具体要求:

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具体要求:

一、岗位待遇：1、底薪2500/3000元+绩效奖金600～800元+话费补贴+业绩提成+高温补贴+带薪年假2、具竞争性的底薪+丰厚提成（不封顶），业绩达标者，可挑战10万年薪；年薪20万不是梦想。二、岗位职责：1、走访周围建材市场，装潢公司，洽谈合作事宜等，2、走访小区，跟踪小区、楼盘交房时间等；三、岗位要求：1、有1年以上销售工作经验者优先；2、良好的沟通能力、执行力，抗压力强。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

1、有餐饮店长工作经验(火锅店管理经验更好)，有梦想、有事业心、有担当；2、市场策划开拓能力强，善沟通，懂管理；3、爱岗敬业，能长期与公司一起共同成长、发展。

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

1.口齿伶俐，沟通能力强，形象气质佳，有亲和力2.有强烈的销售意识，具有进取心和团队协作意识，有一定的抗压能力3.有过女装店长经验者优先考虑晋升机制：初级店长-中级店长-高级店长-超级店长-督导-区域经理-大区经理待遇：底薪+提成+奖金 年收入10-30万另还有年终奖、各类福利基金和免费定期培训

具体要求:

任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试

具体要求:

任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

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具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

熟练操作干洗机、水洗机、烘干机，熟悉熨烫西装、衬衫。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-11日

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

岗位职责：1、负责店铺货品的销售推广；2、根据店铺营销计划，完成部门销售指标；3、了解熟悉货品的知识卖点和特性；4、打理卖场的卫生和陈列；5、及时配合店长领班的工作安排；任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、负责店铺货品的销售推广；2、根据店铺营销计划，完成部门销售指标；3、了解熟悉货品的知识卖点和特性；4、打理卖场的卫生和陈列；5、及时配合店长领班的工作安排；任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、有知名女装品牌终端管理经验，店面销售技巧培训、货品陈列2年以上经营： 2、优秀的沟通协作能力，善于协调多项任务； 3、担任品牌专卖店店长3年以上者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
协助首席设计对新产品开发及品牌专卖店店面设计相关工作。
任职资格：
1、软装设计、室内设计、家具设计、装潢设计等相关专业毕业。
2、形象气质佳，沟通能力强。
3、应届毕业生也可。

具体要求:

1、相关美术专业毕业 2、熟练应用3dmax、photoshop、cad等相关设计软件； 3、具备丰富的室内设计理论与实践经验； 4、熟悉装修程序、装饰材料及工艺，能独立处理施工现场实际问题； 5、具备团队管理和领导能力，能独立统领团队完成各项项目的执行工作； 6、有大型别墅、酒吧、娱乐场所、餐厅及知名品牌专卖店成功设计案例者优先考虑； 7、三维、空间感设计能力俱佳；勤奋好学，对专业一丝不苟，肯吃苦耐劳； 8、工作内容：家装、展厅、展会、办公楼设计（效果图、施工图）、考核辅导下属员工； 9、从事室内设计相关工作年限5年以上，主管设计师工作年限2年以上。 10、现设工作地点在浙江省台州市，准备往上海、广州一带扩展，期待您的加入。 待遇： 1、试用期：15天 工资6000元起（实际参考个人能力）。 2、试用期满，正式工资+提成+3金。(年薪不低于10万） 3、年终分红。有意者请电话预约

具体要求:

1、年龄20—35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历优先；2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、执行力强，能服从工作安排，有强烈的追随意识，工作效率高，时间观念强；6、有团队协作精神，善于挑战，晋升空间大，只要您敢于挑战，我们就给您提供平台

具体要求:

1、年龄20—35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历优先；2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、执行力强，能服从工作安排，有强烈的追随意识，工作效率高，时间观念强；6、有团队协作精神，善于挑战，晋升空间大，只要您敢于挑战，我们就给您提供平台

具体要求:

1、年龄20—35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历优先；2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、执行力强，能服从工作安排，有强烈的追随意识，工作效率高，时间观念强；6、有团队协作精神，善于挑战，晋升空间大，只要您敢于挑战，我们就给您提供平台

具体要求:

＜p＞1，.负责公司展厅或专卖店的日常销售工作，做好零售客户的售前、售中、售后服务。
2.有品牌销售经验，心理素质好、工作责任性强、能带领展厅的销售团队，具有较强的公关沟通能力＜/p＞

具体要求:

（一）岗位职责： 1、负责做好专卖店商品的美观陈列以及安全维护工作； 2、收集顾客需求信息，做出合理判断，给出合理的调理方案； 3、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务，对进店客人进行产品介绍、卖点讲解； 4、协助店长安排的其它工作事项。 （二）任职要求： 1.与人和善，口词清晰，善沟通。 2. 热爱销售工作，良好的客服意识及沟通能力。 3. 具有亲和力，热情的性格特征。 4. 良好的团队合作精神。 （三）薪资待遇： 1. 月薪综合3000-5000元/月，底薪3000元/月+高额提成。 2. 月休4天，单休。 3.提供住宿，良好的住宿环境。 4.节假日休息，日常员工活动丰富，提升团队凝聚力。 5.良好的晋升空间：店员-店长-部长-主任-经理，晋升迅速！

具体要求:

工作描述：1、负责开拓华东地区给水管道经销商，寻找潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约产品代理及销售，开拓囤货商以及开发合适的分销商建立适合公司的分销体系，签约合适公司制度经销商辅助其进行开设专卖店，运营管理客户在专卖店的产品销售政策，辅助经销商和当地的开发商、房地产，项目的进行产品的报备，辅助经销商在项目上与公司产品的合作2、对区域代理商经销商以及门店销售人员进行紫铜给水管道产品和紫铜给水管道销售的培训，对新出产品及时的安排培训，定期组织产品售后培训，建立售后上门服务的体系，强化经销商对于公司?文化以及公司产品的认知?。3、收集地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备?汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议.制定当地的市场推广计划及方案。?根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定销售计划，准确预计每个月，季度，半年?全年计划，根据市场，产品，细化销售，强化个类别产品销售，制定相关的品牌的活动政策，辅导经销商进行活动的展开，通过制定的销售计划。4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与经销商的沟通和激励机制，根据销售预算进行过程控制，降低销售费用?分析紫铜给水管道产品在市场的的竞争，细化竞争产品优劣势?，强化本公司产品在市场的竞争力任职要求：1.拥有一定的给水管道客户资源?永远独自渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；?2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；?3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，锲而不舍的工作精神；4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；?5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；6、上班地点在温岭老车站对面，人寿大楼1002室7、联系电话15867070789（张先生）

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等工作地点：台州市各个区县哥弟/amass专卖店，详情电话咨询

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等工作地址：台州市椒江区解放南路168号?amass/哥弟专卖店

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；（微信小程序之类）2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；协助其他部门开展新媒体推广活动；4、参与收集和整理行业市场资讯，产品资讯、渠道和销售反馈建议等，撰写调研方案、协助上级领导完成公司营销战略、营销方针及政策的制定；参与品牌战略规划，品牌形象的建立与维护等品牌运作和管理的相关工作内容；5、负责年度品牌整合传播与推广计划，新品上市推广方案，公关策划方案，促销宣传方案，网络营销方案等整合传播与推广方案的出台和落实，并对效果进行评估、总结；6、负责专卖店终端形象建立和维护、渠道建设、终端销售业绩提升、样板市场打造，大型会展活动、小区活动等市场推广工作；7、负责撰写产品文案、招商手册、产品手册、企业画册、折页、海报、店招、pop、形象墙等销售支持物料的设计与制作；8、撰写新闻稿、软文、炒作内容、活动内容等相关文案，树立、维护、宣传和推广公司形象。9、广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等10、企业文案：企业文化、企业简介、品牌故事、企业制度、企业活动、企业宣传、新闻宣传、形象宣传等。任职资格：1、男女皆可，2、文案功底强，有团队精神，熟练使用电脑办公软件；熟练各种文案编写软件肯吃苦耐劳。较强的服务意识，3、大专及以上学历，1年相关工作经验，等相关专业优先考虑；4、具备良好的协调能力、沟通能力，执行力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、有美容行业，医美行业经验者可以优先考虑公司免费提供专业的培训，良好的工作环境，愉快的工作氛围，欢迎大家加入媚焕大家庭。上班时间：早上9：00-17:30分。联系电话：人事部：0576-88668855?手机：18958551126

具体要求:

要求：1、大专以上学历，设计类、销售类相关专业优先，有良好的沟通与表达能力，谈判能力，从事过同等行业优秀者可放宽要求。2、形象气质佳。3、有高端家居用品、奢侈品牌专卖店、设计行业、汽车、房地产零售经验者优先；福利待遇：1、薪资待遇：年薪10~60万元，依据个人业绩而定；2、收入结构：差异化底薪+佣金+奖金+五险+工龄等津贴、补助；3、福利方案：双休、带薪年休假、国家法定福利、年度体检、团体活动、家属答谢、员工购买等完善而丰富的福利项目。?其他福利：生日礼品、中秋节礼品、探亲交通费报销、三八妇女节礼品、六一儿童节补助、探病慰问金、结婚补助金、丧葬补助金等其他福利等；职员购买：至秦居家内部员工购买商品享受特殊优惠；

具体要求:

临海中草集化妆品专卖店塘头路店，世纪联华店，华润万家店招贤纳士急聘：美导，美容师，区域经理，美容学徒，销售顾问，营业员，副店长，分店店长工资：底薪+岗位津贴+提成+奖金+全勤+社保补贴+餐补+妆补+房补4000--12000要求：积极，认真，负责，爱学习，??????????有团队意识，有目标，有梦想，有晋升需求的美女加入！????联系电话：王13216939013

具体要求:

岗位职责：1、负责经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；2、负责执行门店团队人员的培训工作；3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；5、负责门店上其他有利于团队管理和销售提升的其他工作。任职要求：1、23-40岁,1年左右人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；2、熟悉国家及当地相关的一些政策及法律法规；3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；4、较强的沟通协作能力，能够平衡经销商贺总部之间的关系；5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

福利待遇：1、话补交通补餐补，不定期聚餐团队游。2、有家具建材行业经验者前2月可提供高额保底工资。3、转正后底薪+提成+绩效+奖励等等，4、舒适的工作环境，人性化的团队氛围。正常干月入6-7000，努力干8-10000，拼命干1.5万-2万，废寝忘食的干2万+只要你肯干，高薪不是梦想。要求：??1、年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。有无经验均可，只要你肯学。2、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3、具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4、有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先考虑。这是一支年轻有活力的向上团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想懒惰者加入?！！企业简介：a家家居集团在全国拥有5000多家品牌专卖店，39大产品系列，涵盖板木、实木、布艺沙发、真皮沙发、软床、床垫、儿童等多种品类，以丰富的产品满足更多客户对个性家居的需求。公司实行全球化战略，立足国内，放眼全球，产品远销欧美等60多个发达国家和地区，并成为美国前三强家具零售巨头的顶级供应商。公司不断发展壮大，目前国内外员工总数13000人。?中国区12大工厂，占地合计1175亩，建筑面积58万平方米，工厂分布为：东莞5个、梅州6个，韶关1个。?温岭直营店因店面升级、业绩提升，现面向社会各界公开招聘。工作地点：温岭市阳光大道18号永吉地板二楼?a家家居（温岭家具城北门对面）?????联系人：?13306550898

具体要求:

福利待遇：1、话补交通补餐补，不定期聚餐团队游。2、有家具建材行业经验者前2月可提供高额保底工资。3、转正后底薪+提成+绩效+奖励等等，4、舒适的工作环境，人性化的团队氛围。正常干月入6-7000，努力干8-10000，拼命干1.5万-2万，废寝忘食的干2万+只要你肯干，高薪不是梦想。要求：??1、年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。有无经验均可，只要你肯学。2、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3、具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4、有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先考虑。这是一支年轻有活力的向上团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想懒惰者加入?！！企业简介：a家家居集团在全国拥有5000多家品牌专卖店，39大产品系列，涵盖板木、实木、布艺沙发、真皮沙发、软床、床垫、儿童等多种品类，以丰富的产品满足更多客户对个性家居的需求。公司实行全球化战略，立足国内，放眼全球，产品远销欧美等60多个发达国家和地区，并成为美国前三强家具零售巨头的顶级供应商。公司不断发展壮大，目前国内外员工总数13000人。?中国区12大工厂，占地合计1175亩，建筑面积58万平方米，工厂分布为：东莞5个、梅州6个，韶关1个。?温岭直营店因店面升级、业绩提升，现面向社会各界公开招聘。工作地点：温岭市阳光大道18号永吉地板二楼?a家家居（温岭家具城北门对面）?????联系人：??13306550898

具体要求:

要求：??1、年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。有无经验均可，只要你肯学。2、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3、具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4、有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先考虑。这是一支年轻有活力的向上团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想懒惰者加入?！！工作地点：温岭市阳光大道18号永吉地板二楼?a家家居?????联系人：??13306550898a家家居集团在全国拥有5000多家品牌专卖店，39大产品系列，涵盖板木、实木、布艺沙发、真皮沙发、软床、床垫、儿童等多种品类，以丰富的产品满足更多客户对个性家居的需求。公司实行全球化战略，立足国内，放眼全球，产品远销欧美等60多个发达国家和地区，并成为美国前三强家具零售巨头的顶级供应商。公司不断发展壮大，目前国内外员工总数13000人。?中国区12大工厂，占地合计1175亩，建筑面积58万平方米，工厂分布为：东莞5个、梅州6个，韶关1个。?温岭直营店因店面升级、业绩提升，现面向社会各界公开招聘。