具体要求:

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具体要求:

1、相关业务或产品市场营销规划，有市场运作经验。 2、有座谈会和推广会运作经验。 3、为人踏实，肯干，愿意与公司共发展共创事业的有志人士。 4、待遇面谈。

具体要求:

岗位职责：
1）开拓学校客户，达成合作意向；
2）制定销售计划，带领团队完成季度年度目标。
任职要求：
大专及以上学历
1）热爱销售行业，自信、有责任心，具有良好的客户沟通能力。
2）团队协作力强，执行力强，以往有过较好的销售业绩。
3）有教育行业从业经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、项目活动开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成说明性资料的编写及制作；3、及时处理营销中发生的各种与酒店营销有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务及竞争者的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理，酒店管理专业优先；2、熟悉酒店行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

工作职责：1、实施市场地面推广活动，吸引目标客户，搜集客户资源，介绍产品及服务。2、利用搜集的客户资源，进行电话邀约到访。3、收集目标市场、行业、客户、竞对等相关信息，并对信息进行分析判断。任职要求：1、热爱教育、热爱孩子。?充满正能量。2、沟通能力良好，亲和开朗。3、认真负责，积极主动，有执行力、创造力。4、有1年以上市场推广经验者优先。我们将为你提供：☆?回乡就业奖。（毕业三年内回到家乡）☆?租房补贴。（非天台户籍）☆?五险、奖金、节日礼物、带薪年假、员工旅游等。☆?个人职业发展：各类线上线下培训，接触前沿动态。对于英语老师，更有tesol培训考试服务提升未来竞争力。☆?清晰的上升通道：主管、副校长、校长。更有机会成为教育事业合伙人。☆?有情怀的团队、校长和投资人。☆?优惠的子女入学政策。

具体要求:

岗位职责：1、负责学校考试、阅卷，成绩报告打印2、收发运营相关资料、通知、组织教学跟踪调查；3、配合学校完成精准教学和个性化报告打印；4、受理教学使用过程中各类问题，并协调各部门积极处理；5、协助学校教学部门确保教学工作正常运行。注意（本岗位是跟学校挂钩的，需要协助老师打印成绩，阅卷等工作星期天在会有加班需求，请求职者仔细阅读岗位职责）

具体要求:

如果你喜欢孩子、如果你想在职场上超越同龄人、如果你热爱教育、如果，如果你未来想有更多可能：欢迎加入易贝乐少儿英语天台中心。

为什么选择我们：
1）舒适生活：天台是国家级风景名胜区，以佛宗道源、神山秀水著称。进可享沪杭甬之繁华，平日可体验天台县城之活力，退可感受美丽乡村之静谧。
2）薪资待遇：提供不逊一线城市的薪资，更有五险、租房补贴、员工旅游、带薪年假等福利。
3）个人成长：易贝乐实力品牌，提供各类优质培训。对于英语老师，更有tesol培训考试服务提升未来竞争力。校区初创，晋升通畅：主管、副校长、校长。一年经验、三年成长。更有机会成为我们教育事业合伙人，成长为家乡教育界的代言人。
4）强大团队：
-校长 ding：波士顿大学、宾夕法尼亚大学教育学双硕士。拥有多年英语行业教学、培训、管理经验。他希望结合中外优秀教育理念、引进优质教育资源，把学校打造成一个促进学生、父母、老师共同进步发展的平台。
-特约教师 yuncy：加籍华裔。加州大学伯克利分校生物学学士，宾夕法尼亚大学教育学硕士。拥有各年龄阶段的教学经验。
-特约教师 naiyan：中国政法大学心理学学士，宾夕法尼亚大学教育学硕士。她曾探访俄、美等多国的幼儿园，在多种幼儿教育体系中实践。
-特约培训师 ellen：新西兰高等教育学院（nztc）幼儿教育专业学士后，新西兰专业级注册教师，多年国内外知名学校教学、培训经验。

工作职责：
1、实施市场地面推广活动，吸引目标客户，搜集客户资源，介绍产品及服务。
2、利用搜集的客户资源，进行电话邀约到访。
3、收集目标市场、行业、客户、竞对等相关信息，并对信息进行分析判断。

任职要求：
1、热爱教育、热爱孩子。 充满正能量。
2、沟通能力良好，亲和开朗。
3、认真负责，积极主动，有执行力、创造力。
4、有1年以上市场推广经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

三、岗位职责：1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；4.与销售部门调研，调剂广告投放；5.根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。?四、任职要求：?1.大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；?3.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。

具体要求:

1、应届毕业生亦可；2、市场营销、项目管理相关专业；3、能适应出差。工作内容：1、产品立项前的市场调研；2、产品立项跟踪、产品改进；3、国内展会的组织、实施。

具体要求:

岗位职责：?1、负责公司产品的销售及推广；?2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；?3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；?4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；?5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；?6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。?任职资格：?1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；?2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；?3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；?4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；?5、有责任心，能承受较大的工作压力；?6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

主要负责进行公司总体市场规划、制定公司市场总体计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案。思维敏捷、活跃。

具体要求:

负责进行公司市场战略规划、制定公司市场总体计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案。

具体要求:

职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、

具体要求:

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动

具体要求:

岗位职责
1、负责公司线上下的异业、协会、媒体合作等拓展及活动组织策划与落地实施；
2、能够独立完成商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动；
3、及时把握行业市场动态，优化市场拓展渠道，并建立市场合作关系网络；
4、维护公司现有合作资源，对已有资源拓展新的合作点，保证外联工作的正常开展；
5、对相关市场活动进行总结和效果评估，并根据实际情况不断优化改善；
任职要求：
1、专科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上市场相关工作经验，具有广告、互联网或it行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉市场活动运作形式，具有较强的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态；
4、思维缜密，具有良好的文字表达能力及创新意识；
5、具有良好的沟通协调及组织策划能力；
6、熟练使用office办公软件。
薪资待遇：
1

具体要求:

【底薪工资】：8000元【话费补助】：300元【入职奖金】：3000元【全勤奖金】：600元1、实习期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）2、免费为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金）【招聘要求】1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。2、有效身份证，年龄17-40周岁, （学历男女不限）3、身体健康，能适应出差，认识26个英文字母4、无传染性疾病、无残疾、高血压、心脏病、心肌梗塞等突发性疾病。

具体要求:

公司内部人事招工，不通过第三方，请求职者放心。求职人员当天入职！薪资待遇：综合薪资9000----12000元/月1、基本薪资8000元/月.2、满勤奖：600元，奖金绩效另外计算3、路线主要地区：省内路线：苏州周边城市（常熟、南京、上海、盐城等），当天来回，五天八小时班，省外线路：（湖南、湖北、河南、河北、山东、江西、浙江、山西、陕西、四川、云南、广西）等地每月上班20天为满勤。长途津贴另算。招聘要求：1.身体健康，无传染性疾病，诚恳、责任心强，有无经验均可2.学历要求不高，认识26个英文字母3.能适应出差，吃苦耐劳，具备团队合作精神及服从性4、年纪16-40周岁，男女不限！退伍军人优先！

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

诚聘市场部人员

具体要求:

岗位职责
1、负责公司线上下的异业、协会、媒体合作等拓展及活动组织策划与落地实施； 
2、能够独立完成商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动； 
3、及时把握行业市场动态，优化市场拓展渠道，并建立市场合作关系网络； 
4、维护公司现有合作资源，对已有资源拓展新的合作点，保证外联工作的正常开展； 
5、对相关市场活动进行总结和效果评估，并根据实际情况不断优化改善；

任职要求：
1、专科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上市场相关工作经验，具有广告、互联网或it行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉市场活动运作形式，具有较强的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态；
4、思维缜密，具有良好的文字表达能力及创新意识；
5、具有良好的沟通协

具体要求:

对此岗位有意向者，请看清---此工作岗位的工作地址：江苏省苏州市工业园区，无意来苏州，请勿打扰或者投递简历】联系电话：182-6107-3920 微信同步福利待遇有：五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、???房补、话补、交通补助、员工体检、带薪年假，工作环境好，有相关经验者优先。岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责公司的物资、设备的采购工作； 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单； 5、负责办理交验、报账手续； 6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 7、对所承担的工作全面负责； 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。任职资格：1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验； 2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3、有一定的成本概念，工作责任心强，

具体要求:

诚聘市场部人员

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；&n

具体要求:

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动

具体要求:

岗位职责 1、 根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导； 3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4、 收集市场信息及行业动态； 5、 公司宣传资料的文案编写及制作； 任职资格 1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；业务能力优秀可以适当降低学历要求。 2、 具有1年行业产品营销经验，对于电子商务，网上营销等熟悉者优先 3、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 5、 心里素质佳，勇于面对挑战

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

一.任职条件： 1、协调能力强，性格开朗、性情温和，强烈的工作责任心及良好的耐心； 2、.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力； 3、有相关营销经验者优先。 4、1年以上购物中心/百货/零售行业招商营运相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 5、较强的语言表达能力良好的沟通技巧； 6、良好的分析、策划、谈判、沟通能力，文笔佳。 二.福利:五险，提供住宿，单双轮休，提供中餐，具体可以详谈15875042115

具体要求:

1、负责本地市场的考察、进行针对性的营销宣传、拓展；
2、及时配合完成厂方下达的任务；
3、负责重大公关、促销活动的总体策划、实施等；
4、定期对市场环境现状进行分析，及时调整营销计划，制定相应措施，确保销售计划正常进行；
5、有良好的市场判断能力和市场开拓能力；
6、有较强的组织协调、管理能力；
7、有良好的团队意识；
8、为人正直，坦诚待人，会说敢做。
工资面议，欢迎来店详谈！
咨询热线：13736631068

具体要求:

协助销售组织展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划

具体要求:

岗位职责：
1、完成市场宣传计划，扩大品牌知名度
2、对台州的教育机构、学校有一定的了解；
3、有过地面推广的人员优先；有责任心、有上进心，愿意和企业一起成长；
4、对互联网企业、对市场推广感兴趣的应届毕业生欢迎投递
5、有教育渠道资源优先

任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、公共关系相关专业，热爱教育行业，对地推工作职位感兴趣者优先；
2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定策划能力；
3.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；
4.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
5.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。

具体要求:

性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识，能独立开发与维护客户关系，积极按时完成公司下达的工作任务。岗位职责：面向企业及高端客户，销售公司的体检服务、健康管理等员工福利产品；...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通
3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作
4、负责外部媒体的关系维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。

具体要求:

吃苦，有销售经验优先

具体要求:

具备良好的服务意识及沟通能力，有工作经验者优先，女性身高要求1.58米及以上，男性身高要求1.68米及以上，形象良好，有意者可直接致电联系。

具体要求:

财务统计类专业，3年以上工作经验

具体要求:

有一个与天台车主深访的活动，只要一个小时，谈谈你对你自己车子的一些情况与看法。到时会有专人到你指定的地点，结束后有200元现金直接给到车主。 要求： 1、拥有一辆购买半年以上的轿车（除大众车外）车架10-20万。 2、要求驾龄2年以上。 3、20-50岁，男女不限。 符合条件并有意向的请联系 13958537729陶小姐

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

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具体要求:

岗位职责： 1）负责中心计算机、局域网的维护和数据库管理； 2）负责教学软件的安装和维护； 3）负责员工计算机软硬件操作培训； 4）负责电脑等办公设备和网络的保养维护； 5）按照公司相关管理制度和规定执行工作区域的安全保障。 任职要求： 1）大专以上学历，计算机相关专业； 2）敬业、细心，责任感与服务意识强； 3）熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧； 4）具备1年以上网管工作经验者优先。 在伯明汉您将获得： ☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。 ☆ 社会保险：完善的社会保障体系。 ☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。 ☆ 法定节假日休假 ☆ 带薪年假 ☆ 员工旅游 ☆ 免费英语课程学习 ☆ 职业培训机制 ☆ 全国内工作调任机会 ☆ 年度公司聚会

具体要求:

工作内容：对接市场部签约的项目；
处理前期与客户的安装对接，协调中期的安装工作，后期的完工验收，以及外部具体工作的对接。
工作地点：台州市区域范围内，公司指定地点。
岗位要求：1.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定，认真细致，责任性强；
2.自备交通工具；高中及以上学历。
3.有驾照，普通话标准。
工资待遇：5500-7000+元 (工资组成 = 基本工资 + 考核工资 + 奖励）
试用期4000元/月，转正后5500-7000元/月。
额外补助：安装，维护等，按公司标准发放。
员工福利：年假，生日福利，节假日带薪休假，油费补助，电动车补助，话费补助，每季度一次团队旅行。
社会保险：五险 + 意外保险。
带薪休假：每周单休。
技能培训：专人免费培训，培训期3-15天（工作内容简单，一般员工3天即可学会上岗）。
优先入职：大专以上学历可优先入职。
面试时间：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面试前请提前预约；方先生，18958693456；谢谢！

具体要求:

一、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 二、任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对市场销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能独立开展销售工作； 4、有相关电话销售工作经验者优先考虑； 5、可接应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；＜br/＞2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；＜br/＞3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；＜br/＞4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。＜br/＞任职资格：＜br/＞1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；＜br/＞2、对销售工作有较高的热情；＜br/＞3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；＜br/＞4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；＜br/＞5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险；＜br/＞2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品；＜br/＞3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物；＜br/＞4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖＜br/＞5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动；＜br/＞7、工作时间：早上8：30-下午17：00?（大小周、7小时工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

任职要求： 善于和客户沟通，肯吃苦耐劳，有经验者优先。职位描述： 1）承揽国内外海陆空订舱业务，询价报价； 2）发挥个人潜能，主动发掘潜在客户，开发新市场，完成销售指标； 3）发现并满足客人的合理要求，为客人提供优质服务；薪资福利： 1）双休，工作时间：一周40小时工作制 2）薪水：提供具有行业竞争力的薪水 3）补贴：员工享有法定的节假日，带薪婚假、产假、丧假、年假等。 4）业绩提成：根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成 5）社保：根据国家政策提供五险6）假期：国家法定节假日、不少于5天的带薪年休假 7）奖金：提供年终奖 8）晋升：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上。

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位要求： 1、听说读写能力，能用英语做为日常交流语言，cet4级以上。 2、大专及以上学历，外贸等相关专业，熟外贸操作流程。 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、精熟办公软件和internet操作。 6、有电子商务销售经验、展会参展经验 7、汽车零配件行业销售业务经验更佳(应届毕业生勿扰) 岗位职责： 1、负责产品海外市场的开发及推广。拓展海外市场，开发、维护国外客户，回复e-mail，处理订单，处理客户问题等。 2、掌握市场动态讯息，及时向公司提供相关讯息，调整推广计划。 3、为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望。 4、搜集市场信息,发展新客户,增加产品销售范围； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 福利待遇： 1、提供五险 2、提供班车、福利食堂、员工宿舍 3、月度业绩考核+年终奖制度 4、具体薪酬面议

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！