具体要求:

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具体要求:

熟练工即可

具体要求:

熟练操作，吃苦肯干。
工资面议。

具体要求:

任职资格 1、打扫卫生、生活物品整理，能住校管理学生； 2、 具有良好的组织管理能力和团队协作能力； 3、 具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、职业素质； 4、 工作仔细、热情、耐心有责任感，具有良好的团队合作意识； 5、 具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

具体要求:

要求能熟练操作6140车床，吃苦耐劳，天台本地人优先。

具体要求:

要求能熟练操作6140车床，吃苦耐劳，天台本地人优先。

具体要求:

要求独立熟练操作数控车床，产品以铝为主，都是小件，联系人陈先生，13905860165

具体要求:

要求能熟练操作6140车床，吃苦耐劳，可住宿。最好是天台本地人。

具体要求:

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;
2. 建立并完善公司经营管理体系，协助总经理制定公司发展战略规划，根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
3.负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报；
4.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件、信函；
5.负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度；
6.负责公司环保、安全、后勤管理，制定工作改进计划经批准后组织实施；
7.会同相关部门进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，合理配置各类人员，监督考核各员工的工作情况；
8.制定公司的各项规章制度、程序、规定，经批准后监督执行；

具体要求:

环境工程、给排水等相关专业专科以上学历，注册环保工程师优先。
职责与工作任务：
1.全面负责车间生产工作，包括质量与成本控制、生产技术准备、生产计划控制、劳动定额控制、设备维护、安全卫生、物资与库存管理、班组建设等；
2、保证与所有调度指示相符合，确保生产计划按期、按质、按量地完成，并不断提高效率、降低消耗，有效管理所有计划预算；
3、编制周、月度工作计划、生产消耗月度计划、主要配品备件消耗月计划、员工绩效考核、月度用工计划等；?
4、制定车间内部管理制度、安全技术规程和车间岗位应急计划，编制车间安全技术计划和方案，经批准后实施；
5、员工的指导、发展以及培训，伴之以推进授权和加强团队合作，以便使他们达到水处理操作工技能要求及应急技能处理故障能力；
6、合理组织人、财、物进行均衡生产，确保处理后的水质达标排放；
7、加强核算和经济活动分析，适时发现存在问题，并研究提出切实可行改进措施；
8、积极开展车间内部劳动竞赛，组织车间内“合理化建议”、qc等活动，充分发挥广大职工积极性和创新意识；
9、调整、改进工艺，提高装置处理能力；
10、完成部门经理交办的其他各项工作任务并定期汇报。

具体要求:

平面设计工作职责
1:日常公司各个平台的宣传滚动图、benner等的制作更新；
2:日常公司各个项目相关的宣传海报宣传图的制作；
3:公司线下相应的物料设计,例如:折页、展架、大画幅背景墙、公司vi相关物料；
4:配合公司运营策划制作相关项目活动宣传所需的特殊物料；
5:公司各个app项目的流程操作说明及上架时的介绍页面；
6:配合公司内部其他部门的平面类设计需求进行设计美化；
7:根据各个运营中心提出的实际设计需求，在领导指示后提供指导或设计。

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

具体要求:

一、岗位要求 1、性别：男女不限 2、年龄：25-35周岁 3、学历：大专及以上学历 4、二年以上工作经验 二、岗位职责 1、按生产计划单要求，安排领料、组织生产、优化生产工序、提高生产效率、按时、保 质、保量完成生产任务。 2、深入各组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作流程，质控点管理情况，发现问题 及时纠正，做好工作记录。 3、监督各组长及组员，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠 正和指导，指示组长宣导员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力 度，及时发现隐患，避免造成返工和资源浪费。 4、做好当日生产日报表的汇总和相关异常的处理（人员、机器、产品），负责包装工作、 出勤和杂工等员工的工资记录监督。 5、做好本部门制造过程中合格品与不良品的隔离工作， 6、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。 7、做好车间员工的操作技能培训工作。 8、负责本部门员工请假、休假、辞职手续的批准工作。 员工福利 1.公司设有五险 2.不在公司吃住每月食宿补贴500元， 3.全勤奖200元/月 4.在职半年以上春节来回车费报销 5.公司每月举办生日会，有礼品赠送

具体要求:

一、岗位要求及职责1.按生产计划单要求，安排领料、组织生产、优化生产工序、提高生产效率、确保收货、包装、发货等流程正常进行；2.深入各组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作流程，质控点管理情况，发现问题，及时纠正，做好工作记录。3.监督各组长及组员，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠?正和指导，指示组长宣导员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及时发现隐患，避免造成返工和资源浪费。4.做好当日生产日报表的汇总和相关异常的处理（人员、机器、产品），负责包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录监督。5.对计划管理车间、数据管控有一定的管理经验，沟通协调能力佳；做好车间员工的操作技能培训工作。6.负责本部门制造过程中合格品与不良品的隔离工作。7.负责本部门员工请假、休假、辞职手续的批准工作。

具体要求:

1、完成门店销售额目标；店务日常管理，2、具备时尚敏锐度，善于捕捉当下服饰行业流行趋势3、会员管理细分，4、组织每日早会、每周例会，并做好记录5、参与组织制定各项规章制度、流程及监督、检查其执行6、具有一定的领导能力，监督考核，做好人员管理；7、有效管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等，提出合理建议8、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产9、作出合理化销售建议或退仓，确保日常销售顺利进行；10、负责管理门店导购人员日常工作，培训指导、提高导购的销售技巧11、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。12、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成任务。13、激发导购工作热情，调节购物气氛。

具体要求:

1. 精通不锈钢产品生产和管理3年以上经验。 2 . 熟悉大车床。锯床。钻床，并具指导能力。 3、心态好，借口少，有担当。我们需要工作者，不需要解释者。

具体要求:

1. 精通不锈钢产品生产和管理3年以上经验。 2 . 熟悉大车床。锯床。钻床，并具指导能力。 3、心态好，借口少，有担当。我们需要工作者，不需要解释者。

具体要求:

1、男女不限，年龄在23-35岁之间，高中/中专或同等学历，熟悉机械加工,车,铣,钻,摚，尤其是要精通数据车床编程和调机和操作，条件优秀者可通过试用期后提升为精加工组长；2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；4、协助或提供资料以便预备工作报告；5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作；6、爱岗敬业、尊规守纪，服从管理，工作积极主动和认真负责，头脑灵活思维敏捷，有较强的抗压能力，工作稳定性好！

具体要求:

一、男性、年龄在28-40岁之间，中专/高中/中技等以上学历，从事铝压铸或其它机电企业精工生产现场管理组长级以上职务5年以上，具有丰富的铝电机壳等铝压铸产品车削、钻孔攻丝等机加工经验；二、熟练机加工生产现场人员、物料、设备、信息等现场管理要素，熟悉现场基本的5s管理；三、精通数控车床编程和操作，了解设备基本原理和结构，熟悉精工产品基本工艺和品质标准，并有多年数控车床实操经验；四、具有良好的品质意识、交期意识、成本意识、效率意识，数据观念和大局观念强，有创新思维；五、有良好的计划能力、协调沟通能力、组织指挥能力、数据统计分析能力、部属培训指导能力；六、工作严谨细致、认真负责，有吃苦耐劳的精神，有一定的奉献精神，适应新环境的能力强，工作稳定性好，愿与企业一起成长；七、有外资企业或大型机电行业精工现场管理从业经验者优先录用；八、此岗位的发展方向为未来的生产部经理，如果没有长远发展打算的打游击者请绕道。

具体要求:

1、数控车床、加工中心操作工2、工作时严格遵守相关规定；3、按上司指示于正常工作期间执行所指派的工作

具体要求:

招收普通车床操作工一个1、机械加工,车,铣,钻,摚；2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；

具体要求:

工作职责：1.监控及参与营业目标、利润的达成；2.组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；3.根据校区营运情况，向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示；4.调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；5.在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作；任职资格：1.本科以上学历，两年以上一对一个性化辅导或小班教学的咨询经验,其中有一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验。2.具有团队统筹、规划、管理等实操事例；3.对于行业的有一定认知，有较强的市场感知能力；

具体要求:

1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。

2.负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题，组织调研提出报告。

3.根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工作内容:

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

具体要求:

任职条件 ⑴ 大专及以上学历，物业管理等相关管理类专业毕业； ⑵ 具有五年以上中、高档物业项目管理经理经验；持有《全国物业管理企业经理上岗证》； ⑶ 熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。 工作职责 ⑴ 执行总监的指示，监督、管理各部门日常工作，协调各部门间关系； ⑵ 协助管理辖区各部门工作，总监不在时履行总监职责； ⑶ 协助检查、督促各部门负责人切实履行各岗位职责及管理绩效； ⑷ 参与日常投诉处理、重大违章和突发性事件的处理工作，对处理结果进行跟踪回访； ⑸ 协助总监参加对外合同谈判工作，对拟订的合同进行充分调查和可行性分析工作； ⑹ 检查各部门工作运行情况，指导各部门日常工作开展，并对存在问题提出整改意见； ⑺ 负责辖区各项重要指标达标创优工作； ⑻ 负责整理、收集诉诸法律的相关资料，做好法律程序的启动和运作工作； ⑼ 定期向总监汇报工作情况，上报各部门工作总结，提高各部门服务水平和工作效率； ⑽ 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责： 1.售前服务：根据客户要求的图纸来选定数控机床车床或加工中心机床的机型，并制定工艺方案、刀具的选型，程序的编写，试加工客户的零件，协助销售进行品牌营销； 2.试加工：机床由维修工程师调试完成后，有特殊需要试加工的客户 ，由应用协助完成； 3.有较强的沟通能力，能与客户进行机床及加工工艺的技术交流。 任职资格： 1.学历/专业：专科或以上学历，机械数控等相关专业； 2.有数控车床安装调试、加工指导、编程的经验； 3.有编制数控机床的加工工艺及夹具方案的经验； 4.熟悉使用计算机制图软件者优先考虑； 5.工资具体面谈

具体要求:

工作职责
1、全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。
2、在上级的指导下进行模具的制作、装配和调试工作。
3、配合部门人员，解决生产车间发现的模具问题。
4、按操作规程和相关规定，对模具进行保养和维护。
职位要求：
1、了解模具方面的知识，熟悉操作车床、磨床、钻床等机械设备。2、工作认真，责任心强。
3、具一定的团队协作能力。
工作时间：单休，需轮流加班。

具体要求:

岗位职责： 1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。 2、执行公司的规章制度和工作程序，督促本部门各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务。 3、负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作。 4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高。 5、协同公司领导参加对外公关活动，建立和维护良好的外部公共关系。 6、负责对下属员工的业务指导、培养，增强本部门员工的团队协作能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类专业为主； 2、3年以上大型企业行政管理经验； 3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规； 4、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力； 5、具有较好的协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力。

具体要求:

工作职责

1、全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。

2、在上级的指导下进行模具的制作、装配和调试工作。

3、配合部门人员，解决生产车间发现的模具问题。

4、按操作规程和相关规定，对模具进行保养和维护。

职位要求：

1、了解模具方面的知识，熟悉操作车床、磨床、钻床等机械设备。2、工作认真，责任心强。

3、具一定的团队协作能力。

具体要求:

康复医师职位描述：康复医师：岗位职责：1在科主任领导下，在上级医师指导下担任值班、就诊工作；2按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，并及时向上级医生汇报；3随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作；4认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故；5经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作；6认真学习，积极开展新技术、新疗法，并进行经验总结；7随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；8完成领导交办的临时医疗任务任职要求：1大专及以上学历、康复医学专业尤佳：25年以上工作经验：年龄25-65岁，持执业医师资格证、注册证，可变更；3有较强的医患沟通能力工作地点：浙江黄岩|职位关键词：康复医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网

具体要求:

1、设备维修与改善：设备故障的及时排除，设备故障维修的记录与保存，设备改善的参与。2、新设备的验收与安装：新增设备选型的参与，设备安装与调试。3、设备维护保养、员工培训：员工设备安全知识的培训与指导，设备操作规程的培训，设备定期保养计划的实施。4、设备维修与改善：设备故障的及时排除，设备故障维修的记录与保存，设备改善的参与。5、上级交办事项任职资格：1、机械行业机修工作经验十年以上，熟练维修数控、磨、铣、钻床等各类车床，磨床维修为主；2、熟悉各类机床电路流程；3、了解设备维护及保养流程；4、工作积极、有责任心，服从安排。

具体要求:

职责：1.售前服务：根据客户要求的图纸来选定机型，并制定工艺方案、刀具的选型，程序的编写，试加工客户的零件，协助销售进行品牌营销；2.试加工：机床由维修工程师调试完成后，有特殊需要试加工的客户，由应用协助完成；3.有较强的沟通能力，能与客户进行机床及加工工艺的技术交流。任职资格：1.学历专业：专科或以上学历，机械数控等相关专业；2.有数控车床安装调试、加工指导、编程的经验；3.有编制数控机床的加工工艺及夹具方案的经验；4.熟悉使用计算机制图软件者优先考虑；

具体要求:

职责描述： 1、设备故障及时排除； 2、设备维修的记录与保存； 3、参与设备改善； 4、设备定期保养计划的实施； 5、员工设备安全知识的指导； 6、参与新设备的选型、安装、调试。 任职要求： 1、机械行业机修工作经验三年以上，熟练维修数控、磨、铣、钻床等各类车床； 2、熟悉各类机床电路流程； 3、了解设备维护及保养流程； 4、工作积极、吃苦耐劳、服从安排。

具体要求:

1、负责新产品开发过程中的加工工艺、工序的修编；
2、负责cnc数控加工程序、数控铣床、车床加工程序的编写与调试和样品试切；
3、负责加工刀具、夹具的设计和选用；
4、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修；
5、解决产品批量加工过程中的工艺障碍；
6、负责操作员的培训和工作指导；
7、负责加工中心、数控设备的操作与指导。
待遇从优，工资面议！

具体要求:

1、机械加工,车,铣,钻,摚；
2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；
3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；
4、协助或提供资料以便预备工作报告；
5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作
6、要求3年以上数控车床经验。

具体要求:

1、负责新产品开发过程中的加工工艺、工序的修编；
2、负责cnc数控加工程序、数控铣床、车床加工程序的编写与调试和样品试切；
3、负责加工刀具、夹具的设计和选用；
4、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修；
5、解决产品批量加工过程中的工艺障碍；
6、负责操作员的培训和工作指导；
7、负责加工中心、数控设备的操作与指导。
待遇从优，工资面议！

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
2、执行公司的规章制度和工作程序，督促本部门各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务。
3、负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作。
4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高。
5、协同公司领导参加对外公关活动，建立和维护良好的外部公共关系。
6、负责对下属员工的业务指导、培养，增强本部门员工的团队协作能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、法律类专业为主；
2、3年以上大型企业行政管理经验；
3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规；
4、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
5、

具体要求:

一、岗位要求
1、性别：男女不限
2、年龄：25-35周岁
3、学历：大专及以上学历
4、二年以上工作经验
二、岗位职责
1、按生产计划单要求，安排领料、组织生产、优化生产工序、提高生产效率、按时、保
质、保量完成生产任务。
2、深入各组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作流程，质控点管理情况，发现问题
及时纠正，做好工作记录。
3、监督各组长及组员，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠
正和指导，指示组长宣导员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力
度，及时发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
4、做好当日生产日报表的汇总和相关异常的处理（人员、机器、产品），负责包装工作、
出勤和杂工等员工的工资记录监督。
5、做好本部门制造过程中合格品与不良品的隔离工作。

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
2、执行公司的规章制度和工作程序，督促本部门各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务。
3、负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作。
4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高。
5、协同公司领导参加对外公关活动，建立和维护良好的外部公共关系。
6、负责对下属员工的业务指导、培养，增强本部门员工的团队协作能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、法律类专业为主；
2、3年以上大型企业行政管理经验；
3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规；
4、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
5、

具体要求:

岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责；
管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1．直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况；
2．负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作；
3．负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；
4．对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；
5．编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作；，
6．按计划搞好各时段的盘点工作。
7．仓库上报财务核算和统计核算管理工作；
8．物资装卸过程中的督促与管理；
9．指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。
10．负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上

具体要求:

高中以上学历，6年以上高级西餐厅零点厨房管理工作经验；同等职位2年以上工作经验
熟悉业务流程出品管理，责任心强，优秀团体管理能力；
具备丰富的烹饪理论知识及专业技能
优秀的表达协调能力，成本管理及关系管理能力；
较强的文字表达能力，懂电脑操作。
带领冻房厨师、热厨房厨师，按工作规范进行菜品的加工生产工作
监督、检查各岗位厨师的餐前准备数量，避免造成浪费
给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督
带领下属厨师及工作人员做好西餐厨房环境卫生的清洁工作
厨师长下达的各项工作任务和工作指示
检查厨房所属各岗位员工的操作规范
积极配合厨师长工作，与其他员工相互协作完成任务。
良好的沟通技巧和管理能力
负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
申领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与

具体要求:

岗位要求： 1.职高或大专以上学历，机械电子工程、机电一体化等相关专业，年龄25——35周岁； 2.要有两年以上数控机械设备类维修、维护的实际工作经验，能看懂电气电路，液压回路图纸，在机械方面有一定基础； 3.基本清楚数控机床常见故障的排除方法，现场能对机床的主要故障进行简单的电气、机械维修，掌握数控机床备品备件、零部件的更换与调试，熟悉机床设备的维护与保养知识； 4.较强的逻辑思维能力，良好的沟通和人际交往能力，注重团队合作和协调能力，以客户为导向，具有较强的服务意识； 5.身体健康，能适应不同环境下的作业要求，具备一定的动手能力及吃苦耐劳精神，能适应长期出差及连续工作; 6.曾经从事过加工中心、高速精雕、数控车床、磨床铣床、电火花、线切割等设备方面的维修保养工作经验者优先； 岗位要求： 1.做好最终用户的送货及设备安装调试工作，设备日常使用中的维护； 2.做好安装调试记录，包括设备标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息； 3.对公司售出设备产品进行专业而周到的售后服务和维修，并对客户进行简单指导培训； 4.服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作好记录； 5.认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份； 6.努力学习专业知识，提高专业技术水平，参加本部门各种技能和业务培训； 7.时刻树立公司的专业形象，保证公司的名誉和利益不受到侵害； （岗位工资+福利薪酬+效益奖金） 工作地点：浙江省内，主要在宁波地区、温州地区、台州地区、杭嘉湖绍地区、金丽衢地区

具体要求:

岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责；
管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1．直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况；
2．负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作；
3．负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；
4．对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；
5．编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作；，
6．按计划搞好各时段的盘点工作。
7．仓库上报财务核算和统计核算管理工作；
8．物资装卸过程中的督促与管理；
9．指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。
10．负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上

具体要求:

岗位职责： 1、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立； 2、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合； 3、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源； 4、领导交付的其他工作。 任职要求： 1、2440周岁。 2、良好的团队合作意识，较强的学习和沟通能力。 3、具有独立的分析和解决问题的能力，富有开拓精神。 4、有淘宝网相关经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
2、执行公司的规章制度和工作程序，督促本部门各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务。
3、负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作。
4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高。
5、协同公司领导参加对外公关活动，建立和维护良好的外部公共关系。
6、负责对下属员工的业务指导、培养，增强本部门员工的团队协作能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、法律类专业为主；
2、3年以上大型企业行政管理经验；
3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规；
4、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
5、

具体要求:

薪酬福利:全勤奖人才推荐奖加班补助包住宿高温补贴专业培训员工旅游职位标签:数控工程师cnc电工机床岗位职责 1、负责新产品试做跟踪工作；2、加工中心操作及设备保养工作；3、制作作业指导书。任职资格1、年龄：25—30周岁；2、中专（含）以上学历；3、3年以上数控车床调试经验。4、上班8.5小时制，月休2天 包住宿

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作。
2、执行公司的规章制度和工作程序，督促本部门各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务。
3、负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作。
4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高。
5、协同公司领导参加对外公关活动，建立和维护良好的外部公共关系。
6、负责对下属员工的业务指导、培养，增强本部门员工的团队协作能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、法律类专业为主；
2、3年以上大型企业行政管理经验；
3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规；
4、具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
5、

具体要求:

岗位要求： 1、年龄在28-40周岁，大专以上学历； 2、有生产企业行政管理工作经验者优先； 3、熟悉办公室日常业务，熟悉劳动法、合同法等法律法规，具有较强的解决问题能力及计划实施执行能力； 4、有相关验厂经验者优先； 岗位职责： 1、贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，协助公司总经理布置并落实各项管理事务，做好各部门间协调工作； 2、执行公司的规章制度和工作程序，督促各岗位员工履行好其工作职责，保质、保量、按时完成工作任务； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，负责公司来往文件的阅报，做好公司行文的指导、起草和审核等管理工作； 4、组织制订并安排办公室内部的月工作计划，提高执行力，并及时总结提高； 5、朝常务副总发展，具体待遇面议。

具体要求:

岗位职责： 1、协助会长办理消费理事会日常事务工作，当好协会的参谋、会长的助手。 2、负责召集协会理事、会员小组长、会员会议，传达贯彻上级的指示精神和要求，总结部署协会工作； 3、负责拟定消协的活动计划，组织协会理事、会员开展有效的商业宣传，并具体组织实施和贯彻落实； 4、经常对协会工作进行检查，对协会小组长进行指导，对会员进行培训、督促各项任务的落实； 5、主持协会办公室的工作。提出办公室工作人员的聘任、奖罚建议，确定工作人员的分工，并检查、指导他们的工作； 6、实施调查研究，了解市场销售状况，提出加强市场管理的建议； 7、联系协会的理事单位，经常向他们通报情况协调与他们之间的关系； 8、负责协会各种会议的筹备工作，组织起草协会工作报告，总结和其它文稿； 　　 9、完成领导交办的各项任务。 任职要求： 本科及以上学历 文控，执行力强、沟通能力强 有总助及秘书长工作经验者优先

具体要求:

1、 公司安全保卫工作的组织与实施。 2、 定期组织消防演习﹑培训等活动。 3、 检查，监督公司各部门涉及安全方面管理制度的执行情况。 4、 及时准确处理所属权限内的事件，定期汇报工作进展。 5、 及时准确传达上级的工作指示或会议精神。 6、 指导/检查下级的各项工作，掌握工作任务完成情况。 7、 组织保安队伍的日常训练。 8、 主导公司安全制度的完善﹑培训与督导执行。 9、 负责日常行政制度的监督执行。 10、上级交办的其它工作事项。