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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
五险一金+不拖欠工资+岗位晋升+包吃住+带薪休假+年终奖+年薪15天(双薪)一《职位要求》1、年龄16-45周岁,认识26个英文字母,有无经验均可;2、身体健康、无传染性疾病;3、具备较强的团队协作能力、4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真;5、听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先;6、有一定的沟通能力,普通话标准者优先。7,身体内没有金属,钢板,残疾,断指:福利待遇:1、住宿条件:6人间,有空调,独立卫生间,电视,宽带等。厂区内设有超市,网吧等娱乐设施。2、饮食供应:中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果;3、社会保险:公司为员工缴纳五险一金。4、业余生活:公司不定期举办大型相亲活动(年满18周岁即可参加);每季度优秀员工到知名景点旅游我们的承诺1.每月10日准时发放上月工资;2.为每一位员工办理社会保险;3.每一位员工享受带薪年假。发展空间公司为每一位员工提供了
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
有意者请直接投递简历,优先投递优先录取1.业余时间可做,短期长期均可2.学历和性别无限制3.工作细心、勤奋、认真负责;吃苦耐劳,诚实守信;男女均可我们不希望错过任何人才,希望您不要错过任何工作机会有意者请直接投递简历,优先投递优先录取
1、女:主要从事烧饭等相关工作;2、男:从事后勤工作;3、包吃、包住咨询地址:浙江万家友管业有限公司(白鹤国土资源局路口进50米左右)
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
专案经理岗位职责: 1、服务中高端客户群体接待、咨询工作,提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4、团队销售人员招募、辅导及培训; 5、完成公司既定的房产销售专项指标; 专案经理待遇: 1、工作时间弹性、自由; 2、发展晋升空间明确; 3、不间断的学习和成长空间; 4、底薪+高额佣金+丰厚奖金 相关经验及技能要求: 岗位要求: 1、不要有寿险从业经历 2、五年及以上销售或管理岗位的工作经验 3、有招募、辅导和培训的能力 4、管理过至少10人以上的团队 5、本地工作、居住3年以上 6、有房产销售经验者优先 一经录用,待遇从优,欢迎有志之士来电来函咨询。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
台州市|3-5年|本科|性别不限|28岁-40岁|全职|招2人
岗位职责: 1、负责制定营服年度计划、人力目标及各项指标的最终达成。2、负责公司各项政策、制度的贯彻落实,保证本区各项经营管理的合规性。3、负责内、外勤人员的培训指导及管理。4、进行业务推动、人员引进、团队建设、日常经营管理工作并追踪、落实。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,如有三年以上同业经验且较优秀者,学历放宽至非全日制本科; ; 2、具备寿险公司2年以上经营管理经验、有过寿险团队管理工作经验者优先考虑; 3、具有强烈的进取心和学习能力,具有较强的适应能力,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。该岗位工作地点为:台州市内下辖县级营服机构薪资面议;一经录用,签订正式劳动合同,享受基本工资+绩效工资+绩效奖金+餐补+节假日福利+五险一金等待遇。
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求: 1、年龄25~45周岁,喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系,有事业心,工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强,能吃苦耐劳,有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德,有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽.
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技,主营项目:人寿保险 。
临海市,临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责1、负责按照经营目标,管控公司具体运营业务;2、负责制订公司运营制度与流程以及核心业务系统管理制度和流程;3、负责业务风险管控,负责完善和执行业务处理规定;4、负责协调业务序列各部门间业务流转,负责业务数据与财务数据的对接;5、负责业务类合约的管理。6、负责制定年度、季度、月度寿险业务营销计划、推广策略及实施方案;7、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;8、维护良好的客户关系,协调处理公司、客户与保险公司间的问题。 任职要求:1、保险、金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、寿险公司3年以上业务管理经验,有业务管理、运营分析方面的经验;3、具备良好的沟通和谈判技巧,熟悉客户开发规则;4、有一定的寿险行业相关资源优先考虑。 联系人:黄总 15355273726
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
玉环市,仙居县,临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、 负责公司日常制式化课程的制作,新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作;2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件;3、 参加大型培训班的组织和带班;4、 参加大型培训班的组织和运作;5、 负责组织召开月度培训会议;6、 负责组织召开组训培训会议。 任职要求:1、 具备3年以上寿险专业讲师经验;2、 本科及以上学历;3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力;4、 能熟练制作ppt,熟练使用日常办公软件;5、 能掌控大型培训,进行实战培训训练;6、 为人阳光,真诚,积极向上。工作地点:临海(黄总15355273726)、玉环
椒江区,黄岩区|经验不限|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、根据中支制定的各项任务指标,进行业务推动、制定具体落实方案,确保各项目标达成;2、进行人员引进、团队建设、日常经营管理工作并追踪、落实。3、 每天个险数据业绩追踪预警报表发送,业务员业务事宜沟通和追踪,绩效面谈任职要求:1、本科及以上学历,具备销售队伍管理经验,组织协调能力及抗压能力较好;2、有寿险行业营销管理工作经验者优先考虑;薪资面议;一经录用,签订正式劳动合同,享受基本工资+绩效工资+餐补+节假日福利+五险一金等待遇。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-0岁|全职|招10人
1.您进来看了,说明您需要这类岗位。那我给您介绍一下这个岗位。 2.工作时间:8.30-11.30,14.00-17.00。准时上下班。不加班。双休,有五险一金,提成高 3.业务范围包括寿险、车险、财险、信用卡。公司有专业的培训体系和广阔的发展平台,晋升机制公平透明,零基础的小白完全不用担心。4.非常感谢您耐心地看完了介绍,竭诚期待您的到来!
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。
椒江区|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招1人
职位描述: 1、负责外勤业务员入司、调动、离司、考勤管理等工作,完善入离职管理制度并落实; 2、进行各层级业务员职级考核预警提示,负责薪资核算、兑现考核结果,完善并落实渠道薪酬福利管理制度; 3、负责队伍考核管理,维护销售人员数据信息,制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况; 4、完成领导交办的其他事项。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,金融保险、数理统计、人力资源管理等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,精通office办公软件;? 3、了解寿险营销、产品基础知识及保险公司营销人员管理模式; 4、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力,具有数字敏感度,严谨细致。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”),成立于1996年9月,总部位于北京,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,公司主要股东为中央汇金和宝钢集团。公司继2014年首次入围福布斯世界500强后,连续三年蝉联榜单,2016年名列全球297位。新华保险台州中心支公司成立于2002年4月,目前中支下辖椒江、黄岩、路桥、温岭、玉环、仙居和横溪七家营销服务部,业务范围覆盖各个区域,现有内勤90余人,外勤队伍1200余人。欢迎加盟新华,共创辉煌明天!
岗位职责: 1、督导落实人力发展推动方案,阶段评估方案实施效果,并提供现场支持; 2、对计划达成情况进行督导和工作指导; 3、新人面试沟通、晋升规划; 4、新增活动策划与推动; 5、完成领导交付的其他工作。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科相关专业优先; 2、了解寿险营销、产品基础知识;熟练掌握保险营销模式和技巧; 3、学习能力强,性格开朗,有责任心,具有较强的沟通协调能力和亲和力。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招2人
岗位职责: 1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持; 2.协助开展业务督导工作,参与营销活动管理; 3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,211重点大学优先; 2.有优秀寿险从业经验者可优先录用; 3.能熟练操作word、office办公软件; 4.具备较好的组织协调能力与沟通能力; 5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
椒江区,路桥区,玉环市|经验不限|本科|男|22岁-29岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作,为公司营销策略的制订提供数据支持; 2、负责中支各类营销方案的核对,确保方案兑现的及时性和准确性; 3、组织实施各类营销会议,做好相关营销支持。 职位要求: 1、全日制本科以上学历,211重点大学优先,统计、数理类专业优先; 2、有优秀寿险从业经验者可优先录用; 3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件; 4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力,严谨细致。 福利待遇: 1.法定的社会保障——五险一金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 3.企业年金——即“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化假期; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。 凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项: 1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写; 2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式; 3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照; 4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网 5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
椒江区|经验不限|本科|女|22岁-29岁|全职|招1人
【职位描述】1、招聘与配置:通过网络、现场等招聘方式甄选优秀人才;2、员工关系维护:内外勤合同制员工时间管理、入离职管理、内部调动、干部晋升等;3、员工培训:组织开展员工培训,并进行培训效果反馈;4、绩效管理:组织本机构员工进行周期性绩效考评,确保绩效考评的公开、公正、公平以及绩效考评的正向导向作用;5、完成领导交代的其他任务。【招聘要求】1、全日制一本及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、具备较强的组织协调、沟通表达能力;3、性格活泼开朗,有亲和力,有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神,工作细心,责任心强。职位要求:1、大学本科及以上学历,金融保险、数理统计、人力资源管理等相关专业;2、两年以上相关工作经验,精通office办公软件;?3、了解寿险营销、产品基础知识及保险公司营销人员管理模式;4、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力,具有数字敏感度,严谨细致。 福利待遇:1.法定的社会保障——五险一金;2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3.企业年金——即“补充养老计划”;4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;6.各类休假——各种人性化假期;7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者,最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事项:1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写;2、简历请一律用附件形式发送,并采用word或pdf格式;3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照;4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后,请保持通讯方式畅通,同时请不要重复投递,合则约见。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责维护拓展外联公司如汽车4s店、修理厂、银行、乡村等产险业务以及发展兼职会员等相关工作,有寿险相关工作经验者优先;2、完成领导交办的其他任务;任职资格:1、35周岁以下,有驾照,能力优秀者应届毕业生亦可;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力;3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;4、环境适应能力强,抗压力能力强。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|18岁-35岁|全职|招1人
岗位要求:1、大专以上学历2、有2年以上保险工作经验,优先考虑有寿险从业经验的人员,太平洋寿险除外3、熟练操作office等办公软件主要职责:1、负责营销员团队管理,协助营销团队完成任务目标和经营指标。2、负责营销人员招聘、培训、建档、育成管理和增员推劢。3、负责推广新技术工具在营销员销售端的加载使用4、负责职场晨会、职场布置不职场管理工作。福利待遇:五险一金、双休、法定节假日、交通补贴、早中餐、入司满一年享受带薪年休假、丰富的文体活动
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求,在1991年4月成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股,申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司共同出资于2001年组建而成。
天台县|1-3年|高中|性别不限|25岁-55岁|全职|招1人
岗位要求 1、25周岁以上,本地户籍优先, 2、有过寿险从业经验、多年管理经验者优先 3、有较强的语言表达和组织能力、有较好的协调和沟通能力 主要负责 1、开拓和维护公司老客户 2、根据公司整体经营目标,制定本组每月销售计划,掌握销售进度 3、定期汇报工作 4、提高客户服务水平,提升客户满意度
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,是目前世界上最大的保险公司之一,注册资本为306亿元人民币,在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司,中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。股改后第一任董事长兼总裁吴焰。《财富》世界500强2013年排名第256位。 截至2013年旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司,中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域,形成了保险金融产业集群,在海内外具有深远影响力。2012年财富世界500强排行榜排名第292位。2016年8月,中国人民保险集团股份有限公司在2016中国企业500强中,排名第24。
岗位要求 1、25周岁以上,本地户籍优先, 2、有过银行、寿险从业经验、多年管理经验者优先 3、有较强的语言表达和组织能力、有较好的协调和沟通能力 主要负责 1、开拓和维护公司老客户 2、根据公司整体经营目标,制定本组每月销售计划,掌握销售进度 3、定期汇报工作 4、提高客户服务水平,提升客户满意度
岗位要求 1、25周岁以上,本地户籍优先, 2、有过银行、寿险从业经验、多年管理经验者优先 3、有较强的语言表达和组织能力、有较好的协调和沟通能力
台州市,椒江区|在读生|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1、公司重点中介渠道业务开拓及维护,发展新客户,确保业绩达成; 2、所在机构营销方案制定及宣导、培训; 岗位要求: 1、大专及以上学历,特别优秀的可适当放宽; 2、性格开朗,有上进心,热情积极,沟通能力强,有亲和力; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,敢于挑战; 4、有相关财险公司互动销售经验、寿险公司组训及销售从业经验者优先; 5、社会资源丰富,有一定保险业务基础的优先; 6 .擅长excel word 公文等电子文档处理。 工作地点: 椒江 人数:1名。要求:当地人,男女不限 待遇:享受国有保险公司正式业务员工待遇。 。
中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“大地保险”)成立于2003年10月20日,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下唯一的直保财险公司,总部设在上海,注册资本金为73.02亿元人民币。2014年公司总资产为303亿元,全年实现保费约225亿元,市场排位稳居第六,主要经营指标在国内财险市场上保持领先地位。大地保险业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年,公司获准短期出口信用保险经营资格,成为全国拥有该项资质的五家财险公司之一。2014年,大地保险通过了为金融、医疗保健服务行业提供全面服务的全球性评级机构——贝氏评级公司(A.M. Best Co.)“A级(优秀)”财务实力评级(FSR)和“A级”发行人信用评级(ICR),评级展望为稳定。立足新平台,创造新业绩,迈向新十年,大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神,努力打造中国保险业的百年老店,肩负起大地保险应有的企业使命。
椒江区|5-10年|高中|性别不限|30岁以上|全职|招3人
岗位职责 ①负责阳光保险台州地区的电销车险客户、网销寿险客户、电销寿险客户的后续维护和开拓。 ②职团部2~3个业务团队(8~20人)的日常工作开展,活动组织策划,任务目标达成 薪资、福利 职级底薪+绩效+管理奖+销售收入+经理津贴(新进经理首年薪资大于30万) 双休+五险+父母赡养金+意外伤害保险+带薪休假 应聘条件 30岁以上,高中以上学历,必须有5年以上销售或管理经验,有保险从业经历5年及以上优先考虑。
阳光保险,国内七大保险集团之一,成立于2005年7月,集团注册资本金67.1059亿元人民币,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团发起组建。主要经营财产保险业务的全国性保险公司和人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司。
岗位职责 ①负责阳光保险台州地区的电销车险客户、网销寿险客户、电销寿险客户的后续维护和开拓。 ②领导和管理服务专员日常工作 薪资、福利 职级底薪+绩效+管理奖+销售收入+主管津贴(新进主管首年薪资大于12万) 双休+五险+父母赡养金+意外伤害保险+带薪休假 应聘条件 30岁以上,高中以上学历,有销售或管理经验者优先考虑,有保险从业经历2年及以上优先考虑。
椒江区|5-10年|高中|性别不限|28岁以上|全职|招10人
岗位职责 负责阳光保险台州地区的电销车险客户、网销寿险客户、电销寿险客户的后续维护和开拓。 薪资、福利 职级底薪+销售收入+新人津贴(新人首年薪资大于8万) 双休+五险+父母赡养金+意外伤害保险+带薪休假 应聘条件 28岁以上,高中以上学历,勤奋+热爱学习+正能量者
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.负责管辖区部的日常基础工作管理和销售活动管理,渠道日常维护及渠道沟通工作。2.负责区部项目活动的统筹安排与协调、重大会议和活动的策划组织。3.负责区部新产品培训、新人培训、网点经营、渠道培训、早夕会经营管理等工作。4.负责完成对岗前培训、衔接教育提升培训、新产品上市培训、渠道的产品培训等工作。5.及时反馈业务开展相关问题,有针对性地提供业务信息和问题改善建议与措施。6.根据总、分公司、渠道竞赛方案、推动政策进行,追踪各项业绩指标。7.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、学历本科及以上(条件特别优秀的可适当放宽),性别不限,年龄20-40周岁;2、2年以上寿险从业经历,有相关工作经验者优先考虑;3、具有创新、开拓精神,具备良好的表达能力和授课能力,个性开朗,具有较强的合作意识4、熟练掌握办公软件。福利薪酬:1. 提供极具竞争力的薪酬福利待遇,多层次的培训计划,无限的发展空间!2.社会保
仙居县|1-3年|本科|性别不限|28岁以上|全职|招1人
仙居服务部经理: 1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专) 2、具备寿险公司组训或培训岗工作经验 3、具备外勤销售团队管理经验者优先考虑 具体情况及薪资面议; 以上岗位一经录用,签订正式劳动合同,享受基本工资+绩效工资+餐补+节假日福利+五险一金等待遇。
台州市,温岭市|经验不限|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招2人
职位要求: 1、大专及以上学历,身体健康、品行端正、具有进取精神; 2、具备较强的语言表达、沟通协调能力; 3、具有教师或保险工作经验者优先。 岗位职责: 本职位主要协助寿险业务员开展团体保险业务。 1、 负责所服务营业部业务计划的分解与跟踪达成; 2、 负责制定营业部的业务推动方案、竞赛方案并宣导与跟踪实施; 3、 组织开展营业部的养老险业务培训并授课; 4、 对个险业务人员进行一对一的业务辅导与陪同展业; 5、 协助个险业务人员进行客户服务与关系维持; 6、 完成公司交办的其它工作。 福利待遇: 此岗位一经录入,签订正式劳动合同,属于公司正式员工编制,您将拥有: ——公司招募优秀人才。个人收入=基本工资+绩效工资+季度奖+其他收入 ——除足额缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金)外,公司将提供额外的商业保险、补充养老、过节费、高温补贴、带薪年假等福利。 ——全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,晋升培训。部门经理将成为你的职业发展导师,帮助你快速了解公司情况、全面掌握岗位技能,顺利转换角色并加快职业成长。 ——通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展
平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务,具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”,为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。截至2017年末,公司注册资本48.6亿元,公司员工总数10100余人,拥有投资人员、年金产品经理230余人,精算、保险两核人员350余人,运营及客服人员650余人,IT开发人员210余人。 自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。凭借综合实力、行业优势,公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位,并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,公司已跨入大公司行列,成为行业领军公司。放眼未来,平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标,继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展,解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题,为全面建成小康社会做出更大的贡献。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
欢迎寿险行业精英一同分享互联网保险的盛宴,现在加入绝对是第一批;只要您拥有一部手机,还有梦想,事业从绿城开始。岗位职责:1、负责手机保险app新项目的推广和独立运作;2、负责搭建团队架构,并及时增员;3、负责团队的有效管理和培养。任职要求:1、男女不限,年龄30-55周岁;2、寿险行业从业2年以上,并带过团队;3、有丰富的社会阅历和人脉资源;4、不安于现状,勇于尝试新鲜事物;5、拥有创业精神,有长远发展目标。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责中支银保互动渠道年度目标落实和分解;2、负责中支银保互动渠道合作渠道业务拓展及合作洽谈对接。3、负责中支银保互动渠道流程管理和人员发展管理,内部运营管理等。任职资格:1、本科及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;2、具有成功经历并渴望获得更高平台的青年才俊,能吃苦、有梦想。3、具有寿险管理经验者优先。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
上午早会,下午自由活动,上班时间自由。享受法定节假日,五天工作制,三金,中外旅游。特别适合在家照看孩子的宝妈,家庭孩子工作两不误。晋升空间大,心有多大,舞台就有多大。 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!1训练津贴,业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可
台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
温岭市|在读生|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招5人
岗位职责: 1、 负责为具有理财需求客户提供全面综合的或某一特定方面的理财服务; 2、 负责为客户提供多样化的金融理财服务,实行交叉营销; 3、 负责协助营业部组织策划理财等各类沙龙活动; 4、 负责收集市场信息和行业信息,全面了解客户需求; 5、 负责妥善处理客户的投诉及其他临时性的相关事宜; 6、 负责帮助维护客户,为客户提供投资咨询服务。 任职资格: 1、 高中以上学历; 2、 具有保险、银行、证券、房地产等金融理财销售经验者优先; 3、 熟悉金融行业及投资产品及营销技巧; 4、 具备网络运用基本知识,熟练使用办公软件; 5、 具有服务意识, 对工作热情, 对客户有耐心; 6、 具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系; 7、 具备较强的公关和语言表达能力,能承担一定的工作压力。 福利待遇: 1、工作时间弹性,双休日,国家法定节假日统一放假。 2、训练责任津贴+服务奖金+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等; 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障; 4、国内外免费旅游方案。 5、系统化培训:新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的综合金融职业经理人。
世界500强,是中国第一家以保险为核心,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团,能满足客户“买房买车买保险,投资储蓄信用卡”等一站式服务。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有意者可来来公司咨询,地址台州椒江东海大道362号(欧尚超市旁边)也可电话联系,联系:15968682012倪雪琴(高级主任) 业务范围 银行业务:存贷款、信用卡、理财等 保险业务:寿险、财险、教育基金险、养老险、责任险、信用险、工程险等 投资业务:证券、信托、基金等 其他业务:卖房、家化用品、药品保健品等 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称“中国平安”,股份代号2318。 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(「平安寿险」)、中国平安财产保险股份有限公司(「平安产险」)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(「平安信托」)。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。2006年1月9日,公司市值超过7,000亿港元,跨入国际大型金融保险机构行列。公司通过旗下各专业子公司共为3,600多万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。公司拥有30多万名销售人员及近4万名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第三大产险公司。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。公司倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
有意者可来来公司咨询,地址台州椒江东海大道362号(欧尚超市旁边)也可电话联系130 5875 3152,联系:倪主任(高级主任) 业务范围 银行业务:存贷款、信用卡、理财等保险业务:寿险、财险、教育基金险、养老险、责任险、信用险、工程险等 投资业务:证券、信托、基金等 其他业务:卖房、家化用品、药品保健品等 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招7人
中国平安金融集团旗下的银行(平安银行)临海分行准备开业,急需招聘一批综合金融经理人。岗位要求:年龄25-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.寿险,产险,信用卡,证券。。。)一份工作十份收入,对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!联系电话13566863720屈女士
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求:1、身体健康、品行端正、积极进取、性格坚韧,拥有清晰的人生目标。2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。3、有一定的社会工作经验。4、有寿险从业经验者优先。5、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,符合条件者可直接聘任。6、工作时间:周一到周五8:00---10:00。 待遇优厚:岗位津贴+管理津贴+各类津贴(上不封顶)+意外保障+疾病保障+双休日+专业培训+免费旅游。联系人:13396902291柯经理(微信同号)
椒江区|经验不限|大专|性别不限|21岁-35岁|全职|招3人
岗位要求:1、全日制大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽条件);2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力,积极乐观。5、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。岗位职责:1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广;2、负责既有客户日常维护;3、协助配合销售团队,创造销售业绩。招聘数量:2人待遇:1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议,优秀者2万以上,上不封顶;2、入职即签订劳动合同,按照国家要求缴纳五险一金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、常规节假日福利:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。如有意向可来电咨询:0576-88705510,王经理18958693552 或将简历投至354021401@qq.com
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1、大专及以上学历,化学、生物相关专业;2、熟练掌握基本化学实验、无菌实验操作,有无菌医疗器械检(化)验员证书者优先。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。