天台公共事业管理岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.能吃苦耐劳,责任心强,条理清楚。2.有汽修厂经验者优先.3.包吃有住宿,单休 有意向直接电话联系
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~20000
职位描述: 岗位职责: 1、 负责银行渠道网点经营,做好网点的培训、辅导以及日常沟通,运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能; 2、 做好网点各项配套服务工作,配送各种单证资料,投保单取、送及初审; 3、 做好客户服务工作; 4、 收集网点信息、健全网点经营档案,定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施; 5、 遵守公司日常管理规定,参加公司组织的各项会议和培训,填写活动管理工具; 6、 公司交办的其他工作。任职要求:1、 年龄在25周岁-40周岁; 2、 正规全日制大专以上学历(含大专); 3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神; 4、 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者尤佳; 5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。福利待遇: 1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。2.享受公司规定的各项福利待遇(如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等)
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景观设计(工作地点:天台县-赤城街道 ) | 天台县建筑设计所
学历要求:本科|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责 1、 组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;2、 编制、审查景观工程计划 ,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;3、 主管景观方案、施工图等文件的审核;4、 组织景观工程材料的选样及定板工作;5、 组织采购景观工程所需要的小品; 6、 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。 任职资格 1、 园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;2、 2年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;3、 熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;4、 具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:6000~30000
职位描述: 岗位职责1.客户关系管理与维护;2.了解客户需求,为之提供匹配的咨询产品和服务;3.参与组织投资报告会,开展投资者教育活动;4.参与各种形式的客服与新业务推广活动。任职要求1、全日制本科及以上学历,年龄20-40周岁2.普通话标准,语言表达能力强;3.富亲和力及良好沟通能力,能妥善处理客户关系;4.通过证券从业人员资格考试并取得证券投资分析资格 有证券营业部工作经验者优先。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 1.具有证券从业资格2.从事证券,银行或其他金融行业2年以上优先3.思维灵活,执行力强4.出色的业务,管理能力和统筹安排能力5.待遇从优,热忱欢迎有志之士加盟仙居营业部联系人:何总电话号码:13606657621电子邮箱:hehaibo@foundersc.com地址:仙居穿城北路三门营业部联系人:张总电话号码:18605767520电子邮箱:zhangting@foundersc.com地址:三门中海路6号天台营业部联系人:王总电话号码:13325867825电子邮箱:wangshengming@foundersc.com地址:天台寒山路
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学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、教育:职高以上文化;2、工作经验:制造型企业工作经验三年以上,机修工作经验二年以上;3、培训:受过5s、消防安全常识、tpm及生产管理等培训;4、技能/能力:懂得各种缝纫机运行原理,熟练排除各种工业缝纫机故障;5、其他:男性,25岁以上,工作积极主动,良好服务意识,勤奋上进,肯钻研,良好沟通与交流。
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单证员(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、大专及以上学历,国际贸易、涉外贸易、商务英语等相关专业2、熟悉外贸业务各项流程,有外贸单证员三年以上经验者优先3、英语四级以上;具有优秀的英语书面及口头表达能力,思维敏捷;具有较强的商业意识及谈判技巧4、良好的职业操守,有事业心和进取心,以目标/结果为导向,积极向上,勇于担当5、工作认真负责,具有团队协作意识;有较强的执行力和学习能力,并能承受一定工作压力
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执行副总(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:15000~30000
职位描述: 工作内容:1、协助总经理负责公司的全面经营管理;2、协助总经理制定公司战略规划并组织战略规划的执行;3、协助总经理检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给总经理;4、精通企业各职能模块的日常管理工作和内容,构建符合本公司实际情况的各模块管理体系及制度;5、有效的带动整个团队和全体人员投入工作,完成公司经营目标;6、有效的运用现代经营管理工具,提升企业的经营管理水平;任职资格:1、工商管理、行政管理或相关专业本科及以上学历;2、10年以上相关工作经验,3年以上类似级别岗位工作经验,有外企或上市公司从业经验优先;3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对企业管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、精通人力资源管理、财务管理、生产管理、品质管理、研发管理等至少2个领域以上;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
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人力资源副总(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:12000~20000
职位描述: 1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;2、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策;4、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验;5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;6、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转。
it专员(工作地点:天台县 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 一、it系统管理1、负责公司电脑、打印机、传真机、复印机、电话机、多媒体、监控设施等信息数码设备的使用咨询、维护、盘库,建立设备档案。 2、网络管理:维护公司网络的正常使用,确保工作时公司网络的安全与顺畅。 3、it信息系统咨询:对各部门的电脑使用提供技术支持。 4、it信息系统维护:定期对公司的所有电脑和打印机、复印机、传真机、电话机、多媒体、监控设施、erp系统、阿里巴巴平台、rtx内部资讯系统、oa系统等信息数码设备与系统进行日常维护,了解各部门的使用情况,保证其正常运行,金蝶k3二次开发,优化系统运行。5、盘库:定期对所有信息数码设备进行盘库,统计使用情况。6、建立设备档案:负责对公司的所有信息数码设备建立设备档案。 7、负责电脑等电子设备的入库登记,出库登记工作。因工作需要领用电脑需填写《固定资产(电脑)领用登记表》。二、岗位要求1、性别不限,25岁以上,大专以上文化,计算机相关管理专业; 2、工作经验三年以上,熟悉erp系统、oa系统、监控系统、办公设施基础维护,具备一定的弱电常识; 3、工作态度端正,工作作风严谨高效,服务意识、团队意识良好,沟通交流能力出色。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 1、负责参与讨论公司各项管理制度,工作流程的制定,并对公司各项管理制度、文件提出合理化建议工作; 2、执行公司下发的各项管理制度、文件; 3、负责在不违背公司管理制度的前提下,组织采购组管理与流程(采购流程,供应商管理,部门人员管理制度等)拟定、研讨工作,经批准后组织执行实施的工作; 4、负责新材料、新供应商的寻找、资料收集的工作; 5、负责对新供应商的品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)进行评估及认证,以保证供应商优良性的工作; 6、负责与供应商进行比价、议价、谈判的工作; 7、负责对旧供应商的价格、产能、品质、交期进行定期跟随审核,以确保原供应商的稳定供货能力; 8、负责及时跟踪掌握材料市场价格行情变化情况,以便降低采购成本的工作; 9、负责大单物料采购计划,审核下属的采购订单及控制交期等的工作; 10、负责对部属进行管理和培训的工作; 11、负责与供应商以及其他部门进行沟通协调等的工作; 12、负责部门开展内部成本控制、5s管理、质量控制、工作效率提升等经营活动的工作; 13、负责定期、不定期召开部门管理会议,跟踪议题执行情况的工作;
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车间主任助理(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、协助生产车间班组的生产与管理;2、协助车间主任对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、协助车间主任安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
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打样员(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、大专以上文化,28-40岁,性别不限;2、熟练操作电脑,能看懂产品开发图纸;3、户外用品制造行业打样工作经验三年以上;4、熟悉产品开发打样流程,具备一定的工艺文件编写能力,懂cad绘图优先;5、能独立完成汽车用品(如方向盘套、太阳挡、雪挡、脚垫、座垫、座椅套等)的打样工作,接触过儿童安全座椅、车顶帐篷等产品;6、熟练操作下料、裁剪、制版、车缝等工艺;7、品质意识较强,团队与协作意识出色,服从管理,工作效率较高。
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生产经理(工作地点:天台县-坦头镇 ) | 浙江远程车饰股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养任职资格:1、教育:大专以上文化,管理类、统计类专业;2、工作经验:电器行业(冰箱)制造型企业工作经验5年以上,生产管理经验3年以上;3、培训:受过5s、tpm、tqm、iso9000、pmc、ie工程及生产管理等培训;4、技能/能力:熟练操作办公软件,全面推行5s、tpm管理模式的能力,高度的工作责任心,出色的沟通与协调能力,优秀的组织能力;5、其他:男性,35岁以上,勤奋上进,团队意识优秀,良好的职业精神,坚韧的性格特征。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1、教育:大专以上文化,30岁以上;2、工作经验:6年以上生产企业品质工作经验,三年以上品质管理经验,汽车用品生产企业品质管理经验优先;3、培训:受过5s培训、6西格玛、qc七大手法、ts16949、三体系验厂审核等培训;4、技能/能力:熟练操作办公软件,熟练运用qc七大手法、ts16949五大工具;5、其他:高度的责任心,严谨细致的工作作风,原则性强,质量意识强烈,出色的沟通协调能力,良好的团队意识。
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学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 包食宿,熟悉车饰品行业,有生产车间管理经验优先, 岗位职责:1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。
学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 职位描述按工序要求进行检验,现场对质量进行抽检 具体要求熟悉品质管理流程,有车饰品行业工作经验者优先
学历要求:本科|工作经验:应届生|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 一、薪资:主管、车间主任的平均工资,根据个人能力一般不低于主管级别薪酬二、节日礼品:主要有生活用品等三、企业五险:(除公司交纳的保险外,个人缴纳部分:按照工龄增加,每年增加20%个人缴纳金额由公司支付,五年以上工龄全部由公司支付)四、宿舍:两人间,每月5元楼道卫生费,电费自付,水费公司承担,单身公寓标准(厨房、卫生间、阳台,床,衣柜,油烟机,空调,热水器)五、工作时间:每年5月-9月:07:30-11:30 14:00-17:30;每年10月-次年4月:07:30-11:30 13:00-17:00;周日单休六、节假日:法定节假日按照国家规定放假七、年假:分摊到每月320分钟八、工作地点:浙江省台州市天台县平桥镇下曹村九、学习和岗位安排:先3个月的轮岗培训学习各车间/部门的管理体系及其运作,再根据其个人专长安排到各车间主管或主管以上岗位见习,期间有岗位空缺的择优安排,一般为主管或主管以上级别;十、资格要求l、教育应届毕业生:本科或以上学历。3年以上工作经验:大专或以上学历。2、经验从事生产管理、模具设计与制造、机械类、化工专业优先。3、专业能力(与工作相关)1.知识要求:相关专业知识2.专业技能:1)较强的计划、指导、授权、激励能力;2)较强的分析和解决问题能力;3)很强的信息管理、时间管理、人际沟通能力和领导力;4)很强的倾听、说服、谈判、实施能力;5)具有敬业精神,团队建设、合作能力和高度的责任感,能承受较强的工作压力;6)较强的office软件运用能力。储备干部薪酬:应届毕业生:前6个月2500元;6个月后未定岗工资为3500-3800;定岗按照岗位工资计算;往届毕业生,有工作经验的:前3个月2500元;4-6个月3000元;6个月后未定岗工资为3500-3800;定岗按照岗位工资计算;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一:基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,积极主动,具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力,稳定性强。二:男女不限,专科以上学历,专业英语四级以上。三:熟知外贸业务流程,具备良好的业务沟通能力。四:经验要求:具有2年以上工作经验,有阿里巴巴操作经验者优先。五:薪资面议。
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