具体要求:

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具体要求:

要求：有一年以上工作经验，最好做过电器产品促销，本工作需要长期派驻天台县世纪联华超市。能长期稳定。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述简章：1，无需工作经验，工作细心，责任心强，2，学历与性别不限制.年龄20-40岁之间.

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

任职要求：工作积极认真，有良好的沟通能力和团队意识

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅

具体要求:

任职要求：工作积极认真，有良好的沟通能力和团队意识

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-11日

具体要求:

工作内容： 1、产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，完成公司制定的销售指标； 2、终端陈列与展示：做好卖场生动化、产品陈列和pop的维护工作；保证终端的“”陈列位置及陈列形象 3、建立并保持与卖场良好的客情关系，确保渠道网点对移动终端销售和市场推广工作的配合与支持； 4、积极协助相关人员在门店按公司计划执行有关促销活动； 5、信息采集与反馈：收集卖场对公司品牌的要求和建议、收集顾客对产品的期望和建议，妥善处理顾客的异议；了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管和经销商反映； 6、 按要求准确填写、及时上交相关报表： 7、完成公司交办的各项其它临时任务及卖场安排的其它有关工作； 任职资格： 1、18-35岁，高中以上； 2、有相关工作经验者优先 ； 3、工作地点：天台 薪酬福利 1、基薪+提成+话补+工龄补贴+高温补贴+节日津贴+生日津贴 2、五险一金

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

【报名方式】报名请搜索·徽·ィ言·【公-纵-呺】：爱美无极 ，即可开始！【职位简介】我们公司主要做优惠商品促销推广，因业务需要，现招收大量优惠商品分享员。适合宝妈、学生、白领等，不影响正常工作、学习生活。1、工作很轻松，操作简单，不用来公司报到，天天有收入；2、我公司保证不以任何形式收取费用，零投入、零风险、完全免费参加，放心咨询，无需经验，我们免费教免费带。有的人一天赚几十有的人赚几百，全靠自己决定，一般来说做的好的话正常月入几千没有问题。3、每天花点精力就可以，不会占用太多时间。【报名方式】报名请搜索·徽·ィ言·【公-纵-呺】：爱美无极 ，即可开始！嫉迫愿毒沦酥一冈研交蕴词扯凹拇剿毖止傧踩痘挂湃柏蹿嫡叛乐植蚀看拇人吓沮

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验； 3.个人技能：较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用； 4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好； 7：工作范围： （1）保证展厅销售的正常运作。 （2）熟悉产品和业务知识，主持日常事务。 （3）收集顾客反馈的信息并及时上报。 （4）营建展厅销售环境，注重销售服务树立企业和品牌形象。 （5）规范执行销售程序。 （6）按月制定展厅销售计划，报批通过后执行，完成销售目标。 （7）负责空调、照明、音响等用电的安全，维持摆设道具之效果和清洁。 （8）安排、协调属下人员的工作，建立服务接待制度。 （9）以身作则，推行微笑服务，文明礼貌待客。 （10）负责下班后店内的安全检查。 （11）完成上级交给的临时任务。 （12）对袜子有一定的了解

具体要求:

1、38周岁以下；
2、高中及以上学历；

3、责任必强；
4、学习能力、适应能力强；

5、天台户籍者、有一定的商业工作经验者优先。

 

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

1、38周岁以下；
2、高中及以上学历；

3、责任必强；
4、学习能力、适应能力强；

5、天台户籍者、有一定的商业工作经验者优先。

 

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

坐堂中医药妆职位描述：持有中医执业医生证，有一定临床经验，工作认真负责。|职位关键词：坐堂中医药妆|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

负责药品销售，整理资料，店面整理等 工资:底薪+提成，做一休一或做二休一(自己可选) 提供工作餐，五险 工作轻松，无任务 相关专业毕业或有药品类工作经验者优先录取 无经验非专业者，愿意认真学习的，也可报名试用

具体要求:

坐堂中医药妆职位描述：持有中医执业医生证，有一定临床经验，工作认真负责。|职位关键词：坐堂中医药妆|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

负责药品销售，整理资料，店面整理等 工资:底薪+提成，做一休一或做二休一(自己可选) 提供工作餐，五险 工作轻松，无任务 相关专业毕业或有药品类工作经验者优先录取 无经验非专业者，愿意认真学习的，也可报名试用

具体要求:

岗位职责：
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。
任职资格：
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

负责药品销售，整理资料，店面整理等 工资:底薪+提成，做一休一或做二休一(自己可选) 提供工作餐，五险 工作轻松，无任务 相关专业毕业或有药品类工作经验者优先录取 无经验非专业者，愿意认真学习的，也可报名试用

具体要求:

负责药品销售，整理资料，店面整理等 工资:底薪+提成，做一休一或做二休一(自己可选) 提供工作餐，五险 工作轻松，无任务 相关专业毕业或有药品类工作经验者优先录取 无经验非专业者，愿意认真学习的，也可报名试用

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，六年以上零售行业管理工作经历，四年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富的门店运

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，四年以上零售行业管理工作经历，二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富的门店运

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，四年以上零售行业管理工作经历，二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员宣传营销）活动 ； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施； 5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心

具体要求:

岗位职责： 1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 2、负责协助店总制定门店各项指标，并对其进行定期分析、总结，跟踪完成情况，对完成不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题； 3、负责门店人员的销售技能、商品知识等工作技能和态度的培训工作，并对相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩等； 4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象； 6、协助营业部门与采购部门进行日常工作对接，就价格、货源等进行沟通协调; 7、负责上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，四年以上零售行业管理工作经历，二年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售业连锁店相关岗位工作经验； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）； 3、具备丰富

具体要求:

岗位职责：1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ；3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等；6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。  任职要求：1、大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，三年以上母婴童行业门店运营管理经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ;2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）;3、熟悉零售业态特点，

具体要求:

岗位职责 1、负责居家类的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+岗位补贴+福利工资+年终奖 2、缴纳五险，并且享有带薪年假和法定节假日，每季度提供劳保。

具体要求:

1、在主管指导下建立良好客情关系（含运营商、代理商、零售商关系）；2、培养管理促销人员队伍并执行促销活动；3、掌握门店终端信息并正确地快速反应；4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；5、加盟店铺的陈列及店员销售技巧指导培训；6、落实执行公司已制定规范的管理流程.7、有连锁加盟岗位的优先具体薪资面议???有意者直接来电咨询

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：?1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案；2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进销售达成；3、根据公司营运管理规范，负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作；4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列;5、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。任职要求：1、36岁以下，初中及以上学历；2、具备1-2年零售行业或相关销售经验；?3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先；4、亲和力强，沟通表达能力强。福利：?五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；?上班时间（两班制，做六休一/做一休一）早班：9:00--16:30/17:00?晚班：14:00/14:30--22:00

具体要求:

岗位职责：?1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询。2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进销售达成；3、根据公司营运管理规范，负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作；4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列;5、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。任职要求：1、35岁以下，高中及以上学历；2、具备1-2年零售行业或相关销售经验；?3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先；4、亲和力强，沟通表达能力强。福利：?五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；?上班时间（两班制，做六休一/做一休一）早班：9:00--16:30/17:00?晚班：14:00/14:30--22:00

具体要求:

岗位职责：?1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案；2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进销售达成；3、根据公司营运管理规范，负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作；4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列;5、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。任职要求：1、38岁以下，初中及以上学历；2、具备1-2年零售行业或相关销售经验；?3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先；4、亲和力强，沟通表达能力强。福利：?五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；?上班时间（两班制，做六休一/做一休一）早班：9:00--16:30/17:00?晚班：14:00/14:30--22:00

具体要求:

1、在主管指导下建立良好客情关系（含运营商、代理商、零售商关系）；2、培养管理促销人员队伍并执行促销活动；3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；5、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训；6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程

具体要求:

门店店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的进货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历要求：大专及以上学历；2、2年以上零售业门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、熟悉门店管理、团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力、沟通能力和培训能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、有电子商务、小程序、app、社区营销等销售经验者优先考虑薪资面谈网店运营岗位职责：1.负责各网络平台（app、小程序）的运营、推广、流量引入；2.负责策划营销活动3.了解各种推广渠道和方法，提高店铺有效流量，并根据推广效果进行跟踪、评估和优化；4.整理数据，统计分析，及时提出营销改进方案；5.能通过其他互联网站点和资源进行有效的推广和销售；6.负责店铺广告图片的主题策划，与美工协同完成广告图片的设计和投放、对页面的调整和改版；任职资格：1.大专以上学历，2年以上电商运营推广策划经验；2.熟悉各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；3.有促销专题策划和撰写能力，良好的文案功底；4.有多平台运营经验（天猫、团购网站等）或从事生活百货类产品的优先；5.态度和思路大于经验和能力，要求踏实负责，思路清楚，擅长动脑发现问题解决问题。6.良好的用户意识，能够站在用户角度改善产品体验；7.较好的沟通能力，能够有效把控各个部门间的合作；薪资面谈

具体要求:

一、岗位职责：
1. 负责本楼层、区域销售工作；
2. 掌握本楼层、区域各专柜销售及货品、人员情况；
3. 负责导购员配置、考勤、仪容仪表、行为规范；
4. 帮助各专柜解决工作上的问题；
5. 培训新员工并跟进检查培训效果；
6. 严格执行公司各项规章制度；
7. 及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司；
8. 按时更换、检查卖场陈列；
9. 跟进公司促销活动的执行、宣导；
10. 负责每月楼层货品盘点；
11. 定期检查、抽盘后仓货品；
12. 根据卖场实际情况，做适当人员调备；
13. 负责本楼层物料陈列、道具、管理；
14. 销售业绩分析工作；
二、任职要求：
1、全日制经济、管理或相关专业专科以上学历；
2、半年以上相关工作经验；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、服从管理，热爱零售、百货行业；
5、熟练使用办公软件，热爱生活，关注时尚元素；

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；

具体要求:

一、岗位职责：1.?负责本楼层、区域销售工作；2.?掌握本楼层、区域各专柜销售及货品、人员情况；3.?负责导购员配置、考勤、仪容仪表、行为规范；4.?帮助各专柜解决工作上的问题；5.?培训新员工并跟进检查培训效果；?6.?严格执行公司各项规章制度；7.?及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司；8.?按时更换、检查卖场陈列；9.?跟进公司促销活动的执行、宣导；10.?负责每月楼层货品盘点；11.?定期检查、抽盘后仓货品；12.?根据卖场实际情况，做适当人员调备；13.?负责本楼层物料陈列、道具、管理；14.?销售业绩分析工作；二、任职要求：1、全日制经济、管理或相关专业专科以上学历；2、有同行业工作经验者优先考虑，本地人优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、服从管理，热爱零售、百货行业；5、熟练使用办公软件，热爱生活，关注时尚元素；6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

具体要求:

1、在主管指导下建立良好客情关系（含运营商、代理商、零售商关系）；2、培养管理促销人员队伍并执行促销活动；3、掌握渠道终端信息并正确地快速反应；4、店面巡查，协助客户选址、提升店面经营绩效；5、终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训；6、落实执行公司已制定规范的陈列管理流程

具体要求:

职责: 1.与大区沟通制定销售目标计划，指导经销商团队执行销售计划，达成销售目标; 2.制定各rbu的铺市计划、生动化陈列计划以及促销行动计划，组织经销商团队执行铺市计划、生动化陈列计划以及促销行动计划; 3.细化制定区域内经销商的市场执行、物流配送资源配置标准并监督落实; 4.达成大区制定的销售目标计划，组织经销商团队实施销售计划，达成rbu销售目标; 5.组织开发经销商、配送商;??????????????????????????????? 6.制定rbu内经销商增减、变更方案，上报大区; 7.组织经销商团队执行已签署的全国重点特通客户计划，开发rbu特通客户; 8.监控价格体系，与经销商/零售商沟通协调，维护价格结构; 9.组织经销商团队收集/反馈市场信息; 10.按照质量管理系统制定的终端质量管理标准执行产品质量管理; 11.与大区确认各rbu销售费用预算(长促人员/铺市/非ka陈列/买赠)，与重点客户部确认ka陈列等费用, 与大区通路促销执行部确认促销费用(短促人员/促销临时陈列等) ，按标准分配以上费用到各经销商, 审批各经销商预算使用方案，核实各经销商销售费用报销,并上报大区审批; 12.定期开展知识分享/专业培训，提升人员专业能力，建设和培养rbu销售团队。

具体要求:

岗位要求：1、零售商、营业厅主任、店长客情关系确保产品店面上柜；2、完成店面零售目标，确保市场份额；3、管理促销队伍；4、专项促销活动开展；5、信息收集、进销存反馈；岗位职责：1、学历：大专以上学历；优秀应届毕业生亦可。2、拥有手机业务、电子销售快消行业1年以上工作经验；3、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心；4、有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力;

具体要求:

职位职责： 1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案； 2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进销售达成； 3、根据公司营运管理规范，负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作； 4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列； 5、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。 任职要求： 1、36岁以下，高中及以上学历； 2、具备零售行业或相关销售经验； 3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先； 4、亲和力强，沟通表达能力强。 薪资、福利： 3100-6000元/月；五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 上班时间（两班制，做六休一） 早班：9:00--16:30、17:00 晚班：14:00--22:00

具体要求:

职位职责： 1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案； 2、直接开展现场销售与服务工作,满足顾客需求促进销售达成； 3、根据公司营运管理规范，负责现场商品与陈列物的环境整洁与卫生工作； 4、负责现场商品出样、补货，规范商品陈列； 5、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。 任职要求： 1、36岁以下，高中及以上学历； 2、具备零售行业或相关销售经验； 3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先； 4、亲和力强，沟通表达能力强。 薪资、福利： 3000-6000元/月；五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 上班时间（两班制，做六休一） 早班：9:00--16:30、17:00 晚班：14:00--22:00