具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；?2、负责生产部员工考勤登记及统计；?3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；?5、会word,execl等电脑操作及文件处理；?6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、会word,execl等电脑操作及文件处理；
6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

岗位职责
1、根据公司所接生产订单，全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作；
2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督，使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化；
3、负责生产计划下达并跟踪与落实，减少停工待料现象，并保证公司生产部的生产顺利进行；
4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能，以满足生产计划执行的准确性与及时性；
5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估，来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划，生产安排计划，库存备货计划，并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行；
6、负责销售订单生产计划，库存备货计划等月计划，半月计划，周计划的编写，计划改变的汇报，并交上级审核；
7、负责领导下属做好生产报表汇总信息，以达成订单输入的准确性，生产数据的还原的准确性，并监督与落实好，发现问题及时纠正并作相应的调整措施；
8、负责部门发展规划，制定计划部的工作规划，优化业务流程等；
9、预防呆滞物料产生，统筹呆滞库存处理；
10、负责上级交待的其他工作。
任职资格
1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验，2年以上管理经验，懂英文更佳；
2、office以及相关办公软件电脑操作熟练；熟练操作erp生产计划与物料计划管理；
4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强；

具体要求:

机械/模具/焊接等工科类专业，熟练应用办公软件和制图软件，英语4级以上。

具体要求:

1、3年以上生产跟单工作经验；具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，能独立制作相关统计分析报表，供各部门参考； 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率；

具体要求:

缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验，要求责任心强，抗压能力强不抱怨，做事条理清晰，有目标。

具体要求:

1、年龄在25-40周岁内，大专以上学历；
2、有生产调度工作经验者优先；
3、务实敬业，雷厉风行，善于沟通，跨部门合作能力强；
4、熟悉信息化管理办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

身体健康，会烧家常菜即可，月休六天，烧一顿正餐和一次点心，薪资2600起

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

岗位职责：1、协助设计组织展开市场运作：与设计紧密配合，执行装饰公司设计师信息的有效对接；2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责工地现场的突发事件；3、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、高中以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉___装饰公司、建材____行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、具有较强的规划、分析能力和创意；5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；6、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

设计总监（8000-15000）其中实习及试用期为8000，正式录用为10000起岗位职责：1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,分配工作及规则制定;2、协助总经理工作，负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的*大创意能力及创意效率;3、能全面展开项目的概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、对办公空间设计，商业空间设计项目能够正确认识，准确定位，有创意能力和较好的执行力能够执行设计项目的意图。2、与客户良好沟通能力并达成能够独立设计项目落地，保证项目的顺利进行。3、做好项目的内部管理?协调工作，使项目团队顺畅?高效工作，并负责设计师的招聘工作。4、把控项目的各项指标，如造价?工艺?进度?效果等，有一定的项目管理经验。5、完成项目的全面总结；每周召开项目例会，安排一周的工作计划。6、负责设计图稿的*后审定，按时向项目部提供设计图稿。岗位要求：1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；2、具备10年以上传统或广告、公关、设计公司线上、线下活动创意工作经验；3.?有创意的思想，敏锐的思维创意，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念；4、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来；掌握创意表现与策略方向之结合度；5、善于沟通、抗压性强、为人正直，较强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、能够独立负责承担设计项目；2、对收集相关资料进行汇总，确定设计方向，提出优秀合理的设计方案；3、负责项目照明设计方面的设计管理工作，审核规划照明设计方案、扩初设计、施工图设计成果；4、熟悉照明相关标准规范，灯具选型；5、了解建筑照明施工规范，现场施工配合，对预期的设计效果、施工难点进行交底；6、了解项目管理、工程概预算知识，提出项目设计进度及计划，对设计项目提出投资估算；7、对照明设计师助理进行技术指导，完成上级领导交办的各项工作。任职资格：1、具有大专以上学历；2、具有景观设计、城市规划、室内设计经验；3、熟练掌握photoshop、cad、3dmax等软件，有较强的效果图制作能力；4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

具体要求:

1、基本要求：21--28周岁。男性，能吃苦耐劳，适应长期全国区域市场出差，会办公自动化软件操作，持有c1驾照及服装行业从业者优先。 2、工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）全国店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 8）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作。 9）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成； 3、入职流程安排：入职培训15天---市场实习1个月---合格后正式成为市场产品陈列设计师。

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

城市规划设计师岗位职责:1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；5、独立完成不同类别的控制性详细规划和修建性详细规划设计及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作；6、关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。城市规划设计师岗位要求:1、熟悉城市规划项目设计流程，熟悉本行业领域国内外发展趋势；2、具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；3、具备较突出的图文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；4、熟练掌握和应用cad、photoshop、su、ps、gis、湘源控规等设计软件；5、热爱城市规划行业，做事脚踏实地，能够承受较大工作压力；6、能够适应出差，并有较强的抗压

具体要求:

1:负责策划市场调研计划，组织实施，确定产品风格市场界定。 2:汇总分析调研情况，编写市场调研报告，提出设计主题建议，并作出产品设计分类结构规划。 3:针对设计开发主题，布置造型、结构、款式的创意设计开发任务。 4:负责组织设计方案评审。 5:负责寻找设计主题的各种新造型、新材料、色彩的选择确定，产品成本的控制。 6:负责审核款式材料需求清单。 7:设计团队管理，负责培训提高设计人员岗位技能，根据设计师技转特点进行分工。 8:负责不同类别、风格、产品设计进度的监控。跟踪设计人员完成产品开发与样品制作并组织评审。 9:订货设计准备，组织参与订货评审会。

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

岗位职责：
1、负责协助企划总监做好新样开发设计；
2、协助企划总监做好新产品款式的选定；
3、对当前市场产品流行款式的分析，形成报告。
4、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
任职资格：
1、有平面设计类同等职位工作经验，能独立完成设计工作；
2、唯美的创意思维，思维活跃，能掌握潮流与市场趋势；
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的表现和执行能力；
4、能手绘、熟练运用各种平面设计软件；
5、具有英语基础，能顺利跟国外设计师沟通设计思路，了解*新的市场潮流趋

具体要求:

岗位职责：
1、能够独立负责承担设计项目；
2、对收集相关资料进行汇总，确定设计方向，提出优秀合理的设计方案；
3、负责项目照明设计方面的设计管理工作，审核规划照明设计方案、扩初设计、施工图设计成果；
4、熟悉照明相关标准规范，灯具选型；
5、了解建筑照明施工规范，现场施工配合，对预期的设计效果、施工难点进行交底；
6、了解项目管理、工程概预算知识，提出项目设计进度及计划，对设计项目提出投资估算；
7、对照明设计师助理进行技术指导，完成上级领导交办的各项工作。
任职资格：
1、具有大专以上学历；
2、具有景观设计、城市规划、室内设计经验；
3、熟练掌握photoshop、cad、3dmax等软件，有较强的效果图制作能力；
4、具有较高的职业道德、团队合作精神。

具体要求:

城市规划设计师岗位职责:1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；5、独立完成不同类别的控制性详细规划和修建性详细规划设计及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作；6、关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。城市规划设计师岗位要求:1、熟悉城市规划项目设计流程，熟悉本行业领域国内外发展趋势；2、具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；3、具备较突出的图文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；4、熟练掌握和应用cad、photoshop、su、ps、gis、湘源控规等设计软件；5、热爱城市规划行业，做事脚踏实地，能够承受较大工作压力；6、能够适应出差，并有较强的抗压

具体要求:

岗位职责：
1、负责协助企划总监做好新样开发设计；
2、协助企划总监做好新产品款式的选定；
3、对当前市场产品流行款式的分析，形成报告。
4、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
任职资格：
1、有平面设计类同等职位工作经验，能独立完成设计工作；
2、唯美的创意思维，思维活跃，能掌握潮流与市场趋势；
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的表现和执行能力；
4、能手绘、熟练运用各种平面设计软件；
5、具有英语基础，能顺利跟国外设计师沟通设计思路，了解*新的市场潮流趋

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

城市规划设计师岗位职责:1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；5、独立完成不同类别的控制性详细规划和修建性详细规划设计及项目配合、文本设计与制作、图纸绘制等工作；6、关注国内外规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。城市规划设计师岗位要求:1、熟悉城市规划项目设计流程，熟悉本行业领域国内外发展趋势；2、具有扎实的专业基础理论和专业技术知识；3、具备较突出的图文表现能力和理解能力、突出的方案设计能力；4、熟练掌握和应用cad、photoshop、su、ps、gis、湘源控规等设计软件；5、热爱城市规划行业，做事脚踏实地，能够承受较大工作压力；6、能够适应出差，并有较强的抗压

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

岗位职责： 1、完成前期产品市场需求分析、同类产品市场资料的收集； 2、根据产品需求，撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档； 3、负责与程序、美术、测试等职能团队的沟通，确保团队的各个协作人员对产品文档的有充分的理解； 4、引导美术设计师完成产品的界面设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量； 5、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进； 6、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析和统计。 任职资格： 1、熟悉互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 2、具备项目管理和协调能力； 3、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力；能够熟练使用axurerp和visio等产品原型搭建工具； 4、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划； 5、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 6、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力； 7、想象力丰富，有创意、有激情； 8、具备一年以上相关产品设计工作经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

岗位职责：1、通过市场调研和公司内部分析，参与项目产品定位，制订和审核规划设计任务书；并根据项目开发计划，制定设计，同时监督选定的设计师做好总体规划设计工作；2、负责控制公司整体设计技术工作，监督项目前期设计招投标工作，并负责项目的初步设计、施工图设计阶段重大技术问题的协调、判断；3、带动、激发设计团队的整体创作能力，协调管理设计团队和公司其他部门的协作关系，监督设计工作按质按量完成；4、配合公司相关部门，控制工程成本时间质量；5、与公司相关部门、政府规划建设主管部门和合作的设计院建立、保持良好的关系；6、检查完成公司制定的各项设计指标，并维护公司的品牌形象，为公司、员工、社会创造价值。任职资格：1、建筑学专业大专及以上学历，并具有良好的方案设计及施工图设计能力；2、5年及以上建筑设计经验，具有大型设计院经验者优先；3、熟悉掌握各种绘图软件的操作，能够独立开展工作；4、熟悉国家及地方各项设

具体要求:

l        根据公司发展要求，制订装饰装修店面执行计划，并组织实施；

l        负责对专卖店产品展示进行规划并及时对版面制订调整计划，并组织实施；

l        负责对公司上市新品进行专卖店出样展示进行规划，制订出样计划并组织实施；

l        跟进设计师进行装修及产品出样图纸并进行审核，保证图纸施工的可行性；

l        跟进业务员样品申请的及时性并及时向部门经理反馈，以确保施工进度；

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

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3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

只要你有能力，来我司，让你吹过的牛皮，都能成真，试一试，不试怎么知道：13738535111

具体要求:

2021，春暖花开！

关于电商，我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路，我们等你来拓宽这条路！

我们的产品独特设计性，外贸一片繁华，内销起步较晚，但一切都还不晚。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，洁具卫浴朝阳产业，淘宝天猫京东小米网易都适合。

办公地点：
我们台州和杭州都有公司，有目标，有团队，一起合作，多沟通，欢迎来我们公司面谈，共商大计！

1. 我们会有专门的培训，邀请骨灰级运营大师指导你的工作
2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持，施展你电子商务的才能
3. 你来这里，就是实现人生价值的，赚钱的，赚经验的，成为合伙人的！

我们需要您：
1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作；
2、按时制定年/月/周销售计划，并有效落地方案，完成销售计划；
3、爆款营销方案的输出，落地，执行；
4、负责收集市场和行业信息，竞品产品分析，为公司定制适合自己单品的方案并落地执行；
5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合天猫京东官方相关营销活动，完成预期销售目标
6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作；每日对店铺和单品数据进行统计分析，制定相关提升优化策略，提出相应改善措施。

任职要求：
1、有卫浴品类目运营经验优先考虑，做过标品的 大电商公司优先考虑；有爆款经验、社媒视频优先考虑
2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程，熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具；
3、工作认真负责，积极主动，高效执行力，抗压能力强，良好的沟通能力、组织协调能力，解决问题能力；
4、对电商行业有自己独到的想法，思维清晰。
5、良好的团队合作精神，积极配合各部门的工作，按时完成工作。

就简单说一句，只要你有能力，来我司，让你吹过的牛皮都能成真：13738535111

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

如果你现在的老板不认可你的价值，如果同事关系很难搞
如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊呗：13738535111

具体要求:

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划；
2、编制公司内部管理制度，熟悉薪酬体系设计与绩效考核，负责公司相关文件撰写；
3、负责相关会议的组织工作和会议纪录，跟进落实会议纪要。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总裁处理外部公共关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作；
9、完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，年龄26周岁以上，工商管理或企业管理等相关专业；
2、精通商业企业管理模式，3年以上商业企业管理或相关工作经验。
3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有互联网相关工作经历者优先录用。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织架构设计，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 4、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实 践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

具体要求:

岗位责任： 1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2．制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 3.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作； 任职资格： 1、35－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验； 3、认可公司的营销理念，熟悉建材五金销售市场行情，有项目营销管理经验； 4、文字及表达能力强；具有较强的市场开拓意识与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的幕墙设计（咨询）或与本行业相关人脉资源者优先。

具体要求:

岗位职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求：1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

具体要求:

岗位职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求：1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
设备工程师岗位职责

1、方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求；

2、扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核；

3、实施阶段，提供设备技术支持；

4、收集设备方案的专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划；

5、编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。

薪资面议

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业；
2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验；
3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力；
4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件；
5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。

岗位职责：
1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施；
2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案；
4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路；
5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计；
6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业毕业，具备较强的文字撰写能力； 2、5年及以上家居、家装相关行业工作经验，2年及以上团队管理经验，熟悉国内家居行业市场行情，有良好的市场判断能力和较强的市场开拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格调等品牌者优先； 3、工作认真负责，亲和力佳，愿意亲力亲为指导下属工作，并认同企业理念，愿同企业共同发展； 4、具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定公司各项相关制度并负责监督管理各门店的日常运营工作； 2、根据公司整体战略，组织制定符合公司相应发展阶段的营销规划并落实分解年度、季度、月度工作计划； 3、负责建设和发展运营团队，设计符合公司经营现状的员工晋升通道，并组织开展员工考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 4、掌握良好的活动推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力； 5、监控各分店的服务质量，注重团队的业务技能及礼仪培训，提升客户满意度； 6、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

职责描述：
1、负责物流部仓储科、计划科日常管理工作，建立部门各项工作流程和标准并不断优化，督导完成本部门工作任务；
2、负责物流运输管理，参与物流包装方案设计及优化
3、负责仓库6s管理，批次管理，库存成本管理，盘点等仓库管理工作；
4、负责生产计划及物流需求计划的管理；
5、负责交付计划的管理。

任职要求：
1、8年以上pmc相关岗位工作经验，3年以上pmc经理岗位工作经验；
2、有大型制造业企业仓库布局规划，智能化规范方案落地经验优先考虑；
3、全日制大专以上学历，熟练使用仓储、物流管理方面的软件；
4、敢于担当，原则性强，善于沟通协调。