黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
岗位职责：
1）负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等，负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；
2）负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3）组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要，为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
4）协助财务部做好员工考勤和排班工作。负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；5）负责公司保密工作、法律事务以及跟政府部门的联系，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；
6）根据行业和公司发展状况，协助