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岗位职责：负责贷款的团队管理，有计划的合理的安排带领底下的组员。 任职资格：1、专科及以上学历（条件好学历可适当放松），有同行业从业经验者优先； 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000，只要你肯努力，这个行业月入过万不是梦~！ 工作时间：上午8:30-下午17：00

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具体要求:

招聘天台某银行大堂经理
工作职责:厅堂管理，营销银行的理财及在售产品
薪资待遇:3500+提成+福利+年终奖，五险
要求:全日制本科学历，有明确的职业规划，往银行正编发展

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性； 3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志； 4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.领导交代的其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先； 2．2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽； 3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

具体要求:

岗位职责： 1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先； 2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理； 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5.能承受一定的工作压力。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1．大专及以上文凭， 金融专业或相关专业； 2、从事过投资、担保、金融等行业者优先； 3、责任心强，工作细致认真，承受能力较强，具有良好的团队合作精神； 4、对数字有一定的敏感度，能应对较大的数据信息。

具体要求:

工作描述：
1.贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营；2.达成上级公司下达的各项经营目标；3.组织实施当地保险市场拓展，推动专业化渠道建设；4.队伍有效增员和日常培养；5当地客户关系日常维护；6外部公共关系管理；7.机构日常基本管理。
任职条件：
专业知识：熟悉公司专业化渠道经营模式，从事过专业渠道推动或管理岗位者，或具有较强的队伍建设能力和良好的组织管理能力，有销售团队或后线部门的管理工作经历者优先；未受过金融监管部门的处罚。
工作经验：具有保险行业3年以上工作经历或金融行业5年以上工作经历，若拟任人员具有硕士以上学位者，其金融行业从业年限可减少2年。
工作技能：具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力，市场拓展能力强。
其他：学历：大专以上学历（含大专）
年龄要求：原则上不超过40岁，如超过40岁但具备较强的业

具体要求:

一、工作职责：1.维护和开发续保客户；2.告知客户续保的保费价格及提供的服务，持续跟踪和服务客户；3.负责客户接待，保单打印和寄送；4.负责客户售后服务，如出险、遇到理赔问题及时安抚客户的情绪，引导客户报案并告知流程；5.培训成长及工作改善。二、任职要求：1、认同平安文化；2、遵纪守法，无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录；被当地监管机构或行业协会列入黑名单者，不得录用；3、年龄在18周岁（含）以上；4、大专（含）以上学历，金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历；

具体要求:

岗位职责
1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划；
2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况；
3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程；
4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理；
5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报；
6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证；
7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。
任职资格
1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、 熟悉会计核算流程；
4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

工作目标：负责财富客户营销服务的统一规划和管理，组织落实金融产品创设和销售、做好财富顾问队伍的建设规划与业务培训等工作。

岗位职责：
一、财富管理
1、区域高净值客户的开发与服务，做好分公司财富管理业务的引领。
2、制定、实施分公司财富中心的工作目标、业务发展方案，完成分公司本级财富业务指标。
3、负责分公司金融产品创设与销售工作。
4、牵头组织分公司营销活动。
5、负责制定区域营销渠道拓展方案。
二、财富顾问团队管理
1、负责分公司财富中心人员管理工作。
2、督导辖属营业部财富顾问队伍的日常管理工作，包括人员招聘、业务培训、业务督导、工作评价、业绩考核、执业行为管理等。
3、指导、规范辖属营业部财富管理考核方案。
4、做好分公司前台人员业务支持工作。
三、协同工作
1、负责分公司与公司相关业务（管理）部门的业务对接。
2、协助完成内外部监管部门业务检查、报表复核等工作。
3、完成分公司交办的其他工作。

任职条件
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等专业，证券行业或财富管理、高端客户服务相关岗位5年以上工作经验；
2、35周岁以下，条件优异者可适当放宽；
3、有较强的业务拓展能力、领导协调能力、策划统筹能力，综合素质高；
4、熟悉证券行业法律法规，熟悉财富管理各项业务流程。

具体要求:

岗位职责:
（一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。
（二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。
（三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。
（四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。
（五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。
（六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。

任职条件：
（一）211、985全日制本科以上，经济学、金融学、法学专业优先。
（二）通过证券从业资格考试。
（三）三年以上证券、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先。
（四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。
台州市府大道证券营业部
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808
电子邮箱：jinweizheng@foundersc.com
地址：椒江市府大道199号

具体要求:

具体要求： 岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 3－5年以上房产行业会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。 注：有it行业从业经验者优先，谢谢！

具体要求:

岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会自营出口计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

岗位要求：1.本科（含）以上学历，?45周岁以下。2.5年（含）以上银行岗位从业经验，其中2年以上商业银行相应管理岗位从业经历。3.熟悉银行业务、金融市场情况，具备较好的金融政策水平，具有较强的管理、协调、市场拓展和风险控制能力。4.熟悉当地市场，具有丰富的客户资源。5.符合监管部门的任职资格。6.条件特别优秀的，可适当放宽条件。7.工资待遇面议。

具体要求:

内容：1.股票账户的实时监管。2.数据报表统计汇总。3.日常工作。要求：1.本科，经济金融会计相关专业。2.具有证券从业经历或财务管理经历，有股票实际交易经历亦可。3.初级会计职称或证券从业资格优先。时间：8:30-11:30，13:00-16:30

具体要求:

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具体要求:

岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责: （一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。 （二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。 （三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。 （四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。 （五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。 （六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。 任职条件： （一）全日制本科以上，做事细致，负责，认真。 （二）通过证券从业资格考试。 （三）三年以上证券、银行保险等金融相关工作经验优先。 （四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

具体要求:

作职责:      
1.信息披露工作；筹备董事会会议和股东大会；      
2.协助董事会行使职权时切实遵守国家有关法律、法规、公司章程及交易所有关规章制度；      
3.协调上市公司与股东之间关系；联络相关监管机构；      
4.为公司重大决策提供法律援助、咨询服务和决策建议。      
任职资格:      
1.大学本科或以上学历、经济类,财务类或法律类专业背景,年龄30-45岁之间；      
2.符合证监会要求、具备董事会秘书基本任职条件；      
3.有大型或知名上市公司董事会秘书相关岗位工作经验5年以上；      
4.个性成熟,稳重.气质佳,      良好的职业化素养      
5.良好的外部关系管理能力(,政府,银行,金融证券,会计事务所,律师事务所等机构)

具体要求:

岗位职责：1、反洗钱宣传、培训：组织各种形式的反洗钱宣传和培训，督促、指导本机构按监管单位的要求开展宣传和培训工作。
2、协助本机构内部反洗钱专项审计工作的开展、整改，根据相关要求，有效开展信息安全管理工作。
3、检视本机构的制度、规则、协议、实施细则、工作流程等是否符合反洗钱相关法律法规的规定；对新的监管动态进行解读与宣导。
4.领导交办的其他工作事项。
岗位要求：全日制本科，学士学位，金融、法律专业优先，年龄22-35周岁，需有较强的责任心、沟通能力。
工作地点：台州市椒江区
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，打造持续成功的你。

具体要求:

1.工作地点：台州市、临海市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责本部门业务发展战略的落地，制定本部门经营计划和实施方案，并推动落实各项kpi指标。
（2）负责部门日常管理，做好部门业务风险控制。
（3）组织客户经理做好贷前贷后各项管理工作。
4.任职资格要求：
（1）45周岁（含）以下。
（2）全日制本科以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）。
（3）具有3年（含）以上银行相关岗位从业经历。
（4）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。对当地金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。
（5）具备国有行、股份制商业银行、上市城商行相同岗位从业经验者优先

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

职位描述： 1、协助公司定期报告、临时报告的信息披露事务，收集相关报道信息； 2、协助筹备召开股东大会、董事会、监事会，负责会议文件的编制、整理、归档和保管； 3、协助与上海证券交易所、证监局等监管机构、股东、中介机构、媒体等之间的信息沟通； 4、负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息； 5、督促相关人员遵守法律、法规、公司章程及相关规范性文件。 岗位要求： 1、本科或以上学历，经济学、财务、英语、金融学或工商管理等相关专业优先； 2、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件； 3、具备良好的创新能力、信息收集、分析判断能力与写作能力； 4、能熟练运用office办公软件，以及相关数据分析软件； 5、勤勉尽责、诚实正直、工作主动、接受能力强;具有较强的保密意识，较强的沟通协调能力和执行力； 6、有较强的沟通、组织、分析、判断能力，具备一定的谈判能力、优秀的处理公关服务能力。

具体要求:

职位要求： 1、负责客服部门日常运营、管理以及客服部门团队建设，提升整体服务能力； 2、负责构建完善的客服体系、流程的筹建和优化，带领客服团队完成客户咨询、引导工作，有效提升客户服务体验和服务效率； 3、负责客服团队建设与日常工作，客服部员工的管理、指导、培训及评估、并提出和实施改进措施； 4、处理客户投诉，定期整理搜集客户反馈，分析客户需求，跟踪管理客户数据信息，定期提交分析报表和建议意见，以全方位优化客户服务质量； 5、负责监控客服团队的服务品质，监管日常客服沟通记录和完成情况，做好客户答疑解惑及售前吸引； 6、制定客户服务规范和制度，设计并优化客户服务流程； 7、对客服日常反映的问题进行统计、分类，并与相关部门沟通，降低同类问题发生的频率。 应征要求： 1、专科及以上学历，三年及以上同岗位工作经验，热衷于从事客户服务领域，有汽车金融行业工作经验者优先考虑； 2、积极进取，具有良好的责任心和团队协作精神； 3、具有较强的组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识； 4、具备优秀的客户服务意识，工作耐心细致，反应灵敏，善于关系维护。

具体要求:

应 征 要 求：
1、四年以上财务相关经验，两年左右的财务经理任职经验，无不良记录，有模塑相关行业相关经验者优先考虑； 
2、熟悉当地财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；
3、熟悉会计操作、会计核算的全套流程与管理；
4、会计、财务、经济、审计、金融等专业专科以上学历，有中级及以上会计职称者优先考虑；
5、熟悉电脑操作及精通各类财务软件操作，责任心强、敬业；
6、熟悉工商、税务相关政策及工作程序；
7、具备团队精神及良好的沟通、协调能力，有较好的执行力；
8、具备一定的财务、投资分析能力、管理能力、税务筹划能力、资金调度能力和成本控制能力。
岗 位 职 责：
1、组织制定财务管理制度，参与公司内控管理制度的制定；
2、进行成本管理，负责财务部门日常工作。加强财务监管，认真履行财务各项制度并正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
3、组织编制公司年度经营预算，组织落实预算管理及预算执行情况的分析；
4、审核年、季、月度各种财务会计报表，组织实施公司财务核算、财务分析、决算及纳税管理工作，审核公司的重要财务报表和报告，搞好年度会计决算工作；
5、参与审定公司重大财务决策。对总经理批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行财务监督；
6、检查公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止可能造成出资者重大损失的经营行为，并向总经理报告；
7、有效管理财务部员工，合理安排员工工作，组织财务人员的业务培训和考核，重视员工业务能力的提升；
8、积极协调处理与公司内部各部门及外部相关部门的关系，争创各项有利于公司经营的条件。

具体要求:

岗位职责： 1、协助财务主管制订和规范财务会计制度和计划； 2、协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理；5、审核原始单据，编制记账凭证，及时编制会计报表； 6、负责税务申报和上缴及统计申报。 任职资格： 1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、1年以上会计工作经验，有会计证，熟悉相关财务软件； 3、熟悉会计核算流程，有不断学习的意愿和能力； 4、优秀的财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力； 5、踏实肯干，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

具体要求:

麦德龙公司管理培训生招聘项目 麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2011年储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关商场和人力资源部监管。管理培训生要求：（1） 学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先（2） 良好的在校表现和社会实践纪录。（3） 良好的中英文口头和书面交流能力。（4） 对商业或销售领域的工作有热忱。（5） 成熟稳重，有较强的抗压能力。简历请投递：

具体要求:

岗位职责： 1、负责从事金融的研究和分析； 2、负责配合监管部门做好工作,为证监会推动建立市场； 3、负责向市场参与者提供合理反映期货品种内在价值的价格信息； 任职资格： 1、专科及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、掌握理论知识与各种分析工具； 3、具有股票的研究经验； 5、具有对市场较深刻的认识和准确的判断能力； 6、具有很强的文字表达能力和分析能力； 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

具体要求:

一、做好企业内部财务管理和资本运作工作； 二、负责公司投融资管理、投行业务、税务筹划、并购重组类业务，帮助公司投资项目及时提供金融化解决方案并实施； 三、负责与金融机构、投资机构联系，项目合作谈判，寻找融资资本，全面规划融资项目，通过各种金融业务模式和金融工具，为公司核心业务发展提供资金支持，并合理控制资金成本； 四、负责融资项目的尽职调查、分析、选择、论证、评估、立项、风险分析、实施、监管全过程； 五、建立公司的月报、季报、年报。根据要求编制公司的内部资金报表、成本费用分析报表、往来账目分析报表，根据报表与各部门沟通加以控制。 六、配合部门领导组织每年的年度收入、成本费用预算的制作，并对预算进行分解。 七、负责公司日常纳税申报和年末所得税汇算清缴及国地税相关工作的完成。 八、做好各部门的费用报销的审核，每月审核会计结账，保持账务准确，做账依据齐全。 九、负责总部与各分公司的税负筹划，及对

具体要求:

麦德龙公司管理培训生招聘项目 麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2011年储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关商场和人力资源部监管。管理培训生要求：（1） 学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先（2） 良好的在校表现和社会实践纪录。（3） 良好的中英文口头和书面交流能力。（4） 对商业或销售领域的工作有热忱。（5） 成熟稳重，有较强的抗压能力。简历请投递：

具体要求:

岗位职责: 1、根据宏观经济和货币政策，进行衍生品市场研究分析，提出交易策略； 2、根据银行衍生品业务的发展计划及交易策略，完成市场询价和衍生品交易，包括但不限于利率互换、远期结售汇等； 3、积极开拓客户资源，并做好与市场成员间的沟通和交流，保持良好的业务合作关系。 任职资格: 1、全日制本科（含）以上学历 经济金融、数理、计量等相关专业，从事衍生产品或者相关交易两年以上，且无不良记录； 2、熟悉金融市场本外币交易业务，熟悉衍生品业务相关监管规定、交易规则、法律法规等了解相关模型及衍生品业务处理程序； 3、具有较强的学习研究、分析能力，对市场反应敏锐； 4、性格开朗、善于沟通，工作责任心强，具备较强的抗压能力；

具体要求:

协助组织建立健全营业部合规与风险管理制度； 2、开展业务及管理系统的授权管理，就授权事项的内部执行情况进行监督。 3、协助开展合规与风险审查工作； 4、负责对营业部的各项业务及管理活动进行检查； 5、负责开展合规与风险培训工作； 6、组织落实营业部反洗钱工作； 7、跟踪法律法规、监管规定及公司相关规章制度； 8、履行一线合规与风控管理职责的其他事项。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，本科以上学历； 2、具有证券从业资格，3年以上证券合规、法律相关从业经验。 3、熟悉证券风险管理相关知识、操作流程； 4、具备沟通协调能力、解决问题能力、金融市场交易经验及风险防范意识。 福利：五险一金，双休，带薪年假，餐补，车贴等 欢迎有意者请先在线投简历在与我电话联系，联系电话是18869981655，联系人是黄先生

具体要求:

1、从事专业信贷审查工作3年以上或从事信贷工作5年以上； 2、从事500万以下授信业务管理经验,具有较强的企业现场评估和分析能力； 3、熟悉企业经营管理，具有较强的企业财务分析能力； 4、熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策； 5、具有较强的风险管理能力和沟通协调能力。

具体要求:

1、了解文秘、企宣等工作内容，熟悉公文写作，具备较强的沟通能力和较强的文字功底； 2、2年以上银行工作经验，熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定。 3、有同业同岗位工作经验2年以上者优先考虑。

具体要求:

合规管理岗（2名）
岗位要求：
1、原则上35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2、有合规、审计、风险管理工作经验者优先；
3、熟悉金融业法律法规和各项监管政策、银行业关键业务、产品及其关键风险；
4、具备良好的沟通协调能力，逻辑分析能力和写作能力，熟悉使用现代办公设备和常用软件。
工作地点：椒江

报名方式：
请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。

具体要求:

岗位要求：
：1、原则上35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2、金融学、数学、统计学等相关专业优先；
3、具有两年及以上运营统计岗相关工作经验者优先；
4、具备责任心，熟悉商业银行相关业务知识，熟悉银行监管法律法规知识，熟悉商业银行财务管理相关知识；
5、良好的财务分析能力，良好的组织与执行能力。
工作地点：椒江



报名方式：
请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。

具体要求:

岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划； 2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程； 4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理； 5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 6、 监督会计电算化，审查原始凭证和记帐凭证； 7、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历； 2、 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先； 3、 熟悉会计核算流程； 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

具体要求:

薪酬待遇 15k-30k/月+五险一金+绩效工资； 全年14薪+带薪休假+培训晋升 5??级办公环境，办公气氛活跃； 工作地点：济南共青团路绿地中心2608室 电话：130****2288 任职要求： 1、有3年以上的金融理财端管理工作经验； 2、有广泛的金融理财端营销人员的简历库； 3、有良好的沟通能力和相关招聘职位的人脉； 4、学习能力强，富有激情，具有较强的团队协作精神。 营业部经理的职责 1、全面负责所在岱禄资产的扎根、发展、推广。 2、在总部指导下完成分公司的科学选址、标准装修。 3、配合总部做好团队经理、客户经理的招聘、培养以及团队复制工作。 4、全面负责分公司营销、管理和服务工作； 5、在总部的监管和指导下负责分公司财务管理工作。 6、其他城市总经理应尽的职责。

具体要求:

岗位要求：
1、男性；勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，做事细致有耐心，服从公司管理，驾驶车辆技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
3、有汽车4s店库管工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责商品车验收、接车、入库、移库工作；
2、负责总库存信息维护及车辆总调配；
3、通知售后做出入库pdi检查；
4、在库车辆的日常管理、维护、车辆钥匙和随车附件、资料的保管；
5、协助办理出库手续和随车资料的发放，协调其它展场车辆的调拨；
6、负责进、销、存状况的统计及汇总，并配合财务做好库存盘点工作；
7、配合金融机构、监管公司、吉利汽车相关人员进行库存车盘点；
8、熟悉车管所办事流程。

具体要求:

岗位要求：
1、男性；勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，做事细致有耐心，服从公司管理，驾驶车辆技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
有汽车4s店库管工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责商品车验收、接车、入库、移库工作；
2、负责总库存信息维护及车辆总调配；
3、通知售后做出入库pdi检查；
4、在库车辆的日常管理、维护、车辆钥匙和随车附件、资料的保管；
5、协助办理出库手续和随车资料的发放，协调其它展场车辆的调拨；
6、负责进、销、存状况的统计及汇总，并配合财务做好库存盘点工作；
配合金融机构、监管公司、吉利汽车相关人员进行库存车盘点；
7、熟悉车管所办事流程。
包工作餐、转正后享受五险及工作福利
联系人：陈女士　0576-82356966

具体要求:

岗位要求：
1、男性；勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，做事细致有耐心，服从公司管理，驾驶车辆技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
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1、负责商品车验收、接车、入库、移库工作；
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4、在库车辆的日常管理、维护、车辆钥匙和随车附件、资料的保管；
5、协助办理出库手续和随车资料的发放，协调其它展场车辆的调拨；
6、负责进、销、存状况的统计及汇总，并配合财务做好库存盘点工作；
配合金融机构、监管公司、吉利汽车相关人员进行库存车盘点；
7、熟悉车管所办事流程。
包工作餐、转正后享受五险及工作福利
联系人：陈女士　0576-82356966

具体要求:

岗位要求：
1、男性；勤奋好学，能吃苦耐劳，责任心强，做事细致有耐心，服从公司管理，驾驶车辆技术熟练。
2、工作认真、细致、责任心强、熟悉计算机操作；
有汽车4s店库管工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责商品车验收、接车、入库、移库工作；
2、负责总库存信息维护及车辆总调配；
3、通知售后做出入库pdi检查；
4、在库车辆的日常管理、维护、车辆钥匙和随车附件、资料的保管；
5、协助办理出库手续和随车资料的发放，协调其它展场车辆的调拨；
6、负责进、销、存状况的统计及汇总，并配合财务做好库存盘点工作；
配合金融机构、监管公司、吉利汽车相关人员进行库存车盘点；
7、熟悉车管所办事流程。

具体要求:

岗位职责：
1、负责从事股票期货、黄金期货的研究和分析；
2、负责撰写股票期货的相关研究分析报告；
3、负责配合监管部门做好工作,为证监会推动建立期货市场；
4、负责向市场参与者提供合理反映期货品种内在价值的价格信息；
5、负责金融股票期货产品的的设计工作；
6、负责指导金融机构客户投资辅助工作；
7、负责进行股票期货的资产管理和运营管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、具有丰富的期货行业分析经验；
3、掌握期货理论知识与各种分析工具；
4、具有1年以上证券/期货研究经验；
5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力；
6、具有很强的文字表达能力和分析能力；
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。