具体要求:

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具体要求:

1.大专及以上学历； 2.能熟练操作excel表格、word文档，具有相关工作经验； 3.能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心； 4.具备较强的协调、组织能力及高度的团队意识。

具体要求:

主要负责钣金模具的维护保养、维修、上下模等工作 有相关工作经验优先

具体要求:

专科以上学历，对数据敏感，最好从事过统计工作

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
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具体要求:

1、懂产品质量要求及数量统计方面知识，工作认真负责，对数字敏感，熟悉电脑操作。 2、有财务方面工作经验优先考虑。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1 大学专科及以上学历 2 1年以上相关工作经验，有统计经历者优先； 3学习能力强，能较快接受新事物，有良好的沟通能力，责任心强、具有良好的团队合作精神； 4 工作主动、踏实、认真、细致、尽责。 欢迎有意者请先在线投简历再与我电话联系，联系电话是15867618916，联系人是吴先生

具体要求:

根据工厂要求，生产冲锋衣 皮肤衣 工作服 校服 箱包等系列产品。要求吃苦耐劳 责任心强 能长期合作 具有强烈的赚钱欲望！！合作共赢！！！

具体要求:

整理公司产品入库记录，整理账单等，了解excel 基本操作，简单易学

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇花前大道37号

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
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6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、有相关工作经验一年以上； 2、有上进心，工作勤劳肯干； 3、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 4、大专以上文化，有一年以上相关工作经验者高中也可。 5、男女不限，年龄在22-40岁之间。

具体要求:

负责每天生产统计等。

具体要求:

负责生产统计工作，有在车间统计经验者优先，财务相关专业优先

具体要求:

1、负责车间产量统计及报表制作； 2、协助领导下生产任务单等文件； 3、生产部门文件整理与归档； 4、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、23-30周岁，大专以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；

具体要求:

主要工作： 1.车间员工的产量进行审核，录入、编制生产日报表，工资的登记和核算； 2.车间所需物料、办公用品、劳保用品的领取； 3.车间的补料工作； 4.车间的6s工作，协助车间主任做好生产、交期、安全、成本等其他管理工作。 要求：1.稳定性高，有责任心，能吃苦，善于沟通； 2.会办公软件应用（excel、word等）； 3.大专及以上毕业。

具体要求:

招聘要求： 1、诚实，正直，有责任心，细心，吃苦耐劳； 2、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 3、本科学历。

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇下园村

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体薪资面议

具体要求:

精雕操作?新代法格4台有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

精雕操作?新代法格4台有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

1、编写产品加工程序，保证机床运转；2、对操机人员进行培训指导；3、整理相关技术文件有意者面议，联系汤先生?：13506769481，具体以面议为准。

具体要求:

任职要求：1：学历：高中以上学历。2：经验：有销售经验为佳。3：能力：具有良好的精神面貌和敬业精神，积极向上；有强力责任心和执行力；富有激情，有明确的目标感；有良好的人际交住及沟通协调能力；有较好的个人销售能力和团队配合能力。注重个人礼仪，肯吃苦，敢拼。?福利待遇：一经录用，将享受：1：底薪2000-6000+全勤奖+提成+月度奖金+年度奖金+五险保障2：岗前3周培训学习，每月不定期免费培训学习，提升个人能力、视野。3：良好的员工关怀体系，每月每年不定期组织活动、外出旅游。4：完善的晋升通道：销售代表---销售经理---销售总监

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

职位描述：店长、导购、业务员任职要求：1：学历：高中以上学历。2：经验：有销售经验为佳。3：能力：具有良好的精神面貌和敬业精神，积极向上；有强力责任心和执行力；富有激情，有明确的目标感；有良好的人际交住及沟通协调能力；有较好的个人销售能力和团队配合能力。注重个人礼仪，肯吃苦，敢拼。??福利待遇：一经录用，将享受：1：底薪2000-6000+全勤奖+提成+月度奖金+年度奖金+五险保障2：岗前3周培训学习，每月不定期免费培训学习，提升个人能力、视野。3：良好的员工关怀体系，每月每年不定期组织活动、外出旅游。4：完善的晋升通道：销售代表---销售经理---销售总监

具体要求:

表面处理工，色漆面漆，底漆，挑战过万

具体要求:

喷底漆，喷面漆，色漆，师傅挑战过万薪水

具体要求:

1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核； 5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力； 6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 10．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 11．有权提议和推荐管理人选，并对其工作考核评价； 12．负责对现场的综合检查、指导工作； 13．按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

具体要求:

1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；
5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；
6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
10．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
11．有权提议和推荐管理人选，并对其工作考核评价；
12．负责对现场的综合检查、指导工作；
13．按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上，熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识，逻辑思维能力强，做事认真负责，原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划，结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况，出现特殊阻碍计划运行的事项，及时通知相关部门处理，必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程， 确保生产数据真实，及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单，核实即时库存后对欠料部分编制采购计划，交领导审批，并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期，为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析，设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货，满足物料先进先出，杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作

具体要求:

工作内容： 1、每月按时将考勤数据整理、异动、考核等情况汇总，及其它相关核算工资依据整理； 2、每天对合作招聘渠道数据更新，定期整理合适人选，并提出个人建议； 3、收集招聘信息，关注动态及时报名，建立公司人才库； 4、新员工入职手续办理等工作； 5、负责工厂生产数据的统计、汇总； 6、按时提供上月人事花名册及人事报表、人事成本核算表； 7、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理； 8、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、两年以上人力或行政工作经验者优先； 3、有组织协调能力，有较强的责任心。 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！ 电话：13806571908蒋总(微信同号)

具体要求:

岗位职责
1、员工招聘及培训考核；
2、统计员工考勤，按月上报相关部门；
3、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
4、负责员工的人事档案的日常维护工作。
5、部门领导交办的其他事宜。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心、主动，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

具体要求:

1、负责对工厂的纺机零部件、物料、辅料收发和盘点工作;2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作;协助主管完成其他相关工作4.双人住房 欢迎致电陈经理 15267692845咨询。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8、办理公司车辆的相关手续。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、统计员工考勤，按月上报相关部门；
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境；
任职资格
1、具备一定的行政管理知识；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

具体要求:

主要工作 :

 

处理客户处端发现的质量问题，提高和改善客户对法雷奥温岭的印象

 

1.对客户处出现的可疑产品进行挑选/返工,避免不合格品送到客户现场；

2.第一时间内了解确认客户现场发现的质量问题,并及时反馈客户问题；

3.建立及时掌握客户潜在抱怨的质量问题，及时处理并和客户保持良好的沟通系统；

4.和顾客一起确认发生质量问题的坏件，并及时反馈正确可靠信息利于工厂内部进行改善；

5.及时处理客户抱怨，确保在顾客评价系统中有个好的质量业绩；

6.负责统计和收集客户处发生坏件，并分类退回利于公司进行处理；

7.组织售后件的返回统计和退回工作；

8.领导分派的其他工作；
技能要求 :
良好的沟通能力，熟悉客户标准及工作流程

具体要求:

1、协助营销完成销售订单排货、sap下单、跟催、发货等内务工作
2、协调工厂生产产能；
3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助部门负责人完成部门的制度流程建设，完成部门日常内务的管理，进行跨部门的沟通协调。

任职资格：
1、专科以上学历，
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
有5年以上工作经验，工资面议

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

具体要求:

工作主要内容：
1、每日录入车间报表，核对报表明细、实物，统计员工工时等。
2、车间出货准备工作。
3、做好月、周、日生产计划报表。
4、每周提交车间报表。
5、车间内车间主任交代的其它事宜。

月休息4天

有意者，请直接致电联系卓小姐0576-84616810 13586008046 .

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放，具备一定的行政管理知识；
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门，维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
福利：月休4天，提供住宿，工龄工资，全勤奖。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。