天台行政执行岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行;2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员;3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;4、 负责项目管理培训;5、 负责项目档案管理。任职资格1、 本科及以上学历;2、 2年以上项目管理经验;3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
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车间主任(工作地点:天台县 ) | 浙江远程车饰有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 包食宿,熟悉车饰品行业,有生产车间管理经验优先, 岗位职责:1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。
采购(工作地点:天台县-始丰街道 ) | 天台海帮印务有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 负责物资需求计划的平衡,编制采购计划 ;2、 收集整理采购信息,包括:市场价格、供应商信息等;3、 内部询价单和内部采购单的编制、审批、执行与跟踪;4、 对帐及付款计划的安排;5、 物料计划系统档案的建立。6、 公司内部采购信息的数据库建立与管理;任职资格1、 中专及以上学历,xx类相关专业;2、 1年以上相关领域采购计划工作经验;3、 熟悉整个采购工作的流程,熟悉erp系统的计划流程;4、 能独立分析和解决物料计划的相关问题;5、 具有一定的分析能力和沟通能力,较好的相融性及团队协作精神。
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行政主管(工作地点:天台县-始丰街道 ) | 天台海帮印务有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 处理所以行政、人事事物。要有5年以上相关工作经验。
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外贸业务助理(工作地点:天台县-始丰街道 ) | 天台海帮印务有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 外贸业务助理工作职责之岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务; 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 4、完成上级交给的其它事务性工作。外贸业务助理工作职责之任职资格 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、1年以上外贸营销工作经验,有国外参展经验; 3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
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运营(工作地点:天台县 ) | 台州市尚城交通设施有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~10000
职位描述: <p>岗位职责1 策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标2 制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系3 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整4 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍5 制定公司运营标准并监督实施6 制定运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成任职资格1大专及以上学历,3年以上相关工作经验2 熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验3 了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道4 熟悉行业动态及运营发展趋势5 能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神欢迎有意者请先在线投简历再与我电话联系,联系电话是15867618916,联系人是吴先生
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~9500
职位描述: 岗位职责1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。任职资格1、中专及以上学历,机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。欢迎有意者请先在线投简历再与我电话联系,联系电话是15867618916,联系人是吴先生
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种鸡场管理员(工作地点:天台县-白鹤镇 ) | 浙江和盈畜牧科技有限公司
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 岗位职责:1、负责种鸡场片区的养殖管理工作;2、对饲养员进行培训、辅导与监督;任职资格:1、畜牧类专业,懂养殖技术;2、会基本的word、excel电脑操作;3、工作态度好,为人踏实,能吃苦;4、能严格执行各项操作规程,并指导辅助员工依照操作规程进行工作。5、有经验者优先考虑。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 1.具有证券从业资格2.从事证券,银行或其他金融行业2年以上优先3.思维灵活,执行力强4.出色的业务,管理能力和统筹安排能力5.待遇从优,热忱欢迎有志之士加盟仙居营业部联系人:何总电话号码:13606657621电子邮箱:hehaibo@foundersc.com地址:仙居穿城北路三门营业部联系人:张总电话号码:18605767520电子邮箱:zhangting@foundersc.com地址:三门中海路6号天台营业部联系人:王总电话号码:13325867825电子邮箱:wangshengming@foundersc.com地址:天台寒山路
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学历要求:不限|工作经验:在读生|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.专科以上学历。2.2年以上相关工作经验。3.擅长人事、行政、客户验厂及6s管理工作。4.工资面议。5.联系方式:0576-83683703/
人事专员(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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公司内勤(工作地点:天台县 ) | 中国人保天台支公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 要求:勤快,执行力强,有团队精神,有银行证券保险类工作经验的优先考虑
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电工(工作地点:天台县 台州市 ) | 浙江康展新材料股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4500~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工证;3、熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
物业项目经理(工作地点:天台县 台州市 ) | 天台恒旺物业管理有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~6000
职位描述: 岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工
交易员(工作地点:天台县 台州市 ) | 天台同广投资有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:12000~24000
职位描述: 公司因业务拓展,需要大量的股票t0交易员,按工作要求进行操作,对盘面敏感,抗压能力强。 岗位职责: 1、盘前分析确定操盘策略; 2、合理利用资金及券源进行a股日内交易(券额根据交易水平而定); 3、严格执行止赢止损,实现稳定盈利,提高盈利率; 4、对交易策略进行数据论证和改进; 5、对每日仓位明细、资产配置进行总结及每日计算账户的净值。 任职要求: 1、思维敏捷、善于观察、格斗、尤其竞技类游戏擅长者优先。 2、有严格的组织性、纪律性,对公司资产高度负责,严格执行风控安全控制的要求。 3、对自主型短线交易有极大的兴趣,立志长期从事a股操盘工作,成为国内顶尖的操盘手。 4、勤奋刻苦踏实肯花长时间做盘后研究工作,能承受强大的工作压力,严格遵守交易纪律。 5.、具有团队合作精神,善于自我激励,有极强的自控力和执行能力。
行政专员(工作地点:天台县 台州市 ) | 天台印象美术培训有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 负责日常学员登记,电话联系学员家长,整理登记画材工具,日常办公司卫生。双休
行政主管(工作地点:天台县 台州市 ) | 浙江维瑞福工业用布有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 行政管理: 1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理: 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。 3、环境卫生: 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫: 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐: 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检: 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理: 负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。 8、事务工作: 负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之
销售(工作地点:天台县 台州市 ) | 天台县范氏装饰材料经营部
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售专员(工作地点:天台县 台州市 ) | 浙江维瑞福工业用布有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:10000~11000
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
营销总监(工作地点:天台县 台州市 ) | 天台森然梧桐酒店有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 工作内容:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告;3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素
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