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储备人员
- 浙江大自然户外用品股份有限公司
- 天台县
- ¥3001~5000
- 应届生
- 本科
- 今天
具体要求：

一、薪资：主管、车间主任的平均工资，根据个人能力一般不低于主管级别薪酬
二、节日礼品：主要有生活用品等
三、企业五险：（除公司交纳的保险外，个人缴纳部分：按照工龄增加，每年增加20%个人缴纳金额由公司支付，五年以上工龄全部由公司支付）
四、宿舍：两人间，每月5元楼道卫生费，电费自付，水费公司承担，单身公寓标准（厨房、卫生间、阳台，床，衣柜，油烟机，空调，热水器）
五、工作时间：每年5月-9月：07:30-11:30 14:00-17:30；每年10月-次年4月：07:30-11:30 13:00-17:00；周日单休
六、节假日：法定节假日按照国家规定放假
七、年假：分摊到每月320分钟
八、工作地点：浙江省台州市天台县平桥镇下曹村
九、学习和岗位安排：
先3个月的轮岗培训学习各车间/部门的管理体系及其运作，再根据其个人专长安排到各车间主管或主管以上岗位见习，期间有岗位空缺的择优安排，一般为主管或主管以上级别；
十、资格要求
l、教育
应届毕业生：本科或以上学历。
3年以上工作经验：大专或以上学历。
2、经验
从事生产管理、模具设计与制造、机械类、化工专业优先。
3、专业能力（与工作相关）
1．知识要求：
相关专业知识
2．专业技能：
1)较强的计划、指导、授权、激励能力；
2)较强的分析和解决问题能力；
3)很强的信息管理、时间管理、人际沟通能力和领导力；
4)很强的倾听、说服、谈判、实施能力；
5)具有敬业精神，团队建设、合作能力和高度的责任感，能承受较强的工作压力；
6)较强的office软件运用能力。
储备干部薪酬：
应届毕业生：前6个月2500元；6个月后未定岗工资为3500-3800；定岗按照岗位工资计算；
往届毕业生，有工作经验的：前3个月2500元；4-6个月3000元；6个月后未定岗工资为3500-3800；定岗按照岗位工资计算；
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  不限
- 招聘人数：
  
  10人
- 职位类别：
  
  储备干部
- 工作地址：
  
  浙江天台下曹村
- 职位福利：
  
  工龄工资,餐补,话费补助,养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖
椒江,黄岩,路桥运营管理培训生
- 杭州肯德基有限公司
- 黄岩区椒江区
- ¥3000~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募
面试时间：每周一次（具体由武汉cssc中心电话通知）
面试地点：qq视频远程面试
您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
- 拥有本科学历（同时欢迎2018年毕业生报名应聘）
- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：起薪为3800元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业医疗保险（子女也可报销50%医疗费用）。升迁到餐厅经理可享受公司股票、全家健康保险、住房福利：免省首付贷款及房贷贴息。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  20岁-30岁
- 招聘人数：
  
  5人
- 职位类别：
  
  培训生,实习生,大学/大专应届毕业生
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检
管理培训生-台州就近分配
- 杭州肯德基有限公司
- 天台县
- ¥3001~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
- 拥有本科学历（欢迎19届毕业生报名）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：薪资:3600-3800元/月，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  19岁-28岁
- 招聘人数：
  
  2人
- 职位类别：
  
  店长/经理,大学/大专应届毕业生,储备干部/培训生/实习生
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检
餐厅储备经理-仙居(欢迎2019届）
- 杭州肯德基有限公司
- 仙居县
- ¥3001~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

百胜职场，胜在起点——百胜餐厅储备经理招募
面试时间：每周一次
面试地点:qq视频远程面试
您将从事:
-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)
-热情开朗，善于与人沟通
-适应倒班和高效的工作环境
-乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：
起薪为3600元/月+季度奖金，
依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天－20天），享有商业保险。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  19岁-28岁
- 招聘人数：
  
  4人
- 职位类别：
  
  培训生,大学/大专应届毕业生,餐饮服务
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检
肯德基应届实习生/储备干部
- 杭州肯德基有限公司
- 临海市
- ¥3500~4500
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专学历（欢迎19届毕业生报名）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利：薪资:3600-3800元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票、全家健康保险（含子女父母）、购房福利：免息首付贷款、房贷贴息
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  19岁-28岁
- 招聘人数：
  
  2人
- 职位类别：
  
  销售代表,客服经理,储备干部/培训生/实习生
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  短期调薪,生育保险,试用期全薪,住房公积金,8小时工作制,双休,季度奖,带薪年假,公费体检,公费旅游,工龄工资,医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险
餐厅储备经理-温岭(欢迎2019届）
- 杭州肯德基有限公司
- 温岭市
- ¥3500~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
-完善的薪酬福利：
储备经理（8-12个月）月薪3800元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上
入职前8个月可享受300元/月的租房补贴
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长：
快速发展：浙江地区最小升迁年龄21岁，餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展：
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化：
推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件，即可申请：
- 拥有本科学历（至少拥有大专学历）
（同时欢迎2019届应届毕业生，专业不限）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
加入我们的理由：
在百胜，每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的，餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理，就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  20岁-28岁
- 招聘人数：
  
  4人
- 职位类别：
  
  培训生,大学/大专应届毕业生,销售代表
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检
玉环管理培训生(欢迎2019届)
- 杭州肯德基有限公司
- 玉环市
- ¥4000~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
-完善的薪酬福利：
储备经理（8-12个月）月薪3800元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上
入职前8个月可享受300元/月的租房补贴
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长：
快速发展：温州地区最小升迁年龄21岁，餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展：
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化：
推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件，即可申请：
- 拥有本科学历（至少拥有大专学历）
（同时欢迎2019届应届毕业生，专业不限）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
加入我们的理由：
在百胜，每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的，餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理，就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  22岁-28岁
- 招聘人数：
  
  5人
- 职位类别：
  
  培训生,销售代表,储备经理人
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检
餐厅储备经理-玉环(欢迎2019届)
- 杭州肯德基有限公司
- 玉环市
- ¥4000~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
-完善的薪酬福利：
储备经理（8-12个月）月薪3800元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上
入职前8个月可享受300元/月的租房补贴
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长：
快速发展：温州地区最小升迁年龄21岁，餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展：
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化：
推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件，即可申请：
- 拥有本科学历（至少拥有大专学历）
（同时欢迎2019届应届毕业生，专业不限）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
加入我们的理由：
在百胜，每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的，餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理，就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  22岁-28岁
- 招聘人数：
  
  5人
- 职位类别：
  
  培训生,项目经理,物流经理
- 工作地址：
  
  台州地区肯德基
- 职位福利：
  
  养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,试用期全薪,季度奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检
储备干部
- 浙江东音泵业股份有限公司
- 温岭市
- ¥3001~5000
- 经验不限
- 大专
- 今天
具体要求：

应届生或者毕业一年的大专以上学历人员。
要求：1、具备良好的心理素质； 2、有吃苦耐劳的精神，有从基层做起的态度； 3、专业不限。
发展方向：1、生产现场管理。2、pmc管理。3、技术、工艺方向。4、仓管、物流管理。5、统计-财务方向。6、质检-质量管理。7、市场销售管理。
公司给予良好的发展平台以及经济补贴，待遇从优。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  不限
- 招聘人数：
  
  20人
- 职位类别：
  
  储备干部/培训生/实习生
- 工作地址：
  
  浙江省温岭市潘郎加油站旁
- 职位福利：
  
  包吃包住,餐补,房补,班车接送,交通补助,话费补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,双休,国家法定假,试用期全薪,全勤奖
采购专员
- 长鹰信质科技股份有限公司
- 椒江区
- ¥3000~5000
- 应届生
- 本科
- 今天
具体要求：

1、本科以上学历，采购或机械相关专业；
2、熟练使用office办公软件软件；
3、抗压能力强，做事积极。
- 工作性质：
  
  全职
- 年龄要求：
  
  20岁-25岁
- 招聘人数：
  
  1人
- 职位类别：
  
  采购员,储备干部/培训生/实习生
- 工作地址：
  
  台州市椒江区前所街道信质路28号(乘坐公交136或138到前所车站）
- 职位福利：
  
  班车接送,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,8小时工作制,年终奖,工龄工资,公费体检

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