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具体要求:

要求:1.互联网认知度高，有创业精神;2.大专以上学历，有销售经验者优先;3.年龄20-35岁，有赚钱欲望。可在台州各大县市区当地进行推广，无需到天台报道，面试地点天台。有意者可直接致电18267690606周总(微信同号)。

具体要求:

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具体要求:

根据公司产品要求,独立完成推广运营策略、宣传等工作

具体要求:

熟悉公司产品性能，负责市场需要的学术推广。

具体要求:

1、大专及以上学历，有两年以上相关工作经验；
2、思路清晰，有较强的沟通能力以及文案功底；
3、具有较强整合媒体资源能力、推广文案编写能力以及微信推广能力；
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体热点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
5、对微博与微信运营有成功案例者优先；

具体要求:

工作内容：负责日常网络的推广和行业的数据引流，熟悉利用大数据分析行业的技巧职位要求：工作时间：

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

对私帐户pos刷卡机，封顶，0.6移动凭身份证办理 欢迎贤士加入团队，期待中~~~~ 台州丰投贸易有限公司 上班时间周一至周五，早上9：00-11：30，下午1：30-5：00，周六轮流值班，周日休息，国家规定法定节日都会放假。 经营：pos(刷卡)机办理 地址：温岭中华大厦402室（钱塘茶馆） 电话：0576-81 688 558 手机：13958651881 传真：0576-81 6888 01

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责
1、 负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计；
2、 了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作；
3、 根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计；
4、 设计广告美术图稿；
5、 进行广告美术的制作监督的检查。

任职资格
1、 广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历；
2、 1年以上广告设计经验；
3、 有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；
4、 能熟练使用photoshop、illustrator和pagemaker等设计工具；
5、 掌握flash等软件的使用；
6、 能够胜任高强度的工作节奏；
7、 有很好的团队协作能力。
福利：五险，餐补，全勤奖，月休4天

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的*新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在xx年以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有手机销售经验优先，学习能力强的可以培训上岗3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

具有相应专业医师执业资格证书，有工作经验者优先。

具体要求:

针灸推拿职位描述：素质良好身体健康热爱医学奉献精神|职位关键词：针灸推拿|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

职位描述： 1、执行销售计划，催缴客户资料与房款，处理客户需求； 2、跟踪竞争楼盘销售信息，提出销售意见和建议； 3、配合完成交房工作，协助开发商完成办证工作； 4、维护老客户，跟进售后客户服务，完成项目总结。 任职条件： 1、性别不限，房地产及营销专业优先； 2、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识，并能承受较高的工作压力。 待遇优厚：底薪3500~4000，补贴1000，佣金千1.5-千3.5，有住宿

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

制药、结晶、材料、物理化学等相关专业毕业；
1.1 在上级领导下，独立开展研发实验，参与新产品工艺开发、工艺优化等工作；
1.2 准确、及时填写实验记录，保证记录的完整性，清晰记录实验现象及相关的实验数据；
1.3 负责对使用的实验设备进行维护，维护实验场所的安全和环境卫生；
1.4 负责实验室辅助记录的及时填写；
1.5 负责实验器材的清洗，配合ehs部门对实验室三废的处理工作。
1.6 完成上级安排的其他实验工作；

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

针灸推拿职位描述：素质良好身体健康热爱医学奉献精神|职位关键词：针灸推拿|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

制药、结晶、材料、物理化学等相关专业毕业；
1.1 在上级领导下，独立开展研发实验，参与新产品工艺开发、工艺优化等工作；
1.2 准确、及时填写实验记录，保证记录的完整性，清晰记录实验现象及相关的实验数据；
1.3 负责对使用的实验设备进行维护，维护实验场所的安全和环境卫生；
1.4 负责实验室辅助记录的及时填写；
1.5 负责实验器材的清洗，配合ehs部门对实验室三废的处理工作。
1.6 完成上级安排的其他实验工作；

具体要求:

分析化学、应用化学、工业分析等相关专业。
负责检验方法的研发与优化。
1、负责原辅料、制药用水、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料（即内包材）的理化检测，及时填写检验原始记录及批检验记录；
2、负责稳定性样品及留样样品的理化检测，及时填写检验原始记录；
3、负责制定标准品、对照品，正确保存和使用试剂、试药，定期更换台帐；
4、配合主管做好检验方法的验证以及仪器的验证工作；
5、负责该区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养，负责填写仪器使用记录；
6、执行上司交办的其他工作

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

工作职责：我们招聘的是地推业务员，地推铺电话卡到店铺里面寄卖，卖完之后店铺和业务员拿分红，不需要业务员和店铺投钱，一次开发，长期收入！！电话卡为我们自己的电话卡，268一年电话无限打，话费可以用来打电话，还可以在京东天猫上购物，还可以充流量和开通视频vip任职要求：听话，能吃苦，爱赚钱晋升空间：晋升空间大

具体要求:

工作职责：我们招聘的是地推业务员，地推铺电话卡到店铺里面寄卖，卖完之后店铺和业务员拿分红，不需要业务员和店铺投钱，一次开发，长期收入！！电话卡为我们自己的电话卡，268一年电话无限打，话费可以用来打电话，还可以在京东天猫上购物，还可以充流量和开通视频vip

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

针灸推拿职位描述：素质良好身体健康热爱医学奉献精神|职位关键词：针灸推拿|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

【报名方式】报名请搜索·徽·ィ言·【公-纵-呺】：爱美无极 ，即可开始！【职位简介】我们公司主要做优惠商品促销推广，因业务需要，现招收大量优惠商品分享员。适合宝妈、学生、白领等，不影响正常工作、学习生活。1、工作很轻松，操作简单，不用来公司报到，天天有收入；2、我公司保证不以任何形式收取费用，零投入、零风险、完全免费参加，放心咨询，无需经验，我们免费教免费带。有的人一天赚几十有的人赚几百，全靠自己决定，一般来说做的好的话正常月入几千没有问题。3、每天花点精力就可以，不会占用太多时间。【报名方式】报名请搜索·徽·ィ言·【公-纵-呺】：爱美无极 ，即可开始！嫉迫愿毒沦酥一冈研交蕴词扯凹拇剿毖止傧踩痘挂湃柏蹿嫡叛乐植蚀看拇人吓沮

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

工作职责：我们招聘的是地推业务员，地推铺电话卡到店铺里面寄卖，卖完之后店铺和业务员拿分红，不需要业务员和店铺投钱，一次开发，长期收入！！电话卡为我们自己的电话卡，268一年电话无限打，话费可以用来打电话，还可以在京东天猫上购物，还可以充流量和开通视频vip

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