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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、大专及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
椒江区,天台县,临海市|5-10年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|人数若干
职位要求: 1、年龄:40周岁以下; 2、学历:大学本科及以上; 3、从事金融工作8年以上,具有3年以上商业银行支行或部门负责人任职经历; 4、熟悉金融业务,有较强的市场拓展、沟通协调能力和团队管理能力; 5、社会资源丰富,营销业绩突出; 6、身体健康、品行端正,无违规违纪等不良记录; 7、当地人员优先。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1. 制定保安人员值班、巡逻计划;2. 组织公司大门及厂区二道门的门禁管理;3. 指挥办公区机动车、电动车的有序停放;4. 配合客户验厂,做好反恐安全工作;5. 完成领导安排的其他工作。
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全面负责工厂日常工作,制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品交期及品质;2、研究国家方针政策,探讨企业管理模式,定期向公司领导汇报各项工作,并提出发展计划与建议;3、协调供应商、客户关系,做生产管理、经营营销工作;4、协调各职能责任人之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化;5、建立健全工厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行;6、及时处理厂内各种突发事件,重大事件及时向上级公司汇报;7、负责工厂的安全生产,管理好生产,做好安全检查工作,确保无事故发生;8、加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率
天台县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:(天台本地人)1.负责校区所有来人,来访报名登记工作。2.负责本校区所有学员的通知工作。3.负责办公室前台的日常事物工作。负责来人来访接待,登记工作,要求表达流畅,逻辑严密,善于沟通,能吃苦耐劳,工作认真负责,有招生工作经验者优先考虑,工资:2500—5000元/月+加岗位提成五险+年度旅游+行业培训+带薪年假+半年奖5000元+全年奖10000元。提供五险一金,季度福利等工作地点:天台
台州育华教育培训中心是经教育局和民政局批准成立的一所以成人教育、网络教育、职业教育为特色的,专门从事学历与非学历教育的培训机构。中心依托学校雄厚的师资力量和良好的教学设施,依靠一支经验丰富的管理队伍,以社会需要为导向,以服务社会为宗旨,致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的应用型、复合型人才。我们的办学理念是:学习成就未来。 我们的专业理念是:把社会需求当成自己的追求。我们的宗旨是:追求卓越,追求品质。我们的目标是:打造台州成人教育的第一舰母。为构建终生教育体系,实现学历与非学历教育协调发展的目标积极工作,开拓进取,于时俱进。学校先后与浙江工商大学、宁波大学、浙江科技学院、嘉兴学院、衢州学院、金华职业技术学院等多所高校合作,开设本、专科学历教育以及建筑类岗位证书培训、会计上刚证、电子商务中高级证书、计算机等级证书、全国英语等级考试、秘书、日语等各类职业资格证书培训,2007年学校成人报名总人数1200多人,实际录取人数1100多人,占报名总人数的91.7%,2008年学校成人报名总人数1600多人,实际录取人数1500多人,占报名总人数的93.8%,为学校以后的发展打下了扎实的基础。成人教育是本中心构建终身教育体系的重要组成部分,学校本着为社会服务的宗旨,充分发挥资源优势积极拓展办学途径,扩大办学规模,多层次高质量的开展继续教育,竭力为社会培养出更多急需型和创新型的人才。
天台县|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养公司福利?1.提供员工员工食堂、宿舍(内带有空调、热水器)2.转正后可享受五险福利
天台县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:制定并完成月、季度、年销售计划培训中层领导,组建高效的领导团队树立成本意识,规范使用校区费用任职-任职资格:要求本科及以上学历,教育、营销相关专业优先有艰苦的奋斗精神,以结果为导向,执行力强1年以上市场营销、销售和管理经验。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行项目经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与业主安全。3、组织体能和队列训练任职资格:1、18—50周岁,身高175cm以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上酒店厨师工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、有餐饮店长工作经验(火锅店管理经验更好),有梦想、有事业心、有担当;2、市场策划开拓能力强,善沟通,懂管理;3、爱岗敬业,能长期与公司一起共同成长、发展。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
护士长护理主任职位描述:30-50之间年龄责任心强身体健康素质良好|职位关键词:护士长护理主任|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
路桥施工项目部工程科长,大专以上学历,五年以上工作经验,工程师职称,能全面负责项目经理部工程技术科工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.负责校区的管理 2.负责每个年龄段的课程内容 3.活动策划
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
招聘性别:女性(有经验优先)招聘年纪:20-38岁福利待遇:一年4套工服(价值2000左右工服),年假,节假日薪,年终奖。定期培训,发展空间大。有升值空间。工作地点:台州天台【岗位职责】1、具备快速的学习能力,具有时尚理念、热爱服装销售行业。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心。4、有服装店或者专卖相关工作经验一年以上。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责:仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接,签单拿回执单任职资格:1、16-40岁之间,初中及以上学历,熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录,沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。薪资待遇:短途薪资:底薪6500+200/天出车补助+岗位津贴短途:江、浙、沪长途薪资:底薪7500+300/天出车补助+岗位津贴长途;北京、天津、广州、深圳等地福利待遇:1、公司提供4人间宿舍,宿舍设施设备齐全,2、公司免费为员工提供2荤一素伙食标准,米饭管饱3、为员工缴纳社会保险以及住房公积金有意向者可拨打电话或投递简历,我们会第一时间给你回复
总经理助理岗位职责 ? 岗位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段经营工作目标; 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理; 4、负责公司办公室事务管理,监督及督导公司办公室人员工作效率; 5、配合总经理处理外部公共关系(政府或重要客户); 6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析和改善意见; 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案; 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要; 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施,配合人力资源部开展企业文化活动; 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排; 11、完成总经理交办的其它工作内容。 ? 任职资格: 1
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招25人
求职寄语:不要让铺天盖地的招聘信息迷乱你的双眼,选择一个好的工作才有一个好的开始,只要你相信自己,你就可以超越自己,选择一个好的工作才有一个好的开始,才可以创造好的未来,没有暖心的话语,只有真实的信息、真实的工资-----任职资格-----1、16—45岁之间,男女不限,普通话流利,无经验可带薪培训;2、能适应长期出差,不晕车,认识26个英文字母,做事仔细认真,有责任心。3、身体健康,无前科,无不良嗜好,需能吃苦耐劳。(无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才,储备人才)-----薪资待遇-----1、短途物流:保底6500,出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天,每天平均工作8到10小时,远运补贴每天补助100,全勤500,话补200/月;综合工资7200到8100。(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主)2、长途物流:保底850
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招40人
-简历过多不能及时回复。请主动联系陈小姐咨询----公司优势———————《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限,招满即停,尽快报名《2》:免费提供工作餐,各种特色工餐供员工自由选择。《3》:免费提供6-8人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。薪资待遇1、短途出差:保底7000元,出车补贴100/天,当天往返,上五休二;2、长途出差:保底8500元,出车补贴200/天, 7-8天左右往返,休息3天;3、边疆出差:保底9500元,出差补助300/天,去西藏、青海、新疆,20天来回,休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资,不压工资,节假日提前发放;调薪机会:每年有四次调薪和晋升机会,每年工资上涨20%(注:自由选择短途或长途线路,带薪培训期1个月,第一个月试用期工资5500元,由老员工一对一培训)所押送的货物产品:苹果手机,电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
新员工入职打卡满45天,可凭工作证领取新员工入职奖5000/人;可接受应届生以及实习生,可接受短期工;任职资格:16--45周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服务管理工作内容:1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐3、负责协助送货人员提货作业工资待遇:1、试用期一个月4500——5500元,转正5500——7000元,平时加班1.5倍,双休加班2倍,节假日加班3倍;缴纳五险一金,享受带薪年假及外租房补贴2、上午8:30—下午17:30,上五休二(自愿配合加班,超过时间算加班,加班工资按照国家规定发放)食宿:公司免费提供吃住,宿舍标准4-8人/间,空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全,交通便利工作餐:米饭+三素一荤一汤,面条,水饺,炒粉等,用餐自助餐形式员工可自主选择注:可接收应届生,实习生,包吃住。(一经录用可当天安排住宿)因投简历者过多,方便您更快的
岗位职责:仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接,签单拿回执单任职资格:1、16-40岁之间,初中及以上学历,熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录,沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。工作时间:1、试用期(上个月)上六休一,转正后上五休二;早上8:30一下午17:30,超过8个小时开始计算加班费,周边区域配送:上五休二,当天往返,每天10小时远途区域配送:5--7天一个来回周期,有2--3天调整休息时间薪资待遇:1、试用期一个月带薪实习:工资4000-50002、转正后周边区域:保底6000元,每日外出津贴120元/天;3、转正后远途区域:保底7000元,每日外出津贴200元/天;4、工资每月10号准时发放,节假日提前发放福利待遇:1、公司提供4人间宿舍,宿舍设施设备齐全,2、公
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
入职本公司满30-45个工作日,奖励3000-4500不等。(详情来电咨询)1、保底6500元/月,出差补贴100/天2、主要负责上海,南京,昆山,及苏州周边县市送货,当天来回,上五休二。远程送货1、保底7500元/月,出差补贴150/天2、北京、重庆、深圳等地方, 每次出车15-20天左右,回来后休息10天,(补贴出发前财务支取)。鉄路送货1、保底8000元/月,出差补贴200/天2、新疆、西藏、内蒙等地方, 每次出车15-20天左右,回来后休息10天,(补贴出发前财务支取)。二、招聘条件:1、年龄16一45·,经验不限,有老员工带(接收应届生/学徒工)2、身体健康,无任何传染性疾病,无重大犯罪记录或案底;3、以上信息符合,即可报名,一经录当天过来即可分配宿舍三、岗位职责:送货一一签回单一一跟客户交接一一维护客户关系一一反馈异常一一处理客户异常四、福利待遇:1、住宿条件:4人间,有空调,
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招16人
简历微聊回复较慢,有意向直接拨打电话咨询薪资待遇:【短途】:底薪6000元,出车补贴100/天,综合工资6800以上【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪6800元,出车补贴200/天,综合薪资7000以上(实习期1-2个月)【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,5-7天往返,休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(ipqc)
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
负责餐食制作,有多年工作经验,能独立的完成菜品的单独研发,只要你有能力,工资开的起!
1.口齿伶俐,沟通能力强,形象气质佳,有亲和力2.有强烈的销售意识,具有进取心和团队协作意识,有一定的抗压能力3.有过女装店长经验者优先考虑晋升机制:初级店长-中级店长-高级店长-超级店长-督导-区域经理-大区经理待遇:底薪+提成+奖金 年收入10-30万另还有年终奖、各类福利基金和免费定期培训
当天入职安排宿舍-只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦,你就来!只要想创造财富、渴望成功、实现价值,你就来!任职资格:1、16-45周岁,男女不限,初中及以上学历;2、身体健康,无前科,无不良嗜好,需能吃苦耐劳!本岗位可接收实习、应届生和无经验者,免费带薪培训!薪资待遇:【短途物流】:底薪6000元,外出补贴100/天,综合工资8k/月 (一个专员)【负责区域】:(江苏、浙江、上海等城市),当天往返,上五休二。【动車物流】:底薪1w元,出车补贴300/天,综合工资:1w5元/月(4-6个专员)【负责区域】:(新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地)————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————————晋升空间:普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人
任职资格:1、年龄范围:16-40周岁,以身份证周岁为准;2、性别身高:男女不限,男160cm以上,女155cm以上;3、身体状况:身体健康、无传染性疾病、无残疾;4、学历要求:学历不限;薪资待遇综合工资:4500以上,工资每月10号准时发放全勤奖金:300元/月;绩效奖金:400━600元/月;季度奖金:300━500元/每季度;年终奖:3000以上,以每年员工的最高底薪计算俩个月的薪资作为福利;工作时间:每天基本工作时间8小时,超出时间都算加班(每天工作时间不超过12小时)。平时工作日加班1.5倍,双休日2倍,国假日3倍,按国家劳动法规定多劳多得;一个月试用期,转正后公司按照规定为每位员工缴纳交五险一金;福利待遇提供免费宿舍(4-6人间),配备电视、洗衣机、wifi/空调、24小时热水提供;提供工作餐三餐。
负责组建教学队伍,培训师资人员人员。安排教课教案
总经理助理岗位职责 岗位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段经营工作目标; 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理; 4、负责公司办公室事务管理,监督及督导公司办公室人员工作效率; 5、配合总经理处理外部公共关系(政府或重要客户); 6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析和改善意见; 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案; 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要; 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施,配合人力资源部开展企业文化活动; 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排; 11、完成总经理交办的其它工作内容。 任职资格: 1、行
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
温馨提示:本公司在江苏苏州,不能来苏州工作的勿扰,外来求职当天包吃住!报销路费!本次招聘属于厂区直接招聘!本公司不与第三方合作!请求职者放心求职!【报名方式】电话联系人事招聘部马先生:182-6017-3920?或微信预约名额:编辑个人姓名 年龄 应聘岗位 报到日期,发送至马先生微信:182-6017-3920获取乘车路线,优先安排住宿。————————————————————————————————薪资待遇:1、长途配送:基本工资8000元/月,月综合工资8500-10000元/月主要负责广东深圳专线配送,一般出差5-7天,回来休息1-2天,出差一天食宿补助260元,二个司机一个押运保安;无需搬运 ,不用开车———————————————————————————————————————2、短途配送:基本保底工资7000元/月,月综合工资7500-9500元/月主要负责上海,南京,浙江及苏
总经理助理岗位职责 岗位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段经营工作目标; 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理; 4、负责公司办公室事务管理,监督及督导公司办公室人员工作效率; 5、配合总经理处理外部公共关系(政府或重要客户); 6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析和改善意见; 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案; 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要; 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施,配合人力资源部开展企业文化活动; 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排; 11、完成总经理交办的其它工作内容。 &nbs
男女不限,35岁以下,有酒店相关工作经验者优先。
岗位职责:1.负责本校区所有项目的招生工作。2.具有开拓能力,沟通能力,市场运作能力。3.独立完成规定的招生任务。岗位要求:1、台州本地户口;2、沟通表达能力佳,应变能力强,有一定的招生宣传能力3;具备很好的沟通和逻辑思维能力,较强的理解力、执行力。4、教育培训行业相关的工作者优先。工作地点分别为:天台公司提供员工完善的福利:1、薪资:年薪10万+提成+奖金 2、缴纳五险一金;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。6,提供半年奖5000元,全年奖1万元,季度福利等。
1、1年以上销售经验,应届生优秀的话也可考虑;2、形象气质佳,有良好的沟通能力,有驾照;地址:天台南园大道7号(莪园工业园区)联系人:刘13336776798
天台县|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
平时工作餐做50人量。常有领导视察,需能做大菜,招待客人
上海隧道工程有限公司杭绍台高速工程(台州段)总承包部是上海隧道工程有限公司直属单位,成立于2016年4月。杭绍台高速公路工程(台州段)总投资86亿,采用PPP模式建设。总承包部将负责杭绍台高速公路工程(台州段)的投资、建设、运营等工作:负责组建台州元合建设发展有限公司,承担该项目的项目法人职责;下设临海、天台等四个项经部承担项目施工任务。
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、 制定并实施教学工作计划; 2、 合理安排教师工作计划,统计和调整教师工作量,安排调课; 3、 监督教育教学质量,开展教研活动和课程设置的研讨; 4、 组织各项考试、实习、运动会等课内课外活动; 5、 审核学生的补考、升留级、休学、退学、毕业、结业资格和手续; 6、 协助校长安排教师的业务进修和岗位培训; 7、 做好教师、教导处工作人员的岗位责任考核工作; 8、 完成校长交办的其他工作。 任职资格 1、 大专及以上学历,教育类相关专业; 2、 具有三年以上教务管理工作经验,有教学经验者优先; 3、 熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教学实施等; 4、 具有良好的组织管理能力和团队协作能力; 5、 具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、职业素质; 6、 工作仔细、热情、耐心有责任感,具有良好的团队合作意识; 7、 具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳精神。
浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校,隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学,创办优质化学校为目标,2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年,园内幼儿人数已达400人,教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学,由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教,民办公助,委托管理的模式,吸取天台小学的精华,又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色,现已有3个年级段,学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学,直升大专5年(2+3)一贯制。在天台就读两年,第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大,特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校,共创学校发展的美好未来。
天台县|1-3年|高中|性别不限|22岁-39岁|全职|招1人
1.在公司主管的领导下,全面负责公司厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。 2.贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 4.检查厂区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。 5.部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。 6.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。 7.负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。 8.负责公司访客及内部员工车辆管理工作。 要求: 1.男性,22-40岁,身体健康,高中以上学历; 2.二年以上相关工作经验; 3.持公安机关考核的证件; 4.熟练使用office办公软件; 5.为人正直,处事果敢,思路敏捷,并具有一定的组织、管理知识和一定的协调能力; 6.有较强的保密意识和组织纪律性;
天台县,仙居县,临海市|5-10年|大专|性别不限|45岁以下|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上,6年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规,重点客户集中行业知识,掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、工作内容1、日常教务管理:负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访:定期和学员保持沟通交流,帮助解决部分问题3、组织学员活动:定期组织学员集体活动4、承担部分业绩:完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作:协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上课(提供课时费)??您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成班主任/学习导师级别的转变,到校区负责人、片区负责人不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升!二、工作要求1、有耐心、责任心,上进心,有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力4、能适应休息时间不统一安排在周末,每周1-2次的晚班(13:00-20:30)。三、在硕学,你可以得到1、各类休假:国家法定节假日、人性化的假期,春节一般提前5天放假。2、快速成长的机会,足够的上升空间3、福利:五险一金,节假日红包,生日超市卡,工龄福利,健康体检,带薪年假,带薪旅游等4、工资待遇:底薪(3500-4000)+月奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费(能够上课),年收入7万起!每半年进行一次薪资评估?5、企业活动:年度旅游、聚餐和各种文化娱乐活动,让你拥有轻松的工作环境6、培训:定期举行培训大party,提升技能;?7、分红:工作年限1年可参与学校分红?8、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念:帮助每位同事成长,建立好的学习习惯,学到知识能力,也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观:不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位,如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历,我们会尽快与您联系或可以电话联系我们