具体要求:

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具体要求:

岗位职责：负责门店的日常运转事务，销售、货物整理、卫生等工作；任职资格：1、女，年龄20-35岁，大专及以上学历；2、有导游、特产、销售行业从业经历者优先考虑3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，有良好的客户服务意识；4、性格外向，性格和善；5、试用期1-3个月，转正后底薪+提成工作时间：做二休一，早8:30--晚20:30

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

因发展要求，本公司现诚招门店经理1名。本公司坐落于天台客运中心2楼。交通便利。欢迎有志之士前来商谈面议。 地址：天台客运中心2楼金龙灯饰城 电话：057683900010 13968590579 郭先生 待遇面议

具体要求:

职责:1、完善公司董事会结构及相关制度，筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录工作，保管会议文件和记录； 2、辅助公司的上市运作； 3、参与组织资本市场融资； 4、密切关注国家宏观政策，行业情况，公司发展动态，为董事会（长）提供决策建议，对公司战略规划提供支持； 5、协调公司与行业主管部门、政府其它部门、金融中介，公司与投资者之间的关系； 6、筹备公司境内外推介的宣传活动,协助董事长安排公关活动； 7、董事会（长）授权和交办的其它事务。 要求:1、熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规； 2、10年以上工作经验，本科学历（投资金融、经济学相关专业）； 3、担任上市公司董事会秘书职务5年以上，并有较好的工作成果，年龄30岁—45岁； 4、熟悉上市公司运行规则和相关法律，有辅助成功上市案例者优先； 5、具备丰富的资本运作经验，并有较好的战略研究及规划能力； 6、具有较强的适应能力及沟通协调能力。 待遇:30—50万（优秀者有期股权激励) 联系人：黄小姐 联系电话：13750601568

具体要求:

年龄30-45岁；有建材行业从业经验者优先考虑。具体薪资面议，有意向者可直接电话联系。4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、有餐饮店长工作经验(火锅店管理经验更好)，有梦想、有事业心、有担当；2、市场策划开拓能力强，善沟通，懂管理；3、爱岗敬业，能长期与公司一起共同成长、发展。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

招门诊主任、储备院长职位描述：任职资格：1、国家正规院校全日制专科以上学历；2、口腔医学专业，5年以上临床工作经验；3、取得口腔执业医师证书或执业以上医师资格证书岗位职责：1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理；2、具有良好的职业道德和团队协作精神，医患沟通能力强。3、熟练掌握正畸、种植、牙周、美学修复技术（其中至少一项）能力者优先4、负责门诊医生团队的学习带教工资待遇：年薪（特殊人才面谈商定）电话：133****6686（郭主任）邮箱：342518718|职位关键词：招门诊主任、储备院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1. 招聘、培训、监督和考核员工； 2.控制成本； 3. 维护数据类和财务类的留底记录； 4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化； 5.为促进店铺销售做宣传和促销； 6.解决顾客疑问和处理顾客投诉； 7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务； 8.监督定价和库存控制； 9. 使销售最大化； 10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定； 11. 为促销所进行的物料和展品的准备； 12. 根据实际情况灵活做出变动； 13.根据实际情况调整员工班次提高效率； 14. 能动员员工并组织富有激励性的培训； 15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；

具体要求:

招门诊主任、储备院长职位描述：任职资格：1、国家正规院校全日制专科以上学历；2、口腔医学专业，5年以上临床工作经验；3、取得口腔执业医师证书或执业以上医师资格证书岗位职责：1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理；2、具有良好的职业道德和团队协作精神，医患沟通能力强。3、熟练掌握正畸、种植、牙周、美学修复技术（其中至少一项）能力者优先4、负责门诊医生团队的学习带教工资待遇：年薪（特殊人才面谈商定）电话：133****6686（郭主任）邮箱：342518718|职位关键词：招门诊主任、储备院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1. 招聘、培训、监督和考核员工； 2.控制成本； 3. 维护数据类和财务类的留底记录； 4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化； 5.为促进店铺销售做宣传和促销； 6.解决顾客疑问和处理顾客投诉； 7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务； 8.监督定价和库存控制； 9. 使销售最大化； 10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定； 11. 为促销所进行的物料和展品的准备； 12. 根据实际情况灵活做出变动； 13.根据实际情况调整员工班次提高效率； 14. 能动员员工并组织富有激励性的培训； 15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。签订三年合同期享受社保待遇

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

工作内容：职位要求：两年以上四星级以上酒店大堂经理工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力；具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作时间：

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。签订三年合同期享受社保待遇

具体要求:

1.进行各类儿童口腔疾病治疗2.开展儿童口腔疾病预防工作并进行口腔保健宣教岗位要求1.喜欢孩子，具有良好的亲和力和沟通能力，具备良好的服务意识2.全日制统招大专及以上学历，儿童口腔专业，已取得执业医师资格证3.具有良好的儿童口腔专业理论知识与临床技能4.具有丰富的临床工作经验者优先5.热爱口腔医疗事业，不断追求口腔临床技术的提升

具体要求:

1：口腔医学专业，有过硬的专业知识及技术能力；2：语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；3：熟悉计算机基本操作；4：热爱学习、自信、阳光；5：具有良好的职业道德和团队协作能力；6：天台本地人优先考虑

具体要求:

1、18-35岁，高中及以上学历；
2、负责接待顾客、进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标；
3、对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；
执行力强，善于沟通，热爱销售工作。
工作地点：天台工人东路9号
天台劳动路94-98号
天台万亚广场
天台世纪联华
联系方式：何店长150****0566
冷店长150****6931
邹店长151****5277

具体要求:

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施

具体要求:

1.要求：女，年龄18-35岁，学历不限，形象好，气质佳。2.热爱化妆品行业，性格开朗，沟通能力强和较强的责任心，能适应压力。3.有化妆品及相关零售业工作经验者优先。

具体要求:

招门诊主任、储备院长职位描述：任职资格：1、国家正规院校全日制专科以上学历；2、口腔医学专业，5年以上临床工作经验；3、取得口腔执业医师证书或执业以上医师资格证书岗位职责：1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理；2、具有良好的职业道德和团队协作精神，医患沟通能力强。3、熟练掌握正畸、种植、牙周、美学修复技术（其中至少一项）能力者优先4、负责门诊医生团队的学习带教工资待遇：年薪（特殊人才面谈商定）电话：133****6686（郭主任）邮箱：342518718|职位关键词：招门诊主任、储备院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

药店店长职位描述：招药店店长二名，待遇面议可由药师兼任！|职位关键词：药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

招门诊主任、储备院长职位描述：任职资格：1、国家正规院校全日制专科以上学历；2、口腔医学专业，5年以上临床工作经验；3、取得口腔执业医师证书或执业以上医师资格证书岗位职责：1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理；2、具有良好的职业道德和团队协作精神，医患沟通能力强。3、熟练掌握正畸、种植、牙周、美学修复技术（其中至少一项）能力者优先4、负责门诊医生团队的学习带教工资待遇：年薪（特殊人才面谈商定）电话：133****6686（郭主任）邮箱：342518718|职位关键词：招门诊主任、储备院长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、18-35岁，高中及以上学历；
2、负责接待顾客、进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标；
3、对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；
执行力强，善于沟通，热爱销售工作。

工作地点：天台工人东路9号
天台劳动路94-98号
天台万亚广场
天台世纪联华
联系方式：何店长150****0566
冷店长150****6931
邹店长151****5277

具体要求:

有责任心，有愿力！能吃苦耐劳！勤奋好学！

具体要求:

1：要能吃苦耐劳，不怕苦不怕累 2：能够很好的和客户沟通，有较好的表达能力。 3：做事积极认真。 4：有一定的销售经验。 5：最好有驾照 ，或者自己有车。 6：上班时间早7点半，晚5点半。 7：底薪2000元+业务提成+年终团队奖金+话费补贴+交通补贴+住宿+午餐。试用期一个月。

具体要求:

1、18-35岁，高中及以上学历；
2、负责接待顾客、进行手机产品推介，完成销售工作及销售指标；
3、对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；
 执行力强，善于沟通，热爱销售工作。

面试地点：天台县工人东路9号
联系方式：何店长 15068660566/83812308

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、从事汽车维修五年以上；
2、擅长轿车维修保养，技术精湛；
3、踏实勤恳；
公司提供住宿、中餐，待遇优，具体薪资面谈

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

任职资格：1、男女不限，条件优秀的适当放宽；2、高中、高中专及以上学历；?3、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑；4、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；5、思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；6、无不良社会记录。

具体要求:

岗位职责：1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；?2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3、宣传和贯彻好加油站服务品牌和“中国海油”品牌形象；4、协助做好加油站便利店服务和销售工作；5、站长及相关领导安排的其它工作。任职资格：1、男女不限。年龄在22周岁以上，30周岁以下，条件优秀的适当放宽；2、高中、高中专及以上学历；?3、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑；4、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；5、思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；6、无不良社会记录。