具体要求:

负责仓库日常物资验收，入库，收发以及异常处理的管理；
负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护，储存防护及标时；
对仓库的数量负责监控，对接近安全库存的及时向采购物流反馈；
对所辖工作范围内的环境，安全负责，认证学习，落实安全生产相关制度；
负责及时向相关人员提供仓库的库存数据；
大专及以上学历，国际贸易，物流类相关专业优先；
能够熟练使用办公软件，有基本库位管理知识及熟练使用仓储管理系统；
有三年以上仓储管理工作经验者优先考虑；
工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；

具体要求:

1.能吃苦耐劳，责任心强，条理清楚。 2.有汽修厂经验者优先． 3.包吃有住宿，单休 有意向直接电话联系

具体要求:

1、有1年以上经验
2、熟悉仓库货品的进出货管理流程，货品出入库的电脑记帐
3、熟悉仓储进销存帐务，统计等作业及用友erp系统操作
4、每月库存盘点，单据的整理及归档
5、工作认真负责，细心，勤快，有条理，能吃苦，有上进心，好学
6、能灵活选择物流公司，为公司节省费用

具体要求:

1.会用电脑软件2.负责仓库日常物质的验收，入库，码放，保管，盘点，出货，发运，对账等工作3.负责相关单证的保管与存档4.仓库数据及客户对接，数据，统计输入5.协助其他事宜

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1.在物流科的领导下进行化工仓库管理工作，严格执行危险化学品管理的法律、法规。
2、严格执行‘五双制度、持证上岗’的原则，配置二人持证仓库管理员。
3、保证做到进、出库认真细致清点数量、核实准确无误，做到先进、先出的原则，注意卸货的安全督导。
4、严格化工原料领用程序，必须按照公司规定发放化工原料给相应车间。
5、合理化布局和管理化工原料，确保库存化工原料账、物、卡一致。
6、及时反馈仓库库存量，并提醒釆购及时釆购，确保生产顺利进行。
7、完成物流科长其他临时交代的任务

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
岗位要求：
懂电脑，做事有责任心，有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

岗位要求：
懂电脑，做事有责任心，有相关经验者优先。

具体要求:

工作职责岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、负责线上店铺的货品快递发货。
8、配合业务经理进行货品包装与贴标
9、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责负成品的入库出库工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

负责公司成品的出入库管理。

具体要求:

岗位职责：1、负责负成品的入库出库工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

仓库物料管理，进出帐目记录，熟悉电脑操作

具体要求:

有仓库管理经验者优先

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
8、定期对仓库人员进行考核；
9、负责监督处理不良物料和呆滞料；
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
11、签发仓库各级文件和单据；
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具有三年以上仓管经验，一年以上同岗位管理经验；
2、精通仓储管理和供应链管理的专业知识，熟悉仓储作业模式，熟悉erp等系统工具；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的现场组织协调、计划统筹能力，团队合作意识强。

具体要求:

1. 年龄：25-40岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 要求：有三年以上仓库管理工作经验，电脑操作熟练，能够全面负责仓库日常行政管理工作，熟悉物流环节，有较好的人际沟通、组织管理能力，熟悉物流管理流程，身体健康，有责任心和事业心，工作认真负责，能吃苦耐劳。

具体要求:

有上进心、虚心好学，有经验者优先

具体要求:

仓库人员职位描述：仓库人员要求最好是夫妻，肯吃苦，肯干|职位关键词：仓库人员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

有经验丰富会操作电脑

具体要求:

【薪资待遇】试用期综合工资4200-5000，底薪，绩效奖金，夜班补助，加班费，全勤；转正综合工资：6500以上，底薪，绩效奖金，夜班补助，加班费，全勤。工作时间：5天8个小时，超出算加班，平常加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍；【招聘要求】1、年龄16-45周岁，男女不限、学历不限。2、无大型传染性疾病3、要求能吃苦耐劳，有上进心，工作积极勤劳。【工作职责】1、准确的做好材料进出仓库的账务工作。2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

具体要求:

有经验丰富会操作电脑

具体要求:

1.来料统计，成品入库盘点;2.具备团队合作精神及主人翁意识，能够发现问题及提供解决问题建议;月薪2500加

具体要求:

任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理相关专业；
2.5年以上仓库管理工作经验，其中3年以上团队管理工作经验；
3.具备标准化流程建设及优化经验者优先；
4.细心，对数据敏感，认真负责，自律严谨；
5、有会计工作经验者优先；
6、基本工资+绩效工资。
岗位职责：
1、在生产部的领导下，按公司规定做好物料的入库、出库的管理工作，确保生产常态化；
2、做好原材料零件的收、发、存的过程及管理；
3、落实仓库5s管理，负责保持仓库干净，整洁，标识状态清楚，仓储物资的安全管理；
4、确保仓库存储质量，跟踪各仓库日收、发货情况，确保库存数据的准确率在100%，小件称重误差在5%以下；
5、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；
6、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作；
7、每

具体要求:

有经验丰富 会操作电脑

具体要求:

能吃苦耐劳，工作责任，会电脑

具体要求:

财会相关专业，主要负责仓库账务管理；有生产企业成本工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、1年以上行政主管工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

认真仔细负责，有工作经验优先。

具体要求:

1、吃苦耐劳，任劳任怨，工作稳定性强，能服从工作安排，做事有条理，对工作认真负责；2、要求男性，55岁以下，一经录用，待遇从优，有五险。

具体要求:

思想品德好，要有责任心

具体要求:

台州本地人，有三年以上担任物流主管或经理的工作岗位，能熟练使用t6系统，有丰富的物流调度经验，能负责整个物流部运作，工资面议,年龄40岁以内。 a、负责仓库全面策划、管理工作，组织并督促仓库管理员依据仓库管理制度和程序，办理物品出入手续，并做好核查工作； b、负责组织落实仓库物品进出登记与分类管理，并做好仓库物料产品数据信息的及时准确提供，满足生产、采购、销售工作信息要求； c、负责仓库存量的预算和制定，组织落实，并做好过程工作的检查和监督，定期或不定期对仓库物品进行清仓盘点，保持账、物、卡相符； d、负责组织仓库物品状态标识维护，对物品摆放进行合理规划，组织物品分类，整齐摆放，做好库存物品质量管理，定期或不定期地组织仓库检查； e. 督促本部门执行物品的防护措施，做好防火、防潮、防霉变等工作，确保产品仓贮质量与物品安全；组织做好仓库的环境卫生管理，确保仓库环境整洁； f、对各仓库的统计报表和数据进行监督、核实、防止虚报、瞒报、漏报、迟报等情况，定期或不定期对驻外仓库的各项数据进行核查，协助销售部对驻外仓库的实物盘点； g、负责公司货运管理，负责货运过程物品减损事项处理； h、协助经理对本部门的质量月检汇总及需采取的纠正和预防措施的制订和实施，并对处理结果进行检查验证。

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及目标，经批准后组织实施；
2.负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产；
3. 建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；
4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作，以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系；
5. 主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，计时解决生产中出现的问题；
7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施；生产人员的劳动纪律。
8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行
9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，包子现场能干正常生产，设备处于良好状态；
10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11.定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施；
12. 负责公司的生产安全管理；
13. 总经理交办的其他工作。
任职资格：
5年以上企业管理工作经验，3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识；
在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能；
对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验；
熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式；
具备良好的沟通能力、谈判技巧；
具备良好的写作、口语、阅读能力；
具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。

具体要求:

一、岗位职责
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与erp系统相核对
2、负责现金收支单据的审查。
3、监督月末、年末存货的盘点工作、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致
4、负责审核会计凭证，保证原始凭证与会计凭证相符
5、负责公司往来债权债务账目的定期检查
6、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析

二、岗位要求：
1、财务、会计专业大专以上学历；
2、3年以上成本管理经验及账务处理能力；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；
4、能够熟练使用excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、较强的综合协调表达能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
微信扫一扫，及时了解投递状态

具体要求:

1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 3. 具备一定的质量管理知识和财务知识； 4. 懂电脑操作。

具体要求:

岗位职责：1、主要负责检查鞋子是否存在同边脚、大小码、质量方面问题。2、工作细心认真，有良好的行业判断力以及团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正3、可以适应适当的加班，旺季时有加班4、有质检、产品质量管理等岗位的质检员，有淘宝店仓库经验者优先！5、个人计件，面议

具体要求:

招聘要求:1.年龄40以下，身体健康，无不良嗜好；2.有工作经验者优先录用；3.要求能吃苦耐劳.踏实肯干.有责任心；岗位职责：1.负责叉车的日检并及时报告叉车操作或者货架设备隐患问题；2.负责仓库物料收获/上架/调仓/盘点/备料等日常事物；3.遵守仓库标准操作规程和相关安全/质量管理制度；4.负责产线的货物叉运；

具体要求:

一、岗位职责
1、物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理
1.2物流成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本
2、账物卡一致管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议
2.2先进先出管理
按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力
2.3呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实
3、配送管理
按照生产计划与计划领料单，及时组织相关人员，将物料配送至车间操作现场
4、6s管理
能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施
5、叉车管理
及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施
6、服务意识
在充分保持仓储管理基本原则的前提下，能顾全大局，较好的处理所服务单位人员人际关系，遇事就事论事
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、及时处理呆滞品、退货等，并跟踪处理结果，减少呆滞品的浪费；

具体要求:

1、机械制造业五年以上生产管理工作经验优先。2、需要有丰富的工厂管理经验，熟知工厂生产、品质、工程、仓库、行政人事管理工作，具有很强的组织、计划、协调和沟通能力。善于用数据来证实绩效工作，有一定的创新、处理生产突发事情能力；3、具有丰富的现场管理经验，能够推行iso9001－2000质量管理体系，建立标准化作业，熟悉制造系统文件的维护及程序文件的制作，能够推行“5s”活动，消除环境乱象，提升公司形象。4、善于发现工作中存在的各种问题，运用多种手法去分析原因，并能采取相应措施使之得到持续改善，使人、机、物、法、环境等各方面保持*佳状态，逐渐降低各种成本。5、能够根据工厂的实际情况灵活处理突发事件，找到交期、品质、成本的*佳交汇点，以*低的生产成本，获得*大的生产效益，确保产品的质理满足到客户的需求，为公司的发展作出自已的努力。

具体要求:

岗位职责：薪资：试用期3400；转正2000+计件，计件0.06元一双鞋；*低保底36001、主要负责检查鞋子是否存在同边脚、大小码、质量方面问题。2、工作细心认真，有良好的行业判断力以及团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正3、可以适应适当的加班，旺季时有加班4、有质检、产品质量管理等岗位的质检员，有淘宝店仓库经验者优先！工作时间早九点到晚十点

具体要求:

任职条件： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业； 2、五年汽配行业质量管理经验或者三年以上铸造行业生产、品质管理经验。 3、懂iso/ts16949质量管理体系，做过质量管理体系策划者优先考虑。 4、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。 5、年龄30-40岁之间，男性优先。 作业要求： 1、对现场进行走动管理。（1）、查勘人员出勤，精神状况，排查车间、仓库是否存在安全隐患；（2）、查看公司产品品质是否异常；（3）查看各工序是否按作业文件操作；(4)、查看各工序检验记录表单是否按规定填写；2、审核核准每日报表发现问题并立刻解决；3、每周六16:30召开质量例会通报不良现象及要求对策处理防止再次发生； 4、对所辖人员的日常工作安排及需今日重点完成的工作事项；六、时刻维护质量管理体系的运行状态；6、时刻掌握客户反馈的质量问题对策改善情况；7、每日对一些急单或特殊产品了解并记录进行安排；8、每日要判定对策“纠正预防措施报告表”，并在三日内上交所发部门；9、不定期将人员名单变动情况及薪资调整情况上报人事和财务；10、工作中时刻注意各部门浪费和重大不良情况；11、时刻向公司提出合理化的建议和意见。

具体要求:

岗位职责： 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及目标，经批准后组织实施； 2.负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产； 3. 建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作，以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系； 5. 主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，计时解决生产中出现的问题； 7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施；生产人员的劳动纪律。 8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行 9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，包子现场能干正常生产，设备处于良好状态； 10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 11.定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施； 12. 负责公司的生产安全管理； 13. 总经理交办的其他工作。 任职资格： 5年以上企业管理工作经验，3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识； 在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能； 对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验； 熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式； 具备良好的沟通能力、谈判技巧； 具备良好的写作、口语、阅读能力； 具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位描述： 1、对仓库整个供应链的运作负责;　　 2、设计并改善仓库、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储等管理工作流程，实施监控和管理;　　 3、建立和健全供应商的维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本;　　 4、供应链内部人员的管理和行政事务的处理; 5、相关部门之间的工作和关系协调。　　 任职资格：　　 1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业;　　 2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先;　　 3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解;　　 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;　　 5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程； 2、负责公司仓库各类物资、物流车辆调度，数据统计与分析； 3、负责管理仓库产品、盘点、包装、发货运输和记账等的日常工作； 4、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 5、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 6、实时了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，五年以上物流仓储相关工作经验； 2、熟悉电商b2b行业物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识； 3、具有较强的计划组织能力、执行力；具良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力； 5、需有建仓经验。

具体要求:

任职要求： 1、制定部门年度、季度、月度工计划 2、制定公司质量管理体系，并实施及不断完善； 3、日常质量体系审核、管理评审、相关培训、处理重大顾客投诉及纠正预防措施的 4、制定和落实等各项质量管理活动； 5、制定各车间、仓库产品物料品质检验运行程序，并监督执行； 6、每日进行各车间产品质量统计分析，督导各车间质量问题改进； 7、负责外部检验机构需求联系、安排、跟进； 8、计量器具的管理及指导实验室管理工作； 9、对新产品，新款的打样工艺和产品质量检测进行记录和反馈（组织订单评估会议）； 10、制定产品检验规范； 11、参与供应商评估、考核； 12、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1.大专以上文化、纺织类专业 2.熟悉品质管控工具，能熟练运用 3.熟悉质量体系，能推行。 4.同等岗位工作经验5年以上

具体要求:

岗位描述： 1、对仓库整个供应链的运作负责;　　 2、设计并改善仓库、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储等管理工作流程，实施监控和管理;　　 3、建立和健全供应商的维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本;　　 4、供应链内部人员的管理和行政事务的处理; 5、相关部门之间的工作和关系协调。　　 任职资格：　　 1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业;　　 2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先;　　 3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解;　　 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;　　 5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。