具体要求:

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具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

首次合作需要到公司学习或考察！属公司直招 非中介 大量产品组装加工，主要加工电子厂品如；电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加..工。有一定的生产能力，也可考虑上门送货收货。 组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价，人数越多，赚的越多。 1.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。 2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间 4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身体健康，思想健康 6为人踏实，做事认真 二、技术及合作方式 1.公司免费技术培训,当场操作 2.公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。。 3.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 三、福利待遇 1.组装一个产品工价大约为1.5元至3.0元不等，生产人员一天八小时产生利润为150到300元左右，承包商则抽取其中差价，工人工资由承包商自行决定，每月利润取决于工人数量和生产数量，大约为3万元不等。 2.长期合作人员,量大补贴20%管理费 3.长期合作人员，预付百分之四十加工费 4.保质保量完成订单奖励百分之五。 5.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.请直接电话咨询，短信.简历不回，谢谢！首次合作须来实地考察，洽谈！二次合作，送料上门并结算！不能来我司实地考察，请勿扰！谢谢,联系电话，18876265680，蔡经理

具体要求:

岗位职责：1、根据工厂要求，生产汽车坐垫等产品，2、服从安排，可以适应加班倒班，3、需要有一定能力，试用期后交社保；任职资格：1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能；2、熟悉流水线工作流程，在做样品过程中，有好的建议可以改善工序，促进生产；3、诚实守信、吃苦耐劳，具备团队合作精神。

具体要求:

1. 机械制造设计、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业； 2. 从事研发和技术工艺管理经验1-3年以上； 3. 熟悉按钮指示灯或类似产品的技术研究方案和工艺标准流程，有组织实施能力；组织技术人员及时提供生产过程中存在问题的解决方案； 4. 能使用autocad，pro/e等工程制图软件； 5. 良好的职业道德，敬业、认真负责、团队合作意识强； 6. 外企工作经验或同行业知名企业技术工艺管理职位经验者优先； 7. 工资面议

具体要求:

男女不限，熟悉各类设计软件（pro engineer、creo parametric、solidworks 、autocad 和办公软件，两年以上工作经验

具体要求:

1、电气、电子、机械设计及自动化、机电一体化等专业本科学历。2、熟悉操作三维和二维软件设计.3、熟悉工艺品的外观设计工艺，了解设计流程

具体要求:

岗位职责：
1、开发设计新产品；
2、对旧产品进行技术改造；
3、完成公司其他的开发任务。

任职要求：
1.精通pro-e或ug，cad，办公软件；
2.能独立负责整个产品的开发，从样品制作，到试制、小批量、批量制作都能独挡一面；如不能独挡一面，至少须做到按公司的开发流程完成工作；
3.熟悉塑料、五金、硅胶模具及其原理；有一定的电路知识，了解电路板常见的硬件结构、软件控制方式；
4.有大型公司、汽车配件、电子产品等行业开发经验者优先考虑；
5.能自带开发项目者优先考虑。

具体要求:

温馨提示：有意向的朋友请直接致电！无意愿的朋友请勿打扰！谢谢！外地求职者当天带上行李当天安排住宿，凭票报销路费。公司优势———————《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《2》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。一、任职要求： 1、 16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训； 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录； 3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差； 4、听从公司安排、保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才二、岗位职责： 1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点； 2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作

具体要求:

薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远，不能接受到外地工作者勿扰！！！薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出差补贴100/天【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪6500元，出差补贴200/天【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【西部物流】：底薪8000元，出差补贴300/天【负责区域】：（广东、西藏、重庆等地）远距离送货，15-20天往返，回来休息8天。【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡

具体要求:

外地求职者当天可安排住宿入职（可自己选择跑家乡路线）包吃包住！！！（薪资每个月10号准时发放，绝不拖欠）五险一金 岗位晋升 包吃住 带薪休假 年终奖 年假15天一、薪资待遇：1、周边底薪：6500元，,出差补贴100/天，主要负责江苏，浙江一带周边区域，当天来回，工作相对比较轻松2、远途底薪：8500元，,出差补贴200/天，主要负责广州，深圳，北京等地区送货3、偏远底薪：9500元，出差补贴300/天，主要负责云南，四川，陕西，江西，重庆，福建，山东，河南等省级各大城市；出差时间20-25天，回来休息10天4、所押送的货物全是比较昂贵的电子产品：平板电脑ipad，iphone6s,applewatch，等电子产品。5、所有岗位面试通过后，需要通过一月考核培训试用期（工资6500-7500），考核通过直接上岗。薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结

具体要求:

【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额！（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金2800-4500元/人（入职满月发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇【保底薪资】：6000元/月+话补300元/月+补贴2000-3000元/月【住房补贴】：500-800元/月【全勤

具体要求:

1、工业设计专业，学历本科，男女不限。
2、有工作经验者优先。
3、能服从工作安排，具有积极进取、团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接，签单拿回执单任职资格：1、16-40岁之间，初中及以上学历，熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录，沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。工作时间：1、试用期（上个月）上六休一，转正后上五休二；早上8:30一下午17:30，超过8个小时开始计算加班费，周边区域配送：上五休二，当天往返，每天10小时远途区域配送：5--7天一个来回周期，有2--3天调整休息时间薪资待遇：1、试用期一个月带薪实习：工资4000-50002、转正后周边区域:保底6000元，每日外出津贴120元/天；3、转正后远途区域：保底7000元，每日外出津贴200元/天；4、工资每月10号准时发放，节假日提前发放福利待遇：1、公司提供4人间宿舍，宿舍设施设备齐全，2、公

具体要求:

外地人员可直接带行李过来面试，当天面试当天安排食宿。包吃包住，月综合工资保底5500以上。_____薪资待遇_____一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴260/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴

具体要求:

一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴260/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助35元、1天3餐，住宿：一晚150元标准1、铁【铁路运输】：9500元/月，出差补贴：360/天，月综合工

具体要求:

简历微聊回复较慢，有意向直接拨打电话咨询职位职责1，了解，熟悉商品名称，商品分类和储存知识；2，负责产品的日常检查，并对建议后的产品进行状态标识；3，行使检验职责，填写相应的检验记录表单；4，遵守领导管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；6，负责库存商品的季度清点及盘查任职要求：1、 16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差；4、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才

具体要求:

薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远，不能接受到外地工作者勿扰！！！薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出差补贴100/天，综合工资8500元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪6500元，出差补贴200/天，综合工资：11000元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【西部物流】：底薪8000元，出差补贴300/天，综合工资：14000元/月【负责区域】：（广东、西藏、重庆等地）远距离送货，15-20天往返，回来休息8天。【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城

具体要求:

生物工程或化工工艺相关专业优先考虑。

具体要求:

职位描述【长途】保底8000/月，补贴280元/天，综合8000以上，主要负责深圳、北京等周边远距离送货；出差3-7天，回来休2-3天。【短途】保底6000元/月，综合工资6000-7500左右，补贴120/天，负责江苏周边城市当天往返；如(浙江、上海、南通、无锡等）【职位要求】1、16-45周岁，不限经验，外地户口，有经验者优先录取2、身心健康、不晕车，无明显纹身烟疤3、具备一定的团队协作能力，能吃苦耐劳、适应长期出差【福利待遇】1、免费住宿（小区式宿舍，内含空调、热水器、书桌、储物柜、wifi、独立卫浴等）2、厂区生活设备完善（超市、atm、网吧、电影院、运动场、健身房、各类特长培训班等）3、公司为员工缴纳五险一金。4、公司定期组织活动（联欢晚会、lol比赛等）【岗位职责】1、指挥装卸车，保证货物的型号与数量与送货单一致，送达客户公司2、配合安检，其余任何情况不得私自打开车门以及拆箱等

具体要求:

岗位职责：
1、开发设计新产品；
2、对旧产品进行技术改造；
3、完成公司其他的开发任务。
任职要求：
1.精通pro-e或ug，cad，办公软件；
2.能独立负责整个产品的开发，从样品制作，到试制、小批量、批量制作都能独挡一面；如不能独挡一面，至少须做到按公司的开发流程完成工作；
3.熟悉塑料、五金、硅胶模具及其原理；有一定的电路知识，了解电路板常见的硬件结构、软件控制方式；
4.有大型公司、汽车配件、电子产品等行业开发经验者优先考虑；
5.能自带开发项目者优先考虑。

具体要求:

能够使用三维软件，有创意思维，刻苦精神，公司薪酬体制=基本薪酬+绩效考核+项目薪酬+产品提成+期权激励

具体要求:

生物工程或化工工艺相关专业优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、开发设计新产品；
2、对旧产品进行技术改造；
3、完成公司其他的开发任务。

任职要求：
1.精通pro-e或ug，cad，办公软件；
2.能独立负责整个产品的开发，从样品制作，到试制、小批量、批量制作都能独挡一面；如不能独挡一面，至少须做到按公司的开发流程完成工作；
3.熟悉塑料、五金、硅胶模具及其原理；有一定的电路知识，了解电路板常见的硬件结构、软件控制方式；
4.有大型公司、汽车配件、电子产品等行业开发经验者优先考虑；
5.能自带开发项目者优先考虑。

具体要求:

1、平面美术或产品设计相关专业大专以上学历； 
2、熟练操作photoshop、celdraw、illustrat等平面设计软件，尤其熟练ps，ai者优先考虑；
3、负责公司的产品、物料设计；
4、认真仔细负责，有团队合作精神，有良好的沟通表达能力；
5、执行力强，能独立完成设计任务；
6、具有敏锐的思维，有独特的想法和创新能力；
7、从事平面设计或产品设计工作1年以上相关工作经验。 

具体要求:

1.加工电子产品，例如：电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价。 2.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽， 拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3. 年龄在18岁至55岁之间 ，无老花眼，近视可戴眼镜（视力） ，身体健康，思想健康，为人踏实，做事认真 技术合作： 1.免费技术培训,公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。 2.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 福利待遇： 1.组装产品价格为1.5元—3.0元，工作八小时薪资150—300元 2.承包商抽取差价，工人工资由承包商发放，月利润约为3万元左右。 3.长期合作人员,管理费补贴20%，预付百分之四十加工费，保质保量订单奖励5% 4.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.因工作繁忙，请直接电话咨询18876265680王

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各水、电路日常维修、检修及保养工作；
2、负责公司设备、产品线路安装及相关管理工作；
3、做好设备检修、维修及相关管理工作；
4、做好责任区现场6s管理工作；
5、完成上级领导临时安排的其它工作任务。
任职资格：
1、身体健康，具备电工证；
2、具备较高的维修电工专业知识；
3、熟知安全规范和操作规范 ；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、懂plc编程者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责根据客户要求和旅游目的实际情况提供报价；2、按流程操作，落实团队、散客和各项服务接待项目；3、负责操作后的业务结算，团档归档；4、市场分析，市场调查，产品线路设计，市场信息的收集和分析；5、协助导游处理突发状况，团队跟踪回访等。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理专业或相关从业经验者优先；2、有一定的文字组织能力，熟悉电脑办公软件；3、乐观向上，口头表达能力较强，有较强的沟通、协调能力；4、学习能力强、执行力强，服从管理，能够迅速展开工作。

具体要求:

电子产品线装配普工 工作内容 电路板装配。 要求： 1：有线路板焊接工作经验者优先。 2：无经验者可以学习上岗。 3：椒江本地人优先考虑。计时或计件工资 4：每月10日准时发工资。

具体要求:

岗位要求: 1、本科以上学历，有3年以上外贸网站从业经验，2年以上网站运营管理经验，对互联网和电子商务有深刻的理解，有成功案例； 2、有大型商务活动的策划组织能力和相关经验；具有丰富的电子商务平台运营经验、成绩显著；对全球电子商务系统的发展有较深刻的了解及独到见解。 3、思维敏捷，有较好的创新意识，能带领团队有效达成任务；较强的抗压能力，能勇于承担总经理特别安排的责任。 4、有良好的文案撰写功底与美工基础； 5、优秀的沟通能力，协调能力，市场洞察力和商业敏感度。 主要职责： 一、网站总体规划、升级、改版与优化： 1、负责网站建设和运营工作；完成首页、频道页、内容页的规划；上线后的运营，对pv、交易额、注册用户数负责； 2、负责网站需求方案的提出及运营策略的可行性建议； 3、负责网站的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理； 4、统计网站各项数据和用户反馈，分析用户需求、行为，搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求，综合各部门的意见和建议，统筹安排，讨论、修改，制订出可行性方案； 二、运营管理： 　　　 1、产品设计：包括功能模块设计，界面设计，用户交互设计，产品发展路线图。产品设计的目的是为产品开发团队提供能够理解的互联网产品功能详单； 2、产品优化：用户购买体验梳理，对买家选商品、付款、评价三条产品线的搭建与完 善并评估改进效果， 包括注册、购买、支付等环节； 3、产品项目管理：和来自开发、技术、运营、客服等团队的同事合作，推进，控制，管理互联网产品的开发进程； 4、产品改进：在产品上线以后，根据用户反馈，数据监控等信息，不断的对产品进行升级改进；　 5、类目运营：全面制定所辖类目的营销计划，根据消费者需求、价格和市场变化组织并实施各项活动推广；建立热销商品销量数据库；促销手段研究，建立复用性高的营销活动模式； 6、对用户的需求采集，调整频道商品栏目的发展规划，提高频道、栏目的访问量；负责具体页面排期的执行、监测、淘汰。 7、市场调研：包括目标市场及用户分析，竞品调研，数据分析，商业模式研究及设计等。市场调研的最终目的是了解产品需求； 8、负责网站团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动网站商业模式的形成和相关的优化； 9、把握互联网市场趋势，制定产品竞争战略和计划。

具体要求:

岗位职责： 1、负责线上客服咨询，处理线上订单，达成交易； 2、负责相关与旅游电商合作商的线路咨询及维护； 3、负责公司线上产品的开发、销售、更新与维护； 4、发展维护良好的客户关系，定期进行客户回访，维护好客户关系； 5、分析旅游平台竞争对手的产品竞争力，并提出改进措施； 6、收集、分析、完善与跟踪客户资料； 7、根据客人的需求制定相应的路线。 任职要求： 1、思维灵敏，善于分析数据，熟悉电脑办公软件操作； 3、有旅行社电商平台运行经验者优先考虑； 4、工作细致认真，有责任心，有团队合作精神。

具体要求:

能接受长期出差 俩地交接的 只要你想干 我给你平台【特别提醒】 入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！薪资待遇 1、短途出差：保底7000元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放； 调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20% （注：自由选择短途或长途线路，带薪培训期1个月，第一个月试用期工资5500元，由老员工一对一培训） 所押送的货物产品：苹果手机，电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵的数码产品。职位要求 1、 16—40岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿,外地报路费，欢迎你的加入！【特别提醒】入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！v————————————————————————————薪资待遇：1、短途出差：保底6500元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%岗位职责 :1:负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2：负责所运载物品的监督、指挥装卸车（不需要搬卸货物），检查工作，签收回执单；3：协助完成物品签收、确认产品等

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿,外地报路费，欢迎你的加入！【特别提醒】入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！v————————————————————————————薪资待遇：1、短途出差：保底6500元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%岗位职责 :1:负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2：负责所运载物品的监督、指挥装卸车（不需要搬卸货物），检查工作，签收回执单；3：协助完成物品签收、确认产品等

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿，欢迎你的加入！有新人入职转正凭识别卡领取新人津贴3000——5000提示：如有意向者，请直接打电话咨询效果会更好（或点击微聊在线咨询）无论您学历的高低，只要您肯学习，肯上进，机会总是会给有准备，有信心的人！（注：自由选择内省或外省线路，可申请家乡路线的）一、苏州周边配送1、保底6500元/月，出差补贴2000 /月，月综合工资6500---8000元/月；2、主要负责上海，南京，昆山，及苏州周边县市送货，当天来回，上五休二，一随车员。二、1、西部配送：保底95000元/月，出差补贴4000/月，月综合工资9500--12000元/月；2、主要负责西藏（没有高原反应）、珠三角、东三省，去等地方，开始有老员工带，业务以电子，电器产品为主，每次出车15-20天左右，回来后休息10天，（补贴出发前财务支取）。（注：自由选择内省或外省线路，可申请家

具体要求:

一、工作任务与工作权限
1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。
2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。
3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。
4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。
5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保货物和货款安全及包装物的回收。
6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。
7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。
二、协调工作
1、服从转送站主任的领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。
2、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。
3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确

具体要求:

1、职责概述 1、以中上水平为起点,主动、积极、自律、高效率。 2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具,明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策,严格按计划线路拜访所有客户。 3、严格按销售八步骤拜访客户，及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜,做好产品生动化(位置\排面\pop),并与客户保持良好沟通。 4、开发新售区/新渠道/新售点，增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平，并根据售点的变化，及时向业务主任建议路线及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。 5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单；实时发送手机订单短信，并及时核对发送订单信息以确保准确无误。 6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。 7、每日根据公司要求，按时/准确核对发送手机订单sku明细的准确性。 8、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到终端每一个售点。 9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给业务主任。 10、在每一售点，我司的品牌/包装/口味/sku铺货率，生动化陈列以及pop等工具应用在五大竞争对手中必须有中上（目标）至中（最低标准）表现，中下水平者不合格。 五大竞争对手为：康师傅、娃哈哈、统一、可口可乐，百事

具体要求:

工作职责：
1. 执行公司 新型中小学生影视教育课程 产品线上线下推广，维护业务策略及政策，达成业绩目标。
2. 有开拓市场和销售基本能力，管理和维护客户关系，及时反馈用户的问题和建议，提高用户满意度。
3. 客户运营管理并执行，协助完成公司组织的相关活动。

职位要求：
1. 本科以上学历，市场营销等相关专业
2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠
3. 具备一定的分析、判断能力、创新及谈判能力
4. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心
5. 具备良好的客户服务意识和团队精神，能适应较强压力出色完成公司目标
6. 对互联网营销有了解，有创意，思路清晰，熟悉互联网操作和移动终端的基本使用

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的维护，产品零售价、标价，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订；
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本地户籍，高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

职位要求： 1、初中以上学历，年龄25-45岁； 2、1年以上机械产品线检验工作经验，熟练使用各种常规测量器具； 3、对检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，具备一定的沟通协调，男女不限。 职位描述： 1、负责产品零件的质量检验，填写质量检验记录单； 2、每月对检验数据进行汇总、统计。 一经本公司录取，待遇从优！！！ 有意者请直接电话联系，罗先生，13606662869，预约面试，谢谢！

具体要求:

1、25-35周岁，大专及以上学历 ，有驾驶证并有1年以上驾龄，对销售业务员岗位抱有极大热情。能适应出差。
2、本岗位主要销售电子贴片相关产品（圣诞灯、线路板、指示灯、数码管等），有相关销售工作经验者优先。
3、执行公司的区域销售任务。
4、在销售公司的产品过程中，扩大公司在市场上的知名度。
5、建立辖区内公销网，扩大公司产品覆盖率。
6、负责寻找辖区内分销商情况，做好分销商与公司之间的信息沟通。

具体要求:

工作职责 （1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标； （2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息； （3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； （4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； （5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象； （6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； （7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 （1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业； （2）优秀的文笔与文案策划能力； （3）良好的沟通与整体协调能力； （4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、能力优秀者可适当放宽要求。
5、户籍不限，年龄23-45岁，有c1驾驶执照，能与公司共同发展，吃苦耐劳，有无经验均可。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、能力优秀者可适当放宽要求。
5、户籍不限，年龄23-45岁，有c1驾驶执照，能与公司共同发展，吃苦耐劳，有无经验均可。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，40岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

机械制造/机电一体化相关专业，10年以上非标自动化设备行业工作经验及3年以上带领技术研发型团队的经验；有独立完成整套大中型非标自动化组装设备的研发设计经验；有广博的知识面，深厚的机械、电气理论基础；能够根据行业技术发展趋势制订新产品研发方向及研发规划并组织实施；熟悉项目立项、研发设计、评审、样机试制、型式试验、验收等流程；能对研发产品的总体技术方案、工艺路线进行评审把关；能对研发工作中的重大、难点问题进行技术决策；熟悉solidworks、proe及autocad等绘图软件；善于沟通，具有良好的项目管理能力及一定的行政管理能力。

具体要求:

岗位职责

1、  研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

2、  公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

3、  产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

4、  研发过程中疑难问题的攻关和协调；

5、  研发团队的建设和管理、绩效考核；

6、  研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

任职资格

1、  机械类工科专业，本科以上学历，高级工程师职称，年龄35~55周岁；

2、  10年以上相关岗位的工作经验，熟悉非标机械产品设计；

3、  精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、  具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向；

5、  具有创业精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力。

具体要求:

1.有3年以上的实际驾龄，有c1驾照，年龄在38岁以下；2.会开叉车，无发生重大交通事故的，服从安排，认真负责；3.负责外加工部件的送取，将外发产品装上集装箱；4.运送路线，台州内：温岭到路桥五金城或钢材市场，偶尔去椒江，外购急需零部件。福利：月薪4000-5000，月休2天，五险，包住，工作时间：上午7:30-11:30 下午12:30-17:00

具体要求:

机械专业毕业； 1、能够测绘机械产品并制出图样，熟练使用电脑，熟练掌握word、excel、autocad等软件； 2、参与制定新产品的开发设计工作和产品制定标准工作； 3、测绘新产品零件、绘出加工图样、并计算产品毛料成本单价； 4、制定工艺路线、产品作业指导书、要领书等； 5、经常深入各车间、班组了解产品的生产过程和工艺流程，熟悉本公司的产品生产工艺流程和基本加工方法。