馈，5.?其它相关日常性工作任职资格：1.本科及以上学历，理工科及机械类相关专业优先，有相关汽车零部件产品销售经验优先；2.具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；3.英语或日语口语流利，能面对面与老外沟通；

具体要求:

岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

1.45周岁以下，大专以上学历； 2.身体健康，诚信敬业，有较强的沟通协调能力与团队合作精神； 3.具有较强的市场拓展意识和业务推广能力； 4.已获得证券从业资格证书者优先录用。 以上岗位一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬（底薪+津贴+提成）

具体要求:

岗位职责：
1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能；
2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审；
3、 做好客户服务工作；
4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施；
5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具；
6、 公司交办的其他工作。
任职要求：
1、 年龄在25周岁-40周岁；
2、 正规全日制大专以上学历（含大专）；
3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神；
4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳；
5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。
福利待遇：
1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。
2.享受公司规定的各项福利待遇（如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等）

具体要求:

加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！要求： 1.具有证券从业资格或者经纪人资格 2.拥有良好的客户资源。不限制工作地点和工作时间。 3.拥有较强的市场开拓能力 4.待遇从优，享受较高的业绩提成比例. 热忱欢迎有志之士加盟 联系人：总经理王圣明 电话：13325867825

具体要求:

中国人保寿险招聘大客户经理【工作内容】拨打公司提供的客户资料，筛选优质客户进行跟进开单，每天和主管汇报工作量即可。【职位要求】1.大专及以上学历2.有过兼职或全职经验3.对待工作认真负责，抗压能力强4.在学校有过社团经历者优先5.对销售感兴趣，有上进心公司能为你提供的是央企大平台，资源公司提供，不仅能让你能拿到高薪，锻炼个人能力，而且还能拓宽人脉，去全方位提升个人能力！期待你的加入！！！

具体要求:

面对天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站平台，维护老客户。

具体要求:

面向天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站，服务维护老客户。

具体要求:

岗位职责：有责任心，细心任职资格：有经验者优先、熟悉电脑操作、表格工作时间：8点-11点30 13点30到17点一周休息一天半（周六上半天班，下午休息，周日休息）

具体要求:

面向天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站，服务维护老客户。

具体要求:

面对天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站平台，维护老客户。

具体要求:

岗位职责：
1、在销售总部领导下，和各个部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制定销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
10、有意者请电话联系159****0103、650103，於女士。

具体要求:

面向天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站，服务维护老客户。

具体要求:

面对天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站平台，维护老客户。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作

具体要求:

招聘新大头儿子童装销售，月薪8001-10000元。福利待遇有：话补、交通补助，工作环境好，有相关经验者优先。

具体要求:

营销部客户经理若干，负责客户开发和维护。

具体要求:

面向天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站，服务维护老客户。

具体要求:

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具体要求:

面对天台县外贸企业推广阿里巴巴国际站平台，维护老客户。

具体要求:

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具体要求:

1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴集团多元产品，为客户提供跨境贸易整体解决方案（出口通电商平台，一达通，阿里金融，人才等服务）； 2、运用外贸，电子商务知识和经验，服务客户，推动当地跨境电商进程； 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长； 4、公司将在未来发展中承接阿里产品在本地的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战。 5、大专以上学历，有一年以上的销售经验，有相关外贸、互联网行业；有成功运营市场活动经验者优先； 6、懂外贸知识，了解企业出口相关流程者优先； 7、热爱销售工作，具有较强的互联网思维，并运用互联网工具开展工作； 8、具备较强的服务、创新意识及团队合作精神，乐观自信，有较强的沟通和学习能力，抗压性好； 9、年薪：只要你敢于挑战，拼搏，就能超出你的想象 面试请准备身份证复印件、学历、学位证书、一寸相片2张 地址：人民东路386号网购城3f阿

具体要求:

岗位职责：1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴；2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求；3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生；4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况；5.完成团队经理及店长交办的其他事情。任职要求：1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先；2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理；3.具有敏锐的市

具体要求:

1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴集团多元产品，为客户提供跨境贸易整体解决方案（出口通电商平台，一达通，阿里金融，人才等服务）； 2、运用外贸，电子商务知识和经验，服务客户，推动当地跨境电商进程； 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长； 4、公司将在未来发展中承接阿里产品在本地的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战。 5、大专以上学历，有一年以上的销售经验，有相关外贸、互联网行业；有成功运营市场活动经验者优先； 6、懂外贸知识，了解企业出口相关流程者优先； 7、热爱销售工作，具有较强的互联网思维，并运用互联网工具开展工作； 8、具备较强的服务、创新意识及团队合作精神，乐观自信，有较强的沟通和学习能力，抗压性好； 9、年薪：只要你敢于挑战，拼搏，就能超出你的想象 面试请准备身份证复印件、学历、学位证书、一寸相片2张 地址：人民东路386号网购城3f阿

具体要求:

1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴集团多元产品，为客户提供跨境贸易整体解决方案（出口通电商平台，一达通，阿里金融，人才等服务）； 2、运用外贸，电子商务知识和经验，服务客户，推动当地跨境电商进程； 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长； 4、公司将在未来发展中承接阿里产品在本地的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战。 5、大专以上学历，有一年以上的销售经验，有相关外贸、互联网行业；有成功运营市场活动经验者优先； 6、懂外贸知识，了解企业出口相关流程者优先； 7、热爱销售工作，具有较强的互联网思维，并运用互联网工具开展工作； 8、具备较强的服务、创新意识及团队合作精神，乐观自信，有较强的沟通和学习能力，抗压性好； 9、年薪：只要你敢于挑战，拼搏，就能超出你的想象 面试请准备身份证复印件、学历、学位证书、一寸相片2张 地址：人民东路386号网购城3f阿

具体要求:

岗位职责：1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴；2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求；3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生；4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况；5.完成团队经理及店长交办的其他事情。任职要求：1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先；2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理；3.具有敏锐的市

具体要求:

1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴集团多元产品，为客户提供跨境贸易整体解决方案（出口通电商平台，一达通，阿里金融，人才等服务）； 2、运用外贸，电子商务知识和经验，服务客户，推动当地跨境电商进程； 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长； 4、公司将在未来发展中承接阿里产品在本地的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战。 5、大专以上学历，有一年以上的销售经验，有相关外贸、互联网行业；有成功运营市场活动经验者优先； 6、懂外贸知识，了解企业出口相关流程者优先； 7、热爱销售工作，具有较强的互联网思维，并运用互联网工具开展工作； 8、具备较强的服务、创新意识及团队合作精神，乐观自信，有较强的沟通和学习能力，抗压性好； 9、年薪：只要你敢于挑战，拼搏，就能超出你的想象 面试请准备身份证复印件、学历、学位证书、一寸相片2张 地址：人民东路386号网购城3f阿

具体要求:

岗位职责 1、 负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 2、 负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、 负责协助分析客户的保险及财务状况； 4、 负责定期接受业务培训； 5、 负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 6、 负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格 1、 大专及以上学历，年龄在22-45周岁，男女不限； 2、 掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、 熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

具体要求:

有一个与天台车主深访的活动，只要一个小时，谈谈你对你自己车子的一些情况与看法。到时会有专人到你指定的地点，结束后有200元现金直接给到车主。 要求： 1、拥有一辆购买半年以上的轿车（除大众车外）车架10-20万。 2、要求驾龄2年以上。 3、20-50岁，男女不限。 符合条件并有意向的请联系 13958537729陶小姐

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

工作内容：
1、 根据招聘外包客户的需求进行人选的收集、筛选和基本调查；
2、 与客户建立密切联系，协调落实人选的面试、职前沟通和入职相关事宜；
3、负责招聘渠道的维护、开发、筛选 ；
4、负责招聘外包客户的开发和拓展，以及后期维护。

任职要求：
年龄：22-35
学历：大专及以上
专业：人力资源管理、工商管理等相关专业
工作经验：一年以上相关工作经验。

知识技能:
1、熟悉国家人事政策、法律和法规；
2、精通人力资源招聘模块，熟悉人力资源管理技术；
3、熟练操作计算机办公软件。

性格素养：
亲和力强，耐心仔细，思路清晰，有一定的文字表达能力和较强的沟通能力

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，有2-3年工作经验，有过销售经验者优先； 2、性格开朗，富有激情，喜欢与人打交道，有较强的沟通表达能力和协调能力，热爱猎头工作，并有志于在猎头行业长期发展； 3、善于学习，应变能力和执行力强，有较好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。 岗位职责： 1、通过各种途径进行企业信息、行业信息及市场情况收集调查，筛选出潜在目标客户，并将信息反馈给猎头顾问； 2、电话联系目标客户推荐猎头服务，及时获取准确、有效的信息，进行市场开拓工作； 3、接受客户关于高层岗位招聘的咨询，了解客户需求； 4、协助顾问上门拜访客户，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。

具体要求:

1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场策略； 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进，能强有力的将计划转变成结果； 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划； 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 2.2人才引进以及新人培育计划制定； 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容； 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策； 3.3通过完善的数据统计与分析，以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上，有项目管理式销售优先

具体要求:

任职资格
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、机械等相关专业优先；
2、有一年及以上销售工作经验；
3、掌握市场营销基础知识；
具有良好的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力。
岗位职责
1、市场信息：搜集、分析、过滤行业市场信息，及时反馈*新资讯；
2、 销售过程管理
（1）对于负责的地区，全面收集资讯，市场分析，并且每家新客户都须制定相关调查表；
（2）负责产品报价策划、商务洽谈，订单评审、签订销售合同，对接单、评审过程进行跟踪工作；
（3）负责系统下单、生产交期跟踪；
（4）与客户核对产品销售、货款回收等对账工作，提供详细对账清单反馈至部门经理及财务部；
3、客户资料管理
（1）负责客户信息资料、销售信息资料的管理与备案，并经常与客户保持沟通联络；
（2）收集客户产品、销售、市场信息，为营销决策提供依据。

具体要求:

1、大专以上学历，专业不限，市场营销类及电气工程类优先考虑
2、1年以上客户营销经验，有变压器行业或机电、电缆、电气行业销售经验优先考虑；
3、具备拓展变压器行业市场的能力，能够对潜在客户进行筛选、调查、沟通的工作；

具体要求:

1、对仓库、生产车间、工程等药品生产有关的所有活动全过程实施有效的质量监控。
2、监督和检查生产现场的清洁。
3、检查各种状态标识的规范性和及时性。
4、批生产记录以及各种辅助记录的发放、收回、审核、归档，对记录的及时性、真实性、完整性等进行审核。
5、负责各生产现场的清场检查，签发清场合格证。
6、参与生产过程出现的偏差的调查、评估和处理，跟踪纠偏及预防措施的实施。
7、参与变更、capa的处理，跟踪纠偏及预防措施的实施。
8、各产品的质量数据统计分析，产品质量年度回顾数据的收集和趋势分析。
9、对不合格品的调查和分析，并跟踪实施。
10、对官方或客户认证检查的陪同，整改跟踪实施。
11、负责公司质量体系内部日常检查和按规定的组织gmp自检。
薪资面议

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，有2-3年工作经验，有过销售经验者优先； 2、性格开朗，富有激情，喜欢与人打交道，有较强的沟通表达能力和协调能力，热爱猎头工作，并有志于在猎头行业长期发展； 3、善于学习，应变能力和执行力强，有较好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。 岗位职责： 1、通过各种途径进行企业信息、行业信息及市场情况收集调查，筛选出潜在目标客户，并将信息反馈给猎头顾问； 2、电话联系目标客户推荐猎头服务，及时获取准确、有效的信息，进行市场开拓工作； 3、接受客户关于高层岗位招聘的咨询，了解客户需求； 4、协助顾问上门拜访客户，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。

具体要求:

1．  参与新产品开发评审，从产品技术和工艺实现的角度进行可行性分析；

2．  根据项目部传递的开发文件，组织实施新品设计，编制产品标准；

3．  负责公司现有产品设计上的研究与改良，及时满足客户和生产的需要；

4．  协助项目部跟踪和跟进试制、试产计划，对试制过程中的工艺问题及时提出改进建议，并指导实施；

5．  编制材料工艺消耗定额明细表和汇总表；

6．  负责工艺纪律的制定，并监督检查执行情况；

7．  负责收集、研究公司产品的技术薄弱环节和质量动态，并根据生产技术现状提出改进方案；

8．  组织调查和收集国内外汽配行业发展趋势，掌握最新技术和工艺；

9．  设计工艺规程，编制作业指导书和其他有关工艺文件；

10．       编制新产品检验标准和检验规程；

11．       负责新工艺、新材料、新技术的培训，做好现场工艺指导；

12．       参与产品重大质量事故的分析和验证，对其中存在的工艺问题及时进行修订和完善；

13．       验证和贯彻下达的工艺文件，并及时修改不合理的地方；

14．       负责技术类资料文件的保管；

15．       负责公司技术标准化日常工作的归口管理。

具体要求:

1、对仓库、生产车间、工程等药品生产有关的所有活动全过程实施有效的质量监控。
2、监督和检查生产现场的清洁。
3、检查各种状态标识的规范性和及时性。
4、批生产记录以及各种辅助记录的发放、收回、审核、归档，对记录的及时性、真实性、完整性等进行审核。
5、负责各生产现场的清场检查，签发清场合格证。
6、参与生产过程出现的偏差的调查、评估和处理，跟踪纠偏及预防措施的实施。
7、参与变更、capa的处理，跟踪纠偏及预防措施的实施。
8、各产品的质量数据统计分析，产品质量年度回顾数据的收集和趋势分析。
9、对不合格品的调查和分析，并跟踪实施。
10、对官方或客户认证检查的陪同，整改跟踪实施。
11、负责公司质量体系内部日常检查和按规定的组织gmp自检。
12、协调配合生产、车间、仓库、工程等有关的质量情况，确保系统高效、合理运行。

具体要求:

一、岗位职责
向品质部经理负责，全面负责胶条产品的质量管控与改善；
1.负责品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。
2.推动及优化质量管理责任制，落实到各相关部门（人），完善品质考核制度办法。
3.制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理水平。
4.参与公司合格供应商的评定。
5.负责监视和测量设备的检定工作，负责实验室管理。
6.按照规定的作业流程，依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门。
7.处理客户投诉，主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度。
8.负责编制产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。
9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报。
10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。
11.负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性。
12.与其他部门相关工作的协调管理，完成上级临时交办的各项任务。

二、岗位要求
1、全日制大专及以上理工科专业毕业
2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力
3、10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、本条不符合请勿投简历：精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺，很强的现场质量问题分析、解决能力；
5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书，并能熟练操作
6、工作抗压性强，逻辑思维能力强，善于沟通，善于团队协作与管理
7、熟练操作qc手法与五大工具；

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责： 1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行； 2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行 3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度 4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正 5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见 6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量 7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度、周生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报 8、协助采购，对供方过程能力进行评审 9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作 10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制 11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测 12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施 13、负责本部门在职、转岗人员的管理、培训 岗位要求： 1、从事产品质量管控8年以上、汽车零配件行业5年以上质量部门管理等相关工作经验 2、持有ts内审员职业资格证书。 3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系。 4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行；＜br/＞2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行＜br/＞3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度＜br/＞4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正＜br/＞5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见＜br/＞6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量＜br/＞7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报＜br/＞8、协助采购，对供方过程能力进行评审＜br/＞9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作＜br/＞10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制＜br/＞11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测＜br/＞12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施＜br/＞13、负责协助部门经理，组织本部门在职、转岗人员的管理、培训＜br/＞＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验，5年以上品质部门质量控制工作经验；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书；＜br/＞3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系运作知识，并有实际推动经验。＜br/＞4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

岗位职责： 1、 观察汽车市场，进行市场分析，对市场发展趋势和市场变化进行评估，监察品牌竞争对手的市场活动； 2、 根据厂方和集团要求，拟定市场活动年度计划、季度计划，负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团； 3、 负责除厂家或协会统一安排的广告之外的所有广告宣传的策划和实施； 4、 参与公司和厂家的商业谈判，争取更多商务优惠合作政策； 5、 对厂家和协会策划的促销措施和本公司自行安排的促销措施予以实施，并为销售部提供未知潜在客户信息； 6、 监督公司对市场活动产生的潜在客户进行建档和跟踪，根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性； 7、 调查客户对市场活动的满意度，及时分析和评估广告及市场活动的有效性，并对比投入与产出； 8、 更新和维护公司网站信息，及时发布公司新闻和信息； 9、 根据经营业务需要，编制人员需求计划，参与人员甄选； 10、建立市场部绩效考核机制，激励员工，并负责市场部员工培训管理。 招聘单位：温岭市金桥汽车销售服务有限公司 招聘地址：温岭市城东街道九龙大道1号（横山头红绿灯路口） 招聘电话：81628806

具体要求:

工作职责: 1.理赔经办、契约成立前后所需资料的收集和相关事项的调查； 2.理赔调查数据收集统计及分析，理赔案例收集、分析，理赔调查与处理； 3.协调处理运营部团险核保、保全、理赔等相关问题； 4.契约流程执行、监控及与其他部门的衔接沟通； 5.未承保保单的查询及撤件处理； 6.对业务员运营信息、知识的宣导培训； 7.疑难案件的谈判； 8.对于投保单证的审核，以及客户服务客户解答的工作。岗位要求： 1.大学本科以上学历，医学、法律类专业优先 2.熟悉保险公司的应用单证，一年以上保险相关工作经验 3.能够熟练操作电脑及常用软件 4.有创新意识和团队精神；有较强的工作责任感、责任心5.非同业优秀者可考量 待遇：享受五险一金

具体要求:

岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历，有10以上机械行业品质管理相关工作经验，至少3年以上机电，电机，水泵行业质量管理岗位工作经验，其中品质主管从业经验至少3年；
2、有丰富的制造企业业品质管控经验，熟悉冲压件者优先；
3、有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的沟通技巧及组织管理能力；
4、熟知iso相关管理体系，能熟练运用质量管理五大工具。工作原则性强，能承受较大工作压力。
岗位职责：
1、全面负责公司的质量管理，保证公司的物料、产成品的质量达到公司的质量目
标并满足客户需求；
2、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合要求；
3、组织建立、完善产品质检程序，负责品质异常及投诉的调查处理，并监督确保纠正预防措施的有效实施；
4、负责召开品质会议，协调各部门处理品质问题；
5、组织每月品质总结、对策、预防措施，并向总经理汇报；
6、负责本部们团队建设及考核。